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市政道路总工
1.1-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
精通rtk 图纸 cad 对市政道路施工有经验 能变通
零星工程维修负责人,沟通能力,
6-7千/月
技术员长期1-2人月结
能管理人员,分配工作,开登高,动火票,懂电脑操作,会做简单的报价
安徽芜湖三山需要一个有高工证的技术负责人徐总
技术负责人1-2人
芜湖三山需要一个有高工证的技术负责人徐总
芜湖
9月19日 13:33拨打电话
技术员施工员
5、深圳土建园建项目园建技术员负责土建+园林全流程技术相关工作,薪资待遇细节电话沟通。联系:6、芜湖项目园建施工员(急招)要求有头部房企景观施工经验,可独立操盘示范区硬质景观,熟悉现场赶工落地流程。联系:徐师傅
芜湖
7月1日 15:25拨打电话
安徽芜湖三山需要一个有高工证的技术负责人徐总
技术负责人1-2人
芜湖三山需要一个有高工证的技术负责人徐总
芜湖
9月18日 23:26拨打电话
市政管网项目技术人、机电设备维修技术人
技术员1-2人
市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。
技术员
招聘:技术人员岗薪资:0500-05501.具备扎实的工程专业理论知识,具备一定的施工现场管理知识;2.能使用工程造价、招投标等专业软件进行项目投标与成本控制;3.能够负责公路现场施工技术工作,跟进施工工序、质量、进度的管控,确保公路工程顺利进行。
芜湖
9月20日 12:27拨打电话
精装修技术总工
1-1.4万/月
技术负责人长期1-2人月结工资面议
需要一个做过精装修技术总工工资面议
工程技术员/技术负责人
9千-1.2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
年龄:30-50,项目地点:甘肃定西,有高速公路路基经验者优先。
砧板墩子1-2人月结
招聘砧板,老板不差事,安徽芜湖市,东北菜一百多平,招聘切墩一名,一个月8000工资把握,电话找宋海江,倒号就开支,老板事儿少,够意思,老店没那么多事儿!说我大岩我
芜湖
9月25日 01:55拨打电话
机械维修工机修工
招聘机修钳工,工作地址位于新芜经济开发区一棵松路。待遇为5500-9500元/月以上,负责自动化设备的日常维护与维修等工作。要求有自动化设备机修经验者优先,高中以上文化程度。
芜湖
9月25日 00:52拨打电话
A2社保月结
圆通直营招聘A2副驾,要求驾照满一年,年龄50岁以下,长期工作者优先。 工作路线为芜湖到太原,来回2200公里,3天一圈。 薪资9000,不包吃。
芜湖
9月25日 00:49拨打电话
安徽芜湖招东北烧烤师傅,工资1万,要求成手,人品好,能长期合作,不喝大酒,最好人在附近,电
1万/月
烧烤月结
安徽芜湖招东北烧烤师傅,工资1万,要求成手,人品好,能长期合作,不喝大酒,最好人在附近,电话
芜湖
9月25日 00:29拨打电话
服务员月结
塔斯汀中国汉堡·无为双店招聘【岗位】营业员:3500+值班经理:4000+【福利】带薪培训|月休4天|满勤|餐补|团建|晋升【要求】男女不限,16‑50周岁全职、兼职均可,爱干净、工作积极踏实工作门店①盐百店
芜湖 无为市
9月25日 00:18拨打电话
湖北黄冈招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系明经理
技术员月结
招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系明经理
黄冈
9月25日 01:55拨打电话
山东枣庄市中区房建技术员1名工作地点:北外环附近要求:市附近电话:
房建技术员1-2人
房建技术员1名工作地点:山东枣庄市中区北外环附近要求:市中区附近电话:
枣庄 市中区
9月25日 01:50拨打电话
湖北襄阳招技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系徐洁
技术员月结
招技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系徐洁
襄阳
9月25日 01:45拨打电话
湖北随州招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系
技术员月结
招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系
随州
9月25日 01:43拨打电话
技术员3-6个月
颜店天齐庙改造工程,三个月左右工期,招技术员,(最好会用电脑,技术资料),有意者联系李经理,电话,工资面谈
济宁
9月25日 01:42拨打电话
普工长白班22一小时包吃住
6-8千/月
普工长白班包吃包住6-10人
工时稳定22一小时,包吃住,18到45周岁
汽车厂包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住6-10人月结包吃住好上手恒温车间
【芜湖天马电子|全新厂区 正式工入职五险一金】 16‑42周岁,男女不限 两班倒一个月一倒班 综合工资6000‑7500/月,厂内免费吃住,不用坐班车 薪资构成:底薪2170 + 加班费 + 绩效260 + 餐补420 + 岗位津贴750‑850 生产汽车车载显示屏,操作简单,在职率很高 部分岗位穿无尘衣 全新设备,活不重,管理人性化 先吃后补,每月餐补420元 厂内6人间公寓宿舍,豪华新宿舍,水电平摊 每月20号发薪 大厂福利齐全,长期稳定,想交五险一金的抓紧报名
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保五险20人以上月结
扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住
物料配送员
6-8千/月
叉车工包住包吃加班补贴五险一金工龄奖高温补贴11-20人月结叉车证技术好机械仪器汽车制造持证
负责仓库物料收发、配送工作,需要持有叉车证,会熟练驾驶叉车。
车间
岗位职责: 1. 负责焊矫一体机的日常操作及运行监控 2. 按照工艺要求完成钢材焊接与矫正作业 任职要求: 1、能够熟练操作焊矫一体设备,具备基本机械操作能力,无经验懂电脑可以接受学徒 2、工作认真负责,能适应生产现场工作环境 3、具备安全意识,遵守车间各项操作规范
车间包吃包住20人以上日结经验不限日结 天天下班拿钱工作自由恒温车间两班倒
【芜湖新能源】 日结 270一天 普通工服不过安检 全新车间辅助自动化 工作轻松不是流水线 日结270元/天 日结270元/天 日结270元/天 企业做光伏组件,车间全部全自动化、不是流水线,工作轻松,辅助工作,恒温车间 招聘要求:18-50周岁 员工政策: 9月250/天 10-11月260/天 后续长期270/天 员工点对点打卡7天,第9天发第8天工资,先发230元/天,剩余部分发薪日25号发放 ️食宿情况:工资含餐补,宿舍6人间,独立卫浴、空调、热水器齐全
工厂焊工叉车工
高价!!日结260/天!!,恒温车间+非流水线18-48岁男女不限长白班打螺丝不想熬夜的速来!!城东座椅厂20/时订单充足高工时330+城东新厂免体检220非流水线,干活节奏不快18-50岁男女不限长期招聘16-58岁男女不限长白班、正式工、短期工、焊工、叉车等
芜湖
9月22日 09:38拨打电话
二保焊包吃日结焊工证
[烟花]芜湖城东长白班二保焊工(必须要证)[爆竹]短期工工期1个月工期结束可以预支工资80%,剩余发薪日发放18-50周岁,工价30元/小时,8:00-20:00,长白班,两餐免费,技术要过关,没有任何产量要求住宿厂外800米(可配电瓶车)地址:万春附近:()
芜湖
9月21日 13:39拨打电话
CNC操机师付
7千-1万/月
CNC3-5人月结全职数控铣床发那科三菱电气机械/电力设备工业自动化
会操作CNC三菱、法兰克系统会磨刀主非标钢件加工
技术装配工
500-600元/天
装配电工1-2人日结
岗位职责: 1.负责吸油器设备的装配、接线、安装及整机调试工作 2.独立完成三相电电路连接与电气控制系统布线,确保符合安全规范 3. 对装配过程中发现的工艺或设计问题及时反馈并协助优化 4. 配合质检部门完成设备出厂前的功能测试与验收 5.做好作业记录,保持工位整洁,落实安全生产要求 任职要求: 1.熟悉电工基础知识,掌握三相电原理及接线标准 2.具备电气设备装配或调试相关经验,能看懂电气图纸 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本故障排查能力 4.持有有效电工操作证者优先 5.学历不限,身体健康,能适应生产现场作业环境
技术员
主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。 2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。 3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。 3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。 跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。 工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。 办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。 综合素质 管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
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