岗位职责： 1. 负责家具类产品的CAD结构设计及安装分解图纸绘制。 2. 编制产品说明书，完成彩盒布局、刀模图设计及宣传画册制作。 3. 建立并维护产品BOM相关资料档案。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，具有独立思考与工作能力。 2. 熟练掌握CAD软件及至少一种三维建模工具，熟悉AI软件者优先考虑。 3. 有CAD相关岗位实践经验，了解轴测图绘制规范，具备产品说明书制图能力。 4. 工作态度积极认真，责任心强，具备良好的进取精神和团队协作意识。 工作地点：泉州市惠安县溪东工业区（324国道惠安南高速出口附近）

全职设计师，兼职设计师，需具备相关工作经验

全屋定制空间设计 熟练拆单软件 善于沟通团队精神

有经验的全职、兼职设计岗位

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定全屋定制设计方案； 2. 与客户深入交流，确保设计意图清晰传递并顺利落地； 3. 全程跟进项目执行过程，保障设计成果符合既定标准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识； 2. 可独立完成创意构思，并熟练将设计理念转化为具体方案； 3. 熟悉设计流行方向，能融合客户需求与行业趋势进行创新设计。

设计橱柜。衣柜，墙板，房间门

设计师工作内容： 工作分为前后端： 前端：初量—出效果图—方案确认—客户下单 后端：复尺—拆单—方案确认—安排生产 要求： 需有相关工作经验，能熟练驾驶，懂三维家软件者优先 岗位职责： 1. 制定并优化全屋定制设计方案，贴合客户需求。 2. 负责设计稿的绘制与修改，确保方案最终达到客户认可。 3. 与客户保持良好沟通，保障设计理念准确落地执行。 4. 监控产品生产进度，确保设计细节按标准实现。 任职要求： 1. 具备优秀表达能力及设计逻辑思维。 2. 可独立承担设计任务，有担当意识并善于团队协作。 3. 熟悉家居产品特性，能结合空间结构与使用习惯提供合理布局建议。 4. 擅长方案创作及后续调整优化。

安溪兔宝宝全屋定制工厂需诚招全案设计师两名，需能独立量房，CAD设计，本门店量大提成高，薪资待遇面议，有想法的可以来挑战一下

测量精确尺寸，深化图纸，海迅拆单

岗位职责: 1. 制定符合客户个性化需求的全屋定制设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3. 根据客户意见及时优化设计内容与细节，提升服务满意度； 4. 协同供应商及生产团队对接，保障设计方案顺利推进实施。 任职要求： 1. 具备精准把握客户需求的能力，拥有良好的沟通技巧； 2. 熟悉全屋定制行业特点，能依据实际需求独立完成方案设计； 3. 熟练操作相关设计软件，具备扎实的绘图与方案表现能力。

招聘长期喷漆一名。地址大霞美。电话

保安五险工资5000月休4天需要联系纯白班工作地点石狮包住

年龄45岁以下 开过大板车优先 会盖雨布 能吃苦 工资趟结 眼高手低勿扰

泉州市晋江市招防水工，要专业做家装室内防水的，做工装的请不要打电话，谢谢，有车最好，清包

泉州市丰泽区招通风安装/维修

岗位职责： 1、 负责公司高端展厅相关工作，协同设计师及装企渠道推进设计深化与项目落地 2、 对接客户并提供专业服务支持 3、 协调产品技术对接与实施支持 4、 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，工程或设计类专业背景，具备3年以上全屋定制或高端木作一体化工作经验者优先 2、熟悉结构设计，可独立完成深化设计图纸（需附深化图实例） 3、具有良好的服务意识，形象端正，善于与高净值客户交流互动 4、能够以通俗易懂的方式讲解专业工艺流程

岗位内容： 1. 负责家居设计方案的全流程执行，涵盖空间布局、家具配置、装饰风格及色彩搭配，依据客户个性化需求提供定制化设计服务。 2. 对接供应商及项目团队，协调各方资源，跟进施工进度，确保项目各阶段顺利推进，同时保持与客户的高效沟通与良好互动。 3. 根据项目实际情况，为客户提供建设性装修建议，并持续优化内部工作流程，提升服务效率与客户体验。 4. 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，依法缴纳社会保险 任职要求： 1. 具备1-3年室内设计工作经验，熟练掌握多种设计软件（如AutoCAD、SketchUp、3D Max等），能独立运用工具完成方案可视化呈现。 2. 拥有优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够顺畅对接供应商、客户及相关合作方，保障信息有效传递。 3. 具备较强的任务规划与时间管理能力，可根据项目紧急程度合理安排工作节奏，按时达成既定目标

量尺设计师一名，会画图，有较强的沟通能力 ，主要是测量门窗尺寸，会用软件画图。有小车，油费报销，

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

岗位职责：负责对接客户并跟进设计相关事宜，需前往现场进行勘测，具备丰富设计经验者薪酬可面议。

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，完成产品三维建模及订单分解工作； 2. 审核订单内容，确保所建模型与客户要求完全匹配； 3. 与客户保持沟通，核实订单信息准确性，及时回应客户咨询； 4. 跟进订单生产流程，保障产品按期完成并顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟练使用相关设计与生产软件，如三维家等； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4. 能够高效响应客户需求，确保客户满意。

一、岗位职责 1、负责接听前台来电并及时转接，做好来访客户的接待与引导工作； 2、收发传真、报刊及快递，完成登记、归档、通知及相关资料整理； 3、受理会议室预订，协调会议时间安排，发布会议通知，并负责会前布置与会后整理； 4、日常办公用品的采购、发放及使用登记管理； 5、协助律所相关文化活动的策划与落地执行； 6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，掌握基本商务礼仪规范； 2、形象端正，气质良好； 3、性格积极乐观，服务意识强，工作认真细致，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具有星级酒店前台接待或航空客户服务经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、五险

岗位职责: 1. 负责全屋定制项目的拆单与审单工作，保障订单信息的精准执行。 （有柜柜系统使用经验者优先） 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队协作，推动工作顺利开展。 2. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3. 能够快速处理订单任务，保证流程运转的准确性与高效性。

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：5000-6000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

需要一个设计师审图，（最好常驻在福建厦门的，因为项目都在，厦门，泉州，龙岩）外地设计师不方便，审图是:（室内装修设计图纸），设计图纸出来过后需要:审图，审图，审图，审图，审图通过报价后交给施工方施工，一定要有经验者，看清楚再联系

岗位职责: 1. 创新研发家居类产品，贴合用户实际使用需求。 2. 绘制完整的设计图纸，保障方案具备落地可行性。 3. 与客户深入交流，精准把握设计意图与功能诉求。 4. 协同供应商及施工团队，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与扎实的美术功底。 2. 擅于沟通表达，能准确理解并转化客户需求。 3. 掌握家装常用材料特性及施工流程，科学统筹设计与实施环节。 4. 具备协作意识，可与多方团队顺畅配合开展工作。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜的方案设计、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计落地与现场一致性 4.跟进项目全流程，及时处理设计变更及售后技术问题 5.参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好，对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.具备基础空间测量与现场勘查能力，有客户服务意识

【岗位信息】 1、招聘岗位：人事行政专员 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、全面负责人事与行政事务的统筹管理； 2、负责后勤保障、证照办理、员工宿舍安排、车辆调度、通讯网络及网站运维、企业文化建设、办公物资采购等日常管理工作； 3、完成上级交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、年龄：26-40岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验 4、专业技能：掌握商务管理基础知识，熟悉劳动法规及相关法律条款，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，富有责任心，兼具创新意识与执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后每月额外增加一天休息（逐步推行大小周制度）； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级档3-3.5K、中级档4-4.5K、高级档5K~5.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假及五险保障； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全