招综合维修工

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

物业项目主管，全面负责项目运营，员工监督管理，对接业主服务，各项报表制作，数据记录。（需持有中级消控证）

有维修电机线圈水泵线圈，经验者优先

任职要求 1、岗位核心技能要求 泥工技能：掌握墙面抹灰、瓷砖铺贴、地面找平、砌砖补墙等基础泥工作业，能精准处理阴阳角、瓷砖美缝等细节；可独立完成老旧墙面的空鼓修补、裂缝填充等维修工作。 涂料技能：精通乳胶漆、腻子粉等涂料的调配与施工，能熟练进行墙面基层处理（刮腻子、打磨）、底漆面漆涂刷，可应对墙面返潮、掉皮、污渍等问题的翻新修复；熟悉不同涂料的特性，能根据墙面情况选择合适的材料。 综合维修：具备基础的水电常识，能配合完成简单的水电维修辅助工作；掌握常用维修工具（切割机、搅拌机、抹灰刀、滚筒刷等）的操作与维护。 2、岗位经验与资质要求 有5年以上泥工、涂料、防水施工或综合维修工作经验，有物业维修、装修维修相关经验优先；持有相关岗位资格证书者优先，无证书但实操能力过硬也可放宽；能看懂简单的施工图纸，理解维修作业的工艺标准。 3、岗位软素质要求 具备较强的安全意识，工作细心负责，能独立完成工单任务并做好作业记录；能适应偶尔的加班或应急维修任务，服从工作安排；有C1证会驾驶，具备良好的沟通能力，能与业主、同事顺畅交流维修需求与进度。 4、岗位体能与其他要求 身体健康，无高血压、心脏病等不适合体力劳动的疾病；能承受一定的体力劳动，适应高空作业、弯腰作业等工作场景；无不良嗜好，无犯罪记录，年龄40-65岁。 公司提供工作午餐，做六休一，上班时间：8：00-17：00。月薪6500-9000元（具体面议）。

工程综合维修师傅 持有效电工证（高低压登高证更好)，精通电路，会看CAD图，55岁以下，身体健康，踏实肯干。 薪资范围4500-6500，社保，根据能力定工资标准。可根据项目情况有提供食宿机会。

景区内设备安装维修

岗位职责： 1.负责物业管理区域内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4. 响应突发维修需求，快速定位问题并完成应急处置，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修记录，定期汇总分析设备运行状况，提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.动手能力强，能独立完成常见故障诊断与维修 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和应急处理能力 5.初中及以上学历，接受倒班或紧急加班安排

鸟巢，亚运村附近学校项目招聘工程维修人员，必须有电工操作证，周六日双休。

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责上海闵房项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、简单木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-8000 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金

宁德市古田县招打桩

宁德市蕉城区招消防维修、消防电、消防水、消防安装，消防驻点维保人员有相关经验优先 需要部分消防中级维保证

打包 装箱堆高、50斤以内两人抬 28-46周岁

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招刨二米伙伴出板一个，出板或者锯木都可以，地址福建宁德，联系电话

1987 惠州东江酒店管理有限公司 博罗县罗阳街道江南大道博罗段669号东江新城商业酒店 人力资源部 工程部经理 1 大学专科 8000-10000元/月 1-3年 具有四年以上酒店工程部工作经验，两年以上工程部管理经验。有强烈的责任感和良好的敬业精神，全面掌握酒店工程管理知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。

招聘保安4600，月休4，年龄55岁以下持保安证， 工程5500-5800持高低压证 秩序主管持消控证6000元 工程主管6000-6500元，地址滨海三道二路 张总：

34. **江西心悦城市运营服务集团有限公司** 招聘岗位：物业工程主管，月薪5000-7000元，招聘3人。地址：江西省赣州市章贡区章贡区章贡大道S3二巷。联系电话：刘女士

公用工程管理员（锅炉） 本科及以上学历，能源动力、热能、锅炉相关专业；具备3年及以上锅炉运行、公用工程设备操作相关工作经验；工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利:六险一金，周末双休，人才公寓，员工食堂，年终福利，股权激励，带薪休假，员工活动，定期体检 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:福建省三明市清流县大路口村大路口51号

岗位名称：客服部主管；客服管家；维保修工程师。 岗位要求：1. 客服部主管：a. 40岁以下，男女不限；b. 两年以上同岗位工作经验；c. 具有良好的服务理念及丰富的项目管理实战经验。2. 客服管家：a. 40岁以下，男女不限；b. 中专以上学历；c. 一年以上客服经验，物业工作经验优先考虑。3. 维保修工程师：a. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰等相关专业优先；b. 1-3年房屋维修、工程施工等相关经验；c. 熟悉房屋构造及修复工艺。 薪资待遇：薪资面议（具体薪资根据面试及工作经验详谈）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁

招聘职位：维修工程师 工作地点：深圳市福田区 招聘人数：4人 职位描述：家庭维修，如：家庭电路维修、家庭水管维修、排水管道疏通、墙面维修、地板维修、刷防水、家具家电安装、刷漆…… 入职要求：要有电工证，年龄45岁以下，无犯罪记录，身体健康 薪资待遇：工资准时每月5号发上月工资和提成、底薪4500元/月、餐补300/月、提成按阶梯式计算（多劳多得）、高温补贴300元/月、交六险一金（深圳二挡社保），每年免费体检一次

能接受住项目 工作地点在北京市房山区青龙湖 工作内容:对接甲方工作，排查宿舍安全隐患，管理保洁卫生，及时解决处理宿舍报修问题，给分包商进行开房，退房工作，领导安排一些其他工作。

机关单位招聘 工程维修人员: 要求:年龄58岁以下，形象好，有工作经验，有高低压证。工作环境好，工资3600元，可缴纳五险。 上班时间:8：00-17：00 周末单休，供早、午餐工作餐 工作地点:新华广场附近 联系电话:

1. 年龄25-50 周岁，初中或以上学历，工作时间：8：00-18：00，9小时，月休四天 2. 有1-3年及以上工程维保经验或写字楼工程运维经验，熟悉机电、消防、弱电等专业操作，具备现场施工调度、人员安排及基础技术指导能力，执行力强、抗压能力突出。 3. 持有高、低压电工操作证、特种设备安全管理和作业人员证。 4. 责任心强，认同“四尽”服务理念，具备良好沟通与协作意识

岗位职责： 1.熟悉小区前期/后期物业管理各阶段的具体工作，有良好的沟通能力; 2.负责房屋建筑、水、电、电梯、消防、安防等设施设备运行管理和维修保养，保持设备状态良好、运行正常; 3.负责组织项目内的配套、改造和维修工程的施工、检查监督和验收工作； 4.负责项目设施设备的抢修工作，做好抢修工作现场的技术指导工作； 5.负责项目设施设备维护保养单位管理、协调和监督检查工作； 6.负责对设施设备运行操作和维护作业人员进行安全教育，指导、监督运行操作和维修保养作业，确保人身和设备安全； 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.40周岁及以下，大专及以上学历，具有3年及以上同岗位经验的，学历可放宽至高中； 2.具有2年及以上住宅或写字楼物业工程管理经验； 3.持有高压或低压电工证，熟悉工程管理工作流程，且能独立制定项目维保、维修计划； 4.具备团队带教能力，擅于提升团队成员专业能力，带领团队做好项目现场维保工作； 5.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 福利待遇：综合月薪8000元左右，五险一金，节假日福利，高温补贴，年终奖等 工作地址：杭州三秋花苑(主管/领班)、朝仕轩(领班)，就近分配

岗位职责： 1、负责小区内弱电系统的日常维护与故障排除； 2、执行弱电设备的定期巡检，确保系统稳定运行； 3、配合完成弱电项目的安装、调试及验收工作； 4、协助制定弱电系统的维护保养计划，提升设备运行效率； 5、负责高效完成入户维修，响应客户报修并及时上门检修； 6、负责协同其他部门，保障综合性维修服务顺畅开展 ； 7、落实上级交办任务，推动工作有序推进。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，五官端正，无不良记录； 2、持有低压电工证，具备相关弱电操作资格证书；具备两年以上住宅小区物业电工的工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成上级交办任务； 4、优先考虑：具有1-2年以上物业或相关领域弱电系统（如安防、门禁、网络等）维护经验者。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责酒店物业项目的日常运营管理，确保服务品质。 2.统筹协调消控、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 具备物业相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。