岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1.沟通能力强 2.开发和维护客户（公司提供资源） 3.通过对客户抖音店铺的问题解答，提供一站式的解决方案，来专业的开发客户，是属于顾问式销售（不懂电商的我们有专业系统培训，或者想接触学习电商的欢迎投递） 4.上班时间：早9:00-12:00 晚：13:30-6:00周休一天（固定周日休） 5:提成另算 【任职要求】 1.热爱工作，敢于挑战高薪 2.无经验也可，但需具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，以结果为导向 3.具有较强的抗压能力 4.熟悉或从事电子商务行业，有互联网公司经验者优先录用

负责店内销售

岗位：残保金业务顾问｜企业财税销售 工作地点：合肥蜀山高新区中安创谷一期A3A4栋 薪资：3500-12000 元 / 月｜双休｜五险｜岗前带薪培训 岗位职责 1.依托安徽残保金现行政策，对接合肥各区中小微企业、工厂、商贸公司，上门 + 电话拜访企业法人、财务负责人； 2.免费测算企业残保金应征金额，提供残疾人合规安置方案，协助企业合法减免残保金，落地残联备案、社保申报全流程； 3.维护存量合作企业，每年续签安置服务，顺带开发劳务派遣、人力资源外包等衍生业务； 4.跟进合同签订、回款，配合内勤完成资料上报。 任职要求 1.22～42 周岁，学历不限，有销售经验优先，有一定政策了解与谈单技巧； 2.有人力资源、代账公司、工商财税、企业陌拜销售经验优先； 3.善于沟通，能自主跑高新区、蜀山、经开各产业园区、写字楼客户（合肥市区等）。 薪酬福利 1.无责底薪 3200-4000 + 高额阶梯提成（单笔提成 15%-30%，续签持续提成）； 2.入职可缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息； 3.公司统一提供合肥企业名录资源，也可利用自身人脉资源找客户； 4.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 二、朋友圈 / 短视频短招聘文案 高薪诚聘残保金销售｜高新区上班 双休 + 五险 + 无责底薪 3500 起 公司提供海量企业资源，带薪学财税政策 业务：帮企业合规减免残保金，服务费提成丰厚，老客户年年续单拿提成 熟手月薪 8000-15000，新手稳步上手，就近天柱路合家福周边办公 有意私信投递简历！ 三、兼职招聘（灵活用工） 兼职｜残保金业务顾问 1.不用坐班，时间自由，合肥全区域可做； 2.手里有企业老板、代账、园区资源即可推荐合作； 3.成交一单拿高额佣金，落地结算，无底薪无考核； 4.主营：残保金优化、残疾人安置、人力外包。

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

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职位详情 世界那么大，多出去走走!公司都是00后的年轻 团队哦~ 我们有活力，无代沟，好相处，工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都可以~[薪资：] 月结：底薪5000+25%提成（还有绩效奖金）日结：拿高提成35%~50%提成，当天结算工资给你，有新手保护期：师傅会平分一半业绩给你哦，还有很多奖励奖金，日奖月奖季度奖等 多劳多得，上不封顶，想赚多少你自己说了算 [福利待遇] 1，免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免， 设备齐全（冰箱，洗衣机，空调，被子，席子，枕头等都有)（连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟）2，公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动，，每次晋升都有很多丰富奖励（现金，手机，品牌口红，衣服，免费自驾游等） 3，自愿出差，你可以出差也可以不出差，世界那么大，你总要出去走走，去开拓眼界，增长见识.提升认知，公司；（边旅游边工作）[工作内容] 1，负责公司产品销售及推广；2，自愿出差，边 旅游边工作；[任职要求] 1, 人品端正，有无经验均可，会有师傅免费带教： 2，想要改变自己，改变自己的性格，提升自己 的胆量，锻炼自己的口才；[晋升通道] 销售专员一销售主管一销售领队一副经理一经理 （开出自己独立的公司） 我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的，公平公正的平台，能力者居上，不分先来后到! 注明!公司直招，不收钱任何费用，不压一分钱!

网销顾问： 【岗位职责】： 负责沟通全国地区客户，根据客户喜好和预算推荐合适的车辆，完成下单，无需联系陌生人，不需要每天打几百个电话！负责全国客户资源、车源的线上销售； 1、公司有精准工单，不用拓客，通过工作软件，企业微信，电话和客户持续沟通； 2、指导客户按照我司流程，下定后会有专人带客户看车试驾办过户； 3、有带薪培训，工作中有师傅主管帮扶，工作软件知识库协助工作等，零经验轻松上手； 【岗位要求】 1.大专及同等学历及以上 2.年龄范围 21岁-33岁 3.能够熟练操作电脑 4.性格活泼、外向，能够主动、持续与客户保持互动 5.有良好的沟通能力及表达能力 6.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 7.有汽车、金融或房产销售经验的优先考虑 核心能力 有较强的抗压能力，目标感强 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励，无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

铜陵酒店前台招聘：1、招聘长期固定前台，，年龄20-40岁，形象好，普通话标准，笑容甜美，有亲和力.要求：有责任心，会说普通话，服务意识强，学习能力强，薪资面议联系电话：

招50吨驾驶员一名，包月活，能吃苦耐劳，二把刀勿扰工作地点：安徽铜陵，有兴趣联系

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费!】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

薪资待遇（真实到手）： · 320元/天，绝对纯工资，不玩文字游戏。 · 日结模式：当天下班就发钱，直接结账，绝不拖欠，急需用钱的首选。 · 包吃住：免费提供工作餐（午、晚），宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，拎包入住。 工作内容： · 主要负责成人玩具/成人用品的标签粘贴、打码、套袋等简单手工活。 · 没有任何技术含量，一看就会，有无经验均可，上手即做。 工作时间与岗位优势： · 长白班 坐班：只上白班，不用熬夜，全程坐着干活，工作非常轻松自由。 · 岗位自选：可以根据个人喜好选择贴标、质检或包装岗位，管理人性化，没有强制分配。 · 普通工衣，不穿无尘服，车间环境干净整洁，可带手机进车间。 任职要求： · 男女不限，年龄23-45周岁（显年轻可放宽）。 · 身体健康，手脚麻利，服从安排。 · 当天面试，当天安排住宿，第二天直接上班赚钱。 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区免费提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

建材销售:主营 沙子，水泥，砖，瓷砖胶，有建材经验优先，工资底薪＋提成

【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安优才Pro提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安优才Pro满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康网络，为平安优才Pro开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安优才Pro在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、年收入: 12万+ 4、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 5、具备良好的心理素质与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即定级P3，入职后可享受新人津贴支持、职级晋升津贴保障，以及贯穿成长全过程的培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在选拔并培育未来具备平安 MVP 潜质的康养顾问。 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”系平安集团及其下属子公司所提供的专业服务内容。

岗位职责： 1、独立负责纯化水设备（纯化水机、超纯水机、多效蒸馏水机等）在制药、食品、电子、化工等行业的市场开拓，主动搜寻并开发新客户，挖掘客户需求； 2、全程跟进销售项目：技术交流、方案制作、报价、投标、合同谈判、签约及回款，协调公司内部技术、生产等资源，确保项目顺利落地； 3、维护老客户关系，持续挖掘改造扩容、维保复购等后续商机；收集市场动态、竞品信息，反馈公司以优化销售策略； 任职条件： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水、机械、市场营销等相关专业优先； 2、1～3年纯化水、水处理或相关工业设备销售经验，有制药/食品/电子等行业客户资源者优先； 3、熟悉水处理工艺及行业法规（如GMP、药典要求），了解招投标流程和商务谈判； 4、具备出色的沟通表达能力、独立市场开拓能力和商务谈判技巧，抗压性强； 5、能适应全国区域出差，持有C1驾照，熟练使用办公软件。 岗位福利: 1、提供住宿2-3人间，水电费自理。 2、工作时间：8:30-17:30，五险一金。 3、5天8h双休+法定节假日+不定期团建旅游。 4、行业最高提成+年终奖金。

底薪4000，加提成挂综合收入，1.5万，包吃。

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供专业咨询与个性化销售方案 3. 跟进意向客户，促成订单转化并完成签约及回款流程 4.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进展，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉网络销售流程，有电商、教育、IT或相关行业经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司系统及产品知识 4.学历不限，积极进取，目标感强 5. 无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化销售方案并促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与周/月报提交 5.配合团队完成营销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化解决方案并促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

安徽乐奥贝生物招聘网络销售 职责：开发客户、维护客户关系。 薪资福利：底薪+提成，买五险 工作时间：8：00---17:00（双休，法定节假日）

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历，有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

一、招聘岗位 光伏业务员 / 光伏渠道销售 / 户用光伏客户经理 二、工作内容 1. 市场开拓：面向乡镇农户、别墅业主、工商业厂房、园区企业推广分布式光伏（屋顶光伏、光伏电站、） 2. 客户开发：线下走访村镇、工业园，开发新客户，对接物业、村委、等渠道合作伙伴 3. 业务洽谈：讲解光伏收益、电价、并网政策、租赁/全款/贷装模式，拟定合作方案； 4. 全流程跟进：签约、协助提交并网资料、跟进安装、验收、售后答疑。 5. 客户维护：老客户回访，拓客，处理客户疑问、售后问题，维护品牌口碑。 三、任职要求 1. 学历不限，中专/高中及以上优先；有无光伏经验均可、转行人员可培训； 2. 沟通表达能力强，擅长线下陌拜、面谈，能接受下乡/外勤出差； 4. 吃苦耐劳，目标感强，愿意跑市场，持有驾照、自备车辆更佳； 5. 了解基础电力、新能源知识优先，无经验可统一岗前培训。 四、薪资待遇 1. 福利：岗前光伏专业培训、定期团建、节日福利、交通补贴/油补、话费补贴； 2. 晋升路径：业务员→业务组长→区域主管→区域经理，管理岗额外团队提成； 3. 优势：新能源赛道风口，市场需求大，户用光伏刚需强，长期稳定客源。 五、工作地点 安徽省铜陵市枞阳及周边乡镇

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品推广及销售转化工作 2. 维护和管理线上客户资源，及时响应咨询并促成订单成交 3. 分析销售数据与客户需求，优化推广话术及销售策略 4.配合运营团队完成活动策划、直播带货或社群营销等线上销售任务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品及服务方案 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 熟悉主流电商平台、社交媒体或私域流量运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者不限学历 5.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏