岗位职责: 1.创新研发衣柜与橱柜产品，契合客户需求及市场发展方向 2.与客户深入交流，确保设计方案精准表达并顺利落地 3.协同团队高效协作，保障设计到生产各环节无缝衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与多方团队顺畅对接 2.具备协作意识，可与组员共同推进项目完成 3.熟悉设计潮流趋势，善于将客户诉求转化为实际设计细节

全屋定制设计师有经验者优先考虑 整体橱柜设计，全屋定制家具设计 慕晨家具全屋定制城东街道玉兰路 工作地址：泉州市丰泽区城东街道

工作内容 1、构建浴室柜定制化平台，规划定制流程、设计规范及计价体系等系统性框架； 2、主导定制浴室柜、阳台柜新产品的策划与上线，响应门店及市场需求； 3、搭建定制浴室柜、阳台柜的技术工艺体系，输出相关技术标准化文档； 4、针对产品端短板实施系统优化，持续引入并开发符合市场趋势的定制元素； 岗位要求 1、家具设计、机械设计、工业设计等相关专业，专科及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，熟练掌握CAD等绘图软件； 3、具备扎实的专业基础，良好的沟通能力与职业素养； 4、可独立开展工作，具备较强的协调能力，善于团队协作； 5、有定制家居研发或技术类岗位经验者优先考虑。

套房衣柜橱柜设计，

设计师工作内容： 工作分为前后端： 前端：初量—出效果图—方案确认—客户下单 后端：复尺—拆单—方案确认—安排生产 要求： 需有相关工作经验，能熟练驾驶，懂三维家软件者优先 岗位职责： 1. 制定并优化全屋定制设计方案，贴合客户需求。 2. 负责设计稿的绘制与修改，确保方案最终达到客户认可。 3. 与客户保持良好沟通，保障设计理念准确落地执行。 4. 监控产品生产进度，确保设计细节按标准实现。 任职要求： 1. 具备优秀表达能力及设计逻辑思维。 2. 可独立承担设计任务，有担当意识并善于团队协作。 3. 熟悉家居产品特性，能结合空间结构与使用习惯提供合理布局建议。 4. 擅长方案创作及后续调整优化。

1、掌握方案设计、方案讲解、现场量尺及下单全流程工作； 2、熟练运用室内设计中的色彩搭配与陈列布局等相关专业知识； 3、大专及以上学历，具备两年以上定制类设计工作经验。 薪资及待遇: 1、上班时间:9:00-18:00，月休4天。 2、薪资:年薪8W以上。 3、部分福利:五险+周年体检+年终奖+带薪年假+公司食堂

【工作内容】： 1.负责全屋定制的画图，下单，排单工作。 2.核查订单可操作性，以及成本预算 3.根据客户需求，设计家居产品方案。 4.会三维家下单的优先 5.沟通能力好 高保底，高提成7%，+五险+其他福利，月平均收入1w-2W

岗位职责: 1. 创新研发衣柜与橱柜产品，贴合客户实际需求及行业设计潮流 2. 与客户保持高效互动，确保设计方案精准表达并顺利落地 3. 协同团队推进项目进程，保障设计与生产环节无缝衔接 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与各职能人员顺畅交流协作 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队达成项目目标 3. 熟悉当前设计流行趋势，善于将客户需求转化为具体设计细节

岗位职责: 1、负责现场精准测量工作； 2、沟通了解客户需求，根据要求独立完成配套方案效果图设计，并向客户讲解设计方案； 3、进行方案报价并签订合同； 4、系统录入订单信息，建立并管理客户个人档案； 5、及时解答客户咨询，持续维护客户关系。 职责要求： 1、性别不限，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具有一年以上定制家具或家庭装修设计相关工作经验； 3、具备较强的沟通与表达能力； 4、熟练操作CAD、三维家、酷家乐或圆方等设计类软件； 5、欢迎有定制家居、家装设计经验人员加入。 薪酬待遇: 1、底薪+高比例提成+多项福利补贴； 2、工作时间：日班制，每月休息四天； 3、部门福利：五险+年度体检+年终奖金+带薪年休假+公司食堂等多项待遇

岗位职责: 1. 制定符合客户个性化需求的全屋定制设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3. 根据客户意见及时优化设计内容与细节，提升服务满意度； 4. 协同供应商及生产团队对接，保障设计方案顺利推进实施。 任职要求： 1. 具备精准把握客户需求的能力，拥有良好的沟通技巧； 2. 熟悉全屋定制行业特点，能依据实际需求独立完成方案设计； 3. 熟练操作相关设计软件，具备扎实的绘图与方案表现能力。

诚聘上釉人员5名

本公司长期生产 棉衣 羽绒服 夹克 冲锋衣 防晒衣 现招组长2名 自带工 熟练车工数名 学徒工3名 机动工4名 锁边2名 欢迎来电详聊 地址 鲤城区 紫山路 路经大厦 5楼

福建晋江招随车吊司机

招：轻质彩绘工人数名，有工价。电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

要求有经验，经验丰富，全屋定制设计师，全屋定制拆单员。工作细心，有责任心

会三维家或酷家乐，熟悉全屋定制设计 画 cad 下单

岗位职责： 1.负责五金家具的创意设计与结构优化，输出符合功能、工艺及审美要求的完整设计方案 2. 主导打样跟进与量产落地，协同生产部门解决结构适配、材料应用及工艺实现问题 3.参与市场调研与竞品分析，结合用户需求与行业趋势持续迭代产品设计方向 4.编制设计标准文档、BOM清单及工艺说明，保障设计成果可制造、可复用、可追溯 5.配合销售、采购及品质团队完成新品导入（NPI）全流程技术支持 任职要求： 1.熟悉五金类家具（如橱柜、办公隔断、收纳系统等）的产品结构与连接工艺 2.精通CAD、SolidWorks或Rhino等设计软件，具备三维建模与工程图输出能力 3. 具备良好的材料认知（不锈钢、铝合金、电镀件等）及表面处理知识 4.逻辑清晰、责任心强，能独立推进项目并高效跨部门协作 5. 设计作品集丰富者优先，有定制家居或工业设计背景更佳

要求三年以上工作经验

有责任心，有耐心，会画效果图CAD，擅长于客户沟通

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2. 组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3. 主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4. 承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5. 配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6. 负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3. 工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4. 具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5. 具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。

岗位职责 1、对接客户设计委托需求，深入沟通并准确把握客户需求，做好信息记录与归档； 2、依据客户实际需要制定完整设计方案，陪同参与材料选定，推进合同签订流程； 3、联动设计中心、供应链及工程项目团队，确保装修方案高效落地执行； 4、持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提升服务体验与满意度； 5、配合财务部门及项目经理完成工程款项的跟进与回收工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，细致耐心，学习适应能力强； 3、拥有扎实的设计功底，精通CAD、酷家乐、Sketchup等相关设计软件。

岗位职责： 1、负责景观设计方案及深化实施； 2、负责施工图、效果图等设计； 3、协调、解决客户以及相关人员提出的问题，做好沟通、服务工作。 任职要求： 1、建筑规划、园林景观等相关专业大专及以上学历； 2、能够熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等专业绘图软件，具有一定的手绘功底； 3、能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果； 4、在设计方面具有独特风格，熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果； 5、具有良好的沟通交流能力，以及团队协作精神； 6、具备良好的美学素养和环境景观设计方案设计能力。 福利： 1、全面的员工职业规划 2、高额奖金 3、根据部门完成业绩情况，团建（国内、国外旅游）次数不 限 4、行业大咖频繁近距离交流机会 5、下午茶、运动、培训等

一、 职位描述及要求: 一）人力资源管理 1、招聘与配置：制定并落实招聘方案，构建并维护人才储备资源，保障企业人员需求得到及时满足。 2、培训与发展：统筹新员工入职引导及专业能力进阶培训；协助推进员工职业生涯发展路径规划。 3、绩效管理：优化绩效考评机制，组织实施定期考核，给予绩效反馈与改进指导。 4、薪酬福利管理：结合市场水平与公司实际，设计、调整并执行具有竞争力的薪酬福利制度。 5、员工关系管理：策划员工关怀活动，协调处理劳动争议与员工诉求，促进内部关系和谐稳定。 二）行政管理 1、办公环境管理：监督办公区域、设备及用品的日常运维，确保办公场所整洁有序与安全运行。 2、制度建设与执行：起草并完善行政管理规章与操作流程，推动制度落地与执行监督。 3、会议与活动组织：统筹公司各类会议安排，主导大型活动的策划与实施工作。 4、企业文化建设：开展文化宣导活动，多渠道传播企业核心理念，提升员工归属感与认同感。 三）体系认证与安防管理： 1、主导ISO 14001环境管理、ISO 45001职业健康安全、SA8000社会责任及ISO 5001能源管理体系的认证推进与内外审工作。 2、落实日常安全监管，组织重大安全隐患排查，开展安全教育与事故应急处置。 3、负责工信系统节能环保类统计报送（年季月报及台账）、排污许可证申报与续办等相关事务。 四）日常行政后勤及外部协作管理 1、建立健全公司重要文件管理制度，保障资料完整性与信息安全。 2、组织固定资产清查、登记造册及周期性盘点工作。 3、办理公司各类证照的申领、年审、变更事项，以及政府补贴、行业资助项目的申报与跟进。 4、全面协调员工食堂、宿舍、环境卫生、安保及消防等后勤保障工作。 5、牵头重大突发行政事件的调查与应对处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先考虑。 2、性别年龄：年龄28~40岁，积极进取者优先。 3、经验要求：三年以上人事行政主管或经理岗位实操经验。 4、能力素质： 熟悉国家劳动法律法规，熟练操作Office办公软件及HR信息系统。 具备较强的分析判断力，逻辑清晰，条理分明。 执行力强，善于沟通协调，具备良好的团队合作意识与人际处理技巧。 抗压能力强，沟通表达佳，富有团队协作精神。 5．行业倾向：有志于纺织染整行业发展或具备相关行业认知者优先。 三、福利待遇 薪资：月薪面议（经验丰富者待遇从优）+绩效奖金。 福利：节日慰问、年度体检、职业技能提升培训。 其他：提供住宿安排，设有员工食堂。 四、工作地点：福建省晋江市深沪镇东海垵开发区

招聘不锈钢橱柜设计拆单师傅，9000-10000元。，能熟练使用阿尔法，宏光软件。

招聘后勤人员，上班时长10.5小时，薪资4500-5000， 联系人:罗先生 联系电话:

岗位职责： 鞋垫款式的开发设计及现有款式改进，协调业务团队与模具厂家 任职要求： 具备3年以上鞋垫领域工作经验，熟悉2D、3D图稿应用，具备良好沟通能力

熟练掌握Cad、SolidWorks等设计软件，具备钣金结构设计及生产图纸展开与拆解能力

文员的工作 牙齿业务跟单 牙齿业务理货 协助业务员处理事情 会懂点电脑会打字

岗位职责： 1.负责财务数据的对账工作，确保账目准确无误。 2.承担开票相关工作，保证票据开具规范。 3.完成财务数据的汇总统计，为财务分析提供有力支持。 岗位要求： 1.能够熟练运用办公软件进行数据处理与统计。 2.工作认真负责，具备较强的责任心和严谨的工作 3.完成各类进出库工作，确保数据准确无误。 4.负责跟进订单流程，与相关信息，保障订单顺利执行。 5.及时处理各类跟单事务，协调各方资源，推动项目进展。