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兼职日结
铜陵同学速看!悦纯歌量贩式KTV羊毛来了重装升级完毕,新装修音效贼好白天9.9元=小包唱3小时(一杯奶茶钱)59.9元=中/小包唱5小时(人均十几)期末解压、宿舍团建、生日趴直接冲淮河路汇金广场二楼订房找王店长:招兼职:500元/天,干6小时,周末有空来边唱边搞钱,香。凭此信息进店消费。
铜陵
10月23日 08:51拨打电话
招员工临时工,月薪6000左右,工作地点桥港工业园,具体事宜电话联系:
6千/月
临时工月结
招员工临时工,月薪6000左右,工作地点桥港工业园,具体事宜电话联系:
铜陵
10月27日 09:27拨打电话
安徽铜陵下午1点山河尊小时工,1个人,空档联系我
临时工1-2人
下午1点山河尊小时工,1个人,空档联系我安徽铜陵
铜陵
10月30日 10:11拨打电话
打包
①:工作内容:打包,搬上车,搬下车,整理。②:工作时间:从十点到十八点,早干完早结束。③:工资:一百元。④:工作地点:吾悦到高速地产。⑤:工作要求:心细手快,有一点体力。叶姐姐要求:是需要员工,希望是员工干活备注:叶姐姐:联系方式:
铜陵
10月30日 13:07拨打电话
安徽铜陵招员工兼职若干,直接联系老板,
兼职
招员工兼职若干,直接联系老板,
铜陵
10月24日 17:46拨打电话
明天三塘拉布有来自安徽铜陵的招工信息,工资为每小时30元。
30元/时
临时工
明天三塘拉布有来自安徽铜陵的招工信息,工资为每小时30元。
铜陵
10月30日 10:59拨打电话
临时工包住包吃11-20人日结
下周一()白杨坡需要15个员工,上班时间7点到第二天7点,需要做一周,提供宵夜和早餐,23/小时,工资日结。狮子山需要三个员工,上班时间早八晚八点半,工资月结,可以做到过年。狮子山开发区需要一个员工,白班八点到六点,夜班六点到凌晨四点,一周转一次班,包吃包住。联系电话查
铜陵
10月31日 13:03拨打电话
安徽铜陵市开发区明天要一名员工,早八晚五,19一小时,第二天结工资,去的报名
19元/时
临时工1-2人日结
市开发区明天要一名员工,早八晚五,19一小时,第二天结工资,去的报名
铜陵
10月31日 03:46拨打电话
安徽铜陵小时工2点狮子山有时间的联系我
临时工
小时工2点狮子山有时间的联系我
铜陵
10月26日 13:15拨打电话
安徽铜陵白杨坡明天找带班师一名,联系电话盛总
临时工1-2人
白杨坡明天找带班师一名,联系电话盛总
铜陵
11月1日 01:39拨打电话
铜陵义安区招强电
强电工
铜陵市义安区招强电
小工光伏安装保险1-2人月结班组
铜陵枞阳招工地小工/杂工260一天,光伏安装 会切用切割机 切材料搬材料 偶尔上高 能干的联系 雨坛镇周边 包住 可日结
铜陵 枞阳县
11月2日 06:39拨打电话
枞阳县招光伏安装小工260焊工350不恐高的来
300-400元/天
小工光伏安装焊工1-2人
合肥市庐江县招光伏安装小工260 焊工350不恐高的来
铜陵 枞阳县
11月2日 06:38拨打电话
工厂焊工高温补贴社保包住夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
铜陵铜官区招给排水、水工,钢丝骨架管和钢衬塑管,安装,阀门安装
290-380元/天
水工阀门工给排水工
铜陵市铜官区招给排水、水工,钢丝骨架管和钢衬塑管,安装,阀门安装
铜陵 铜官区
11月2日 05:38拨打电话
河北邢台招临时工一名员工,每天160元
160元/天
临时工1-2人
招临时工一名员工,每天160元
邢台
11月2日 06:48拨打电话
北京招聘临时工,12小时,280,联系电话
280元/天
临时工
招聘临时工,12小时,280,联系电话
北京
11月2日 06:48拨打电话
临时工
小时工不做杂活薪资福利:4小时50元上午11点到2点,6点到9点,电话/工作地址:东平行路七马路联通网苑楼上
双鸭山
11月2日 06:47拨打电话
浙江绍兴22,24日结各来一个慎叶村
临时工1-2人
22,24日结各来一个慎叶村
绍兴
11月2日 06:47拨打电话
柳州柳江区明天黄岭村要一个人员工临时工,3个小时100/元.包午饭,10.30-1.30,
临时工包吃1-2人
明天柳江区黄岭村要一个人员工临时工,3个小时100/元.包午饭,10.30-1.30,
柳州 柳江区
11月2日 06:46拨打电话
销售主管
1.1-2万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作职责: 1、负责区域内变频器市场的开拓与销售推进 2、协调内部资源(如产品管理、研发、技术支持等)以更精准满足客户实际需求 3、开展区域范围内的新客户挖掘及新兴行业布局 任职要求: 1、具备To B销售背景,有设备类销售经历 2、具有变频器销售从业经历者优先考虑 3、掌握变频器系统相关专业知识 4、熟悉传动类产品技术特性及其优势与局限 5、电气工程、自动化、暖通空调或相近专业大专及以上学历 6、能够接受高频次出差安排 7、具备较强的自我驱动力,职业素养良好,抗压能力突出
铜陵铜官区招台球厅前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天
招台球厅前台
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!! 穷不可怕,止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。 2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。 3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化) 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息; 2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职; 3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁,男女不限。 普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。 独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。 与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。 有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
迎驾贡酒业务经理和文员
文员
诚实,务实,抗压能力强
铜陵铜官区前台4000一个月,人事经理10000一个月,男女不限
1-1.1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
前台4000一个月 人事经理10000一个月,男女不限
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
工作职责: 1、 在部门分管领导的指导下开展工作,承担本岗位的各项职责。 2、 按计划完成个人销售任务,并负责货款回收。 3、 负责个人销售合同的审核与归档管理。 4、 负责协调处理客户提出的异议及投诉问题。 5、 定期与客户核对账目,跟进应收账款的清理与催收。 6、 及时反馈客户对新产品、新技术的相关意见和信息。 7、 有目标、有步骤地拓展新客户资源,维护现有客户关系,建立稳定的销售群体。 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 学历/专业要求:大专及以上学历 2、 经验要求:具备汽车内饰配件销售工作经验者优先考虑
勤杂工
2-3千/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求: 1、性别不限,年龄50-60周岁; 任职资格: 1、身体状况良好,思维灵活; 2、工作勤恳,态度端正,责任心强; 3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜会展销售
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户 3、规划并落实销售区域的网格化布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在38周岁以下,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经历; 2、熟悉辖区内休闲食品销售渠道,有相关从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力以及沟通、协调与表达技巧; 4)能适应频繁出差 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力突出,职业稳定性强,诚实守信,自律性好
销售达人
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售计量+校准+检验+检测
岗位职责: 1、负责客户信息的收集及对接沟通 2、通过有效交流了解客户需求,挖掘潜在合作机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系,深入开发客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系,建立稳定持久的合作关系 任职资格: 1、具备工厂类客户资源者优先考虑 2、对销售岗位有高度热情 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力与抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 工作时间: 双休8小时
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验
招聘产品开发经理,无责任底薪加提成及福利补贴,工作时间早九晚六,采用单双休制度,法定节假日全部休息! 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等丰富待遇。 要求性格积极外向,具备良好沟通能力,能够长期稳定发展,不考虑短期或兼职人员。
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