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职位详情 心理咨询暂停中 优化建议 增加吸引人的福利 去优化 职位名称：心理咨询 薪资待遇：4000-6000元/月 福利待遇：暂无 工作地点：厦门思明观音山商务运营中心7号楼1801-6 职位描述： 工作内容主要包括： 1. 提供咨询服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店，为有需求的客户提供心理倾听与咨询服务，涵盖情绪困扰、焦虑抑郁、情感困惑、婚姻家庭等多方面议题。 2. 挖掘用户需求：深入理解来访者的心理状态与核心诉求，制定个性化支持方案。 3. 跟进咨询进程：依照岗位要求，持续跟踪客户咨询进展，保持顺畅、稳定的沟通互动。 4. 定期回访关怀：按时进行客户回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，增强对服务的认同与参与度。 5. 心理支持疏导：运用心理学专业知识与干预技巧，为客户开展情绪疏导与压力释放服务。 6. 规范记录个案：完整撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与经验分享，评估咨询成效并持续优化服务流程。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域知识背景者优先考虑。 2. 沟通能力：具备良好的人际交流能力与共情力，善于倾听、引导，普通话流利，表达清晰。 3. 心理素养：自身心理状态稳定成熟，能有效管理个人情绪，真诚接纳他人感受。 4. 学习意愿：拥有较强的学习主动性与成长意识，愿意持续学习与提升专业能力。 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点；遇客户预约或内部会议需配合调整，无需打卡。 6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，具备良好职业素养，致力于提供专业、负责的服务。 特别说明： 1. 保密义务：须严格遵守信息保密规定，保护来访者隐私及个人资料安全。 2. 为保障服务质量，提升助人实效，上岗前实行内部审核机制，通过后方可接案。 内审机制优势说明： 1. 审核过程公开透明，采用模拟真实接案场景的开放式考核形式，同期参与者共同见证表现，确保公平公正； 2. 资深导师现场点评，帮助识别个人优势与发展方向，明确成长路径；针对不足部分可选择自主精进或跟随导师系统提升； 3. 助力咨询师在持续服务来访者的过程中，实现收入稳定与专业能力的长期发展； 4. 通过审核的老师可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

岗位名称：东方心理学公益社群-心理援助｜兼职 一、我们是谁？为何而做？ 伙伴们，您好！ 在全球化浪潮中，我们深感西方心理学体系虽精妙，却难以完全抚慰华夏儿女的心灵。正如“心聊”的诞生源于一个朴素的愿力——晏平均老师目睹医院人满为患，痛心于“医学越发达，病人为何越多”，从而发愿探索一条低成本、究竟、根本的健康之法。 历经十年，他从《黄帝内经》“上医医心”的智慧出发，遍寻国学经典，最终融汇阳明心学、佛道哲思与古中医精髓，创立了东方心理学，并研发出“心聊术”与150多个“心药”音频。我们的使命清晰而坚定：助力人类追寻心之光明，实现低成本健康。 如今，“心聊”已获国家版权认证、成功申请非遗，并在中国社科院立项。我们不做空谈，只求践行。这份事业需要更多愿意以心传心、以清流汇大海的伙伴同行。 二、您将做什么？（真实、有偿的兼职工作） 本岗位是社群运营与心理援助支持工作，您的每一份付出都将获得即时回报： 学习与分享：学习“心聊”音频的基础理念与使用方法（资料全免），在社群中解答用户关于播放、场景等基础问题。 维护公益社群：营造积极、互助的交流氛围，分享正向心得。 反馈与优化：收集整理用户常见疑问与积极反馈，协助我们让“心药”更好地服务大众。 重要承诺：本岗位不提供、不涉及任何形式的心理咨询、诊断或治疗。我们只做文化产品的普及者与陪伴者。 三、我们寻找这样的您 愿力相通：对传统文化、心理学或个人成长有浓厚兴趣，认同“心病还需心药医”的东方智慧，渴望为“低成本健康”这一大愿贡献微光。 空杯践行：具备良好沟通力与同理心，能保证每周至少10小时在线时间，愿意踏实做事，而非寻求快速致富。 背景多元：心理学、教育、传统文化等相关专业者优先；有社群运营、内容编辑经验者优先；长期自我探索、阅读心理学科普者亦欢迎。四、您的收获与保障 助教项目补贴：100-200元/期基础任务补贴 + 50-200元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 班主任项目补贴：300-1500/期基础任务补贴+600-2000元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 免费资源：获赠公益“心聊”音频使用权，在助人的同时滋养自己的身心。 合规保障： 绝无任何学费：学习资料、工具全免，不收一分培训费、押金或证书费。 短期实践：本项目为期1-3个月，是积累真实工作经验的公益实践平台。 学术背书：项目已获中国社会科学院立项及国家版权认证，合法合规。 五、致同行者 若您被“十年磨一剑”的匠心所打动，若您相信“聚以清流以汇大海”的力量，若您愿以一份纯净的初心，参与到这场让东方智慧惠及众生的事业中——那么，这里就是您的归处。 我们不寻找急于求财的过客，只期待愿力相契、知行合一的同行者。让我们携手，借由千年华夏文明，助力更多人在跌宕的命运中开启本心，共赴这场关于“心之光明”的旅程。 加入我们，用行动传承大道至简的东方智慧！

需要 一位，负责到服装市场采集男士内裤店面信息，拍摄店名及电话号码

一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持：依托线上渠道（语音、文字、视频等方式），面向有需求的来访者开展心理倾听与咨询服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等相关心理支持。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进服务：依照岗位规范，跟踪来访者咨询进展，维持稳定顺畅的沟通联系。 4、定期回访关怀：按计划进行后续回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理引导与支持。 5、心理调适支持：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力、改善心理状态。 6、完善个案管理：如实记录咨询过程，对干预效果进行评估、反馈与优化调整。 二、岗位要求： 1、专业基础：心理学、社会工作及相关领域知识背景者优先考虑。 2、沟通素养：具备出色的人际交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效回应他人。普通话清晰流畅，表达能力强。 3、心理状态：自身心理稳定健康，情绪调节能力强，能真诚投入、包容接纳来访者。 4、成长意识：具备强烈的学习意愿和自主提升能力，积极追求专业进步。 5、工作时间：每日工作5小时，时间为下午1点至6点，如有预约需配合完成咨询安排。 6、职业态度：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供专业、温暖的服务。 特别说明： 一、保密义务：心理倾听师须严格履行保密职责，保护来访者的个人资料及隐私信息不被泄露。 二、内部评审上岗机制：为保障服务质量，切实助力更多来访者，所有老师需通过内部审核方可上岗。该机制具有以下特点： 1、流程公开公正，评审环节采用模拟真实接案形式开放进行（表现优异者将被充分认可），确保评审过程公平透明。 2、由资深导师现场点评参与评审老师的发挥，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或在资深老师指导下共同进步。 3、通过审核后，可在长期服务来访者的过程中，同步实现执业能力的持续增强与收入的稳定增长。 4、审核通过者可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一派发。

本岗位招聘心理咨询师10人；年龄要求在30-65之间； 全职心理咨询师，月薪2000-20000元。无需工作经验，不限学历。年龄30-55岁，适合有耐心和细心爱学习的你。提供稳定的工作环境和成长空间，等你来加入!

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-13 1.工作地点接受福建省泉州市、宁德市、莆田市 2.具备青少年心理咨询经验，累计咨询时长达到1000-1500小时以上，熟悉多种心理问题及应对策略 3.持有国家二级或三级心理咨询师证书，具备中科院认证或其他同等及以上专业资质 4.有进入学校开展心理健康培训、组织家长讲座的实际经历 5.具备线上直播或课程录制经验者优先录用 6.拥有接受督导或系统受训的相关背景 符合条件者欢迎提交申请！

工作内容主要包括： 1. 提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等形式）或线下门店，为有需求的客户提供心理倾听与咨询服务。服务范围包括焦虑、抑郁、情绪困扰、情感困惑、婚姻家庭关系等方面。 2. 挖掘用户需求：深入理解客户心理状态与核心诉求，制定针对性、个性化的支持方案。 3. 跟进咨询进程：依照工作规范，持续跟踪客户的咨询进展，保持顺畅、稳定的沟通互动。 4. 定期回访与关怀：按计划进行客户回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，增强对服务的认同与参与度。 5. 心理疏导支持：运用心理学专业知识与实务技巧，为客户开展情绪疏导与压力释放服务。 6. 规范个案记录：认真撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与经验分享，配合完成效果评估、反馈收集及方案优化； 7. 完成上级安排的其他工作事项。 工作要求： 1. 专业背景：心理学、社会工作等相关专业学习经历者优先考虑 2. 沟通能力：具备出色的沟通表达能力与共情能力，善于倾听、理解并引导他人。普通话标准，语言表达清晰流畅 3. 心理素质：个人心理状态健康稳定，能有效管理自身情绪，真诚尊重来访者，具有包容与同理心 4. 学习能力：具备强烈的学习意愿和自主提升意识，愿意持续精进专业能力 5. 工作时间：兼职岗位根据客户需求灵活安排；全职岗位工作时间为上午十点半至下午六点，遇客户预约或内部会议需配合参与，无需打卡！ 6. 职业操守：热爱心理咨询事业，遵守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务 特别说明： 1. 保密原则：必须严格遵守信息保密规定，切实保护客户隐私与个人信息安全 2. 为保障服务质量，提升对来访者的帮助成效，所有咨询师上岗前需通过内部审核机制方可接单 内部审核机制的优势体现在以下方面： 1. 审核过程公开透明，同期参审老师通过模拟真实咨询场景进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正； 2. 由资深导师现场点评参审人员表现，有助于明确个人优势与发展方向，促进专业成长。若发现能力短板，可选择自主补强或跟随资深老师系统提升； 3. 成为认证咨询师后，在持续助人的同时，也有利于建立稳定的收入来源与长期执业发展路径； 4. 通过内审的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职工作模式，由机构统一派发咨询订单

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1. 基本能力要求 1) 基本技能：熟练操作Office等办公软件，具备使用Visio、亿图或DrawIO等工具绘制清晰业务流程图的能力者优先，具备较强的方案撰写水平。 2) 核心素质：学习能力突出，能够快速掌握新方法论，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识及应对项目压力的韧性。 3) 教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业背景者优先考虑。 2. 专业能力要求 1) 市场到线索MTL流程与组织架构设计顾问 专业能力要求：精通市场开发业务咨询的方法体系，并能灵活运用；熟悉市场开发整体业务管理框架，擅长在市场洞察、品牌策略、营销活动、线索获取与培育等细分领域开展业务咨询、流程优化及组织架构设计工作。 2) 线索到回款LTC流程与组织架构设计顾问 专业能力要求：掌握市场开发业务咨询的方法体系，并具备实际应用能力；熟悉市场开发全流程管理体系，专注于销售流程管控、商机转化推进、投标与合同管理、回款闭环等环节的咨询设计与组织架构优化。 3) 管理客户关系MCR流程与组织架构设计顾问 专业能力要求：掌握市场开发业务咨询的方法体系，具备灵活应用能力；熟悉市场开发整体业务管理逻辑，擅长客户分层管理与维护、客户体验优化、客户价值挖掘及忠诚度提升等领域的咨询支持与流程组织设计。 二、顾问级别要求 1. 资深市场开发业务顾问 具备12年及以上市场营销、销售运营、客户关系管理或相关领域工作经验，拥有出色的沟通协调能力，可独立分析复杂业务问题并提出系统化解决方案，具备将业务需求转化为系统功能需求的能力；熟练掌握业务流程与组织架构设计方法，并能结合项目实际灵活落地；作为核心咨询成员参与过7个以上大型企业市场开发类咨询项目，且作为项目负责人主导完成不少于5个同类项目的实施。熟悉华为数字化转型理念，以及市场到线索MTL、线索到回款LTC、客户关系管理MCR流程者优先。 2. 高级市场开发业务顾问 具备8年及以上市场营销、销售运营、客户关系管理或相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力，能独立处理复杂业务场景并输出系统性解决思路，具备将业务需求转化为系统功能需求的能力；熟练掌握业务流程与组织架构设计方法，可根据项目需要灵活应用；作为骨干成员参与完成5个以上大型企业市场开发类咨询项目，且作为项目负责人带领团队完成至少3个类似项目。熟悉华为数字化转型方法论，以及MTL/LTC/MCR流程体系者优先。 3. 中级市场开发业务顾问 具备3年及以上市场营销、销售运营、客户关系管理或相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力，能够独立分析业务问题并提出系统性改进思路，具备将业务需求转化为系统功能需求的能力；熟练掌握业务流程设计方法，并能根据项目实际情况有效应用；有作为项目成员参与3个以上大型企业市场开发类咨询项目经验者优先。熟悉华为数字化转型实践，了解市场到线索MTL、线索到回款LTC、客户关系管理MCR流程者优先。

1. 基本能力要求 1) 基本技能：熟练操作Office等办公工具，具备运用Visio/亿图/DrawIO等软件绘制清晰业务流程图的能力者优先，具备较强的方案撰写功底。 2) 核心素质：学习能力突出，能够快速掌握新方法论，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识及应对项目压力的能力。 3) 教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。 2. 专业能力要求 1) 市场到线索MTL流程与组织架构设计顾问 专业能力要求：精通市场开发业务咨询的方法体系，并能灵活落地应用；熟悉市场开发整体业务管理框架，擅长在市场洞察、品牌策略、营销活动策划、线索获取与培育等细分领域开展业务咨询、流程优化及组织架构设计工作。 2) 线索到回款LTC流程与组织架构设计顾问 专业能力要求：精通市场开发业务咨询的方法体系，并能灵活落地应用；熟悉市场开发整体业务管理框架，擅长在销售流程管控、商机转化推进、投标及合同管理、回款闭环管理等细分领域开展业务咨询、流程优化及组织架构设计工作。 3) 管理客户关系MCR流程与组织架构设计顾问 专业能力要求：精通市场开发业务咨询的方法体系，并能灵活落地应用；熟悉市场开发整体业务管理框架，擅长在客户分级维护、客户体验优化、客户价值挖掘及忠诚度提升等细分领域开展业务咨询、流程优化及组织架构设计工作。 二、顾问级别要求 1. 资深市场开发业务顾问 具备12年及以上市场营销、销售运营、客户关系管理或相关领域工作经验，具备优秀的沟通协调能力，可独立分析复杂业务问题并提出系统性解决方案，具备将业务需求转化为系统功能需求的能力；熟练掌握业务流程与组织架构设计方法，并能结合项目实际灵活运用；作为核心咨询成员参与7个以上大型企业市场开发类咨询项目，作为项目负责人主导完成5个以上同类项目。熟悉华为数字化转型方法论，以及市场到线索MTL、线索到回款LTC、客户关系管理MCR流程者优先。 2. 高级市场开发业务顾问 具备8年及以上市场营销、销售运营、客户关系管理或相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力，可独立分析复杂业务问题并提出系统性解决方案，具备将业务需求转化为系统功能需求的能力；熟练掌握业务流程与组织架构设计方法，并能根据项目需要灵活应用；作为核心咨询成员参与5个以上大型企业市场开发类咨询项目，作为项目负责人带领团队完成3个以上同类项目。熟悉华为数字化转型方法论，以及MTL/LTC/MCR流程者优先。 3. 中级市场开发业务顾问 具备3年及以上市场营销、销售运营、客户关系管理或相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力，能够独立分析复杂业务问题并提出系统性解决思路，具备将业务需求转化为软件系统功能需求的能力；熟练掌握业务流程设计方法，并能依据项目实际情况灵活应用；作为项目组成员参与过3个以上大型企业市场开发类咨询项目者优先。熟悉华为数字化转型方法论，以及市场到线索MTL、线索到回款LTC、客户关系管理MCR流程者优先。

岗位内容： 1、为客户制定并实施股权架构的规划与优化方案； 2、协助客户搭建及完善财务部门组织架构与流程体系； 3、提供专业层面的财务相关咨询服务（非基础记账类服务）； 4、负责财税咨询项目的最终交付执行工作； 5、参与客户洽谈及后期持续性的服务跟进。 任职要求： 1、年龄在35至45岁之间； 2、具备本科及以上学历，持有中级职称或注册税务师/注册会计师资格； 3、具有五年以上财税领域工作经验，其中至少三年从事财税顾问或咨询相关岗位； 4、精通税法及相关政策法规，掌握股权架构设计知识，可独立完成方案撰写； 5、具备独立对接客户及谈判能力，思维条理清晰，表达与沟通能力突出； 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00 薪资结构： 底薪+项目提成

1. 基本能力要求 1) 基本技能：熟练操作Office等办公软件，具备运用Visio/亿图/DrawIO等工具绘制清晰业务流程图的能力者优先，具备较强的方案撰写水平。 2) 核心素质：学习能力突出，能够快速掌握新方法论，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识及应对项目压力的能力。 3) 教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。 2. 专业能力要求 1) 市场到线索MTL流程与组织机构设计顾问 专业能力要求：精通市场开发业务咨询的方法体系，并能灵活落地应用；熟悉市场开发整体业务管理架构，擅长在市场洞察、品牌策略、营销活动、线索生成与培育等细分领域开展业务咨询、流程优化及组织设计工作。 2) 线索到回款LTC流程与组织机构设计顾问 专业能力要求：掌握市场开发业务咨询方法论并能有效实践；熟悉市场开发全流程管理体系，擅长销售流程规划、商机转化推进、投标与合同管理、回款闭环管理等业务模块的咨询设计与组织架构优化。 3) 管理客户关系MCR流程与组织机构设计顾问 专业能力要求：具备扎实的市场开发咨询理论基础，可灵活运用相关方法；熟悉市场开发整体管理体系，专注于客户分层管理与关系维护、客户体验优化、客户价值挖掘及忠诚度提升等领域的流程设计与组织咨询工作。 具备3年及以上市场营销、销售运营、客户关系管理或相关领域工作经验； 具备出色的沟通协调能力，能够独立分析复杂业务问题并提出系统化解决方案； 具备将实际业务需求转化为系统功能需求的能力； 熟练掌握业务流程设计方法论，并可根据项目实际情况灵活应用； 作为核心成员参与过3个以上大型企业市场开发类咨询项目者优先； 熟悉华为数字化转型理念，了解市场到线索MTL、线索到回款LTC、客户关系管理MCR流程者优先。

招聘需求 一、岗位职责 项目全流程管理：统筹企业客户人力资源管理类咨询项目（涵盖战略规划、组织架构设计、流程优化等模块，同时有机会参与其他模块工作）的全周期运作，制定实施计划并推动执行，严格控制项目进度、质量与成本，对最终交付成果负责。 方案设计与执行：牵头策划人力资源咨询项目的实施方案，带领团队高效推进落地，确保交付内容满足客户预期目标。 客户需求管理与二次开发：深入挖掘并准确识别客户显性与潜在需求，协同业务团队推动项目延伸合作机会。 团队建设与培养：承担咨询团队日常管理工作，打造高效协作的团队环境，通过带教与培训持续提升成员专业水平。 商务支持：配合完成项目相关商务工作（无个人销售指标，销售职能由业务部门承担），包括客户跟进、投标筹备、现场答辩等环节。 内部能力建设：参与公司内部研究课题或培训体系的开发与落地，总结项目实践成果，助力知识资产沉淀与体系建设。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，人力资源、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上人力资源咨询项目经历，或大中型企业人资管理实操经验，具备系统化的专业知识积累。 核心能力： 专业能力：熟悉人力资源各模块（战略、组织、流程、人才发展等），可独立主导咨询方案的设计与落地； 综合能力：具备出色的分析判断能力、跨部门协同能力、多任务统筹能力及团队管理能力； 软技能：良好的文字表达能力、市场敏感度、品牌思维、创新意识以及资源协调整合能力。 优先条件：具有国内外大型咨询机构从业背景者优先录用。 其他要求：能够接受长期全国范围出差安排。

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歌会带气氛，中英文歌量多（唱伴奏无乐队）薪资福利:月中入场，十天一结招工人数:两名工作地址:福建莆田

招募助理2人 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上 3、工作时间：6小时工作制◇3000-4000元底薪➕提成 可双休，可接送辅导孩子，可赚钱，可旅游，可成长，可收获 有意私聊

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-13 1.工作地点位于福建省泉州市、宁德市、莆田市均可 2.具备青少年心理咨询经验，累计咨询时长达到1000-1500小时以上，熟悉各类心理问题及干预方法 3.持有国家二级或三级心理咨询师证书，中科院认证或其他同等及以上专业资质亦可 4.有过校园心理培训、家长心理健康讲座相关经历 5.具备课程录制或直播授课经验者优先录用 6.拥有接受督导或系统受训背景 有意向者欢迎提交申请！

下午涵江要一个画线临时工1点上班，30块一个小时，联系电话

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