全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

岗位职责： 1、负责装修业务的市场开发及客户关系管理，增强企业在行业中的品牌认知度； 2、规划并落实业务发展策略，达成公司制定的业绩指标； 3、整合内部资源，保障项目从初期对接至最终交付的高效推进； 4、跟踪市场变化，为公司经营决策提供有效的数据分析与战略参考； 5、搭建并维系与供应商、合作方的稳定协作关系，提升供应链运作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的商务沟通能力； 2、具有3年以上装饰领域从业经历，掌握家庭装修或公共空间装修操作流程； 3、具备良好的团队管理能力及项目统筹经验； 4、服务意识强，能妥善应对多样化的客户诉求与复杂关系处理； 5、熟知行业相关法规政策，掌握市场发展方向与客户需求特征。

电话销售：推广生物质颗粒燃料，开发客户，维护关系，促成签约，处理售后，促进复购。负责销售团队管理 联系方式：***********

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，开发租赁及销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并建立长期稳定的大客户合作关系； 3.深入挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效果； 4.加强回款管理，及时催收账款，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。 岗位福利：油费补贴，话费补贴，餐补，五险一金，节日福利

一、岗位职责： 1、负责招商银行在本地市场零售类金融产品，包括信用卡与一卡通的推广及销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，提供专业、高效的客户服务； 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务； 二、任职要求： 1、年龄不超过32周岁，具备大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识、风险防范意识及市场开拓能力，有销售从业经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性； 三、福利待遇： 1、薪资标准：高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、福利保障：六险一金 3、其他福利：年度体检+带薪培训（配备优秀导师指导）+带薪法定假日+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等； 4、成长与发展： （1）内部转岗机会：可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 （2）分支行人才输送：涵盖零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 （3）职业晋升通道：客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等逐级晋升路径 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司依法签订劳动合同，并派遣至招商银行开展相关服务工作。

工作内容 1、开展半导体零部件的销售相关工作，负责与客户对接及订单跟进 2、持续维护现有客户关系，保障合作流程顺畅推进 3、具备一定的市场开拓能力，积极挖掘并拓展新客户资源 4、与技术研发团队保持良好沟通，及时掌握市场需求，反馈技术需求信息 任职要求： 1、具有半导体零部件销售经验，年销售业绩达500万元以上 2、了解FAB工厂运作模式 3、本科及以上学历 4、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 5、能迅速把握市场变化，灵活应对各类销售挑战 6、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域，商超系统负责人： 1.年龄：28-42周岁 2.学历：中专及以上 3.工作经验：具备1-2年商超快消领域从业经历者优先考虑 4.技能可后续培养，需掌握门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导执行标准化运营 5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6.吃苦耐劳，责任心强，反应灵活，积极进取，愿与企业共同成长 7.可接受出差，持有驾照并具备独立驾驶能力 8.薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋节日福利+春节福利

淮南周边光伏业务合伙人 正泰光伏星项目，农户零投入无贷款，享受每月稳定收益，25年运营期结束后电站无偿移交农户。 【光伏合作招募】现面向社会开放以下合作机会 业务合伙人： 年终业绩冲刺在即，实力决定回报，收益上不封顶，成功推荐一户即可轻松破万，提车返乡迎新年。 直营业务团队： 拥有客户资源者优先，收入长期稳定且具增长空间，公司提供系统培训支持，业绩突出者可享二级代理权益；同时欢迎有志于新能源行业发展的新人加入，全程帮扶成长。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推进母婴护理服务的市场开发； 2、搭建并维护客户网络，保障客户体验与服务品质； 3、研究市场趋势，为产品布局及销售决策提供数据依据； 4、带领销售团队，明确业绩目标并跟踪执行成效； 5、设计并实施营销活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能与客户高效互动； 2、具备敏锐的市场感知力和业务开拓实力； 3、具备团队管理经验，可带动成员共同完成业绩指标； 4、了解母婴护理领域，有同行业销售背景者优先考虑； 5、目标意识强，能在高强度环境下保持积极工作状态。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，推进各项销售工作开展 3.维护客户关系，提升客户满意度与合作稳定性 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能够高效制定并落实销售策略与执行计划 3.具有较强的客户服务意识与良好的沟通协调能力

淮南市大通区招消防电

厂外独立区2号门招长期监护一名，五公司电仪活，联系人刘总、工资自谈

现招聘 招聘 灶台1名 7000——7200 以上岗位活泼开朗，有经验者优先考虑、可提供住宿，提供冰箱洗衣机空调热水器环境优美，要求长期稳定，工作有责任心，有工作经验者优先，可以过来面试 联系电话: 地址:淮南万达四楼小菜园

淮南市田家庵区招氩弧焊、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、电焊、玻璃安装

淮南市田家庵区招彩钢板安装、电焊

1、带领团队达成既定业绩指标； 2、分析政府政策动向，结合政策环境制定相应销售方案； 3、落实公司各项销售政策与执行要求； 4、推动团队成员在销售全流程中的能力成长与技能进阶； 5、统筹业务全流程管理，重点支持大客户开发及后续维护跟进。 我们需要您： 既能亲历亲为又能战略规划，既能实干又能协作共赢，价值观端正，目标清晰坚定。 我们能提供： 实现职业理想的平台：经理—总监—合伙人发展路径 一群志同道合且充满激情的伙伴 持续成长的学习生态与随时与优秀同事交流互动的开放环境

一、岗位亮点 1、专注香港/海外工商财税领域，汇聚高净值企业客户，成单机会多、发展空间大 2、配备系统的“培训+老带新”机制，全面支持团队管理能力成长 3、福利灵活多样：公司自营民宿亲属优惠、年度带薪出游、高额业绩奖励（无上限） 二、工作内容： 1、开展人员选拔、销售技能指导、专业知识培训及团队激励工作 2、组织日常会议，监督销售流程并跟进执行情况 3、依据部门目标拟定销售策略与行动计划，并推动落实 4、设定并跟踪销售团队的业绩指标，保障销售任务顺利完成 5、维护现有客户关系，带领团队达成面谈目标，挖掘客户需求并提供专业服务 6、汇总、整理和分析销售数据，建立销售管理制度与标准流程，确保业务高效运转 7、配合上级开展市场调研，掌握客户需求及竞争动态，为制定销售策略提供依据 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上同类行业香港海外商务服务领域销售管理经验，熟悉香港海外公司注册、年审审计、身份办理、ODI备案或政府补贴业务者优先； 3、精通客户谈判、需求挖掘等销售技巧； 4、具备数据分析能力，能熟练使用工具处理销售数据，掌握CRM等销售管理软件； 5、结果导向，沟通应变能力强，具备良好的学习意识、团队协作精神与职业素养 四、薪资福利 工作时间：9:00-18:30（午休12:00-13:30，每天工作8小时）； 基础福利：五险一金、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日专属福利（礼品+团队庆祝） 特色福利：年度带薪旅游、公司自营民宿亲情绑定（详情见企业主页）、季度团建活动（户外拓展/聚餐等） 激励体系：底薪+高额提成（上不封顶）+日周月各类激励奖金

工作内容： 1，达成部门月度、季度及年度销售任务目标； 2，指导团队成员完成签约，提高成交转化，确保业绩指标落地； 3，组织开展销售技巧与专业领域知识的培训工作； 4，优化部门标准化操作流程及客户沟通话术体系； 5，完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1，具备3年以上工商财税（含内地及海外业务）领域从业经历； 2，拥有2年以上团队管理实操经验； 3，大专或以上学历要求

【岗位职责】： 1.负责销售团队的搭建与管理，制定并达成销售目标，统筹员工的工作指导、培训、绩效考核及激励措施； 2.提升团队成员的专业能力与综合素养，发掘并培养核心骨干，持续优化销售技巧，积极开拓新市场领域； 3.对接线上线下渠道资源，深入挖掘客户需求，主动把握销售契机，确保业绩指标顺利完成； 【岗位要求】： 1.年龄26岁****，大专及以上学历，具备知识产权行业相关工作经验及管理背景； 2.拥有从零组建并带领团队的实际管理经历，能适应省内短期出差安排； 3.具备系统化且行之有效的团队管理思路与实操方法。

工作职责: 1、落实康缘药业营销策略，完成每月既定的销售目标； 2、统筹所辖区域团队管理，推进产品在本地高端及基层市场的开拓与销量提升； 3、定期拜访并维护区域内目标客户，配合开展各产品线在辖区内的市场推广工作； 4、管控部门费用支出，分析销售数据，推动销售团队建设与优化； 5、掌握合规要求，践行合规理念，推动学术化合规销售模式落地实施 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、经济类或生物化工类相关专业； 2、了解当地医药市场环境，重点覆盖高端医疗市场； 3、具备4年以上药品销售从业经历，其中至少2年销售管理经验； 4、有大型知名药企管理背景者优先考虑 任职资格: 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销及经济类、生物化工类相关专业； 2、四年以上药品销售管理经验

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

淮南及周边区域 岗位职责: 1、开展光伏项目市场开拓工作，增强企业在该领域的市场占有率； 2、推进业务区域内渠道客户的开发与培育，优化现有渠道体系，按公司渠道规划目标拓展新型代理合作模式，实现战略发展目标； 3、构建并维护与合作伙伴及客户之间的稳定合作关系，促进业务协作落地； 4、跟踪市场变化，研究竞争格局，为公司经营决策提供可行性建议； 5、整合内部资源，保障项目高效执行，提升客户服务质量与满意度。 任职要求: 1、具有扎实的光伏行业背景，熟悉产业发展方向与市场脉络； 2、具备较强的市场研判能力及商务谈判水平； 3、拥有良好的团队管理经验与项目统筹能力； 4、沟通协调能力强，能够妥善处理各类协作问题； 5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责： 1、开展装修业务的市场开发及客户关系管理，增强企业品牌在行业中的认知度与影响力； 2、拟定并落实业务发展计划，达成公司下达的各项业绩指标； 3、统筹协调内部资源，保障项目从初步接洽到最终交付的高效推进； 4、跟踪分析市场变化，为公司经营决策提供有效的数据依据和策略参考； 5、搭建并维护与供应商、合作方的稳定协作关系，持续优化供应链体系。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的商务沟通能力； 2、具有3年以上装饰领域从业经历，熟知家庭装修或工装项目的运作流程； 3、具备良好的团队管理能力及丰富的项目执行经验； 4、服务意识强，能妥善应对多样化的客户诉求与复杂关系处理； 5、掌握行业相关法规政策，了解市场发展方向与客户需求变化。

岗位职责： 1.落实公司销售战略，精准把握市场与产品定位，探索创新销售及推广方式，挖掘潜在商业机会，打造执行力强、专业素质高的销售团队； 2.经销商运营管理：具备全局市场规划能力，开拓并培育优质经销商网络，参与重点经销商及核心终端客户的业务磋商；按标准推进终端网点的建设数量与质量达标；有效管控经销商终端及仓库库存水平； 3.严格执行公司价格政策与货物流向管理规定，维护所辖区域市场秩序稳定； 4.负责库存目标管理，采集并汇总分析终端库存数据，对库存状况承担管理责任； 5.负责销售合同执行与回款跟进，同时监管固定资产及广告宣传品、品鉴样品、赠品、促销物料等物资的使用与管理； 6.完成上级交办的其他工作任务及相关职责范围内的工作事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、3年以上快消品行业经验（有饮料行业背景者优先）； 3、熟悉本区域各类渠道运作模式，拥有丰富经销商资源者优先； 4、认同白象企业文化理念。

1，开展病房健康宣教工作 2，达成公司下达的月度业绩目标 3，组织周例会及每周培训活动 4，负责护理人员的招聘事宜 5，实施患者满意度与科室满意度调研 6，日常护理团队管理及绩效考核

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

1.客户回访 2.客户跟进 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备企业或机构（ToB）销售经历、电话营销相关经验

青阳路与贵池交叉徽润楼,招牌服务员2名工资4500,领班一名工资面议