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设备工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责核电施工现场机务类设备安装环节的质量检验与验收作业。 2. 按照既定验收规范,对施工流程实施质量监管,保障工程品质达标。 3. 完成质量检查及验收资料的填写与归档,协调解决现场常见质量问题。 任职要求: 1. 具备中专或技校及以上学历,并拥有2年以上工程建设相关经验;或具有初中及以上学历,且累计从事工程建设工作满3年。 2. 掌握电厂机务设备安装的验收规范与现场质量管理程序,可独立开展检查记录编制等技术性任务。 3. 有参与核电工程项目经历者优先录用。 薪资待遇: 1. 薪资范围:月收入7000 - 9000元,依法缴纳社会保险。 2. 社会保障:提供上下班通勤班车,安排职工宿舍。 3. 食堂供应餐食(按成本价收费,自行充值饭卡)。 4. 配发统一劳动防护用品,并定期组织职业健康体检
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容: 1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作; 2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪; 3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查; 4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新; 5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。 任职要求: 1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业; 2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
设备工程师1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责: 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及计划性维护工作; 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的持续改进项目; 3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业; 4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升设备操作与基础维护技能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、熟悉常用机械结构原理,具备基本的机械图纸识读能力,能处理非标自动化设备常见的机械传动类故障; 3、具有2年以上设备维护工作经验,有非标自动化设备维保经历,熟悉典型机械构造,掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式; 4、具备较强的沟通协调能力。
设备工程师经验不限大专维修/保养
岗位职责: 1、负责区域内设备完好性检查,落实设备维护保养及安全管理相关工作; 2、开展区域内设备异常情况、能耗异常的分析,并参与现场设备的技术支持与协助; 3、推进并组织实施区域内设备的计划性维护任务,参与设备验收及技术改造方案的拟定; 4、组织开展对生产人员的设备操作与维护相关培训; 5、积极与其他部门协作沟通,形成有效联动,切实高效提升养殖场整体生产效能; 任职要求: 1、年龄:45岁以下; 2、学历:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业; 3、具备3年以上养殖行业设备管理相关工作经验;
设备工程师经验不限大专维修/保养自动化设备
1、依据设备工装使用说明书及相关技术资料,拟定自行采购设备工装的技术协议,确保自采设备工装满足实际功能需求; 2、按照设备工装管理手册规定,编制体系相关文件:包括设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等,保障设备工装管理体系有效运行; 3、结合体系执行表单,参与车间设备工装的维护保养作业,并对保养结果进行核查确认,确保维护工作规范有序开展; 4、能够运用5WHY、鱼骨图等分析工具对设备工装故障进行溯源分析,制定改进、应对及预防措施,统筹业务规划,推动项目实施,持续降低设备工装故障发生频率; 5、根据设备工装运行实际情况,梳理关键备件清单,分析备品备件需求并设定最高与最低库存标准,提升备件使用效率; 6、结合设备工装使用表现,识别易损零部件,建立设备工装易损件目录,优化备件配置,增强备品备件供应保障能力;
制冷技术助理
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专负责驻场图纸绘制/审核方案设计日常运维市政工程住宅小区写字楼医疗建筑购物中心
岗位职责: 1.协助完成空调系统设计方案及施工图纸绘制 2.参与制冷设备选型计算与能耗分析 3.负责工程项目技术文档整理与归档 4.配合现场工程师完成设备调试与测试 任职要求: 1.制冷与空调工程相关专业应届毕业生 2.熟练使用AutoCAD等制图软件 3.具备热力学与流体力学基础知识 4.英语四级以上,能阅读技术文档 5.应届毕业生
(LPO)设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IC制造设备贴片焊线耦合打线
岗位概要 负责光模块设备的故障解决及异常分析,提升设备能力和人员技能,保障设备高效稳定运行,推动部门KPI指标顺利完成。 岗位职责 1. 设备管理 主导设备故障(停机时间≥2小时)的处理与解决,制定改善措施,降低设备异常停机时间。 根据设备运行数据,识别设备问题点,实施有效的改进方案,预防设备故障的发生。 负责设备效率(UPH)核实,制定方法及整体规划,提升设备性能和生产效率。 负责设备的评估、引进、验收及导入,确保设备性能达到生产要求。 2. 质量管理 负责设备参数的标准化验证、制定和优化,提升设备运行稳定性和一致性。 负责区域生产不良TOP项的分析,制定设备改善对策并推动落实,降低设备异常率。 定期进行设备异常质量数据的周、月度分析,制定预防措施,防止重大异常再次发生。 3. 成本降低 基于设备配件成本数据及节能降耗计划,制定降本方案并主导实施,提升设备使用效能,降低运营成本。 负责制定和落实人员技能提升方案,确保团队具备良好的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、提案等工具,持续优化生产效率和良率,提升设备使用效能。 主动开展创新及新设备、新工艺导入,推动设备改进和生产效率提升,完善精益生产体系。 5. 沟通与协调 内部沟通协调:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等团队紧密合作,推动部门KPI指标的有效达成。 外部沟通协调:与供应商保持紧密联系,确保设备引进、维护和改进顺利实施,推动设备管理的持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子相关专业。 3. 工作经验要求 具有3年以上光模块行业相关设备维修工作经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试设备的工作原理,具备设备维修和保养能力。 至少精通两款以上设备的工作原理和维护能力,具备重大设备异常分析和改善能力,能有效制定并推动实施改善措施。 具备设备操作文件、设备验收报告、8D分析报告、PPT等文档编写能力。 4. 知识与技能要求 具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的设备或工艺改进、创新优化能力。 具备设备安装、架设、调试和维护分析能力,能够根据设备状态实施有效的调整和优化。 具备一定的团队组织及沟通能力,能够与跨部门高效沟通和协作,推动设备管理的持续改进。 熟悉知识产权和“两化”(工业化与信息化)融合等体系的要求。 熟练使用办公软件及OA、MES、ERP等信息化系统,具备良好的数据分析和系统操作能力。 5. 职业素养 能承受工作压力,态度端正,工作积极主动,善于思考和总结,能在压力下保持高效工作。 热爱本职工作,具备较强的创新意识和持续改进能力,能够主动提出设备优化建议。 具备良好的团队合作意识,能够与团队成员保持良好沟通和协作,推动任务顺利完成。 工作条件 1. 工作环境 办公室及光模块车间工作。 2. 工作时间 根据生产情况,可能需要加班。(上六休一,有倒班)
暖通工程师1-3年大专商场、写字楼家居商场给排水、空调了解中央空调知识购物中心负责驻场
1、 负责组织班组人员开展管辖区域内生活给水、排水、制冷、消防水系统及通风等相关设备设施的日常运行操作、巡检维护及保养管理工作 2、 编制所辖系统的运行、维保、检修计划及相关技术标准,落实实施并进行全过程监督执行 3、 组织制定与修订所辖设备设施的运行规范、安全操作规程及维护管理制度,并对制度执行情况实施监督、检查与评估 4、 根据设备实际运行状态编制大、中、小修计划,确定维修技术方案,监督指导维修作业过程并组织验收 5、 制定所辖系统的运行策略,审阅运行记录,确保各类设备稳定高效运行 6、 制定所辖系统节能降耗实施方案,组织相关人员推进水、电、油、气、汽等能源资源的节约使用工作 7、 牵头建立本系统设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档、整理与保管工作 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、带薪年假、交通补助、绩效奖金
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述 一. 职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调试任务; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并上报客户端在使用过程中出现的硬件、软件及设计类问题,协同提供应对方案; 5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入工作,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并组织内部同事间的技术交流与经验传递。 二. 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练操作OFFICE办公软件; 4. 能够适应fab环境下的工作要求; 5. 可接受短期出差以支持现场需求; 6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。
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160元/天
小工1-4天包吃1-2人
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三明
6月2日 18:42拨打电话
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三明市沙县区招刮腻子师傅 会用铝合金做边角和墙面找平的 会拉大板 手艺要不错的 工资350一天8个小时 半桶水混日子就不要联系了 工资走劳务 十天可以预支1000生活费
三明 沙县区
6月2日 18:38拨打电话
三明大田县G1517莆炎高速广平出口找替班400-450
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
三明市大田县G1517莆炎高速广平出口找替班400-450
三明 大田县
6月2日 18:34拨打电话
三明大田县招工商业无人机吊装/无人机吊装)
8000-12000元/月
无人机吊装1-2人
三明市大田县招工商业无人机吊装/无人机吊装)
三明 大田县
6月2日 18:29拨打电话
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
暖通工程师3-5年中专/中技制冷维修操作证负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼
物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)(需持制冷维修操作证) 岗位职责: 1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修; 2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水,监测设备运行状态,及时排查故障隐患; 3.根据季节变化,配合调整暖通系统运行参数,确保室内温度、湿度达标,降低能耗; 4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等),高效完成维修任务; 5做好设备运行台账,维修记录,配合完成暖通系统检修,改造项目。 任职要求: 1.中专及以上学历,暖通/给排水机电相关专业; 2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验; 3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术; 4.需持制冷维修操作证; 5.45周岁及以下。 薪资待遇:试用期3个月,工资打8折。5-7K,15号发薪,入职缴纳五险一金(当地最低基准线),工作时间食堂管饭,月度1000元/住房补贴,公会和小福利都有,年13薪,没有其他绩效奖金 工作时间:白夜休休,月休大概10天,如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日
暖通空调技术员
8000-14000元/月
暖通工程师3-5年大专
1. 负责半导体厂务中暖通系统运行管理(包括MAU、干盘管、PCW、冷机、冷却塔、冷冻泵、洁净室温湿度及颗粒度控制) 2. 负责SOP编制、应急处置预案制定、节能优化方案设计,以及日常耗材与常用备件的统计与管理 3. 熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具、PPT演示文稿制作等应用技能 4. 具备3年以上半导体厂务领域暖通系统运维与管理相关工作经验
暖通设计工程师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工
岗位职责: 1. 负责项目暖通空调、通风及防排烟系统的施工图深化设计,完成图纸优化与节点详图绘制,确保图纸具备高可实施性。 2. 承担暖通管线的综合布局、碰撞检测与优化工作,协调各专业间的技术冲突,降低现场返工风险。 3. 根据设计变更、甲方或总包单位要求,及时调整并更新图纸,落实图纸版本管理。 4. 协助开展工程量核算、材料清单编制及相关报审资料的整理与提交。 5. 参与现场技术交底、问题解答及验收整改等技术配合工作。 6. 依据相关规范控制图纸质量,完成项目技术文件的归集与存档。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程、机电类相关专业。 2. 经验背景:具备1-3年暖通深化设计工作经验,掌握各类项目深化流程,有实际落地项目经历者优先。 3. 软件能力:精通CAD、天正暖通软件,掌握Revit/BIM进行管线优化者更佳。 4. 技术素养:熟悉暖通系统原理及设计、施工标准,能独立承担中小型项目的深化任务,具备图纸优化与问题识别能力。 5. 综合素质:沟通良好,责任心强,能适应项目进度要求,具有较强的团队协作意识。
暖通工程师1-3年本科暖通运维暖通施工空调工程
招聘职位名称:技术管理助理(暖通行业) 岗位职责: 1. 配合技术团队推进项目的规划、设计与落地执行,涵盖暖通设备的安装、调试及日常维护等工作。 2. 负责技术文件的收集、整理、归档和动态更新,确保技术资料的规范性与可追溯性。 3. 协同处理项目实施过程中出现的技术障碍与工程异常,积极参与现场调试与故障分析。 4. 搭建与客户、供应商及相关职能单位之间的沟通桥梁,保障项目各环节高效衔接。 5. 参与项目进度计划的编制与落实,跟踪执行过程,及时识别风险并提出应对措施。 6. 投身于团队内部的技术培训与经验交流活动,持续提升专业能力与协作水平。 7. 协助办公室主任开展日常行政与运营支持事务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修机械、电气、暖通或相关领域。 2. 拥有1-3年行业经验,了解暖通系统及其设备运行原理。 3. 动手实践能力强,善于分析问题并有效应用专业知识解决实际问题。 4. 具备出色的沟通技巧和团队意识,能与多元背景人员顺畅协作。 5. 展现出一定的管理潜质和抗压韧性,有志于在技术和管理双通道发展。 6. 学习适应能力强,具备自我驱动意识,能快速响应项目变化与环境调整。
暖通工程师经验不限大专
公司名称:湖南开成佳道能源科技有限公司 工作地点:湖南长沙望城经开区衡开智能园区 一、岗位职责 1. 售前技术支持:协同销售团队推进项目技术对接,开展现场勘查,独立完成暖通及能源类项目技术方案的定制化编制,为业务推进提供全流程技术保障。 2. 能源平台运维与数据分析:承担空调与能源系统平台的远程运行监控,定期进行数据采集、汇总与深度分析,及时识别设备异常并推动问题闭环处理,确保系统高效稳定运行。 3. 设备日常运维:负责空调、光伏、电气等设备的巡检、保养、调试及常规故障处理,落实设备周期性维护与系统优化调试,保障设施持续正常运转。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气、能源管理、设备调试等相关专业优先,专业对口者可快速适应岗位需求。 2. 具备空调系统运行维护、设备检修或能源平台运营管理经验者优先,了解能源方案设计及设备运维作业流程。 3. 熟悉暖通空调系统、电气设备的基本调试与运维知识,具备一定的数据整理与分析能力。 4. 接受零经验应届生或转岗求职人员,只要踏实认真、学习主动、责任心强,公司将提供全面培训与专人指导,助力快速上岗。 5. 能够接受省内短期出差安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:3000-5000元/月,薪酬可协商,根据个人能力与经验灵活定薪,具体面议。 2. 基础保障:公司按规定统一办理社会保险,保障员工基本权益。 3. 生活福利:提供食宿,减轻生活负担,办公环境整洁舒适。 4. 工作环境:岗位位于大型现代化工业园区,园区设施齐全、管理规范、环境优越,工作流程简洁高效,氛围专注轻松。 5. 职业发展:企业聚焦能源管理核心领域,行业前景广阔,市场需求持续旺盛,属于长期向好的发展潜力行业。公司平台成熟,配备完善的导师带教机制与明确的晋升路径,岗位稳定,利于员工长期发展与职业积累。
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专工程设计
岗位职责: 1. 参与农配网的规划设计,保障方案的科学性与可实施性 2. 协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3. 参与农配网设备的选型及采购流程,确保设备品质与性能达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合 2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力,能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3. 具备高度的责任心和抗压能力,能按时保质完成既定工作任务 岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域负责人方向发展 任职要求:工作踏实认真,执行力强,服从工作安排 岗位福利:六险一金 所在地为福州市 教育背景:大专
风电运维人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师高中
风力发电维护检修,包吃包住,15000元/月,须有电工证和高空作业证,工作地广西。
风电运维人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师高中
包住包住,月薪15000元,需持有电工证和高空作业证,工作地广西。
电工技工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维低压电工证登高证户用光伏运维经验风电运维经验
风叶发电户外维护检修,高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月,包吃包住,,工作地方广西。
设备工程师5-10年大专机械设备机电设备
一、岗位职责 负责化工装置中动设备的日常维护、巡回检查、故障判断与应急抢修,涉及压缩机、泵类、风机、离心机、搅拌器、汽轮机等核心转动机械。 编制动设备检修技术方案、维护保养计划及备件需求计划,推进预防性维护措施落地,降低故障发生频率,确保生产系统长周期稳定运行。 牵头开展动设备拆检、装配、对中校准、润滑管理、密封件更换、振动测试等关键维修作业,严控施工质量与现场安全规范执行。 监控设备运行状态参数,识别振动、温升、异响、泄漏等异常现象,分析根本原因并制定改进对策,提交故障诊断与整改技术报告。 落实检修作业前的安全交底工作,实施全过程现场监督,严格执行石化行业安全管理制度和特殊作业操作规程,杜绝违规操作行为。 建立并完善设备台账、维修记录和技术文档体系,协调外包维保单位作业过程,负责施工监管与完工验收。 参与装置开停工及系统切换操作,完成动设备启停调试、联锁功能测试及性能验证等相关技术支持工作。 二、任职资格 学历专业:具备大专及以上学历,主修机械设计制造、过程装备与控制工程、机电一体化、石油化工设备等相关专业方向。 工作经验:具有2年以上在石油化工、煤化工或精细化工企业从事动设备维护或生产运行的实际经验,有合成氨、炼化类装置背景者优先考虑。 技能要求 掌握各类化工动设备的结构原理、检修流程、润滑密封技术、动平衡调整及轴系对中等专业技术; 熟悉机械设备相关标准、安全法规以及动火、受限空间、高处等特殊作业的管理规定; 能识读机械图纸与P&ID工艺管道图,熟练操作常用维修工具及检测仪器; 具备独立分析设备故障原因、快速响应突发抢修任务的能力。 综合素质:可接受倒班、现场值守及紧急加班安排,抗压能力突出;具备较强的沟通协作能力、现场组织管理能力及技术文档编写水平。 证书优先:持有压力容器操作、起重作业、安全管理人员等相关资质证书者优先录用。
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责 1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。 2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。 3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。 4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。 5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。 6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。 7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。 8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。 9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。 2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。 3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。 4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。 5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
设备储备生/干
4000-8000元/月
设备工程师经验不限大专生产设备电力设备机电设备
工作职责 1、负责生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运转; 2、配合完成设备的操作及保养任务,承担电气类设备的程序设计与调试; 3、编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展相关人员培训,保障操作规范执行; 4、管理设备易损耗部件的备品库存,维持合理储备水平; 5、整理收集设备相关技术资料,做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械制造等相关专业优先; 2、具备基本英语能力,实践操作能力突出,能适应一定工作压力,态度积极进取; 3、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及协调组织能力。 薪资待遇: 1、薪资面议,依法缴纳五险一金,享有生日礼金、节日福利,每月休息4天; 2、提供住宿安排,房间为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限PLC、设备维修
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保各项保养任务按期执行; 4. 建立并完善设备档案、维修台账及维护报告,定期进行数据分析与总结; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备3年以上相同岗位工作经验,拥有较强的设备运维管理能力; 2. 熟知设备维护流程及相关管理标准,具备一定的质量管控能力;
设备工程师1-3年本科电气设备机械设备机电设备
◆ 任职条件: 1、自动化、电子信息、电气工程、机电一体化等相关专业;测控技术与仪器等专业; 2、本科及以上学历; ◆ 岗位职责: 制定设备定期保养计划并组织实施,及时处理生产过程中发生的各类设备故障,依据预防性维修管理要求进行周期性分析; 工作地址:福建省福州市高新区芯园路1号
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计暖通施工
岗位职责: 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设; 2、制定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总、分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估; 3、搭建厂房安全双重预防体系,推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行; 4、完善厂房事故应急响应与横向展开管理机制,推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑; 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经验,有团队管理经历者优先;持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先; 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力; 4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力,职业素养良好,富有团队协作精神与工作责任感。
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