动总-增程技术岗-芜湖
1.9-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域；
工作经验：具备五年及以上主机厂保险杠开发经历，熟悉塑料件的开发流程与制造工艺；
职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统；
特殊资格/条件要求：遵守职业道德规范，严守公司机密，责任心强；具备良好的组织与协调能力，具备一定表达能力和团队带领能力，能够服从上级管理与工作安排。
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责：
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作；
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计实施过程中的各类技术问题。
任职资格：
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑；
2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先；
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出；
4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性；
5、具备塑料成型工艺的基本认知；
6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。
啤酒酿造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称：酿造啤酒工程师
2. 招聘人数：2名
3. 工作地点：安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间：长白班
5. 薪资待遇：面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施，全程监控工艺执行与产品质量；
2. 处理生产过程中的技术与品质异常，编制酿造标准作业流程，管控原材料及辅料质量，控制生产成本；
3. 指导酿造班组实际操作，组织技术培训，归档整理工艺技术文件，执行生产安全与卫生管理规范；
4. 跟踪行业前沿技术动态，推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业，具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验；
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程，能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控；
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验，了解食品安全生产相关法规；
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话：***********（联系人：丁女士）
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责：
1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理；
2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作；
3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源；
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作；
5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定；
6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务；
7. 审核具体产品的轧制工艺方案；
8. 解读与应用产品相关技术标准；
9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作；
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解；
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力；具备优良的职业操守；责任心强，目标明确，时间意识强；
3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力；
2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理；
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。
任职资格：
1、工业工程或管理类相关专业背景；
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
辊压高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专辊压工艺
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。
2. 主导客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本复核，协助拆解工艺路线；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题，提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内流程的持续优化，落实纠正与预防措施的执行。
任职资格：
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能，具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压电池托盘相关截面的应用场景。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求；
5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具；
6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具；
7. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
产品研发部长（电池壳体）
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定及人员培训需求分析、绩效管理工作；
2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，提供项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作；
4. 结合产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务；
5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：组织收集国家及行业相关标准，主导企业技术标准的建立与更新；
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地；
9. 提供产品生产过程中的技术支持，协助解决制程及交付后的质量问题；
10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业；
2. 具备十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队管理经验，有电池盒壳体开发背景者优先；
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF16949体系要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
生产支持专员（萧县）
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及相关对外文件的制作与打印，确保所有数据信息提交的时效性与准确性。
工作职责：
1. 熟悉各系统订单的运行规律及截单时间要求，及时收集、分类并汇总订单数据，保障信息完整准确。
2. 依据订单内容完成各类系统产品标签及相关资料的制作与打印工作。
3. 对订单数据进行统计归集与分解处理，编制相关数据报表，确保信息更新及时、数据无误。
4. 统筹安排小组成员的工作排班及考勤管理，监督日常出勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档，定期复盘工作中出现的问题，提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保订单相关信息准时、准确录入ERP系统。
任职资格：
1. 教育背景：大专及以上学历。
2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训者优先。
3. 工作经验：1年以上文职或数据统计相关工作经验，具备基础的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质：
4.1 具备基本数据分析能力，对数字敏感。
4.2 具备良好的自我管理意识。
4.3 沟通理解能力强，语言表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理，具备一定的逻辑分析能力。
4.5 责任心强，工作细致认真。
5. 个性特征：性格积极乐观，工作主动投入，具备团队协作精神和高度责任感。
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配菜传菜员
桥头烧烤招聘员工。招聘岗位如下：1.穿串工，薪资按计件计算，多劳多得，收入上不封顶。2.传菜员，月薪3000–4000元。3.后厨大姐，月薪3000–4500元。4.小时工、暑假工，薪资面议。联系电话为。工作地址为康安路2-1号桥头烧烤。
BIM专员
8000-10000元/月
BIM工程师5-10年大专可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitSketchUpBIM实操经验BIM二级BIM三级
证书要求：BIM二级
工作内容：
1、结合现场施工进展，同步建立对应建筑与结构模型，确保建模进度超前于施工进度，并定期依据图纸及现场实际情况对模型进行维护与更新。
2、建模过程中及时梳理图纸问题，每半月形成一份项目BIM图纸问题专项报告。
3、完成BIM模型的轻量化导出，配合关键工序技术交底及现场隐蔽工程实体验收工作，同步完善验收资料与影像记录，确保资料完整可查。
4、协助内业主管完成施工全过程中图纸、设计变更、技术核定单及各类文件资料的收集、接收、登记、分发、催办、归档、保存与移交工作。
5、牵头项目BIM管理工作，每月收集机电分包、幕墙分包的建模资料及图纸，完成模型整合与协调整改工作。
6、负责编制BIM方案、智能建造等相关技术方案，同步完成线上审批流程与线下盖章手续；运用BIM技术配合技术负责人推进相关方案落地。
7、定期完成BIM项目报奖、智能建造评级等申报资料的编制工作。
8、每周依据现场实际情况，在数字化管理平台上编制并填报施工进度信息；按时开展项目无人机巡飞、拍照及延时摄影工作；同步完成向甲方报送的施工周报与向公司报送的BIM周报。
9、协助内业主管完成各类台账的更新维护，包括材料报审台账、设计变更记录、图纸收发记录、方案台账、技术交底台账等。
10、协助内业主管收集施工日志、抄测记录、施工记录、各类试验报告等质量保证资料；协助工长办理混凝土浇筑令及拆模申请手续。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
有意向请留下您的简历。
bim机电工程师
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年大专
BIM工程师招聘要求：
1、年龄要求：25~30岁最佳
2、学历要求：大专及以上，建筑 / 土木 / 造价 / 暖通 / 机电等相关专业
3、经验要求：2–5 年，独立负责过1–2 个完整项目，有项目现场配合经验优先
4、（非必选项）证书要求：Autodesk Revit 认证、全国 BIM 技能等级考试
5、核心技能：熟练且精通以下软件1、Revit全专业功能模块；AutoCAD；Navisworks；Fuzor；Lumion；Tekla；BIM轻量化协同平台
6、专业能力：能独立完成建筑 / 结构 / 机电全专业建模，并输出施工图纸、工程量清单。熟悉管线综合、碰撞检查、4D 进度模拟、5D 成本控制等 BIM 应用。了解国家 / 地方BIM 标准、施工规范、图集，能解决现场技术问题。具备3D 空间想象力、跨专业协调能力、文档编写能力（BIM 报告 / 方案）
7、岗位职责：1、负责项目BIM 模型搭建、维护、更新，确保模型与现场一致。
2、开展管线综合优化、碰撞检测与整改、施工模拟、可视化交底。
3、编制BIM 实施计划、标准、族库，管理项目 BIM 文档与数据。
4、配合招投标、设计优化、成本算量、运维管理等全周期 BIM 应用。
5、对接设计、施工、监理、甲方，协调解决 BIM 相关问题。
8、非技术要求：踏实严谨、责任心强，能抗压、加班、驻场（项目制）。
良好的沟通表达、团队协作、主动学习能力，具备问题解决思维、细节把控、服务意识。
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责：
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求：
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件， 有BIM 建模师证书的优先考虑
BIM管综深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责项目机电全专业BIM建模（给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），完成土建、机电模型整合；
2. 依据施工图纸、规范及现场工况，开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查，输出碰撞报告、优化方案；
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计，优化管线标高、支吊架排布、空间利用，避免现场返工；
4. 输出BIM深化成果：综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料；
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接，落地深化方案；
6. 跟进施工现场，解决机电安装交叉冲突、管线排布问题，提供BIM技术支撑；
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档，配合项目BIM验收、创优、资料报审；
8. 协同建筑、结构专业设计师，完成多专业协同设计，落实项目BIM标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3-5年及以上机电深化/BIM机电工作经验，熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，会广联达、Fuzor者加分；
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准，懂现场机电安装工艺及施工流程；
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图，能独立对接现场及各方单位；
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力，严谨细致，抗压能力强；
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验定级，中级/成熟工程师面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利；
3. 作息：大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升；
4. 发展：完善晋升通道（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），技术稳定、长期发展。
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模（给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），完成土建、机电模型整合；
2. 依据施工图纸、规范及现场工况，开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查，输出碰撞报告、优化方案；
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计，优化管线标高、支吊架排布、空间利用，避免现场返工；
4. 输出BIM深化成果：综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料；
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接，落地深化方案；
6. 跟进施工现场，解决机电安装交叉冲突、管线排布问题，提供BIM技术支撑；
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档，配合项目BIM验收、创优、资料报审；
8. 协同建筑、结构专业设计师，完成多专业协同设计，落实项目BIM标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验，熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，会广联达、Fuzor者加分；
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准，懂现场机电安装工艺及施工流程；
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图，能独立对接现场及各方单位；
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力，严谨细致，抗压能力强；
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验定级，中级/成熟工程师面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利；
3. 作息：大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升；
4. 发展：完善晋升通道（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），技术稳定、长期发展。
家具跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进，确保各环节按期交付。
2.跟踪原材料库存水平，及时补充以满足生产需求。
3.与供应商保持密切对接，掌握并推动生产进度。
4.执行质量检验流程，确保产品达到既定品质要求。
任职要求：
1.工作态度严谨，细致负责，具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强，可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具备团队意识，能与团队成员高效协同作业。
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作，对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任；
2、牵头构建并完善质量管理体系，确保体系持续有效运行；
3、拟定质量目标与质量实施计划，经审批后推动落实；
4、制定产品检验标准，全面管控公司采购物料及成品质量，对重大批量性质量事故承担责任；
5、参与新产品的前期开发策划，审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性；
6、推进质量数据统计工作，确保统计信息的真实性和准确性；
7、领导、组织、指导下属团队工作，并实施监督、检查与绩效考核；
8、负责各类产品质量问题的调查分析，形成处理建议并推动整改；
9、定期向相关部门反馈质量检查情况，针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施；
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训；
11、完成上级交办的其他工作任务。
管培生/储备干部（2026届应届毕业生）
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责
1. 参与公司业务板块轮岗（生产、技术、营销等），全面掌握钢结构全产业链的运行机制。
2. 协助各职能部门主管开展日常事务，推动项目执行并参与实际问题处理。
3. 基于轮岗实践经验提出改进方案，为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。
4. 参与多部门协同任务，提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维，能迅速理解并应用新知识。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识，能够胜任多元化岗位任务。
4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣，有志于在建筑工业化方向长期发展。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.有过注塑产线经验。2.熟悉海天注塑机器。3.能解决产线基本的注塑生产中的问题。
建筑结构设计工程师
1.5-2万元/月
结构工程师3-5年大专钢结构混凝土结构房建工程
岗位内容：
1. 负责结构的分析与优化，承担建筑物主要承重构件的设计工作；
2. 依据项目需求合理选材并确定构造方案，确保建筑结构的安全性与可靠性；
3. 参与项目技术交流，为整体设计及现场施工提供专业支持；
4. 熟练使用各类结构分析与设计软件，完成建模、计算与图纸输出。
任职要求：
1. 拥有土木工程或结构工程专科及以上学历，具备3年以上结构设计相关工作经验；
2. 掌握钢结构、混凝土结构及木结构等不同类型结构的设计原理与基本概念；
3. 精通Ansys、SAP2000、MIDAS Gen、ETABS等结构分析与设计工具；
4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队精神和责任感；
5. 必须具有一级注册结构工程师资格证书。
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