岗位职责: 1.为观众提供专业化的星座咨询解答，精准回应各类疑问与需求 2.维持直播间良好的互动节奏，营造积极和谐的交流氛围 3.持续学习并掌握最新的星座理论及相关分析工具，优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与临场应对能力，能快速理解并回应观众提问 2.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进工作目标 3.热爱星座领域，具备一定的星象知识基础，可提供专业指导建议

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一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（语音、文字、视频等方式）或线下咨询点，为有需求的来访者开展心理疏导与倾听支持。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感关系、婚姻家庭议题、自我探索与发展、青少年心理发展、亲子互动等多领域。 2、明确需求：细致了解来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的咨询方案。 3、跟进进程：依照岗位规范，持续跟踪个案咨询进展，维持与来访者顺畅、稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按周期进行回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持与引导。 5、心理调适与减压：运用专业心理学理论与干预技术，帮助来访者实现情绪释放与心理调适。 6、完善个案记录：规范撰写咨询文档，对咨询成效实施评估、反馈及优化调整。 二、任职要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理稳定性：自身心理状态良好且成熟，能主动调节情绪反应，以真诚态度接纳来访者。 4、进取意识：具备较强的学习意愿和自主提升能力，乐于持续深化专业积累。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供优质心理服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行信息保密制度，切实保护来访者的个人资料与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升助人实效，咨询师在正式接诊前需通过机构内审评估。该机制优势如下： 1、审核过程公开公正，同期参与教师模拟真实接案情境，形式开放透明（表现优异者将被充分认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对参审人员的表现给予专业点评，有助于识别个人优势方向，促进专业成长路径清晰化。对于存在提升空间的老师，可选择自主补足短板，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格咨询师后，在持续服务更多来访者的同时，保障个人执业可持续性与收入稳定。 4、通过审核的咨询师，可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派单支持。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理疏导服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感困扰、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进进展：依据岗位规范，定期跟踪咨询推进情况，维持与来访者顺畅的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予持续的心理陪伴与引导。 5、心理调适与减压：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者实现情绪释放与心理平衡。 6、规范记录个案信息，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效回应他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：个人心理状况稳定且成熟，能良好管理自身情绪，真诚地接纳和理解他人。 4、成长意识：具备强烈的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；工作时段为下午一点至六点，如有预约需按时响应。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的教师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的教师，可选择：一是自主加强学习补齐短板；二是跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在切实服务更多来访者的同时，保障个人收入的可持续性与长期执业发展。 4、通过内审的教师，可根据个人意愿，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派单安排工作。

岗位职责： 1.为客户提供融合正念技术的线上或线下心理咨询与治疗服务； 2.具备良好的客户接待意识与服务能力，能够提供专业且温暖的服务体验； 3.能够参与心理健康课程的产品化设计，并独立开展心理主题讲座； 4.具备较强的自主学习能力、主动服务意识以及良好的沟通协调能力； 5.擅长应对青少年群体常见的心理发展与情绪行为问题； 6.可参与短视频出镜录制，协助完成内容传播相关支持工作（具备该能力者优先）； 任职要求： 1.心理学类相关专业本科及以上学历，临床与咨询心理学、医学健康领域背景者优先； 2.具备扎实的个案实践积累，累计咨询时长不少于1000小时； 3.拥有带领正念团体的实际经验，持有MBCT或MBSR师资认证，同时熟悉催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗等两种及以上流派者优先； 4.真心认同心理行业发展价值，重视责任心与成长态度，踏实好学，谦逊进取； 我们是一家总部位于北京的心理研究与服务机构，业务涵盖心理疗法研发、个体与团体咨询、心理教育学院建设、数字疗法及智能硬件开发、校园心理筛查、心理保险探索等多个领域。旗下设有广州观心诊所互联网医院，汇聚由知名医学专家与心理学专家领衔的数百人全职医生、治疗师与咨询师团队。通过远程心理干预方式，应用MBCT、MBSR、CBT、ACT、DBT、IPT等循证技术支持失眠、抑郁、焦虑、双相情感障碍、强迫、多动等精神心理问题的改善。每年为数十万成人与青少年用户提供专业服务，并已在北京、广州、上海、武汉、昆明、郑州、长沙、南京等地设立线下服务中心。

小溪镇，小区设备巡检，无经验要求。计件日结300—500/日，有意者联系

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有心理支持需求的来访者开展倾听与心理辅导服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感议题、婚姻家庭矛盾、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等方向。 2、识别需求：准确把握来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进：依据岗位规范，定期了解来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与实操技巧，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与疏导。 6、完善个案记录：如实撰写咨询档案，对干预效果开展评估、跟踪反馈，并适时优化服务策略。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域学习经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的交流表达能力，富有同理心，擅长倾听、共情与正向引导。普通话清晰流畅，语言表达自然得体。 3、心理素质：自身心理状态稳定成熟，能有效管理个人情绪，真诚对待他人，具备良好的情绪承载力。 4、学习能力：具备较强的学习意愿和自主提升意识，乐于持续精进专业素养。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；下午1点至6点为主要在岗时段，若有预约需配合完成服务。 6、职业态度：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供专业、温暖的服务体验。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行信息保密制度，切实保护来访者的个人资料及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师上岗前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与教师通过模拟接案形式展示能力（表现优异者将被充分认可），确保评审透明无偏。 2、资深导师将对每位参审人员的表现进行点评指导，有助于清晰认知自身优势与发展空间。对于存在能力短板的老师，可选择自主强化学习，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务输出的稳定性与长期执业可持续性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职发展，订单由平台统一派发。

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岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

兼职 翔安本地人，或在翔安多年有人脉积累的人群。工作轻松，日轻松赚百元 薪资福利:日轻松赚百元 本招聘信息经平台核实真实有效

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

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岗位职责: 1、开展知识产权代理领域的客户拓展与关系维护，达成既定工作目标； 2、负责闲置商标信息的搜集、归类、发布及转让对接，为客户提供专业高效的服务支持； 3、为企业提供知识产权相关咨询服务，结合实际需求提出针对性的保护方案建议； 4、对客户商标状态进行持续监控，及时跟进并反馈处理进展； 5、完成日常事务性工作及上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄23~30岁，具备丰富经验者条件可适当放宽； 2、认同知识产权行业价值，有意愿在该领域长期深耕发展； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 公司配套提供客户资源，无需自主开发客户，无相关行业背景但对知识产权领域充满热情的学习型人才亦欢迎加入，公司将安排系统化业务培训，助您顺利通过成长阶段。

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岗位职责： 1、零售领域数字化战略与架构规划：深度洞察零售业务发展战略，制定相匹配的中长期数字化路径（如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等）；设计零售板块核心系统架构（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等），确保与集团整体IT架构有效对齐与协同； 2、业务需求挖掘与解决方案设计：对接市场、销售及门店运营等零售相关部门，识别业务痛点并转化为可落地的数字化方案；主导关键业务场景的设计工作（如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等），输出标准化需求文档并推进实施； 3、项目全生命周期管理：参与项目前期可行性评估、供应商筛选、技术方案评审及预算编制；统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，协调业务与技术资源，确保项目按时高质量交付并通过验收； 4、跨团队协作与桥梁作用：作为零售业务与集团IT之间的连接纽带，推动双方高效沟通与协作；熟练掌握业务语言与技术术语，准确传递需求与方案，及时化解协作中的分歧，促进业务与技术深度融合，保障数字化项目稳步推进； 5、数字化系统的运维与持续优化：负责系统日常运行支持，涵盖问题排查、需求分析、方案设计、上线实施及效果反馈的闭环管理，确保系统稳定运行并支撑业务连续性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数字化相关工作经验，其中至少2年担任ITBP角色； 2、具备扎实的业务理解力与数字化思维，能快速把握零售业务核心逻辑与实际诉求，善于运用数字化工具为业务提效赋能，解决关键运营问题； 3、出色的沟通与组织协调能力，能够与各职能条线及不同层级人员顺畅协作，具备良好的团队意识和跨部门推动力； 4、主导或深度参与多个IT项目，具备多项目并行管理经验； 5、责任心强，工作态度积极严谨，抗压能力强，执行力突出，富有团队合作精神； 6、有卫浴、家居建材等行业零售数字化实践经验者优先，曾在安踏、美的等大型消费品企业任职者优先考虑。

【工作内容】协助充气球，协助现场2名 【工作日期】2.14 【工作位置】厦门湖里 【集合位置】湖里万达广场 【工作时间 】11:00-22:00（有休息时间） 【工作要求】听从安排，25-45岁 【工作薪资】170元 【联系】

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-10 薪资： *单次任务报酬50-120元 *走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户 *时间灵活，支持长期参与 任职要求： *年龄在20至50岁之间 *依照任务规范执行实地走访 *自备具备录音与拍照功能的手机或设备 *具备责任心与职业操守，能客观公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真阅读任务指引说明 *开展实地走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应工作人员的后续沟通信息

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薪资： * 单次任务报酬60-100元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右结算至支付宝 * 兼职性质，工作时间自由，任务不定期发布 任职要求： * 年龄在20至50周岁之间 * 按照既定任务标准执行实地走访 * 自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备 * 具备责任心与职业操守，确保走访过程真实、公正，并准确填写调查问卷 工作流程： * 注册成为认证评估员 * 领取可参与的走访任务 * 认真查阅任务相关操作指引 * 实施现场走访，全程保留录音记录 * 在24小时内完成线上问卷提交 * 主动配合并及时回应工作人员的后续沟通