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运营管理 制定并执行店内规章制度，确保员工遵守工作规范，提升服务质量和客户满意度。 负责店面整体运营，包括营销策划、推广活动等，提高店铺知名度和业绩。 监督收银、库存管理及财务状况，确保账目清晰，控制成本支出。 人员管理 招聘、培训、考核员工，制定合理排班计划，提升团队效率和稳定性。 处理员工纠纷和客户投诉，维护良好的工作氛围和客户关系。 设施维护 定期检查和维护台球桌、球杆、球等设备，确保正常运行，及时维修或更换损坏设施。 负责店内卫生清洁和安全管理，营造舒适、安全的环境。 市场拓展 策划促销活动、会员制度等，吸引新客户，提高客户忠诚度。 关注行业动态和竞争对手情况，调整经营策略，提升竞争力。 客户关系管理 主动与客户沟通，收集反馈意见，优化服务流程。 组织台球赛事、活动等，增强客户粘性，打造品牌口碑。

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导购员/店长助理 1.年龄20-40岁，有销售经验优先，宝妈群体优先考虑；2.喜欢孩子，了解母婴童装产品知识，有耐心和亲和力；3.沟通表达能力强，积极主动，有较强的服务意识和团队精神；4.能适应轮班制，服从店铺管理安排。1.热情接待到店顾客，根据顾客需求推荐母婴童装产品，完成销售目标；2.维护店铺陈列整洁，及时补货整理，保证商品美观易选；3.解答顾客关于产品材质、尺码、洗护等问题，提供专业母婴消费建议；4.协助完成店铺库存盘点、会员登记及日常运营工作。 薪资福利:底薪+提成+单品提成，全勤奖+节日福利+，综合月薪3000-上不封顶，多劳多得！员工内购价，给自己娃买衣服超划算；节日礼品+团建+年度调薪机会 晋升通道清晰：导购→店长助理→店长→区域主管

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岗位名称：市场营销（店长助理）;接待员。 岗位要求：协助店长进行店铺的日常经营、客户服务。建立与客户良好关系并处理相关投诉或咨询事件，要求一定的沟通协调能力和问题解决能力。熟悉市场营销活动执行流程，有能力落地执行市场营销活动。 薪资待遇：月薪在30008000元范围内。

主要是门店会员服务，新会员拓新

本店需要急招以下人员 服务员：3名（长期） 薪资：3200至3500元➕提成（长期工）。 主管4500至5000元+提成 领班3800元至4000元+提成 营销经理5000元+提成，。 传菜员3500元至4000元以上人员月休4天包吃住 有资源的帮忙推荐一下 ☎： 地址：新添寨万象温柔

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卤味熟食销售工作时间早上9点半到晚上九点另外补贴以及相关待遇可以面谈有相关产品销售经验优先

招聘：门店销售 薪资：4000-4000 任职要求： 要求：1、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作，做好专柜销售记录和定期盘点库存，确保商品账实相符；2、认真清点货品数量，每天做好交接班工作学习并掌握一定的销售礼仪与销售话术；3、学历不限。 薪资待遇：4000-8000元/月 公司福利：带薪年假、社保福利、内购福利、全勤奖、年终奖、定期团建、包中餐等； 其他：工作环境5星级配置，配工作餐，台球室，健身房，洗浴房等。 工作地点：西南商贸城仓储C区7栋脚王 联系人黄女士：

招聘：门店导购 薪资：5000-9999元/月 岗位职责： 1.终端门店管理; 2.能完成公司每月下达目标; 3.熟练我品产品知识及竞品产品; 岗位要求： 1、初中及以上学历 2、会卖产品，会引流 3、有激情和活力 4、年龄35周岁以下(优秀者可适当放宽) 薪资:综合工资5000-10000左右 月休6，周一-周五调休 五险一金+商业保险+节假日福利+体检+高温补贴+海尔年假

负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1、负责门店日常收银操作，确保账目准确无误； 2、接待顾客，提供优质服务，解答顾客咨询； 3、维护收银区域的整洁与安全，确保现金及票据的安全管理； 4、协助店内其他日常运营工作，提升顾客购物体验； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、熟练使用收银系统，有收银相关工作经验者优先； 3、工作认真负责，细心且有较强的团队合作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

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