巡检员
4000-5000元/月
质量管理社保1-2人月结全职不需要出差
岗位职责：
1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题；
2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准；
3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。
任职要求：
1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求；
2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。
质检员
6000-7000元/月
质量管理20人以上月结接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责：
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果
4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议
5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率
任职要求：
1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等）
2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等）
3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力
4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识
5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。
一线操作工（长白班+五险）
4000-5000元/月
质量管理高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试）
岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等
工作内容：
1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产；
2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置；
3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理；
4.服从上级领导的工作安排；
招聘要求：
1.45周岁以内，初中及以上学历；
2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律；
3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先；
以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责：
1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。
3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。
团队管理与培训：
管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接：
参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月
1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。
2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果；
3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行；
4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率；
5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系；
6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力；
核心要求：
1，有5年以上PCB品质管理经验，
2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先；
3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具；
综合能力要求
1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环；
2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑；
3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。
保洁开荒保洁月结
公司直招保洁，55岁左右，工资6650元，上班时间7点~20点天天上班地址，世纪大道向城路295号联系人，李
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下:
1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。
2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。
3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。
4、本项目工期3个月，。
5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责：
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持
4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收
5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账
任职要求：
1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先
2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范
3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件
4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识
5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识
计量工程师
2-2.5万元/月
测量工程师3-5年本科计量检测
1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单，准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。
2. 按月或节点编制中期计量支付资料，向监理和业主申报工程进度款，核对审定工程量，确保无遗漏或少计情况。
3. 负责工程变更、现场签证、费用索赔及暂列金额的计量取证、资料整理与组价上报工作，是实现项目回款与盈利的关键岗位。
4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料消耗台账，实施成本管控，对比分析预算用量与实际使用情况。
5. 配合完成竣工结算及审计核对工作，系统整理全部计量与竣工资料，协调对接业主、监理及审计单位进行三方对账。
6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel（含数据透视表、常用函数），掌握工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证标准，能识读施工图，了解道路施工工艺，具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整理能力。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责：
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持
4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析
5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作
任职要求：
1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力
2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境
4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先
5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
质检员
3000-5000元/月
品检工质检员社保包吃3-5人月结全职有质检经验上六休一不需要出差
岗位职责：
1、按照质检流程对产品进行抽样检验，确保产品质量符合标准；
2、记录检验数据并整理相关报表，为质量分析与改进提供依据；
3、协助发现生产过程中的质量问题，推动问题及时处理和优化。
任职要求：
1、具备基本的质量意识和责任心，能细致完成检验任务；
2、能够适应电子制造行业的作业环境与工作节奏；
3、具备良好的沟通能力，能与生产、品质等部门协作；
4、有线束行业相关质检经验者优先考虑。
质检
6000-8000元/月
质量管理包吃20人以上月结
岗位职责：
1、负责生产过程中各环节的质量检验工作，确保产品符合企业及行业质量标准；
2、对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并反馈质量问题；
3、参与质量问题的分析与追踪，协助制定改进措施并监督执行；
4、配合相关部门完成质量体系审核及相关文件记录；
5、维护检测设备，确保检验工具的准确性与正常使用。
任职要求：
1、具备良好的质量意识和责任心，能够严格执行检验标准；
2、熟悉基本测量工具的使用方法和检验流程；
3、具有较强的数据记录与分析能力，能准确填写检验报告；
4、具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效协作。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
测量工程师（井下非金属矿山）
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专包三餐、包住宿、五险GPS全站仪AutoCAD
一、岗位要求：
1.熟悉测量技术标准和规范等；
2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器，熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件，能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等；
3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下（竖井、天井、平巷等）工程测量工作，并对成果负责；
4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料；
5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作；
6.完成领导交办的其他任务和工作。
二、任职资格：
1.学历及持证要求：大专及以上学历，测量、矿山测绘等相关专业；
2.工作经验：3年以上矿山实际测绘经验；
3.工作态度：工作积极，责任心强，工作细致；
4.语言表达：具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
三、工作时间是白班制。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
质量管理员
5000-6000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
质量管理员（管理人员）：
负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作
质量管理员
5000-7000元/月
质量管理餐补社保3-5人月结全职
负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。
质量部经理
1-2万元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职半导体材料相关产业或汽车零部件行业有质量管理经验需要出差
岗位职责：
1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准
2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决
3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性
4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险
5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率
任职要求：
1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先
2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑
3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强
5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力
栏目概述
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