岗位职责： 1、根据产品要求负责压缩机产品的设计开发，包括外观、机械结构设计，并计算分析独立输出设计技术文档，包括三维模型、二维工程图、BOM表、规格书等相关资料； 2、组织协调并跟踪样品试制,负责使样品满足设计要求及项目进度要求； 3、组织协调产品测试计划制定,并跟踪完成相应的测试,根据测试结果,评估设计质量； 4、参与产品的市场调研及未来的技术发展方向的研究判断。 任职要求： 1、机械结构设计相关专业，本科以上学历，机械设计3年以上； 2、有过压缩机产品设计经验优先； 3、熟悉相关机械制造工艺（机加工、注塑、铸造等），了解相关的材料特性，具备独立设计产品经验。 4、态度积极,踏实肯干,创新思路及积极的团队合作意识。

岗位职责： 1.承担机械产品的研发工作，涵盖方案构思、结构细化及工程图绘制； 2.参与新产品的技术开发，开展可行性研究，持续优化设计策略； 3.与生产、品质等相关团队协同配合，确保设计方案符合生产工艺与质量规范； 4.监控产品制造流程，及时处理生产与装配环节中的技术难题； 5.推动现有产品设计的迭代升级，增强产品性能与市场优势。 任职要求： 1.具备中、高级工程师职称资格证书； 2.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具； 3.掌握机械原理、材料特性及加工工艺，具备坚实的理论基础； 4.具备优秀的项目执行能力，能按期完成高标准的设计任务； 5.责任意识强，擅长在多部门协作环境中进行高效沟通； 6.热衷于技术革新，能够适应节奏较快的工作变化。

具备5年以上钢结构设计工作经验，熟练掌握AutoCAD、Rhino、PKPM、3D3S、Midasgen、SAP2000、Tekla等专业软件。 试用期为3个月，试用期间月薪10000元。 转正后月薪调整为15000元，工作满一年可享受13薪待遇。 公司免费提供食宿，并按规定缴纳五险，享有节日福利等员工待遇。

岗位职责： 1、承担自动化设备机械结构的开发与设计工作，确保产品符合功能性与可靠性标准； 2、参与产品整体方案构思，完成三维建模及工程图出图，并开展力学仿真与结构优化； 3、主导样机试制过程，及时解决装配与生产中的技术难题，推动产品顺利转产； 4、协同硬件、软件及测试团队紧密配合，共同推进产品系统方案的完善与落地。 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，具备扎实的三维建模功底； 2、掌握机械传动原理与加工工艺，了解常用材料性能及表面处理方式； 3、具备优秀的分析判断与问题解决能力，具有良好的沟通协作与项目执行能力； 4、具备自动化设备研发背景者优先，能够适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、承担半挂车客户定制化订单的常规设计工作； 2、负责售前技术支持，生产过程中的工艺指导，以及售后技术问题的原因排查与解决方案拟定； 3、参与新型挂车产品的研发及各类结构零部件的设计开发； 4、持续推进已有半挂车产品的优化升级与性能提升； 5、配合完成箱体类部件的辅助设计与开发任务； 6、利用三维设计软件中的有限元功能开展基础静应力分析，实现结构轻量化与强度优化； 7、主导挂车相关专利项目的策划、申报及后续维护工作。 岗位需求： 1、机械制造工艺、自动化、结构设计、焊接技术或成型工艺等相关专业全日制大专及以上学历； 2、具备两年以上制造业从业经历，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS及切割设备相关绘图软件操作，有专用车辆或半挂车设计经验者优先考虑； 3、熟悉专用车生产流程及焊装工艺，掌握车辆基本构造与性能参数，了解行业相关技术规范与标准； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。

工作内容 1.负责钣金结构的开发与生产制造； 2.负责钣金部件的装配及质量检验； 3.及时汇报生产环节中出现的技术问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.拥有机械结构设计或相关领域的工作经验。

（1） 1.负责恒温设备钣金结构的设计与开发工作，涵盖设备外壳及电/水泵、水箱、加热、光照等部件的布局规划。 2.承担钣金结构的工艺方案设计及工程技术支持任务，确保结构方案符合产品功能与性能指标。 3.参与钣金结构样机的试制与实验验证过程，完整记录测试数据及相关结果。 4.配合处理钣金结构相关的技术难题，参与技术交流与设计方案优化。 5.与供应商协同开展钣金零部件的选型及采购支持工作。 6.参与产品生产实施环节，保障钣金结构的制造质量与工艺流程执行。 （2）岗位要求： 1.拥有机械工程、材料科学、电气工程或相关专业本科及以上学历。 2.掌握钣金结构设计与工艺基础知识，熟悉常用钣金加工方法及工程材料特性。 3.熟练操作Solidworks等设计工具，具备钣金件三维建模与工程图绘制能力。 4.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接项目组及供应商。 5.熟悉产品生产工艺流程与质量管控要点，具有相关实践经验者优先。

机械设备焊接图纸分解，制图，熟练使用三维软件。

岗位职责： 1、负责研发项目的分解与制图任务； 2、承担常规项目的设计实施工作； 3、编制相关技术文档及操作手册； 任职要求： 1、有往复式活塞压缩机设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握SW与CAD软件操作； 3、具有扎实的机械设计基础知识； 4、品行良好，具备吃苦耐劳精神。 六天工作制

岗位职责：​​ 负责智能硬件产品（如IoT设备、智能家居产品等）从概念设计到量产的全程结构设计工作 参与产品初期可行性评估，完成3D建模、2D工程图输出及BOM制作，确保设计的可制造性 主导结构设计评审，与、硬件、电子、测试等部门紧密协作，优化产品内部堆叠、散热、防水等方案 负责模具（塑胶/五金）的开发跟进、试模检讨及量产过程中的结构问题分析与解决，提升生产良率 参与产品可靠性测试（如跌落、振动、高低温循环），并对测试中出现的问题进行结构优化 对产品进行持续的成本优化和轻量化设计，研究并引入新工艺、新材料 任职要求：​​ 本科及以上学历，机械设计、工业设计、材料成型或相关专业 5年以上消费电子或智能硬件产品结构设计经验，有主导成功量产项目案例者优先 精通Creo、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成复杂产品的结构设计 熟悉常见的塑胶（如PC/ABS）、金属（如铝合金）等材料的特性和加工工艺（如注塑、压铸），了解模具结构 具备严谨的逻辑分析能力和出色的问题解决能力，良好的跨部门沟通能力和团队合作精神

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招厨房兄弟数名，案板，副炉，月休三天，有员工宿舍，有意者电聊或：易厨

人走账清要求做到腊月25号 新签芜湖铝合金包装厂 ，无文化要求。 岗位：简单轻松，大部分坐班。 主要工作包装～检验～辅助机台 时间：8-8，长白班为主，但是需要接受夜班（部分岗位有夜班）。 ：厂内吃住，包2餐，有空调热水器卫生间，住宿包含。 要求：男女50以内， 无文化要求。 待遇：17/时.月工时300以上《绩效0-500当月会打到工资卡》综合工资5500元/月，每月25号发工资。 1.5人多+ 业务联系

芜湖鸠江区二坝镇龙樾府项招安全员两名，年龄不超过50周岁，工资电话沟通，联系人杨总：

安徽艾米伦特建材科技有限公司招聘员工 1，仓管员1名，有制造业仓管工作经验至少1年，熟练使用办公软件，责任心强，细心。月休四天，有叉车证优先，薪资待遇5000～7000元 2，CAD技术员，工作要求：有1～2年工作经验，工作内容：根据CAD图纸核算量和价，能接受出差，男女不限，年龄25～55岁，薪资5000～7000; 联系人，安徽艾米伦特，王主任，

一级注册结构工程师，全职。工龄不小于5年，要求有结构设计或施工经验，有结构检测鉴定3年及以上从业经历。基础年薪15-18W，能力优秀者欢迎提要求。工作地点武汉，五险一金。

岗位职责： 1.在资深设计工程师的带领下，配合开展结构设计相关的辅助性工作； 2.协助完成各设计阶段图纸的深化、调整与归档整理； 3.参与技术文件的编制工作，如设计说明、施工图及测试文档等； 4.完成部门交办的其他临时工作任务； 岗位要求： 1.结构设计相关专业毕业，具备一年左右工作经验；建筑工程类相关专业大专及以上学历；特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑； 2.能够识读工程图纸，熟练操作CAD软件，掌握TSSD绘图工具，会使用PKPM或YJK进行结构计算者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的团队协作意识； 4.有建筑设计院或结构设计相关实习经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责土木工程项目的方案设计、现场施工与质量监管，保障项目按进度有序推进； 2、参与项目初期的规划布局、成本测算及风险分析，提供专业技术支持； 3、对施工现场进行巡查与技术指导，及时处理施工中出现的技术问题； 4、统筹各参建方工作衔接，确保材料与设备满足设计规范及质量要求； 5、组织项目竣工验收工作，整理并提交相关技术资料与总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景； 2、掌握系统的结构设计、施工组织及质量管控专业知识； 3、具备较强的项目协调能力与团队合作意识； 4、精通AutoCAD及常用工程软件，具有良好的技术文件撰写水平； 5、持有注册结构工程师或二级建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 一、负责工厂整体方案的规划与设计工作 二、统筹工厂建设全过程的施工管理及实施监督 三、组织跨部门协作，确保建设流程符合相关规范要求 四、推进成本控制与施工效率提升 五、负责设备设施进场后的协调与管理工作 六、监督项目安全执行情况及整体进度把控 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、生产设计等相关专业，具备2年以上土建管理实际经验，有食品厂、饮料厂建设项目经历者优先； 2、精通工业厂房结构设计与施工标准（如排架结构、钢结构、混凝土设备基础等），掌握不同生产环境对土建工程的特殊需求（如重型设备基础需评估承载力与振动影响；化工类车间需满足防腐、防爆墙体构造要求）； 3、熟悉工厂土建领域相关技术规范，了解国家工业建筑标准（如《工业建筑可靠性鉴定标准》《混凝土结构工程施工质量验收规范》），并掌握食品饮料行业特定建设要求，机械类厂房需满足设备安装对地面平整度、沉降指标的技术条件等；具备良好的组织协调能力，较强的计划执行、沟通表达及问题分析解决能力，工作自主性强； 4、熟练操作土建类设计与计算软件，包括AutoCAD（用于厂房布局图、基础图纸绘制）、PKPM（结构受力计算）、Revit（BIM建模，支持工厂管线与建筑协同设计）等； 具有招投标参与经验，熟悉招投标准备流程，能够独立编制招标文件，有主导完整招投标项目者优先。 【出差地点】 海南琼中、海南定安

结构工程师

职责描述： 1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定，组织培训 2、定期对DCS系统，仪表、特种设备、压力容器进行点检，对发现问题点制定改善措施和对策，减少故障发生机率 3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造 4、遵守各项操作规程和规章制度，做好安全防护措施，纠正不安全的操作行为 5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进，配套资料管理，信息统计造册，外部审核对应6、定期进行6S管理培训，指导和检查维修现场的清洁整理工作，建立管理标准 7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作，并根据工艺提出控制要求，完成自动化控制配置。 8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上化工、制药行业相关工作经验，会简单的DCS系统组态。 2、熟悉工厂仪表布线，仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件 3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神 4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识; 5、能看懂电气制图，并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解

1、组织实施并跟进公司各项改善活动，促进全员参与持续改进 2、负责改善班组的日常运作管理，制定改善计划，协调并确认改善方案 3、统筹各类工程项目的申请、推进及验收相关工作 4、开展全公司范围内的工时与节拍测定分析 5、对接外部精益顾问辅导项目，安排会议日程，协调顾问日常事务，跟踪项目执行进展 6、落实改善班组日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、策划并推动改善班年度降本增效专项活动实施 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、具备3年汽车行业工作经验，其中2年专注于精益改善领域 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实战经验

工作内容 1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作； 2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查； 3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。 任职要求 1、具有良好的团队协作能力； 2、能高效推进并落实项目工作任务； 3、熟悉结构工程设计原理，具备扎实的专业理解能力。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

岗位内容： 1.负责搜集行业先进技术信息，并推动内部技术应用与传播 2.对接IPM团队，获取客户端需求并开展验证工作，形成验证报告 3.协同厂内团队解决工艺难题，制定并验证提升良率的改进方案 4.制定新项目课题的相关验证计划并组织实施 5.跟进验证项目中各工艺环节的样品制作进度与执行情况 6.确认验证成果，分析相关数据并完成验证报告的整理与输出 7.监督项目整体规划与运行管理，涵盖项目评估、成本管控、进度跟踪、质量保障及风险控制 8.参与项目设计方案的技术评审，提供可行性优化建议 9.创建产品3D模型及工程图纸，负责BOM搭建及后续维护，执行ECR/N变更并完成验证 10.承担专利文件的撰写与申报工作 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械、光学光电子、电子信息工程等相关专业背景 2.熟练掌握3D、2D绘图工具，具备电子线路设计及Layout能力 3.本科及以上学历，具有3-5年相关领域工作经验

熟练掌握UG、Catia、SW及CAD等绘图软件，具备1年以上机械制图相关工作经验，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能积极主动配合完成各项任务

工作内容：负责制作各种类型的机械产品，包括但不限于装配图、机械结构图以及3D模型等。熟练使用AutoCAD和SolidWorks，三维等软件进行设计与绘制；了解并掌握多种制造流程及技术规范，能够根据客户需求提供专业的技术支持和建议；同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 任职要求: 1.具有相关专业的本科及以上学历; 2.精通机械设计和绘图的技能和方法，有较强的创新意识和技术能力; 3.对材料力学性能有一定的认识和研究经验者优先;

1、负责冲压生产线设备的日常维护与故障修复； 2、编制所辖设备体系相关技术文件，制定设备准备基准书并推动实施； 3、开展设备性能优化及持续改善工作； 4、处理现场突发设备故障，完成维修作业，并对维修数据进行记录、统计与分析； 5、推进责任区域内设备TPM管理工作的落实与提升； 6、依据设备运行状况，制定大修标准、技术方案及协议，参与技术沟通与商务对接，组织项目执行及验收； 7、管控所辖区域设备维修费用及备品备件使用成本；

有相关机械或零部件工作经验，能熟练使用三维软件，能独立三维出图，薪资按学历+经验5-6，具体看经验，经验OK

岗位职责： 1.负责生产工艺文件的编制、修订，并对作业人员进行操作规范与工艺方法的培训。 2.持续开展工艺优化工作，结合生产数据、质量信息及员工反馈，识别并改进关键工艺环节。 3.新产品导入（NPI）：分析新产品在功能、性能、结构等方面的技术需求，制定相应的生产工艺与流程；在小批量试产阶段验证工艺可行性与产品品质，及时处理技术问题；通过试产调试工艺参数，确保质量稳定后转入量产，并完成相关总结报告。 4.跟踪并更新各类生产数据，包括工时统计、良率提升成果、成本降低项目达成情况等。 5.设计并申报所需工装夹具，保障生产线运行顺畅及物料流转高效。 6.解决生产过程中的质量问题，持续提升生产效率与产品合格率。 7.主动开展工艺技术学习与研究，推动新工艺、新技术的应用，提升整体制造水平。 8.具备汽车电子类产品生产背景，熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的制造流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3~5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验； 2.熟练掌握工业工程常用分析工具与方法，如流程分析、作业分析、动作分析、时间研究等； 3.熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系要求； 4.掌握机械或电子电气自动控制基础知识，能熟练操作CAD软件； 5.具备良好的工艺导入、工艺改善、文件编制及标准建立能力。