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机械制图员
5000-6000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上工业制图机械设计3ds MAX
职位描述职位要求: 1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑 2.机械类专业背景,熟练操作计算机,掌握CAD、pro/E等制图工具 3.具备较强的学习能力,工作认真负责,能适应较高强度的工作节奏 岗位职责: 1、依据公司生产项目需求,使用AutoCAD等绘图软件完成图纸制作 2、协助制造车间进行工艺图纸的设计与绘制工作 3、结合客户意见及售后反馈,对现有设计方案进行分析优化 4、协同其他技术人员共同推进大型生产线的整体设计与开发 工作时间: 做六休一
机械设计
2-3万元/月
机械设计工程师本科及以上
职责描述: 1、动力总成、新能源、电池方向非标设备结构设计细化工作; 2、输出所负责设备工程图及采购BOM; 3、设备装配和调试过程的技术整改工作; 4、负责所设计设备机电对接表输出; 5、负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作; 6、完成公司交办的其它任务。 任职资格: 1、熟练使用绘图软件,熟练掌握办公软件; 2、机械相关专业,本科及以上学历,非标设备设计经验,有同行业设备设计经验者优先; 3、熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识,对常用外购件,如:电缸、拧紧轴、机器人类能熟练使用; 4、具备独立或在指导下机械设计能力,能自主设计、部件选型、设计图纸输出者优先; 5、有良好的沟通能力,较强的团队协作力,和坚决的执行力。
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上电力设备AutoCAD电气设备仿真设计经验物联网(I
岗位职责: 1、承担工器具产品机械结构的设计任务,完成结构方案设计、验证及样机试制等工作,确保设计方案满足功能需求和安全规范; 2、运用CAD软件(或Solidworks等)开展结构设计与工程图纸绘制; 3、参与产品装配、调试、测试过程,并配合进行相关工艺装备的开发与设计,保障产品适应实际应用环境; 4、对产品性能开展分析评估,依据分析结论提出有效的设计改进措施,以提升产品的运行效率与可靠性; 5、执行上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有坚实的工程力学基础,能理解并应用材料力学、结构力学等相关理论知识; 3、熟练掌握至少一种三维建模工具,熟悉SolidWorks者优先考虑; 4、精通至少一款主流CAE分析软件(如Abaqus、ANSYS、COMSOL、NASTRAN等),掌握COMSOL者优先; 5、了解精密零部件的设计方法,包括柔性铰链、导轨、轴承等典型结构; 6、具备使用CAE工具完成静力学分析和模态分析的能力; 7、具备较强的文档编写能力,能够准确清晰地表达技术分析结果与优化建议。
制图师傅
1-1.2万元/月
机械制图员
激光切割,招机械制图员
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
激光排版编程
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD钣金工艺经验
单休 柏楚,cnccut,bysoft7 工作内容: 1、根据图纸规范进行材料排版,科学规划布局以降低切割过程中的原料损耗。 任职要求: 1、熟练操作柏楚系统,能够准确识读CAD图纸。 2、掌握激光切割排版设备的作业流程,具备相应的程序编制技能。 4、具有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
生产运营月结大专及以上
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
陪产运维工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上自动化设备
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作; 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点:安徽
机械制图员
3000-7000元/月
机械制图员经验不限中专及以上不需要出差AutoCADSolidWorks装配工艺经验焊接工艺经验机械结构图机械装配图机械零部件图
机械制图,主要是钢结构件。CAD制图,solidwoks制图经验。
吹塑技术师
7000-8000元/月
注塑工餐补社保加班补贴包住包吃保险1-2人月结机械仪器其他吃苦耐劳技术好专业师傅
装卸模具(模头),管理岗位员工,调试机械设备,登记生产数量并汇报给有关部门
长白班操作工普工包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时,350一天,包食宿免费,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-55周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在无锡 员工开年激励奖,在职津贴奖金共5000,干满一个月后随工资发放 内部推荐奖,推荐朋友入职 做满月奖2000 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证,如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您 的路费!
安徽亳州喷水白坯检验2名联系电话
品检工1-2人
喷水 白坯检验 2名 联系电话
亳州
2月26日 21:11拨打电话
亳州蒙城县招挖机/钩机司机、拆除/运渣、振动锤打桩机、工地小工/杂工
挖机司机运渣小工振动锤拆除
亳州市蒙城县招挖机/钩机司机、拆除/运渣、振动锤打桩机、工地小工/杂工
亳州 蒙城县
2月26日 20:57拨打电话
亳州蒙城县招绿化种植,日常养护,修剪,打草,有B照优先,年龄25-59.工资面议。
4000-5000元/月
绿化长期3-5人月结全职
亳州市蒙城县招绿化种植,日常养护,修剪,打草, 有B照优先,年龄25-59.工资面议。
机械设计
机械设计工程师
会使用sw软件,熟练
机械工程师 设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限专用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试维修/保养
机械工程师 设计工程师 会3D制图
机械设计工程师
职位详情 AutoCAD 接受无机械工程师经验SolidWorks 岗位职责: 1.协助机械设计师完成产品设计和开发工作 2.参与产品测试和验证,确保设计质量符合标准 3.配合团队完成项目交付,保证工作进度和质量 任职要求: 1.机械相关专业,对工业设计有浓厚兴趣,学习能力强;愿意花时间学习相关知识和技能(如CAD、SolidWorks等二维、三维软件操作;机械原理、常见材料、加工方式等;有相关经验更佳) 2.具备良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通 3.有责任心,能够按时完成上级交付的任务 4.能吃苦耐劳,服从管理;愿意从车间装配学起 5.能长期稳定坚持学习下来(学两三个月混点经验就跑路那种心态勿扰) 6.能接受3-6天试岗,试岗期50/天 注:包吃中餐和晚餐,薪资3000,机械设计属于理论和实践结合,怕苦怕脏不能接受现场装配调试的
机械设计工程师经验不限硕士及以上
职责描述 1、承担产品机械结构的设计工作; 2、跟进产品加工与装配流程,并提供现场装配指导; 3、编写产品装配工艺文件及操作手册; 4、监控产品开发进度,及时发现并解决过程中的异常问题; 任职资格 1. 硕士及以上学历,机械工程、自动化等相关专业; 2. 熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件; 3. 具备良好的逻辑思维、学习分析能力,以及较强的书面和口头表达能力; 4. 工作态度严谨,责任心强,具备创新意识和团队协作精神;
机械设计
8000-16000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上
工作职责: 1、承担产品机械结构的设计工作; 2、跟进产品加工与装配进程,并提供现场装配指导; 3、编写产品装配相关技术文档; 4、监控产品开发进度,及时解决过程中出现的异常问题; 任职资格 1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业; 2. 具备一年以上机械设计工作经验(亦可接收应届毕业生); 3. 有物流领域机械设计背景者优先; 4. 熟练掌握二维、三维制图软件及常用办公软件; 5. 具备良好的逻辑思维、学习分析能力,以及较强的书面与口头表达能力; 6. 工作态度端正,细致严谨,具备创新意识和团队协作精神; 职位福利:住房补贴、五险一金、餐补、通讯补助
保健食品生产车间主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产成本管理生产设备管理食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准GMP认证
1有软胶囊生产经验, 2有工厂生产经验 3高薪,需要去外地
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年大专及以上五险包住
1制定生产计划并组织实施 2优化保健食品生产配方工艺 3具备保健食品生产相关背景 4能独立统筹安排生产任务 职位招聘1-2人
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。 品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。 安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。 设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。 团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。 成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。 制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括: 制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。 推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。 安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。 设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。 人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。 成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。 数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
液体/饮品车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上口服饮料有生产管理经验质量管理经验精益改善经验液体保健品食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:统筹安排车间生产计划,保障生产任务按时交付,持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理:监督生产工艺落实情况,确保产品满足内控要求及GMP标准,参与偏差调查与验证实施 3、团队管理:组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建,推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全:牵头设备维护保养工作,执行安全生产制度和6S现场管理,及时应对突发状况 5、数据与记录:审核批生产记录文件,跟踪物料平衡状态,汇总上报生产数据并分析损耗原因
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作
设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、建立健全设备管理机制并持续优化,保障设备稳定高效运转; 2、落实设备维护与保养方案,减少突发故障,提升设备运行效率; 3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级,推动设备性能改善; 4、跟踪设备运行状态,收集分析运行数据,制定优化改进措施; 5、开展设备操作培训,增强员工操作规范性与安全生产意识。 任职要求: 1、掌握真空设备原理及生产工艺流程,具备设备运维管理背景; 2、具备出色的应急处理与判断能力,可快速解决设备突发问题; 3、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作完成任务; 4、工作认真负责,关注细节,具备较强的安全生产与环保理念; 5、精通设备管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上药品有生产管理经验质量管理经验其他保健品
保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。 1、生产管理:依据订单安排生产排程,跟踪生产进度以保障准时交付,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题 2、质量控制:确保生产过程符合GMP要求,主导质量问题分析与整改,监督产品全过程符合工艺规范 3、团队管理:组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业,持续提升团队执行力与工作效率 4、安全管理:贯彻执行安全生产规程,定期排查设备与现场安全隐患,开展应急演练与安全教育 任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑 2、经验要求:具备3年以上保健品或药品生产管理经验,了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程 3、技能要求:熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护,能熟练操作常用办公软件 4、软性能力:具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的团队带领能力
压片车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
‌生产管理和组织‌:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。 ‌人员管理‌:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。 ‌成本控制‌:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌: ‌制定生产计划‌:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。 ‌组织实施‌:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。 ‌设备维护‌:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。 ‌人员管理‌:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。 ‌成本控制‌:合理调控生产成本,提高生产效率。 ‌报表整理‌:及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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