员工管理：统筹宴会厅人员的工作安排与日常调度，保障各项公司任务高效落实。包括优化宴会厅作业流程与服务标准，并监督指导团队成员执行到位。 销售与客户服务：落实宴会及婚庆项目的销售目标，达成酒店业绩指标。涵盖客户接待、后续跟进、投诉处理，并主动开发潜在客户资源。 沟通与协调：积极与宾客沟通交流，收集反馈意见，持续提升宴会服务质量与客户满意度。同时协同其他部门联动配合，确保服务环节顺畅衔接。 市场分析与销售策略：开展市场调研与需求评估，依据市场变化制定切实可行的销售方案。关注同行竞争态势，提出应对措施，并负责销售团队应收款的跟踪管理。 培训与发展：监督并参与员工培训工作，组织系统化学习，确保宴会厅服务人员掌握专业技能、服务规范及积极的工作态度。

我们主要从事公墓销售业务，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化趋势的加剧，这一领域展现出广阔的前景和可观的收益潜力。无论是现阶段还是长远来看，行业发展都具备持续性和稳定性。 行业优势：收入稳定，福利完善，产品需求刚性，市场空间广阔，竞争压力小，成交轻松，适合追求高收入的奋斗者加入！

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动业务目标实现与持续增长。 2.带领销售团队，确保整体业绩达成既定指标。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 4.跟踪市场变化趋势，推动产品优化以更好契合市场需求。 5.整合内部资源，保障销售流程高效顺畅运行。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉行业动向。 2.拥有出色的团队管理经验及团队搭建能力。 3.具备卓越的沟通协调技巧，可高效处理客户问题。 4.具备较强的项目统筹能力，能有序组织和推进销售项目。 5.熟悉饮料领域相关业务，可根据市场变化灵活调整销售方案。

1.销售：客户资源拓展 2.线上分销：客服关系维护 3.小程序运营：微店有赞平台日常管理 地点：屯溪或黟县（视情况安排）

1、目标管理：协助省办负责人拟定年度收益规划与市场预算，统筹所辖战区营销策略的制定与执行，确保年度经营目标及利润任务顺利完成； 2、团队管理： ①团队搭建：主导所辖战区营销经理团队的组建工作，推动人员培养、梯队构建与人才输送； ②团队建设：推进企业文化的传播与落地，营造积极团队氛围，增强凝聚力，配合总监完善管理制度与运营规范； 3、市场运营： ①经销商管理：协同总监开展招商工作，统筹区域资源分配、进销存协调及经销商会议组织； ②关键动作：带领团队拓展终端市场，强化客户开发与关系维护，优化终端展示，促进销售增长； ③监督控制：管控所辖区域价格政策执行，防范串货行为，妥善处理突发危机与客户投诉； ④审核与反馈：确保区域信息及时传递，完成数据核对与上报，推动市场问题整改并反馈进展； ⑤品牌推广：联动相关职能，贯彻总部品牌传播与营销活动要求，提升品牌在辖区内的认知度与影响力。

你要做什么？ 1.负责线下渠道开发（商超、餐饮门店、便利店、礼品渠道），达成区域销售任务； 2.维护客户关系，定期开展回访，推进产品上架、陈列改善及促销执行； 3.汇总市场信息，及时反馈竞品情况与用户需求，支持渠道策略调整； 4.协同线上运营，落实线上线下协同（如扫码加入私域、线下提货点协作）。 我们需要你： 1.1年以上快消行业销售经验，具备酒水、食品饮料领域背景者优先； 2.具备良好沟通能力与谈判技巧，能接受短期出差及区域走访； 3.认同七约品牌理念，愿意专注地方特色产品的推广与发展； 4.加分项：拥有本地渠道资源、擅长客户关系维护、可适应灵活工作时间。 工作地点：黄山/杭州

1、目标管理：协助省办负责人制定年度收益规划与市场预算，统筹所辖战区营销策略的策划与执行，确保年度业务目标及利润指标顺利达成； 2、团队管理： ①团队搭建：负责所辖战区营销经理团队的组建工作，推动团队人才培养、梯队构建及人才输送； ②团队建设：落实企业文化的宣导与践行，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力，配合总监完善管理制度与流程规范； 3、市场运营： ①经销商管理：协同总监开展招商工作，统筹区域内的资源分配、进销存管控及经销商会议组织； ②关键动作：带领团队推进终端市场拓展，强化客户开发与关系维护，打造优质终端形象，促进销售增长； ③监督控制：负责区域内价格体系维护、防串货管理，妥善处理突发事件及客户投诉； ④审核与反馈：确保区域信息准确传递，完成数据核验与上报，推动市场问题整改并及时反馈； ⑤品牌推广：联动相关职能单位，落地总部品牌传播策略与市场活动方案，提升公司在辖区的品牌认知度与影响力。

【公司介绍】 花生好车的主营业务是以租代购，以汽车作为载体的金融产品；截止到今年花生好车已经运营十周年，平台有保障，产品优质，与国内多家知名资方合作，如平安、民生、中信银行等，国内独角兽企业。全国400余家直营门店，平台稳定有保障。 【职位介绍】 1、门店提供优质客户线索，根据客户分配进行跟进，从确定客户需求到成交； 2、根据客户需求，推荐合适车型，完成全流程线上签约； 【我们提供】 1、带薪一对一培训，集团线上课程培训，门店线下培训跟进； 2、客源稳定，超低首付（2999客户即可提车）； 3、底薪+单车提成3K-6K，隶属于同一管理区域的其他门店一线薪资销售平均1.5W起薪（即月度最低签约并交车3台）； 4、上班时间：早九晚六，中午12-14休息两小时，每周单休（自由安排）

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受出差安排 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有更高追求 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于突破自我 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

岗位职责： 1、负责拓展并维护全国范围内的食品OEM/ODM客户，依托产业链资源整合推动产能有效利用； 2、策划代工合作方案，主导从需求沟通、商务磋商至订单落地的全流程执行； 3、研判行业动向，持续优化代加工协作机制，增强公司在代工市场的竞争力与占有率。 任职要求： 1、具备3年以上食品类代加工业务背景，有果汁果酱、固体饮料、代用茶等相关品类客户资源者优先考虑； 2、掌握食品委托生产流程及相关法规要求，可独立完成客户定制化方案设计与谈判推进； 3、具有良好的市场拓展意识，适应出差安排，能胜任业绩导向的工作挑战； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

安徽黄山招聘客房保洁员，薪资优厚，要求初中学历，注重工作细致认真，有工作经验者更佳。

日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

美缝面积八十平左右

黄山市黟县招打胶（室内精装修美容胶）

安徽黄山五路西首物流公司明天卸车岗位招聘一人，招聘时间为明天早晨五点半至七点半。

乐口乐饮品，创立于2009年，专注于为餐饮企业提供饮品研发服务。公司始终秉持“匠心治饮”的理念，为餐饮、水吧、烘焙等商户供应饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品解决方案。目前业务覆盖全国17个省市，服务客户超3000家，合作企业包括李先⽣、红太阳等知名餐饮品牌。 岗位待遇 1、无责底薪+高提成（5-8%销售额提成）+管理津贴+多项奖金激励 2、单休（业绩达标享双休）+法定节假日+员工福利+工龄奖+年终奖 （能力突出者税前综合收入约2.5W，优秀者年薪可达50W以上） 工作职责 1、深入调研所辖大区饮品市场状况，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销战略与年度、季度、月度执行计划，明确销售目标、拓展路径及资源配置方案； 2、带领团队达成区域销售任务，跟踪销售进展，分析数据表现，针对执行中的问题及时调整策略，确保指标高效完成； 3、与研发部门紧密协作，传递市场在口味、包装、功能等方面的实际反馈，为产品优化提供一线依据，推动开发更贴合区域需求的新品； 4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后等相关职能部门快速响应，保障客户权益，维护企业品牌形象； 5、搭建系统化团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队专业水平与实战能力； 6、设计科学的绩效考核与激励制度，设定清晰评价标准与奖惩规则，调动成员积极性，打造高效协同、富有战斗力的营销队伍； 7、持续采集大区市场动态信息，涵盖政策调整、技术革新、竞品动作、消费行为变化等，及时整理分析并形成调研报告； 8、对市场数据进行深度研判，预判发展趋势，为公司产品方向调整、营销升级及战略决策提供有力支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备扎实理论基础，熟悉饮品行业发展规律与技术特性； 2.拥有5年以上饮品行业营销经验，其中至少3年大区管理经历，熟知区域市场运作模式与客户资源，具备成功开拓市场及达成销售目标的实操案例； 3.能适应区域内频繁出差，具备较强的独立作业能力与时间规划能力； 4.具备强烈的市场竞争意识与创新思维，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索有效的营销新路径； 5.具备饮品研发与市场衔接的相关经验，了解研发流程与市场需求结合点，可有效促进研发成果向市场化产品的转化。

——全职兼职均可。入职不限地区，既能轻松赚钱，又能践行公益，商业与善意双向奔赴！ 我们依托微信商城小程序与公益平台，打造“商业+公益”一体化分销新生态，现面向全社会火热招募一级领队（团长）。在这里，你无需投入成本，即可带领团队开启创业之旅，享受稳定收益的同时，助力公益事业发展，实现个人价值与社会价值的双重提升！ 一、岗位名称：一级领队（团长） 二、核心职责 一级领队核心职责 开发二级店主并对接通过平台申请的二级店主申请者，发放注册链接和邀请码，确认归属关系； 负责下属二级店主的日常管理：提供商品推荐、销售技巧/话术指导、新品介绍，维护店主关系； 联动团队内自媒体培训老师，统筹安排二级店主的自媒体运营（发圈/直播等）培训。 三、任职要求 •认同平台公益理念，有责任心、有担当，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。 •有销售、社群运营、团队管理相关经验者优先，熟悉微信生态、自媒体平台运营者加分。 •具备一定的本地资源（如社区资源、邻里关系等）者优先，能快速搭建本地二级店主团队。 •时间灵活，可自主安排工作节奏，有创业热情，愿意投身“公益+商业”新生态建设。 •无不良信用记录，遵守平台运营规则，积极配合平台开展各项推广与公益活动。 四、核心收益：多重分红，平台补贴，收益无上限 •分成收益：可获得所管理二级小店店主销售分成，该收益由商城平台额外分配，不占用二级店主任何分成，团队规模越大、销售业绩越高，收益越丰厚。 •零成本投入：全程无需缴纳押金、保证金，不要求囤货，无任何创业成本，风险极低。 •平台全流程支持：享受平台推广赋能，平台通过线上广告投流、线下社区推广等方式为二级小店引流，间接助力团队业绩提升。 •公益价值回报：团队销售流水的1%将由平台出资纳入公益基金，用于慈善救助，你的每一份努力都将助力公益事业，获得社会认可与精神满足。

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司发展至全国24家分公司，即将上市，有保障，持续扩张，机会多，收入高，新人入职，协助完成首单为止。 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人后聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.拓展业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2.带领团队完成既定业务指标与销售任务； 3.优化作业流程，保障服务品质与客户满意水平； 4.积极参与协作，助力团队整体成长； 5.持续学习行业资讯，提升个人与团队绩效表现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2.具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4.热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破。 岗位职责： 1.负责与B端重点客户建立并维持长期稳定的合作关系； 2.推广企业产品线，达成设定的销售业绩目标； 3.研判市场趋势，为客户量身提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2.可独立开拓市场，拥有敏锐的市场感知力； 3.态度积极，目标导向，渴望高绩效回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

任职资格： 1、品德良好，态度积极，具备进取意识，能适应高强度工作环境。 2、头脑灵活，具备出色的书面与口头沟通表达能力。 3、熟练操作Office系列办公软件。 4、具备良好的沟通技巧及市场洞察与分析能力。 5、拥有团队合作意识，能够接受频繁出差安排。 6、具备电力行业从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、快速熟悉公司产品体系，并面向客户开展产品介绍与讲解。 2、根据公司部署拓展电力领域销售渠道，开发新客户，扩大业务服务范围。 3、负责客户关系的维护，具备一定的商务接待能力。 4、搜集项目相关信息，跟进项目执行进展，研判竞争态势。 5、按公司要求赴外地出差，实地拜访客户并开展业务对接。

主要负责公司的运营销售工作，招聘司机，招聘精英销售，签约加盟客户和运力合伙人

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，提供以汽车为核心的金融解决方案；成立至今已稳健运营十年，平台实力雄厚，产品品质可靠，与平安、民生、中信银行等多家国内知名资方建立长期合作关系，属行业领先企业。目前在全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，服务有保障。 【职位介绍】 1、依托门店提供的优质客户资源，按分配线索开展跟进工作，全程协助客户从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，涵盖集团线上系统课程及门店实地带教培训； 2、客户资源稳定，支持超低门槛提车（首付2999元起）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W以上（即月度至少签约并交付3台车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

工作内容 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的顺利实现 2、带领销售团队，监督成员工作进展，保障业绩稳步提升 3、开发并维护客户资源，增强品牌在行业内的市场竞争力 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与团队管理经验 2、具备扎实的销售背景及对市场动态的敏锐判断力 3、善于与客户交流互动，能妥善处理销售环节中的各类问题

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支援保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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安徽黄山招聘妈妈岗，要求身体健康、视力良好，薪资2500元以上每月。

工作内容 1、制定并落实销售策略，推动公司销售目标的顺利实现 2、带领销售团队，监督成员工作进展，确保业绩达标 3、开发并维护客户资源，增强品牌在行业内的市场认知度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力与组织协调能力 2、具备扎实的销售实战经验及敏锐的市场分析能力 3、善于与客户交流互动，能及时应对和解决销售环节中的各类问题

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重庆德庄火锅底料企业招聘。 协助经销商拓展市场分销，构建稳定的渠道网络，维护所辖区域内的经销合作关系。 负责空白市场的开拓与布局。 推进特通渠道的建设与完善。 开展团队人员的日常管理及业务培训。 工作范围覆盖黄山、池州、铜陵地区

带领团队达成部门目标。 2勇于面对挑战。

1.销售：负责客户资源拓展 2.线上分销：维护客服关系 3.小程序运营：微店有赞小程序日常管理 地点：屯溪或黟县可根据实际情况安排