负责店的正常运营

一、岗位名称 滋补品门店店长（人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品） 二、岗位职责 1、门店整体运营管理：全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营，统筹门店日常事务，保障门店高效、稳定运转，完成门店月度、季度、年度销售目标。 2、产品销售与客户维护：精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识，为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导；维护老客户资源，挖掘客户需求，建立稳定的客户社群，提升客户复购率与口碑。 3、货品库存管理：负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控，及时更新货品，杜绝货品积压、损耗、过期问题，做好库存台账记录，保障货品品类齐全、品相优质。 4、门店营销推广：根据门店经营情况及市场行情，配合制定线下门店促销、节日活动方案，落地执行各类营销活动；熟悉本地滋补品市场动态，分析客流、销售数据，优化经营策略，提升门店营业额与市场竞争力。 5、团队管理：负责店员的日常排班、培训、考核与管理，传授产品专业知识、销售技巧和服务规范，打造专业、优质的服务团队，提升门店整体服务质量。 6、账务与合规管理：负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记，严格遵守门店财务制度；落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定，保障门店合规经营。 1、大学本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，待人真诚稳重，有良好的服务意识和职业素养。 3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力，能够独立制定门店销售计划并落地完成目标，具备一定的营销策划和数据分析能力。 5、诚实守信、责任心强，做事细致严谨，具备良好的团队管理、统筹协调能力，认同滋补品行业，有长期稳定从业的想法。 三、薪资福利 福利保障：月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。 四、工作地点 贵阳是观山湖区浦发银行后门 温馨提示：本门店主营高端滋补品，主打品质、诚信经营，欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入，携手共赢！

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总

店长1、本科以上学历；2、具备团队管理能力、外围拓展销售渠道能力、协调沟通能力、懂家电设计方案；3、有家电家居工作和新媒体经验者优先，无家电销售经验请勿扰；4、工作踏实，认真负责、能吃苦耐劳、服从公司安排；薪资福利:年薪15-20万+其他招工人数:4名上班地点：贵阳白云区、云岩区；联系请说明来自；工作地址:贵阳市白云区创百街

大美贵阳，贵阳，贵阳招聘优秀院长1名公司稳定，奖金丰厚

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

有责任心，有执行力，有亲和力，有团队意识的精英

中型校园超市店长（1）年龄在30—45岁，身体健康（2）1~2年超市店长或现场管理工作经验；（3）具备良好的沟通协调能力，抗压能力，亲和力强、思维清晰，原则性强，责任感强。（1）负责公司店面运营管理工作，达成公司绩效考核目标。（2）负责门店人员工作安排、服务质量、工作流程、劳动纪律、商品陈列、现场安全、环境卫生、公司制度执行等的工作。（3）负责对现场出现的问题和突发事件的处理，并做好现场工作记录。（4）负责员工培训，制度执行各项考核。（5）负责在现场发现问题，解决问题。（6）完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:每月休4天，节假日轮休，每年有寒、暑假。免费提供校内学生公寓住宿（有洗浴及供暖），食堂用费补助、买五险工作地址:贵阳市中华北路金辉大厦21楼

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招工地助理资料员一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

招工，桥梁钢筋后台制作活，需要力工、电焊工、套丝工、做料人员。工地在贵州省贵阳市。

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招聘：店长【社保+节假日福利+年假+年终奖】薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队工作，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化商品陈列与补货策略任职要求1.形象气质佳，工作认真负责2.熟悉门店运营流程，3年以上店长或类似岗位经验3.具备良好沟通能力与团队协作精神，有较强执行力

涉县简单一百服务中心招聘【关于我们】现有四中、七中、井店中学3家门店办学7年｜线上线下结合｜口碑扎实新规划：四中、七中、井中附近新增3个学习体验中心！【招聘岗位】店长：2名专职、兼职服务老师：多名电话销售数名【应聘条件】热爱教育，上进好学，责任心强性别不限代课老师、老学员家长、本科学历优先【薪资福利】全职：底薪+提成+奖金兼职：日薪+奖金店长：薪资面议联系电话：

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招聘司机1名，月薪6000。 招聘饭店店长，月薪6000-8000。 招聘吧台收银员，月薪4000-5000。 招聘饭店服务员，月薪4500。 招聘水电工，月薪6000-7000。

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

负责对市场的开展，有一定工作经验，能用心去做，有时候负责陪团队旅游，只是负责清点人数，不需要讲解，讲解有专业的导游

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龙里要木工师傅6人，9个半小时工资350一天，必须要干活得行的，如果混日子的就不要打电话了，平时发生活费，如果忙用钱的提前说

店长薪资福利:底薪2800+提成招工人数:1人面议工作地址:新大桥步行街

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岗位职责： 1. 负责对门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 任职要求： 1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

工作能力强，有责任心

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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