1，对订单的质量，交付，成本负责 2，负责生产设备的维护和保养 3，负责一线员工技能培训和提升，团队建设 4，负责搭建内部管理体系

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备保养方案，涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.对接相关部门，协同推进设备问题解决与运行优化。 4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。 5.监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修流程与标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力，擅长跨部门沟通协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质稳定，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题； 3.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造行业经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对生产中的技术与管理突发状况； 3.持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队协作能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通协调素质，可高效协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题分析与应急处置能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

工作内容 1.负责公司的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2.及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量; 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产环境的工作强度; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担生产管理工作的责任和压力; 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务。

全面负责发光字生产的统筹管理。涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队日常管理、员工技能培训、成本与物料管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全管理及设备维护工作。

工作内容 1.负责锦程食品的生产运营，涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产现场的工作强度； 2.工作踏实肯干，具备承担生产管理职责的责任心与抗压能力； 3.具备团队协作意识，可与相关部门紧密配合，协同推进生产目标达成。

1：要有责任使命感！ 2：主人翁意识！ 3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！ 4：要有车间管理经验！

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

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招聘：CNC 主管/经理 薪资：20K-25K 核心职责 ‌技术流程管理‌：负责CNC数控加工全流程（编程、操机、工装夹具设计、设备选型与维护）的技术指导与优化，确保生产效率和加工精度‌。 ‌工艺创新‌：主导CNC相关产品研发，引入高速切削、四轴、五轴 3+2 和 五轴联动等先进技术，打造核心工艺壁垒‌13。 ‌团队与标准化‌：制定CNC技术培训体系，推动技术标准化落地，并定期巡查合作工厂解决技术问题‌。 ‌质量与成本控制‌：建立质量管控体系降低废品率，优化刀具、夹具及加工参数以提升效率‌。 二、任职要求 ‌经验与技能‌：需10年以上CNC数控加工经验，5年以上技术管理经验，精通编程（如UG/PowerMill/MasterCAM）及设备维护‌。 ‌能力素质‌：具备创新思维、战略眼光和市场敏感度，优秀的沟通与领导力，能推动跨部门协作‌。 ‌教育背景‌：部分职位要求本科以上学历，工业工程或机械相关专业。 主管和经理各1名，具体薪资面议。

招聘：注塑主管 薪资：10K-20K 岗位职责： 1.全面负责注塑部生产运作安排，人员编制、保证生产目标顺利进行，确保按质按量交付客户； 2.有负责34台注塑机的生产管理和技术工作，能解决生产运作中的各种实际问题； 3.有创新创业精神，沟通协调能力强，工作有魄力，生产过OA或电子产品者优先。 4.管理本部5S、ISO9001体系运作。

招聘：CNC主管 薪资：12K-15K 职位要求： 1.需要10年以上CNC主管工作经验，且有10年以上现场管理经验，还要求有中大型车间（管理设备≥30台）或一定规模团队（30人以上）的管理经验。要熟悉编程、刀具、模具设计、机械制造、数控技术等相关专业优先。 2.精通数控编程，熟练掌握软件，如Powermill、UG10.0等，同时要精通多轴加工中心操作与调试。 3.熟悉CNC加工工艺，能根据图纸制定合适的加工工艺，选择合适的刀具、夹具及加工参数，了解铸铁、钢材、铝合金等材料的加工特点。 4.熟悉卧式四轴、五轴等加工设备的调机，精通三菱、米克郎、法兰克、森精、保元等系统程序，具备设备维护和保养知识。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，有质量控制和管理的经验，能确保产品加工质量。 6.擅长生产计划排程，具备精益生产实施经验，熟悉成本控制方法，有设备OEE提升的实战经验。 7.熟练使用ERP系统及数据分析工具，Excel透视表，以便进行生产数据的统计和分析。 8.具有较强的责任心、工作抗压能力和问题解决能力，具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门协作。

西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶 岗位职责： 1、设备维护保养：负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理，执行设备自主保养、设备异常排查表、CIP/周度保养及维修记录填报，组织现场突发故障应急处理。 2、设备管理：强化设备运行管控，及时开展维护作业，降低设备损耗，保障设备稳定性能，延长使用周期，完善设备履历档案及年度保养计划执行。 3、效率管理：落实设备保养措施，确保后段包装设备高效运转，提升产线整体运行效率。 4、完成上级交办的其他工作任务，配合团队协作，积极交流经验，共同提升业务能力。 任职要求： 一、知识要求：具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景，大专及以上学历； 二、技能要求：掌握设备工作原理，熟悉机械维修技术及现场作业管理流程； 三、工作经验要求：具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经验，具备西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经历者优先考虑； 四、素养要求：责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力。 福利待遇： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业保险； 3.员工互助基金：包含“重大疾病、意外伤害”等补助项目，员工家属亦可按规定享受相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外，入职后根据累计工作年限可享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：提供高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工专项补贴及子女季度医疗补贴；同时设有季度奖金、年终奖金及多元化激励奖励； 6.食宿安排：公司提供住宿与食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫生间）； 7.年度体检：公司每年为员工免费组织一次全面健康体检。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

工作室里面做手工能穿针引线要有领悟能力

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工作内容：1.负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责新员工登记，产品登记 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。

1、协助领导完成日常管理工作，对生产车间进行巡检 2、完成各类生产数据统计、分析报表、审核产线记录 3、制定生产工艺方案，跟进生产技术问题 4、对新入职的员工进行培训 注：任职要求：具有一定生产管理或者生产文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标；无类似岗位经验前期需要车间实操培训一个月，培训期正常发放工资。 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6000-6500元; 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成500-2000元+全勤500元+餐补300元＋交通补贴300元=综合薪资7000-9800左右； 3、有退伍证额外加300工资-本科及以上学历证每月发放300元学历补贴； 4、周末双休，早八晚六，不加班；年假、婚假、产假、法定节假日正常休。 三、【任职要求】 1、18-35周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

岗位职责: 1.负责门窗类订单的接收及后续流程跟进 2.配合生产计划推进，保障订单准时完成交付 3.与客户保持顺畅对接，提升服务响应质量 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.熟悉常用办公软件操作，具备文档处理能力 3.具备团队协作意识，能在快节奏环境中稳定高效工作

招聘岗位及要求： 主要生产手机配件，包装，组装，测试，贴标签，物品分类等基础工作 能适应坐班制，服从公司安排。无需经验，带薪培训，男女不限，接受实习生，短期工。 二、【福利待遇】 1、综合工资：5500-7500左右 2、社保和公积金：五险一金（） 3、食宿：提供免费住宿（4-6人/间）； 就餐:免费工作餐（三餐） 4、车间内有中央空调，工作环境舒适； 5、上六休一，月休四天，中午休息一个半小时。 6、小时工23一个小时 三、【招聘条件】 1、年龄：16-45周岁 2、证件：二代身份证原件 3、其他：符合岗位要求，身体健康，服从工作安排，有团队协作精神，遵守公司制度， 无案底，无不良嗜好、精神类疾病 企业优势： 90%坐着上班 工作餐免费 管理超级人性 宿舍环境好 附：面试当天带行李和身份证就能安排办理入职和入住

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效益。 2.技术保障： -监督防疫操作规范落实，减少动物疫病发生概率； -推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业流程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场管理模式； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 -加分项： 具备自动化养殖设备运维经验。

----【企业要求】--- 岗位：普工 薪资：5500-6000 要求：18-55岁，男女不限 初中以上学历，认识26字母。 吃住福利：住宿免费，水电全免 ----【特别说明】---- 面试必须带身份证原件。 面试时间：上午09:30～下午17:30面试 不要迟到，不要迟到，不要迟到，来晚录不了系统会影响入职！