1、关注并研究国内外晶体行业的发展趋势及相关项目调研工作； 2、参与或主导公司晶体生长项目的实施与推进； 3、参与或承担国家、省、市级科研项目的研发任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业； 2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺研发经验者优先。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、持续跟踪并深入分析箱包面辅料领域的市场动态、新兴技术及工艺进展，构建对行业发展的前瞻性认知。 2、主导功能性、创新型且具备市场竞争力的面辅料资源挖掘、开发验证及导入落地，助力产品实现创新突破与差异化定位。 3、搭建并管理面辅料样品数据库，定期向设计与产品团队输出材料资讯与选材指导建议。 【供应商开发与技术合作】 1、牵头筛选、评估并引入具备研发实力和技术储备的优质面辅料供应商，推动建立长期稳定的合作关系。 2、与重点供应商开展深度技术协作，联合开发专属材料，提升企业在材料端的核心竞争力。 3、周期性评估现有供应商在技术响应、开发效率及协同配合方面的表现，并推动优化改进。 【技术标准制定与成本控制】 1、联合产品、设计及品质团队，共同确立面辅料的技术指标、检验标准及测试方法体系。 2、在项目前期主导成本测算，为设计端提供关于成本结构、工艺可行性及供应能力的专业支持。 3、运用价值工程思维，通过方案优化和替代材料探索，在开发过程中实现成本有效管控。 【全流程开发支持与协同】 1、以面辅料技术负责人身份全程参与产品开发流程，涵盖设计选材、样品制作、封样确认至批量生产各阶段。 2、精准传递开发需求至供应商，跟进打样进度，确保样品按时保质完成交付。 3、统筹协调开发过程中涉及的技术、品质及交期问题，保障项目顺利推进。 【供应链与风险预判】 1、实时掌握原材料价格波动与供应状况，在新材料开发初期识别潜在风险并制定应对预案。 2、结合跨境电商运营特点，培育和维护具备敏捷响应与柔性生产能力的供应资源体系。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业面辅料开发、技术应用或产品开发工作经验，有跨境电商从业经历者优先。 【专业知识与技能】 1、熟练掌握箱包常用面辅料的性能特点、生产工艺及成本构成逻辑。 2、了解面辅料后整理工艺及相关物理、化学检测标准。 3、具备良好的材料辨识能力与审美素养，对新型材料与制造工艺具有浓厚兴趣。 4、熟练操作办公软件，能使用Excel等工具进行数据整理与开发报告编制。 【核心能力】 1、具备优秀的跨部门沟通、协调及项目推动力，能在设计、产品与供应商之间高效衔接。 2、具有强烈的成本管控意识和价值分析能力，善于在创新、质量与成本间寻求平衡。 3、拥有敏锐的市场感知力、创新思维和持续学习意愿。 4、问题解决能力强，抗压性好，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息，储备适用于卫浴产品表面处理的核心关键技术； 2、依据新项目的技术需求，协助制定可行的技术方案，执行打样与样品测试工作，开展测试数据的分析与处理，形成预研成果报告； 3、针对项目推进中涉及的新技术及具备创新性的模块，完成相关专利的撰写与申报； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景； 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力以及抗压能力

具备金属材料工程师职称证书，或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；

要求： 1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历； 2、具备良好的科研素养、创新思维、实践能力突出，具有较强的分析与解决问题的能力； 3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化，具备相关需求领域科研背景者优先； 4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术； 5、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 工作职责： 1、独立承担课题方向的研究工作，开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化，在实验环节取得实质性进展，助力公司核心技术积累； 2、推动研发成果的产业化应用，与生产端协同完成工艺设计及设备匹配，保障新技术顺利导入产品体系； 3、负责新技术相关知识产权的撰写与专利申报工作；

一、岗位职责： 1.生产管理： a)掌握材料处理进度及设备运行情况，并进行现场巡查。 b)依据热处理工单内容制定工艺方案，做好完整记录，统筹生产计划，保障按时交付。 c)按照工作单要求，执行热处理工艺流程与技术标准，合理调配人力与设备资源，确保产品满足质量要求。 d)负责处理生产过程中的品质异常，并及时向热处理主管反馈。 2.设备管理： a)对常见设备故障进行判断与自主维修；针对复杂问题及时报修，并配合设备供应商完成维修工作。 3.技术支持： a)与客户开展技术交流，解答其在材料性能及热处理工艺方面的疑问。 4.其他： a)执行上级安排的其他相关工作任务 二、任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验

岗位职责： 1.在工程师带领下参与项目执行，包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。 2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控，并实施过程检验。 3.在工程师指导下配合排查生产线的常规工艺及质量问题。 4.在工程师指导下参与新产品或新材料的试生产支持工作。 5.严格执行公司规定的挤出工艺规范及质量验收标准。 6.参与岗位培训，持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的专业技能。 7.在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导书操作挤出设备。 8.完成上级安排的其他与生产相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工学相关专业；（高分子材料专业优先） 2.掌握高分子材料、材料成型基础理论，具有一年以上制造业工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备一定英语读写能力，可处理英文邮件交流； 4.具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力，工作认真细致，有耐心，具备团队协作意识。 5.熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件；条件优异者，可适当放宽录用标准。

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龙岩工地急招做地下地室小组班。

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龙岩未来城食堂招聘厨师二名，有自助餐，招待餐经验的优先月休四天 待遇7000-7500 有诚联系

招聘 工资月结 一）早班齐格人员03.30-进口结束（约12点）可上下午班视量-17.30左右 二）晚班供包和齐格人员18.00-06.00（通宵班） 三）晚班装卸人员 1）18.00-出口结束（约00.00左右） 2）18.00-06.00（通宵班） 四）具体待遇面谈 五）还有部分岗位及上下班时间的班次，具体可电话联系或。 ，50岁以内 地址：福建省龙岩市红坊镇公路港物流园2号仓库（邮政快递） 联系电话(）

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

一、岗位职责 生产统筹：全面负责电线电缆各工序的生产运作，制定并落实生产计划，确保订单按时交付；持续优化生产流程，及时应对和处理各类突发生产问题。 质量管控：建立并完善工厂质量管理体系，贯彻执行国家及行业相关认证标准，全程监督各环节质量检验工作，有效降低产品不良率。 团队管理：主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核，构建系统化的人才培养机制，提升团队整体协作效率与专业水平。 成本与资源管理：设定成本控制目标，优化生产投入与资源配置结构；合理调度生产设备与物资，做好固定资产维护，延长设备使用周期。 安全合规：严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改安全隐患；确保生产活动符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑；具备中级及以上相关职称者优先。 经验要求：5年以上电线电缆行业生产管理经历，其中至少3年同岗位工作经验；熟悉线缆生产工艺与质量管理流程，有大型规模化企业从业背景者优先。 核心能力：具备较强的生产计划统筹、成本分析与控制能力，拥有良好的团队管理经验；了解安全生产相关法律法规，具备较强的应急处置能力。 其他要求：责任心强，抗压性强，注重结果输出；熟练操作办公软件及常用生产管理信息系统；身体健康，适应驻厂工作环境。

岗位职责： 1.负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2.根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D工程图设计。 3.编制设备材料清单，协助外购件的采购申请等相关事务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验，能够独立完成整机结构开发，有非标设备设计经历者优先，具备环保类生产设备设计背景者优先。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能准确完成图纸绘制及技术参数标注。 3、具备较强的设计思维和实践能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，对设备优化与改造有一定实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团队聚餐、节日福利、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

文档管理，接待等

1、统计本部门员工考勤数据， 2、统计每日生产报表并及时汇总报告， 3、及时与相关部门内勤联系核对数据， 4、及时完成领导安排的各项工作。

岗位职责： 1.负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D建模与图纸绘制。 2.依据设备部件的功能需求和参数要求，制定生产工艺并完成2D工程图绘制。 3.编制设备材料清单，协助外购零部件的采购申请等相关工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计经验，能独立承担整机结构设计工作，有非标设备设计经验者优先，有环保类生产设备设计背景者优先；技术能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸标注及参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

1.大专或同等学历以上机械专业，一年以上工作经验， 2.熟练使用CAD制图软件或其他制图软件， 3.具有良好的工作责任心和工作态度，有较好的适应性和学习能力，配合完成公司给予的设计制作任务,确保按时按质完稿。

岗位职责： 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发，参与系统与结构设计，负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件，保证文档的准确性、完整性与可执行性。 3、处理生产过程中机械加工与组装环节的技术问题，对车间操作人员进行装配指导与技能培训。 4、协同各相关部门完成技术资料的整理与确认工作，支持解决供应商端相关技术难题。 5、持续推进现有产品在性能、工艺流程及制造成本方面的优化改进。 6、监督生产现场日常技术准备情况，检查工艺规程执行状况，评估工艺文件的实际操作性并提出完善建议。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业，年龄不超过40岁，具备丰富经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件及Solidworks、CAD等制图工具，能运用Solidworks完成产品三维建模，有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休，转正后大小周

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者