长期项目，技改，维保，需要一个有二建证，懂技术，会造价，技术过硬的技术员，工资面议，联系人韩，2W起步。

招聘：技术维护 负责单位技术维护

因业务需要，现增招： 1.项目技术负责人1名，招聘要求：年龄22-50岁，，中专以上学历，善于沟通，合理安排工作，有经验者优先；（预计工资6000-10000） 社保缴纳，周末双休（加班调休），节假日正常休息（加班调休），工作时间：8:30-11:30午休13:30-5:30 实际薪酬待遇面议 咨询电话： 微信同号 微信同号。

招聘：设备技术员 薪资：7000元以上/月 了解机械结构、电气控制（如PLC基础）、液压/气动等核心专业知识，能支撑多类型生产设备的维护与检修工作。具备熟练的设备故障诊断与维修技能，能独立完成设备日常点检、预防性保养及常见故障排查修复。了解生产设备维护保养标准流程，能规范填写维护记录、维修报告等技术文档。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

招聘：技术员 薪资：3000-4000元/月

长期项目，技改，维保，需要一个有二建证，懂技术，会造价，技术过硬的技术员，工资面议，联系人韩，2W起步。

招聘：技术员 薪资：3500-4000元/月

招聘：设备技术员 薪资：7000-9000元/月 了解机械结构、电气控制（如PLC基础）、液压/气动等核心专业知识，能支撑多类型生产设备的维护与检修工作。 具备熟练的设备故障诊断与维修技能，能独立完成设备日常点检、预防性保养及常见故障排查修复。 了解生产设备维护保养标准流程，能规范填写维护记录、维修报告等技术文档。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：小工 薪资：3000元以上/月 市政施工辅助等一系列杂事

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学徒工 想学技术。工地技术员学徒，有老师傅带 薪资福利:面议 招工人数:2 扫码查看详情 工作地址:晋州市马于工业园区

中安达电气科技股份有限公司招仓管员1名、仓库理货搬运工1名、检验员1名、试验员1名（机械、电气相关专业）、装模工1名。，长白班，能接受买社保。联系方式：

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芜湖汽配厂，两班倒 招聘:焊工学徒 [红包]月工时330以上 [红包]-5岁，民族不限 [红包]激光焊工资28/小时，纯工时11.5小时以上，没证也可安排 月工资9000～11000以上 [红包]免费工作餐，正餐，一顿点心，住宿200一个月，上班可带手机 [红包]，外住走路10分钟豪华宿舍公寓独立卫生间洗澡间，水电费自理 [红包]工资次月25至30号发放坐满七天可预支生活费

岗位名称：冲压工模具保养、管理、维修工；模具监督员。 岗位要求：1.对冲压工模具进行日常保养、管理和维修；2.监督模具使用情况；3.建立模具维修档案。 薪资待遇：薪资范围4500-6000；；免费午餐、免费住宿、免费培训、过节礼品。

城北大龄工厂叉车工大量招聘 年龄58岁以下，市监局可查的叉车证 12小时两班倒（白班包两餐，夜班包一餐） 215一天（另外干满一个月会有0-500元不等的绩效奖）。

招叉车+杂工一名 （50岁左右） 地址：安徽芜湖繁昌孙村镇平盛产业园 电话：

工厂直招正式工 买社保 包吃住 工资7500-9000 岗位：投料，打包，投料操作员 1. 男女不限，16-50岁，持本人有效身份证 2. 有纹身、案底不要，视力正常，十指与四肢健全，无色盲，无蜕皮，手部无伤口。 3.先上班后期厂里在安排体检，厂里出体检费 员工薪资待遇： 1、一天平均10-11小时 2、包住厂区宿舍4~6人间，空调热水器齐全，即可；餐补10元/天，中餐5元和晚餐5元，吃超部分出。 3、入职1个月奖励1500元/月，入职3个月奖励2000/月，入职12个月奖励5000/月，法定节假日、生日礼物、节日礼品、公司福利品、春节红包等 4、面试必须准备好，身份证复印件3张＋3寸照片1张 工作地址;江苏无锡

【长白班 马鞍山机械设备厂】 年龄：18-40岁，工人为主，初中以上学历 二保焊工：3⃣6⃣元/时（要求证，会立角焊） 打磨工：2⃣6⃣元/时 机加工：3⃣9⃣元/时（必须有工作经验，会简单编程）。