
交付项目经理(科大讯飞)
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
任职资格:
(一)基本要求
1. 本科及以上学历,机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业,具备工业视觉质检行业背景者优先。
2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程,精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准,掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特性。
3. 具备出色的项目规划、整体管控及执行落地能力,有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先,具备从项目启动、实施到交付全过程管理经历者优先。
(二)能力与技能要求
1. 熟练运用项目管理工具与方法,具备较强的项目计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本控制能力。
2. 了解工业视觉质检常用算法(如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等)的基本原理,能够协同技术团队推动技术方案实施。
3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力,可高效统筹多个工业视觉质检项目同步推进,合理安排时间与资源配置。
4. 责任心强,具有良好的职业素养和抗压能力,能主动应对项目执行中的突发状况,并承担项目交付责任。
5. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力,能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级人员,准确传递需求、化解分歧。
6. 具备较强的问题分析与决策判断能力,能及时响应项目实施过程中出现的技术或流程问题,做出有效决策。
岗位职责:
1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹规划及全周期管理,包括项目推进过程、关键节点控制、跨职能团队(技术、施工、售后)协调,确保项目满足客户要求。
2. 运用专业项目管理手段,开展工业视觉质检项目的立项规划、进度监督、资源调度、风险预警及成本管理,高效整合硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节,解决实施过程中的技术与流程瓶颈,保障项目按时、高质量完成交付。
3. 负责项目现场施工资料、检测参数记录、交付文档(含验收文件、操作说明、维护指南)的编写、审核与归档工作,确保文档齐全、规范,符合行业规范与客户标准。
4. 参与项目所需施工资源(技术人员、施工班组)的组织建设,开展专业技术培训(重点涵盖视觉质检系统操作与调试基础),并实施日常管理,持续提升团队交付水平。
5. 协同技术团队收集客户在工业视觉质检方面的实际需求,梳理业务痛点,推动定制化解决方案落地,维护客户关系,提升客户满意度。
土建劳务项目经理
1.3-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按计划顺利推进;
2. 开展工程管理工作,统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度并及时反馈相关情况;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 具备土木/土建工程类相关专业教育背景;
2. 拥有土木/土建工程领域实际项目管理经历;
3. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度;
6. 要求为肥东籍人员或曾在肥东地区参与过工程项目
项目综合管理部主任(国际)
2.7-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
一、工作地点:项目
二、任职条件:
大学本科及以上学历,专业不限;
具备2年以上相关岗位工作经验,身体健康;
法语能够熟练交流;
特别优秀者可适当放宽年龄等条件。
三、岗位职责:
1. 贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家法律法规和公司各项管理制度;
2. 组织建设基础制度与管理体系,并监督执行实施情况;
3. 负责项目部与政府各职能部门的对接,承担翻译及相关行政事务管理;
4. 协助领导协调各部门之间的工作衔接,开展公务、党建、宣传等相关工作;
5. 组织开展文书处理、接待安排及后勤保障等日常管理工作;
6. 承担薪酬管理、绩效评估、考勤管理及劳务用工等人力资源相关工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
土建项目经理
1.7-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
工作职责:
1、全面负责项目工程的进度、质量、安全监督与管理,协调公司内部部门、政府主管单位及各参建方关系,推动项目高效有序开发;
2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案,制定施工组织设计、施工进度计划、质量控制目标及成本管控措施;
3、主动落实公司下达的各项关键节点任务,确保现场施工在进度、质量、成本和安全管理方面达标,并积极配合营销相关工作;
4、主导推进项目各类验收流程,保障项目依法合规通过各项验收;
5、统筹组织项目交付工作,确保交楼进度符合既定节点要求;
6、定期与成本、监理、施工单位等多方对接沟通,及时向公司管理层汇报项目执行进展,实现项目开发全过程闭环管理;
7、维护项目相关的外部资源与协作关系;
8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及相关数据输出;
9、每月按时提交项目月度总结与计划、资金使用安排、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理职务满5年以上;
2、能够接受全国范围内出差安排;
3、本科及以上学历;
4、具有大型总包项目管理经历者优先考虑
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目负责人、项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上高中
本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程,招聘有10年以上工作经验,50岁以下,愿意跟随公司全国各地,本公司常年跟中石油第一建设公司,项目人员组织、各级人员协调及管理、各项施工方案、签证、工程联络单,有化工土建施工业绩;情商高沟通能力强,有责任心的同仁共同发展,待遇电话沟通。
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
(一)基本要求
1. 本科及以上学历,机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业,具备工业视觉质检行业经验者优先。
2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程,精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准,掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特点。
3. 具备出色的项目规划、统筹管理及执行落地能力,有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先,具备完整参与项目从启动、实施至交付全过程管控经历者更佳。
(二)能力与技能要求
1. 熟练运用项目管理工具与方法,具备较强的计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本管控能力。
2. 了解工业视觉质检常用算法(如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等)的基本原理,能够协同技术团队推进方案实施。
3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力,可高效推动多个工业视觉质检项目同步开展,合理安排时间与资源配置。
4. 责任心强,工作敬业,抗压能力强,能主动应对项目执行过程中的突发状况,并承担项目交付相关责任。
5. 沟通协调能力突出,擅长跨部门协作,能顺畅对接客户、研发团队、施工队伍及内部各层级人员,准确传达需求、化解分歧。
6. 具备良好的问题分析与决策能力,能快速响应项目实施中出现的技术或流程障碍,及时作出有效判断与处置。
岗位职责:
1. 主导工业视觉质检项目的实施与交付方案设计,负责整体规划及全流程管理,包括项目推进控制、关键节点监督、跨职能团队(技术、工程、售后)统筹,确保项目满足客户要求。
2. 运用专业项目管理手段,组织实施立项规划、进度跟踪、资源调度、风险预警和成本管理,高效协调硬件部署、软件调测、算法匹配、现场验收等环节,解决实施过程中的各类技术与流程瓶颈,保障项目按时高质量交付。
3. 负责编制、审核及归档项目相关技术文档,包括现场施工资料、检测参数记录、交付文件(如验收报告、操作说明、维护指南),确保文档完整规范,符合行业规范与客户标准。
4. 参与项目所需施工资源(技术人员、施工班组)的组织建设,开展专业技能培训(重点涵盖视觉质检系统操作与基础调试)及日常管理,持续提升团队交付水平。
5. 协同技术团队深入理解客户在工业视觉质检方面的实际需求,梳理痛点问题,推动定制化解决方案落地,维护良好客户关系,提升满意度。
质检员/检验员
6000-7000元/月
质量管理20人以上
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测,确保符合质量标准和工艺要求
2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测,并准确填写检验记录
3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈,参与原因分析并跟踪改进措施落实
4. 维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并处于良好状态
5. 协助完善质量管理体系文件,参与内部质量审核与持续改进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备质量检验相关基础知识,有制造业质检经验者优先
2. 熟悉ISO9001质量管理体系或行业相关标准者更佳
3. 具备良好的责任心、细致度和数据敏感性,能独立完成检验任务
4. 会使用常规量具(如卡尺、千分尺、高度规等)及基础办公软件
5. ,身体健康,能适应生产现场工作环境
丝印半自动,全自动机长
6000-7000元/月
印刷机长包住餐补社保1-2人月结全职有印刷行业工作经验者可优先录用
1.能熟练操作半自动或全自动丝网印刷机,进行产品的印刷,解决生产过程中的印刷异常
2.能熟练或基本应用丝网印刷所需的油墨,看懂丝网印刷工艺流程图,对比样品确保质量符合要求
3.熟悉设备的维护保养流程及点检要求
4.服从公司日常生产计划安排工作及管理,勤学好问,态度端正
5.身体健康,无传染疾病。
工厂扩新 急招!普工/操作工
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住6-10人日结
1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验不限,早报名,早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,纯工价直发
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!![随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
(4)行:上下班有厂车接送,周边公交地铁很方便。
工作地址: 江苏常州 外地过来有交通补贴
检测员月结全职
新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人,项目地点:浙江温州,要求有公路水运检测证书,可以注册到母体,检员6000-8000,能力水平强的可以面谈,能独立完成试验室主任安排的工作任务,主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护,工期3年;工资月结,签订劳务派遣合同,月休4天,,,到岗时间:2月5号左右能够到岗,;联系人:黄主任
质检员
3000-5000元/月
品检工质检员社保包吃3-5人月结全职有质检经验上六休一不需要出差
岗位职责:
1、按照质检流程对产品进行抽样检验,确保产品质量符合标准;
2、记录检验数据并整理相关报表,为质量分析与改进提供依据;
3、协助发现生产过程中的质量问题,推动问题及时处理和优化。
任职要求:
1、具备基本的质量意识和责任心,能细致完成检验任务;
2、能够适应电子制造行业的作业环境与工作节奏;
3、具备良好的沟通能力,能与生产、品质等部门协作;
4、有线束行业相关质检经验者优先考虑。
部门经理
5000-6000元/月
项目经理大专
合肥志铭实业有限公司自2016年成立以来,始终专注于风电混塔预应力领域的技术创新与工程服务,已成为行业内具有重要影响力的专业企业。公司注册资本5000万元人民币。公司通过灵活的组织架构和项目管理模式,有
效整合了近500名专业人员,涵盖技术开发,施工管理及一线操作等多个层面,
形成了一支高度专业化的人才队伍。
在业务范围上,合肥志铭实业有限公司以风电混塔预应力为核心,提供从设计咨询,施工实施到塔筒环片制造与拼装的全链条服务,并涉足预应力相关材料
的供应链管理。公司拥有五项发明专利,这些专利主要集中在混塔预应力施工工艺及专用工器具的研发方面,体现了其深厚的技术积累和创新能力。此外,
公司自主编制的《混塔预应力施工安装手册》已成为行业内的实用参考资料,为施工标准化和安全性提供了重要保障。
凭借卓越的技术实力和项目管理能力,合肥志铭实业有限公司获得了专业塔筒预应力施工劳务3A企业认证,并赢得了众多合作伙伴的认可与好评。公司成功服务于中国广核,新疆特变电工,国家电投,国华投资,远景等多家大型风
电开发投资项目,并与上海风领新能源,库珀新能源,姚电许晶电器等企业建立了长期合作关系。这些项目的成功实施不仅验证了公司的技术能力,也奠定
了其在风电预应力领域的市场地位。
合肥志铭实业有限公司始终坚持以"质立根本,信筑未来"为发展理念,将工
程质量和企业信誉视为生命线。在风电混塔结构稳定性方面 公司通过技术创
新和严谨施工为国家风电事业提供了重要支撑。 交
肥
面向未来,合肥志铭实业有限公司将继续深化在风电预应力领域的技术布局,拓展更广泛的市场合作,并积极探索国际化发展路径,力争成为全球风电结构工程中值得信赖的专业伙伴。
沥青前场负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
任职要求 1. 有沥青前场管理经验,熟悉拌合站生产流程优先; 2. 沟通协调能力强,能高效对接多方人员,解决现场事务; 3. 责任心强、执行力强,吃苦耐劳,适应工地驻场环境; 4. 具备现场管理意识,服从安排,抗压能力强。
品质主管
8000-10000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
一、任职要求
1.熟悉BMS、PCB、SMT贴片等生产工艺流程和品质管控标准
2.熟悉电子元器件基本知识;熟悉供应商质量管理和考评;
2.推动外部物料的品质管理、预防、改善等工作;
3.精通OFFICE办公软件的运用,独立编制各类涉及品质操作指引文件;
3.运用2.5次元、万用表、数字电桥等常用的测量仪器;
4.掌握8D报告、QC七大手法,SPC、CPK、FMEA等分析工具;
5.熟悉ISO9001:2015、QC080000等管理体系和ROHS 2.0指令;
6.持ISO9001:2015、IECQ QC080000、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007内审员资格证优先;
7.能独立应对与处理各类客户异常(各类异常分析报告撰写等)
二、主要职责:
1、负责公司产品的质量管理工作,包括制定质量标准、监控产品质量、制定质量控制计划等。
2、负责组织公司的品质管理培训,并对员工进行品质意识教育和技能培训。
3、确保公司的产品质量符合国家法规、行业标准以及公司内部质量管理体系的要求。
4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施追踪。
5、客户及第三方审核陪同及提出问题制定整改措施并对实施的情况跟踪与监督
6、组织实施质量统计及每周召开品质检讨周会,及月度质量例会
7、品质部各项日常工作的统筹与全面规划;
8、协助新供应商的产品质理审核、评估
9、检验仪器量具实验设备的校正与保管
10、建立品质程序文件和作业指导及相关检验表单记录,质量标准的建立与修改
11、协助品质经理处理公司的质量问题,并负责对违规行为进行处理和处罚。
12、定期向上级汇报公司的质量管理工作,并根据需要进行改进和优化。
13、具有bms、PCB行业品质从业经验优秀
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
政府奖补项目全过程管理服务
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专有过政府对接经验者、农业农村局对接优先,
主要跟踪服务于畜牧业和种植业以及其他相关农业板块的项目申报项目管理,协助实施主体开展相关项目申报、建设、监理咨询服务、项目决算、项目验收、项目审计等等全过程服务,规范项目申报合规性。
电力立塔线路施工经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专
请注意电话沟通工作时间为8:00-20:30
岗位职责
1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理,对项目安全、质量、进度、成本负总责;
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案;
3. 统筹现场人员、机械、物资调度,协调分包单位施工,把控施工节点;
4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检,落实安全文明施工要求,杜绝安全质量事故;
5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位,协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜;
6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。
任职要求
1.学历专业:大专及以上,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。
2.持有安徽一级 / 二级建造师证书(机电 / 市政专业/建筑工程专业), 安全员 C 证(电力建安类)优先考虑。
3.工作经验:3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验;具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。
4.年龄:30–50 周岁,能接受长期驻项目、出差、户外作业;无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。
5. 专业技能: 熟练掌握输电线路基础施工(灌注桩、掏挖基础)、铁塔组立(内悬浮抱杆、吊车组塔)、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺,具备较强的技术管控、进度管控能力。
6. 管理能力:具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力,熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。
7. 其他要求:具备良好的职业素养,责任心强、抗压能力强,能常驻施工现场,具备应急处置能力(突发安全 / 质量 / 纠纷问题),熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规,具备基础的公文写作能力,可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。
施工负责人(市政、水利)
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先)
2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
栏目概述
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