
机械制图员
5000-6000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上工业制图机械设计3ds MAX
职位描述职位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑
2.机械类专业背景,熟练操作计算机,掌握CAD、pro/E等制图工具
3.具备较强的学习能力,工作认真负责,能适应较高强度的工作节奏
岗位职责:
1、依据公司生产项目需求,使用AutoCAD等绘图软件完成图纸制作
2、协助制造车间进行工艺图纸的设计与绘制工作
3、结合客户意见及售后反馈,对现有设计方案进行分析优化
4、协同其他技术人员共同推进大型生产线的整体设计与开发
工作时间:
做六休一
机械设计师
6000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上
1、负责整机和部件设计,根据项目需求进行产品规划和设计;
2、熟练使用CAD,SolidWorks等软件,能够进行机械零件的三维和二维的设计;
3、从事非标自动化设计工作有1年以上的工作经验,
4、专科及以上学历,机械工程、机械设计制造及自动化等相关专业
5、具有良好的团队合作和项目管理能力
CAD设计制图
1-1.5万元/月
机械制图员
1、会使用CAD和SolidWords等绘图软件,建立二维和三维模型,熟悉量具的使用
2、熟悉机械类的设计制作工艺
3、从事主轴、电机类的机械行业1-3年工作经验
我们是做机床部件:主轴要数控机床机加工行业有经验的
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
生产运营月结大专及以上
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
机械制图员
6000-10000元/月
机械制图员1-3年大专及以上零件图装配图流程图机械结构图效果图AutoCADSolidWorksPro/ECATIAPhotoshop熟悉3D打印技术
招聘:绘图员
人数:2-3人
薪资范围:6000-10000元/月
社保类型:五险
职位描述
负责图纸绘制、总体结构分解及三维与二维图转换工作。
1、公司秉持“以奋斗者为本”的核心理念,注重结果导向,技术水平高、工作表现突出的员工将享有更多发展机会和薪酬回报。
地址:安徽正民车业有限公司
我们安徽正民车业的优势:
配备先进的硬件设施,拥有10万平方的生产厂房,钣金加工产能充足,供应能力强。
具备完整的表面处理工艺流程,涵盖酸洗、磷化、电泳、喷漆、喷粉等环节。
机遇宝贵,期待您的加入!
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
贴纸
明天计件装八角,牛皮纸袋子装250克,不过热封不摆箱子,贴一个小贴纸,一毛二一袋,九州通要两个人,管饭
机械结构工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造研发设计质量管理非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
一、机械设计助理(3500-8000)
岗位职责:
协助完成机械设计工作
-使用SW和CAD软件进行设计制图
-遵循机械设计标准和规范进行设计辅助工作
岗位要求:
-大专及以上学历,机械相关专业
-熟练操作SW和CAD软件
-无工作经验要求,应届毕业生可申请
上班时间:早上八点到下午六点,单休(介意勿扰)
面试流程:线上拆图——现场面试
有相关工作经验的可应聘我司机械设计工程师(薪资面谈)
二、机械设计工程师(5000-15000)
任职要求:
1、机械设计、工业设计、等机械类专业毕业,本科以上学历;可接受应届毕业生。
2、能熟练使用二维三维软件完成产品结构设计(Solidworks、Caxa、Autocad、Creo等);同时要求熟练二维识图或者现场测绘后制作三维图形;
3、对产品结构、塑料成型、钣金成型、机械加工工艺、及产品表面处理工艺等有较全面的了解,并能根据二维图纸进行产品报价;
岗位职责:
1、负责产品外观工业造型设计、内部结构设计、传动设计,密封设计、工程图纸输出,样品制作与验证;
2、参与结构类相关元器件的选型和评审;
3、跟踪产品试制过程,配合工艺人员进行样机试制
机械设计绘图兼职上门绘图
500-800元/天
机械设计工程师5-10年大专及以上临时兼职电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化设计测试安装/调试非标设备工装设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorks
需求:上门绘制机械图纸(需要边画边沟通,最好东莞万江附近)
1.械设备的方案设计、结构设计及优化
2.产品开发全过程,进行材料选型、零部件设计及装配调试支持
3.配合解决制造过程中的技术问题,确保产品可制造性和可靠性
4.对现有设备进行改进升级,提升设备性能与运行效率
要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理和结构设计基础
2.熟练使用CAD、SolidWorks等二维三维设计软件
3.有制造业或自动化设备设计经验者优先考虑
非标机械设计
5000-9000元/月
机械设计工程师大专及以上通用设备制造工业自动化研发非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:1、非标机械设计;2、完成3D图,工程图,BOM等技术文件,与客户沟通交流方案,制作方案;3、负责设备或产线的设计、更改,必要时参与机械组装、调试及验收工作,4、有智能产线设计、调试经验的最优
任职要求:1、本科或以上学历,机械设计制造及自动化等相关专业,2、熟悉常用标准件选型,熟练使用三维、二维绘图软件;3、工作认真负责,具备创新精神和良好的团队合作意识,服从工作安排。
机械设计工程师120元/H,需会Proe软件
4-5万元/月
机械设计工程师3-5年需要经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备装配设备自动化设备装配工艺Pro/ECreo
惠州项目:(线上面试)
需30名外协机械设计
1、要会用Creo,也就是Proe软件
2、能接受加班,服从项目调配
3、有3年以上非标设备设计经验,有锂电设备组装段设计经验优先
待遇:工价120元/H,中途,包住不包吃
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作安排;
4.统筹协调各部门协作,及时处理生产过程中的技术与管理难题,确保安全生产;
5.带领团队实现公司下达的经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2.具备5年以上制造行业管理经验,有包装领域工作经验者优先考虑;
3.熟悉ISO质量管理体系,掌握精益生产、成本管控等相关专业知识;
4.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并有效解决实际问题;
5.责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中保持高效执行。
食品生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调,保障生产环节有序进行。
2.检查并管控生产过程中的质量环节,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接上下级工作交流。
3.熟悉食品类生产运作流程,能依据实际生产情况灵活调整作业方案。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产现场突发状况。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险包住餐补绩效奖金全勤奖工龄奖
1软胶囊车间的生产计划安排、现场运作及日常管理
2具备软胶囊生产工艺相关工作经验
招聘人数:1-2人
挤出工艺员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年中专及以上TPU挤出
岗位职责:
1、承担医用高分子管材的挤出加工任务。
2、独立处理挤出过程中的各类异常,开展设备故障诊断,制定预防性改进方案,确保研发产品质量稳定,保障生产进度按期推进。
3、负责挤出机及其他配套设备的日常巡检、维护保养,实施问题分析与工艺优化。
4、配合完成研发及生产过程中所需的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备1年以上塑料挤出操作经验。
2、熟练掌握单螺杆挤出机的操作,可独立完成设备调试及工艺问题处置。
3、工作态度严谨,具有较强的责任意识。
压片车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付
2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施
3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理
4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。
质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。
设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。
人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。
成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。
制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤:
制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。
组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。
质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。
安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。
设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。
成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。
报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料
有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
栏目概述
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