招聘：智慧农业工程师 薪资：5000元以上/月 智慧农业工程师

岗位名称：工艺工程师（电子产品方向） 工作内容： 1.负责电子产品制造工艺的规划、优化及持续改进，设计配套工装夹具，提升生产效率与产品品质。 2.编写、维护和升级生产作业指导书（SOP）、设备操作规范等工艺技术文档。 3.参与新产品导入过程，主导工艺方案评审与验证，确定高效可行的生产工艺流程与参数设置。 4.识别并处理生产现场的工艺异常与质量缺陷，推动根本原因分析及改善措施实施。 5.配合生产团队开展一线人员的工艺操作培训与技术指导。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业背景。 2.具备2年以上电子产品工艺工作经验，有PCB焊接及精密零部件组装经验者优先。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能够通过工艺改进实现成本降低与效率提升。 4.熟练操作SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 5.工作细致认真，具备较强的沟通协作能力，能适应车间现场工作环境

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。 应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。

从事过亚克力制品要求会看图纸打样，各种机器的操作，模具的制作等

岗位职责： 1. 负责产品工艺流程的规划，编制并持续优化生产流程，提升整体生产效率。 2. 结合产品特点，合理选配生产设备与工艺参数，保障生产稳定性和产品质量一致性。 3. 参与新产品开发及试产过程，提供工艺技术支撑与可行性建议。 4. 针对生产中出现的技术问题进行诊断与处理，制定有效的改善方案。 5. 协助开展生产设备的选型、采购及日常维护，确保设备高效运转。 6. 定期开展工艺技术评审，推动生产工艺水平不断提升。 7. 配合生产计划的拟定与实施，保障各阶段生产目标按时达成。 8. 参与质量管理体系的建立与维护，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、化学工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上工艺技术岗位工作经验，掌握生产工艺及设备操作（能适应倒班安排）。 3. 具备较强的分析与解决实际问题能力，可独立承担工艺设计与优化任务。

美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。 3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师 4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。

【工作内容】 - 主导喷涂工艺流程的规划与改进，持续提升涂装品质及作业效率； - 联动研发与生产团队，协同处理喷涂环节中的各类技术难题； - 编制并维护喷涂工序的标准作业文件，确保符合行业标准及环保规定； - 提供喷涂设备的日常技术支持与维护保障，确保产线平稳运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料科学、化学工程或相关专业背景； - 具备5年以上喷涂工艺领域实际工作经验，有汽车、家电或工业制造行业经历者优先； - 精通喷涂工艺流程、设备运作及质量管控要点； - 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任一定强度的现场作业环境。

六安裕安招二保焊，工期10天左右，人走帐清，管道顶管，有证

六安市裕安区招架子工，毛竹架搭

明天我要一个保洁工资160我的电话号码是

裕安镇找个小挖机带班驾驶员，空的联系

六安市金安区招贴砖

找织网熟练工长替2名，光上白班十米圆丝四个排原生料好用，大年陈弭家小区

岗位职责： 1.负责工装项目的全面规划和管理，确保工程质量与进度； 2.组织和指导施工队伍，监督工程现场的施工情况； 3.与客户沟通，确保项目要求和预期效果得到满足； 4.处理项目施工过程中的问题，确保项目顺利进行； 5.根据市场动态和客户需求，不断调整和优化施工方案。 任职要求：1.具备家装工装相关工作经验，能独立完成公司派发的相关工程； 2.具有良好的组织能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通能力和问题解决能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整工作策略。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

明天招临时碌脚，货等人 通用超市后边

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

招聘 岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2.监督执行作业标准与工艺流程，确保产品品质与生产效率达标 任职要求： 1.具备生产现场管理2年经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与问题分析能力 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力佳 4. 5.有箱包或服装生产行业的组长/班长经验者优先

岗位职责： 依据研发部门资料，拆解并优化焊接流程，提高焊接品质与作业效率。 负责焊接工艺文档的编写与校对； 处理生产中遇到的焊接技术难题，保障生产有序开展。 任职要求： 有焊接工艺相关工作经验者优先考虑； 了解各类焊接方式及焊接耗材特性； 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 工作态度端正，具有较强的责任感和执行能力。

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

有经验的优先

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责： 1、负责加工图纸的绘制与分解； 2、承担非标自动化设备的设计开发工作； 3、参与产品生产过程中的质量监控与跟进； 4、提供项目现场机械装配、安装及调试等技术支持； 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、solidworks等设计软件； 4、工作踏实肯干，能够适应出差安排

招聘: 1.会熟练图纸 2.操作机械 3.家具异形操作 4.人员调配，分配 5.工作经验在5年到10年优先！

塑料管道（PO、PE、PPR、PVC）技术员，具备伟星、日丰、联塑等工作经验者优先

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作，统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准，保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督，推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析，为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理，具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力，能依据需求变化灵活调整生产方案。

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才