
安徽合肥高压电工两名需登杆作业,主要从事10KV及农网,招常年,短期勿扰,高压电工证有效期大于1年
强电工电工长期1-2人
高压电工两名需登杆作业,主要从事10KV及农网,招常年,短期勿扰,高压电工证有效期大于1年
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养MES系统机器人
岗位主要职责:
主要负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,有效控制运维成本,提升生产效率与产品品质,同时保障员工作业环境安全及防护措施到位。
任职要求:
1、大专学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械或自动化相关专业;
2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力。
3、能看懂机械图纸,有3D图纸识读经验者优先,可完成简单工装夹具的设计。
4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备类技术文件的编制规范。
5、具备分析、判断并解决生产过程中设备异常问题的能力。
6、持有高、低压电工证,具备相应电工资质。
7、有ESD静电防护管理实际工作经验。
8、具备PLC编程与故障排查能力,熟练掌握三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,熟悉组态软件,可对主流触摸屏进行程序编辑与调整。
9、了解常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌的应用与调试。
10、具有机械手调试与应用经历,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
电气安装工程师
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电力实施
岗位职责:
1、承担电气控制及监测设备的现场安装与调试任务,保障项目按期完成交付;
2、参与电气设备选型和技术方案设计,提供必要的技术支持;
3、与客户进行有效沟通,准确理解需求并及时解决现场技术问题;
4、配合开展项目后续的维护与优化工作。
任职要求:
1、掌握扎实的电气工程基础理论,了解相关行业标准与规范;
2、具备较强的现场应变能力,能独立排查和处理电气故障;
3、具有良好的团队协作意识和沟通技巧,可与多部门协同作业;
4、持有高压电工证或低压电工证者;
5、具备相关行业项目实践经验者优先录用。
水电工/高压电工/线路架设工
220-230元/天
水电工强电工11-20人
户外工作,立电线杆架线、变压器,各类高低压电气设备安装、各类型电缆敷设等。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年大专
负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理,以西门子电气系统为主
承担电气维修工作,管理备品备件
协助开展工装设备的维护与保养
完成上级安排的其他工作任务
安徽蚌埠蚌山区招配网工程工作负责人,有在地区带班工作经验,
1.2-1.3万元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结高压电工证
蚌埠市招配网工程工作负责人,有在安徽地区带班工作经验,
强电工长期包住包吃6-10人月结点工高空作业证
任职要求:
1. 持有高压电工特种作业操作证,证件真实有效(高压电工证、高处作业证);
2. 3-5年高低压配电运维实操经验,懂线路排查、设备维护;
3. 熟悉外线施工规章制度及安全操作规范,具备应急处置能力;
4. 工作踏实负责、服从安排,
【工作内容】
负责工厂10KV线路及0.4kV线路、线路日常巡检、维护、检修;
设备故障抢修;
【任职条件】
必备高压电工证,高处作业证持证上岗;
懂高低压线路、变压器维修;
无重大电气安全事故记录,安全意识强、责任心重;
年龄25-55岁,身体健康,能吃苦耐劳。
【福利待遇】
综合薪资:10000-12000元
包吃住、加班费(有成熟团体,工资待遇另谈)
工作地址:六安市舒城县周边
弱电工安装监控强电工门禁安装安防工程3-5人
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 负责弱电系统(安防监控、门禁、消防报警、综合布线等)的安装调试、运行管理与技术升级
3. 编制并执行设备维保计划,建立完善设备台账及运行记录
4. 配合项目验收,提供强弱电系统技术支持与整改建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电安全与施工安全规范
任职要求:
1. 熟悉国家强弱电设计规范及安防系统相关标准(如GB50348、GB50116等)
2. 具备强电/弱电/安防任一方向实操经验,能独立完成系统排查与维修
3. 持有低压电工证,具备高压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
4. 具备基础CAD识图能力,能看懂电气原理图与安防点位图
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急响应意识
强电工1-2人月结
因业务需要,现招10KV及以下线路和电缆制作技工2名,要求有高压电工证。
有意向联系
工地在安徽合肥,工资面谈
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保五险夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂急要5个二.保.焊450一天,包吃住不要证,
会焊就行,年龄18-48
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装修木工5-14天1-2人日结
铜陵市铜官区招装修木工 320一天,干满10天一节,人走账清。一天9小时,早上7点半到12点,下午1点半到6点。7点10分要开安全会议,要提前到。吃饭住宿不管。55岁以下。电话联系
运维巡检岗/电力排管 4600/月,入职即缴纳社保
4000-5000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责城市道路电力检查及巡检工作;
2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作;
3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。
任职要求:
1. 具备基本电力设施认知能力;
2. 能够适应户外作业环境,具备较强的现场执行能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门有效对接问题井处理流程。
4.接受实习生,可提供开具实习证明
五险一金/新能源电力运维工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技包吃包住电厂电网新能源电力运维
工作内容:
- 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:
18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
13薪/电力运维工程师/五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网电厂新能源包吃包住
工作内容:
- 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:
18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
电力施工负责人
6000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力工程项目现场施工管理与技术指导,确保施工质量、进度与安全
2. 编制施工方案、技术交底及竣工资料,协调设计、监理与施工单位对接
3. 组织电力设备安装、调试、试验及验收工作,解决现场技术问题
4. 监督施工全过程合规性,落实国家及行业电力施工规范与标准
5. 配合项目预算与成本控制,参与工程量核算与变更签证管理
任职要求:
1. 具备电力工程相关工作经验,熟悉输变电、配电系统施工流程
2. 熟练掌握CAD制图及常用办公软件,能独立编制技术文件
3. 持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业操作资格证书
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
5. 身体健康,能适应施工现场环境及阶段性出差安排
13薪/能源电厂运维技术员/包吃包住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技新能源电厂电网运维工程师
工作内容:
- 负责电厂设备的日常运行监控与维护,确保系统稳定运行;
- 参与设备巡检、故障排查及应急处理,保障生产安全;
- 协助完成运行记录整理与数据分析,优化运行效率;
- 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。
工作要求:
大专及以上学历,无大面积疤痕。
薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专低压高压
招聘要求: 1.40岁以下,身体健康,无职业禁忌; 2.愿意从事技术工作,热爱学习; 3.无违法犯罪记录,无纹身; 4.有高低压电工证相关工作经验者优先; 5.工厂电工经验1-2年。 特别优秀者薪酬可面议,基础社保、免费住宿、职工餐厅、健康体检、节日福利、带薪休假。
设备助理/技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年高中维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。
2. 负责技术文档的整理与归档工作,配合编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施员工技能培训及安全生产宣传相关活动。
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