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其他生产营运人员5-10年大专机器人应用机器人编程机器人维保机器人示教
1、负责公司范围内机器人及非标机械手自动化应用场景中的疑难问题分析与技术攻关。 2、承担公司机器人系统及自动化产线在改造、维护、搬迁等过程中的电气方案设计工作。 3、主导公司非标自动化生产线改造项目的技术评审与方案优化。 4、组织开展机器人及电气自动化相关技能的培训与能力提升工作。 1、学历/专业:电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上机器人应用及非标自动化设备的电气与电路独立设计经验; 3、精通电气绘图、仿真软件,熟悉机器人编程及PLC调试相关工具; 4、掌握常用电气元器件结构原理及相关技术知识,具备西门子、三菱等主流品牌系统的设计能力; 5、有汽车行业背景者优先考虑; 6、具有电气与电路设计实际项目经验者优先; 7、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识与抗压能力。
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程; 2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪; 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向; 2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性; 3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作;(3)承担新产品开发中电控系统零部件的设计任务;参与电控系统各零部件可靠性方案的制定与确认。 2. 新品样机试制;负责新品样机制造阶段电控类问题的梳理、分析及整改落实 3. 新产品认证支持;主导新产品认证所需技术资料的编制与整理 4. 洗碗机电控标准制定;负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新 5. 整机安全规范审查; 6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析并推动改进 7. 售后产品质量提升;开展产品售后阶段电控相关质量问题的归因分析与持续改善
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
产品设计工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身结构设计新能源汽车SolidWorksCATIA全流程项目管理成本优化竞品技术跟踪
工作职责 1. 负责新能源汽车零部件(如电池包结构件、车身轻量化部件)的设计与开发,输出满足行业标准的3D/2D工程图。 2. 主导产品从概念阶段到量产全过程的技术管理,涵盖材料选择、工艺规划、模具开发及试制验证环节。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同处理开发过程中的技术问题,持续优化产品性能与生产成本。 4. 关注行业前沿技术与竞品发展动态,提出产品升级方案,增强产品的市场竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、材料工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握新能源汽车零部件设计规范与生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计工具(如SolidWorks、CATIA),具备有限元分析能力者优先考虑。 4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效推进项目执行,解决产品开发中的关键技术问题。
其他生产营运人员1-3年本科精益生产管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良钣金工艺
• 岗位核心:负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理,保障产品生产工艺稳定、高效、合规,实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审,参与产品设计图纸会审,从制造工艺角度提出优化建议;主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计,制定合理工艺路线,确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书(SOP)、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额(材料、工时)等全套工艺文件;建立工艺文件归档、更新、管控体系,保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性,符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求,主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进;协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作,制定设备工艺操作规程,解决设备与工艺匹配问题,推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线,实时监控牵引座生产工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题;指导一线员工规范执行工艺要求,开展工艺纪律检查,监督工艺落地,降低生产废品率,保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作,通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用,提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本;参与精益生产改善项目,消除生产过程浪费,推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作,定位工艺类质量问题根源,制定整改方案并跟踪落地;参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析,提供技术解决方案,完善工艺管控措施,提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门,协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作;整理工艺技术资料,总结工艺经验,开展车间员工工艺技能培训;跟踪行业先进工艺技术,完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业:机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业,大专及以上学历,具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验:3年及以上汽车零部件工艺工作经验,有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能: • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理,熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准; • 能独立编制全套工艺文件,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件,掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具; • 具备工艺问题分析与解决能力,熟悉工装夹具设计与优化,了解生产设备基本原理。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,工作严谨细致、责任心强,能适应生产现场工作,具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求:了解汽车行业相关安全、环保规范,具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审,完成卡车牵引座工艺方案设计与验证; 2. 编制、更新各类工艺文件,核算材料、工时定额; 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护; 4. 现场解决生产工艺异常,处理产品工艺类质量问题; 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目; 6. 监督工艺纪律执行,开展员工工艺操作培训; 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。 3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法; 3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识; 4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料配色塑料工艺PVC
1、开展新型PVC电缆料产品的研发,提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能; 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(含化学交联与硅烷交联)等领域的研发经验,能够独立主导研发项目推进; 3、可根据客户定制化材料需求,自主完成配方优化并实现生产落地; 4、掌握塑料加工设备的技术特性,具备处理生产过程中工艺异常的能力,推动生产工艺持续优化; 5、负责公司技术文档的更新完善,以及质量管理体系相关文件的日常维护。
六安金安区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
六安市金安区招贴砖
六安 金安区
7月10日 11:08拨打电话
六安金安区穿螺丝两小时,100
180-210元/天
小工1-2人
穿螺丝两小时,100
六安 金安区
7月10日 11:07拨打电话
打桩1-2个月1-2人
六安市金寨县要2台自带水磨转,800的桩,平地转,六七米,有300米左右,有10桩左右要挖2多米左右的土方单价300/米,水磨转单价900元/米,
六安 金寨县
7月10日 11:05拨打电话
工程会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与凭证支持 5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心 4.具备基础沟通协调能力,能独立完成常规核算任务 带房建、市政二+B证优先
光伏安装电焊1-2人
六安市裕安区招电焊、光伏安装工。大工中工。300到350一天,要瘦点的能爬高的。非诚勿扰。能看懂图纸
六安 裕安区
7月10日 11:03拨打电话
bim机电工程师
8000-12000元/月
BIM工程师3-5年大专
本职: 1、对工程、技捷、市场、采购、预算等部门进行技术支持; 2、完成BIM专业方案设计、图纸设计、清单编制核对; 3、负责BIM专业技术总结、技术积累、新技术攻克及落地组织,技术分享。 岗位职责: 1 BIM专业设备材料选型。根据图纸设计要求,结合现场进行设备及材料选型。 2 技术应答。根据图纸或客户要求,理解图纸系统、设备,进行采购、实施、预决算等技术应答。 3 技术交底。根据图纸及相关技术文件,对采购、实施、预决算等进行技术交底 4 根据现场技术要求和问题,对现场进行技术配合。 5根据项目要求,对设计方案、图纸、进度、选型等进行设计管理,对清单进行核对。 6 BIM专业方案设计、图纸设计、清单编制。 (技术方案设计、图纸设计、清单编制核对、技术支持、设备选型、技术交底、现场配合) 7 BIM专业技术总结、技术归档、技术研究、对外学习对内分享。 (1)对阶段工作内容、项目进行工作总结,形成总结文件进行分享。 (2)对设计、技术支持、技术交底、现场配合过程中出现的问题及解决案例进行技术归档。 (3)对BIM新技术、新工艺、新设备进行及时学习,总结,分享 (4)业内技术学习,进行总结归纳,对公司、部门内部进行分享培训。
机电深化设计师
1.3-1.5万元/月
BIM工程师5-10年大专NavisworksAutoCADLumionRevit天正建筑
机电BIM工程师 岗位职责 1. 编制机电BIM实施方案、建模及交付标准,统筹项目BIM全流程工作; 2. 暖通、给排水、强弱电、消防全专业BIM建模、管线综合深化、机房/管井重难点优化; 3. 多专业碰撞检查、净高分析,出具优化报告及施工深化图纸、预制加工图; 4. 4D施工模拟、三维技术交底,驻场对接现场解决管线安装技术问题; 5. BIM模型算量、成果整理归档,配合竣工模型交付; 6. 对接甲方、设计、总包,统筹BIM小组分工与质量管控。 任职要求 1. 5年及以上机电BIM实操经验,能独立负责完整项目; 2. 熟悉Revit、Navisworks等BIM软件,精通机电施工及规范; 3. 有机场、商业综合体、超高层、大型公建/厂房等大型机电项目全周期经验优先; 4. 具备管线综合、支吊架深化、装配式预制加工相关落地经验; 5. 沟通协调能力强,可驻场,能独立处理复杂机电重难点问题。
BIM 建模员
7000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作 2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持 3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求 4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平 5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与分析能力 2. 了解BIM相关国家标准及地方应用指南,有实际项目落地经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境 4.责任心强,逻辑清晰,具备较强的学习能力与技术文档编写能力 5. 对BIM在工程全生命周期的应用有基本认知,有施工现场经验者更佳
BIM 建模员
7000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作 2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持 3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求 4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平 5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与分析能力 2. 了解BIM相关国家标准及地方应用指南,有实际项目落地经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境 4.责任心强,逻辑清晰,具备较强的学习能力与技术文档编写能力 5. 对BIM在工程全生命周期的应用有基本认知,有施工现场经验者更佳
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,推进机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测,提交碰撞分析报告与优化建议; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,优化管线高程、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸审查、技术解答与方案沟通,推动深化设计方案落地执行; 6. 深入施工现场,协助处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,落实多专业联动设计,贯彻项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周制、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升机会; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
注塑车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.熟悉塑料加工工艺,依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。 2.承担设备日常维护及保养工作,保障生产设备稳定运行。 3.组织并监督生产运作,包括生产计划制定、任务执行及现场管理。 4.对团队成员进行指导与培训,提升整体专业水平和作业效率。 5.跟踪生产成本情况,落实成本管控措施,提升生产运营效益。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队达成生产目标。 2.精通塑料加工技术,可独立应对生产过程中的各类技术问题。 3.有机械设备维护经验,能够编制并实施设备保养方案。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保团队高效协作。 5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关软件开展生产管理工作。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专生产计划管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责 1、全面负责车间日常生产运营,编制生产计划,把控产能、进度及交付周期 2、组织产线人员排班、现场协调与流程改进,持续提升作业效率 3、熟练掌握机电设备的运行维护、调试及故障诊断,确保设备稳定运行 4、严格管控产品质量、安全生产及现场6S执行,落实各项车间管理制度 5、统筹物料使用与工时统计,对接采购、质检、后勤等相关部门协作 6、搭建班组管理体系,开展一线员工培训,优化操作规范,减少生产浪费 任职要求 1、机电一体化、机械、电气等相关专业背景,具备扎实的机电技术基础 2、2年以上制造企业车间主任岗位经验,熟悉生产全流程管理 3、了解设备电路原理、机械构造及维护保养,可独立解决常见设备问题 4、具有较强的组织协调、现场应变、团队管理与跨部门沟通能力 5、执行力高,责任心强,遵守安全操作规程,能适应车间工作节奏 6、有五金制品、机械加工、制冷设备或自动化行业工作经验者优先 薪资福利 1、薪资面议,底薪+绩效,按劳分配 2、包吃住、享节日福利 3、薪资待遇面议 工作时间 8:00-11:30,12:30-17:00
生产见习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专数据统计
嘿,朋友!我们正在寻找一位积极主动、细致认真的生产文员,携手共创高效生产的精彩篇章! 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队密切配合,确保流程顺畅运转。 如果你对生产运营充满兴趣,擅长在快节奏中理清头绪,欢迎加入我们的行列! 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业优先考虑; 2. 具备生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的学习能力与工作热忱; 3. 熟练操作Office办公软件,能高效整理数据与文档; 4. 具备良好沟通能力,富有团队意识,能够融入一线生产协作环境; 5. 对生产环节有探索欲,乐于参与流程优化与持续改进。 期待你的到来,和我们一起书写高效的生产新篇章!
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。 任职要求: 1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
六安裕安区要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
300-400元/天
生产管理1-2人
要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
安全工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理,监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划,提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规,持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境,责任心强,原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系电话
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性; 2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施; 3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡; 4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度; 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率; 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行; 7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作; 8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率; 9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设; 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施; 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作; 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作; 13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成; 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 负责钣金车间的日常生产运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 组织并督导车间人员完成各项生产任务,提升团队整体作业效率。 3. 协调处理生产过程中的各类异常情况,确保产线稳定运行。 4. 落实安全生产管理要求,排查并管控现场安全隐患。 5. 推动生产活动的组织实施,持续优化工艺流程与技术方法。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效统筹团队工作。 2. 具备快速识别与解决现场问题的能力,应对突发状况反应迅速。 3. 富有团队合作意识,能带动成员共同实现生产目标。 4. 工作细致严谨,对生产环节和质量控制有精准把控力。 5. 具备较强的计划组织能力,能科学安排生产排程,保障交付进度。
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