全能工物业

工作时间：8:00-17:30工作内容与要求：小区机房设备维修，路面照明设备维修，路面修补等工作，需要高低压证书

招聘：维修工薪资：3500-3800持有电工证，有物业小区工作经验

物业经理经验不限|高中。从事物业管理2年以上，负责保安队伍的日常管理工作，业主方的对接协调工作。薪资福利:3K~5K招工人数:3周末双休法定节假日，工资面议工作地址:云谷小区

维修有经验者优先。有经验者优先薪资福利:工资面谈招工人数:若干名工作地址:桥工街六巷35号进去（安海车站附近）

国企合资物业公司招聘维修工（非外包）【要求】持电工证，50周岁以内，有相关从业经验，身体健康，无犯罪记录，初中及以上学历，有电动车。【上班时间】休4天／月，8小时／天，分早晚班（早班7点﹣16点，晚班13点﹣22点，中间休息1小时）。【工作地点】晋安区几个公园（根据维修单过去维修）。【福利待遇】薪资6500，缴六险，有过节费、年度体检等福利。

CD建发物业聘1.工程技工综合月薪4200-5000年龄20-50岁，须有电工证，形象良好，身体健康，初中以上学历，有相关水电工作经验。2.秩序维护员综合月薪4200-5100年龄18-50岁，男女不限，形象良好，无纹身，无犯罪记录，责任心强，服从公司管理，有较强的安全及服务意识，初中及以上学历。[福利待遇]五险一金(秩序岗缴纳五险)，包午餐(秩序岗包住),带薪年假，防暑降温费，生日礼物，工会电影票，工会团建，员工体检等福利。工作地址：角美镇角嵩路2号圣地亚哥

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一、专业能力要求1. 物业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历优先。2. 熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。二、工作经验要求1. 具有5年以上物业管理工作经验，有地产公司物业经理岗位经验优先。2.有从物业客服做起的工作经历，具备高端写字楼、商业、住宅、别墅项目管理经验。三、管理能力要求1. 具备较强的团队管理能力，能有效领导和激励物业团队。2. 有良好的组织协调能力，能处理好与业主、开发商及相关部门的关系。四、业务能力要求1. 擅长物业项目的运营管理，包括安保、保洁、绿化、维修等方面。2. 能够制定和执行物业预算，控制成本。五、综合素质要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应业主需求。2. 有较强的责任心和执行力，能确保各项工作任务的落实。3. 抗压能力强，能应对复杂的物业管理环境。

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运行领班、强电工、弱电工、空调工、电梯工、维修领班、木工、机修工、仓管酒店工程部职位薪资福利:工资3000-5000元/月；缴纳社会保险和住房公积金；月休八天，法定节假日按国家政策执行，工作满一年享有带薪年假及工龄工资；提供早、中、晚餐，饮料及水果，员工班车接送和宿舍；有完善的培训体系，遵循优先内部招聘原则，提供本酒店及集团的管理岗位晋升机会。工作地址:海南海口市秀英区滨海西路130号

国家会议中心二期招聘暖通工程师 1 人，10000 /月暖通主管 2 人，9000 /月暖通领班 4 人，8000 /月暖通技工，6500 /月上述岗位入职有五险， 500 ，45 岁以下持空调，电工，有限，登高，锅炉特种作业证优先入职面试地址：北京市朝阳区天辰东路-亚洲金融大厦南门对面面试时间：每天 15:00-18:00联系人：尹先生 联系电话

工程主管1.中专以上学历（机电工程类专业），相关岗位三年以上工作经验；2.持有中级以上职称，持有低压电工证。薪资福利:7000元/月-8000元/月招工人数:2人以上岗位提供住宿、五险一金、高温补贴、带薪年假等福利。工作地址:深圳市罗湖区春风路66号庐山大厦B座25楼

招聘商业住宅项目物业工程主管1人，年龄45周岁以下，8小时工作制，有从业相关经验，懂图纸审核，懂现场工程管理，有工程特种设备从业证书优先，工资从优。工作地址海宁文海北路奥莱附近

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物业经理经验不限|高中。从事物业管理2年以上，负责保安队伍的日常管理工作，业主方的对接协调工作。薪资福利:3K~5K招工人数:3周末双休法定节假日，工资面议工作地址:云谷小区

物业经理经验不限|高中。从事物业管理2年以上，负责保安队伍的日常管理工作，业主方的对接协调工作。薪资福利:3K~5K招工人数:3周末双休法定节假日，工资面议工作地址:云谷小区

招聘：盛世天地保洁薪资：面议保洁员，维修工

怡家园物业招聘啦1、客服管家2名（女，40岁以下，身高160以上，工资3450/月）月休4天，每天工作7小时。公司现有相对完善的薪酬体系（如缴纳五险、过节费、防暑降温费、年终奖、并于每年组织丰富多彩的职工活动等福利）工作地点:云谷海翼文璟院联系人：李女士联系电话：

福建武夷山三木实业有限公司温德姆花园酒店分公司招聘万能工,薪资范围为3500-4000元/月。在福建省武夷山市三姑度假区九曲溪路5号,温德姆花园酒店-人力资源部。联系电话：。

酒店维修技师岗位职责如下：设备设施维修维护1. 负责酒店电气、水暖、空调、电梯等设备日常巡检，记录运行状况，及时发现并处理故障隐患。2. 接到报修迅速响应，精准诊断设备设施问题，高效维修，如修复电路短路、疏通下水道等，恢复正常使用。安装调试工作参与新设备安装，按规范操作，协同厂家调试，熟用专业工具，确保设备投运后稳定高效，如新空调安装调试。应急处理遇突发设备故障、停电停水停气，迅速到现场应急抢修，拟定临时解决方案，降低对酒店运营及客人影响。安全管理1. 严格遵守安全规章，维修时设警示标识，做好防护，防止意外。2. 定期安检消防、应急照明等安全设备，确保功能完好；参与消防演练，掌握应急技能。物资管理管控维修物料，依库存预警采购，做好出入库登记；妥善存放工具设备，定期盘点维护，保证随时可用。文档记录填写维修日志，记录故障详情、处理措施；整理设备档案，含说明书、维修记录，为保养、升级提供依据。 沟通协作与各部门保持联系，了解设备使用需求；协助培训员工正确使用设备；向领导汇报维修情况、提改进建议。

厨师：50岁以下3000元​双休6小时五险一金​网格员：45岁以下3850​五险一金8小时双休​司泵工：53岁以下3710元​五险一金8到8上一天休一天​驾驶员：45岁以下3360月休四天​8小时五险一金​巡查员：50岁以下3160元​8小时双休五险一金​维修工：45岁专科五险一金​3400双休8小时​联系方式

一、工作描述1.10KV以上配电室应当24小时值班，每班至少1人2.工程维修人员按照规定进行例行每日巡查、抄见水、电表，在例行巡查中发现物业维修有关问题，记录在案，及时汇报，以便维修。3.熟悉物业辖区内楼宇的楼幢号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向。4.严格遵守服务内容与服务标准，及时受理业主/租户提出的各种报修。5.每一项维修工程，事先应分析原因，区分责任，做好解释工作。6.每一项维修工程，工程部门应在区分责任之后，及时制定维修方案，指定专人负责，并明确修复时间，不得无故拖延。工程部门在确定每件维修工作时，应填写物业维修申报单，做好维修存档工作。7.快速响应租户报修，以及提供增值仓内设施设备维护、维修服务；积极为业主提供多项便民服务，并做到服务周到、热情、规范，无投诉。8.工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，工作完毕及时清理施工现场杂物，服务过程须请业主签字认可。9.负责对共用部位设施的巡视和保养。每逢中大雨以上，工程部门人员应及时检查排水、排污设施状况，以防止意外。每年汛期期间（5—10月），应每月安排一次排水、排污设施例行清理检查，以防堵塞。10.租户的房屋装修工作，工程部门要做好施工监督，严禁违章装修行为。11.工程部门应在年初做好年度维修预算、季度维修计划及年底维修物业专题报告。12.检查和清洁机房、设施设备，以使设施和设备安全、整洁，所有机房、楼梯间、出口通道均无杂物堆积。13.服从工作分配，配合管理处负责做好各项综合管理费的收取工作。协助甲方进行水电费分摊，并至供电局、水务局领取发票14.爱护工具，杜绝浪费，按规定领用工具和维修材料。15.按月做好报修、维修记录的汇总和材料采购的计划编制。16.24小时监视设施设备，快速响应任何紧急情况和不良事件，包括设备故障，停电、停水和类似事件。17.统计能源用量和趋势，分析合理性和问题点，并采取必要的节能措施。18.参加演练应急预案，包括停电、跳闸、关键系统/设备故障等，以便及时响应警报和紧急情况。二、岗位要求1. 基本素质：具备一定的物业工程专业知识，责任心强，善于沟通。2. 自然条件：参考年龄段，不超过60周岁，身体健康。3. 文化程度：高中及以上，受过物业工程专业培训。4. 相关工作经验不少于2年三、资质要求• 持有特种岗位操作证书，供配电类优先，证书须是法定机构认可• 安全资格证书• 体检报告

工程维修主管45岁以下，会使用word/excel/PPT，做过物业行业工程维修岗位，带过团队。薪资福利:工资4500，转正后5000，包住，提供餐补招工人数:1上班时间：9：00-12:00，下午14:00—18:00。月休6天。工作地址:美伦·山水翰林苑

因业务拓展招聘招聘物业项目经理数名地址：晋安区新店要求：有小区、办公楼等物业相关管理经验者优先；工资：每月6000+（可面谈）；福利：另享有法定节假日过节费、加班费、高温费等福利；联系人：刘先生