岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

职位描述： 1、负责展品的调研、设计及结构开发与优化工作； 2、开展展品试验，收集整理相关资料，完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制，并按标准归档提交； 3、跟踪展品制作全过程，参与调试、整改及售后维修支持； 4、提出采购需求，跟进外协进度，负责到货后的检验验收； 5、总结并整理项目完工图纸，按规定流程提交归档。 任职资格： 1、具备同行业同岗位工作经验者优先，熟悉非标设计者优先考虑； 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件； 3、具有3年以上机械或结构设计相关经验； 4、性格积极，抗压能力强，具备良好的沟通与汇报能力。

1，负责滤机产品工艺流程的编制与优化； 2，承担滤机产品所需工装及模具的设计任务； 3，编制并管理滤机产品的标准作业指导文件（SOP）； 4，统筹滤机产品的试验、测试及检测相关管理工作； 5，配合开展滤机产品的设计升级与改进工作； 6，主导推进滤机产品在成本控制与效率提升方面的改善； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相近专业背景； 3，具有两年以上机械类产品设计或工艺开发经验； 4，熟练掌握三维设计软件及CAD绘图工具； 5，具备机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过45周岁；

任职要求： 机械设计作为一门多学科交叉的综合性领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业（机电一体化/电拖/电控/液压/钣金）协同能力： 1-软件技能：精通AutoCAD、Solidworks等常用设计软件，可独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-专业知识：掌握机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺知识，熟悉零部件加工流程与材料应用特性 3-沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能与内部部门、供应商及客户高效对接并推进技术协作 4-品行良好，诚实可靠，拥有自主学习意识，积极进取，具备团队精神与集体荣誉感 5-具有数控设备研发或设计实践经验者优先考虑 岗位职责： 1-设计工作：主导产品设计方案的构建与优化，参与新产品开发与样机试制，完成部件选型，制定技术改进策略与实施方案 2-技术沟通：承担内外部技术交流、产品交付验收、技术文档编制与资料整理等工作 3-问题解决：快速响应并解决产品在各阶段的技术难题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-跨部门技术支持与协作指导，并牵头组织相关技术培训活动 教育背景： 本科，限机械类相关专业 行业经验：有相关工作经验者优先，应届生择优录用并提供培养机会

岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计、仿真分析及整体系统整合； 2. 参与产品设计流程的规划与具体执行； 3. 优化产品运行性能，保障产品的质量稳定性与使用周期； 4. 协同制造部门推进设计落地，确保设计方案满足生产工艺需求； 5. 攻克设计实施过程中的各类技术瓶颈。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识和机械图纸绘制能力； 2. 可独立应对并解决产品研发中的技术挑战； 3. 拥有良好的协作意识和表达沟通技巧； 4. 能够快速融入团队，高效推进机械设计任务； 5. 热爱机械设计工作，具备持续学习与自我提升的意愿。

职位描述 岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系与标准规范； 3、推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术文件，并对其准确性承担责任； 5、对设计过程中的校核、审查、标准化等环节文件的完整性进行把关，确保设计资料符合相关标准及管理体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验，5年以上团队或部门管理经历； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与决策能力，能妥善处理重大技术难题； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准及行业规范，精通ASME等国际标准体系。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点：压力容器、非标设备、技术管理、项目管理

岗位职责: 1. 负责机械类产品的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定 2. 参与产品制造与装配环节，提供必要的技术支撑与现场指导 3. 协同团队成员，及时处理研发与生产过程中出现的技术问题 任职要求： 1. 具备机械设计相关领域的专业背景，了解机械设计规范与流程 2. 熟练使用常用设计软件工具，具备独立完成三维建模与仿真分析能力 3. 具备独立开展设计工作的能力，有两年以上相关工作经验 上班时间：7:00-11:30，12:30-17:00

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

招长期铲车工，工资月结 岗位职责： 1.负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸、堆码、转运等日常作业任务 2.严格执行设备点检与日常保养流程，及时发现并上报机械异常情况 3. 配合现场主管进行作业调度，确保装卸效率与现场秩序 4.遵守安全生产规章制度，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有有效的装载机操作证，证件在有效期内 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的疾病，视力良好 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.接受踏实肯干、服从管理的求职者

【类型】全天家政 【工作时间】8-11：30 2-5：30 【工作地址】铜官乐碧桂园 【住家面积】120 【吃饭人数】3-4人 【薪资待遇】3200 试用三天140一天 【休息天数】单休（周六） 【工作内容】家政烧饭，19个月宝宝的辅食 【其他要求】55岁以下，厨艺还不错会烧荤菜，会辅食的。干净卫生，健康证（初五上班） 有意者联系

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2.执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保用电安全与系统稳定运行 3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4.规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改报告，确保可追溯性 5.参与突发停电、短路等应急抢修，快速响应并恢复供电，最大限度减少停机影响 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范及GB/T 16895系列标准 2.具备基本电气识图能力，能独立看懂动力/控制电路图、PLC接线图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强的安全意识、风险预判能力和团队协作精神 4.身体健康，能适应现场登高、狭小空间作业及短期出差或倒班安排 5.有制造业、物业、基建或工业自动化相关行业维修经验者优先

工作职责： 1.负责机械设备及其辅助系统的日常维护与巡检工作； 2.制定设备月度及年度保养计划并组织实施； 3.参与新设备采购过程中的技术评估与到货验收； 4.编制维修预算并有效控制维修成本支出； 5.安排维修技术人员的日常任务并开展技能培训； 6.及时向上级汇报设备存在的安全风险，并提出整改方案与预防对策。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上设备编程及PLC相关工作经历

年后初九开工！需要FQC检验员、领班、技术员！一名包装！需要的联系我！工资准时、朋友们欢迎介绍感谢平台

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招两个喷漆枪手，要求会喷船舶结构分段，有经验的待遇优厚，正月初八开工，新船订单稳定，有意向的联系

辅助焊接年龄要求：男女不限，18-45。主要生产新能源汽车、空调零部件。薪资福利:1.春节幸运抽奖：全员参与，人均价值约180元；2.综合收入测算（以满勤为例），员工若在9天假期内加班满84小时，春节加班红包：2,500元，法定加班工资：约3,000元（按实际核算），开工红包：600元，合计最高可达：6100元；3.吃饭先吃后补。住宿4-6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿，洗衣机一应俱全，水电自理体检免费，；。合同期：长期工作地址:安徽铜陵

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

招聘：安徽利锋机械科技有限公司诚聘：数控车工，全自动焊接工

招聘打磨工10名 工资：28一小时，每天11小时左右。 工作时间：早8：00-晚8：00 工作内容：打磨铜类手工艺品，要求对五金产品打磨技术熟练。 食宿：包吃包住。