一、岗位职责1. 负责烟机、灶具、烤箱类产品研发平台的规划工作，承担整体设计及结构开发任务，需根据产品需求与外观设计方案，完成结构构思、三维建模及工程图输出，确保结构设计科学、稳定可靠。 2. 协同供应商与工业设计团队开展协作，参与项目各阶段评审，提供专业的结构设计建议与技术支持。 3. 主导结构样机的试制与测试验证工作，对测试结果进行数据分析，持续优化结构方案以提升产品性能。 4. 跟进产品制造全过程，与生产部门及供应商保持密切沟通，协助解决量产过程中涉及的结构与工艺问题，保障生产顺畅推进。 5. 负责构建并维护结构设计相关技术资料体系，包括整理设计图纸、BOM清单、测试报告等文件，保证技术资料完整且可追溯。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上家电行业产品结构设计工作经验，熟悉注塑、冲压、压铸等常见制造工艺，能独立承担结构设计全流程工作。 3. 掌握机械原理、材料力学等基础理论知识，熟练操作SolidWorks、Pro/E等主流设计软件，具备出色的三维建模与工程图绘制能力。 4. 具有较强的问题分析与解决能力；具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；工作细致负责，抗压性强。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 - 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化，重点围绕车内精密开关类部件（如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等）开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出及物料清单编制，确保结构精度满足产品可靠性和制造要求。 - 参与车内精密机械组件（含各类精密开关）的样件制作与装配调试，主导试产和量产阶段结构问题的技术攻关，优化生产工艺流程，确保产品符合车规级标准及客户对精密性能的严苛需求。 - 具备硬件评审专业能力，参与车载精密结构相关的硬件评审会议，从结构角度提供技术建议，评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性与可生产性方面的合理性，并推动评审反馈的有效闭环。 - 协同电子、测试、制造等多部门完成精密结构与电子元器件的集成设计，参与产品在可靠性、耐久性、精密性等方面的验证测试，提出结构优化方案，持续提升整体产品表现。 - 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新，引入先进设计理念，推动产品结构升级；负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审记录等技术资料，支持专利申请与核心技术积累。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 - 工作经验：5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历，具有车载精密开关的实际项目经验，具备成功量产项目经验者优先；有参与车载硬件评审经历，能独立输出结构相关评审意见者更佳。 - 专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成高精度结构建模、工程图出图及基本仿真分析；熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性（如工程塑料、金属精密零件）以及关键制造工艺（如注塑成型、精密冲压、精密装配）；了解ISO、GB等车用行业相关规范。 - 能力要求：具备出色的精密结构问题排查与解决能力，以及扎实的硬件评审技术功底，能够高效识别并处理研发、生产及评审环节中的结构相关问题；具备良好的沟通协作能力，能与跨职能团队紧密配合，保障项目顺利推进。 - 其他要求：工作认真负责，作风严谨细致，抗压能力强，具备良好的职业操守；拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。

岗位职责： 从事产品结构设计与开发，承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制，开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等工作； 负责零部件应力仿真分析，配合加工工艺规划与质量管控，优化产品结构强度与可靠性； 参与产线设备改进，推动工艺自动化实施、工装夹具设计等，助力构建高效智能的制造体系； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景； 具备2年以上机械结构设计、装配开发工作经验，具有热仿真或光源领域经验者优先； 熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间构型理解力

岗位职责： 1. 承担机械产品的研发工作，涵盖方案构思、结构细化及工程图绘制； 2. 参与新产品的技术开发，开展可行性评估，持续优化设计策略； 3. 与制造、品质等相关部门协同配合，确保设计方案符合生产工艺与质量规范； 4. 监控产品生产流程，及时处理制造与装配环节中的技术难题； 5. 推动现有产品设计的迭代升级，增强产品性能与市场优势。 任职要求： 1. 具备中、高级工程师职称资格证书； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具； 3. 掌握机械原理、材料特性及加工工艺，具备扎实的理论基础； 4. 具备较强的项目执行能力，能按时完成高质量的设计任务； 5. 有强烈的责任意识，能在多部门协作环境中高效沟通； 6. 热衷于技术革新，适应快节奏的工作环境变化。

岗位内容： 1. 负责结构的分析与优化，承担建筑物主要承重构件的设计工作； 2. 依据项目需求合理选材并确定构造方案，确保建筑结构的安全性与可靠性； 3. 参与项目技术交流，为整体设计及现场施工提供专业支持； 4. 熟练使用各类结构分析与设计软件，完成建模、计算与图纸输出。 任职要求： 1. 拥有土木工程或结构工程专科及以上学历，具备3年以上结构设计相关工作经验； 2. 掌握钢结构、混凝土结构及木结构等不同类型结构的设计原理与基本概念； 3. 精通Ansys、SAP2000、MIDAS Gen、ETABS等结构分析与设计工具； 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队精神和责任感； 5. 必须具有一级注册结构工程师资格证书。

岗位职责：​​ 负责智能硬件产品（如IoT设备、智能家居产品等）从概念设计到量产的全程结构设计工作 参与产品初期可行性评估，完成3D建模、2D工程图输出及BOM制作，确保设计的可制造性 主导结构设计评审，与、硬件、电子、测试等部门紧密协作，优化产品内部堆叠、散热、防水等方案 负责模具（塑胶/五金）的开发跟进、试模检讨及量产过程中的结构问题分析与解决，提升生产良率 参与产品可靠性测试（如跌落、振动、高低温循环），并对测试中出现的问题进行结构优化 对产品进行持续的成本优化和轻量化设计，研究并引入新工艺、新材料 任职要求：​​ 本科及以上学历，机械设计、工业设计、材料成型或相关专业 5年以上消费电子或智能硬件产品结构设计经验，有主导成功量产项目案例者优先 精通Creo、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成复杂产品的结构设计 熟悉常见的塑胶（如PC/ABS）、金属（如铝合金）等材料的特性和加工工艺（如注塑、压铸），了解模具结构 具备严谨的逻辑分析能力和出色的问题解决能力，良好的跨部门沟通能力和团队合作精神

岗位职责 1、独立承担整机结构设计与开发，完成产品装配图及零部件图绘制。 2、撰写相关技术文件、工程图纸等技术资料，参与质量控制活动。 3、制定安装、调试工艺，检验、装配工装设计，参与设备调试，解决机械故障。 4、产品机械结构的仿真模拟，制定结构测试方案并验证，对产品进行改进和优化设计。 5、整理、校对、补全产品技术图纸及模型，完成产品资料归档； 6、及时完成领导安排的临时工作，积极配合其它相关部门的工作。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士学历优先，机械、机电及其自动化等相关专业。 2、3—5年以上精密机械设计、非标机械设计工作经验，有光机和光电设备公司工作背景、会有限元仿真模拟者优先。 3、熟练使用 AutoCAD软件，具备一种以上三维软件熟练使用，如SolidWorks、Creo和UG等专业设计软件。 4、熟悉导轨、轴承、各类型电机工作原理及使用，熟悉电动、气动元件选型。 5、精通力学分析，掌握理论力学和材料力学，熟悉运动控制及电气原理者优先。 6、具有较好的学习能力和沟通协调能力。工作积极主动、认真负责，有创新精神和团队协作意识。

【岗位名称】技术员（钣金结构工程师） 【工作内容】 1.承担公司产品钣金结构的设计任务； 2.依据设计方案绘制工程图纸及相关技术文档； 3.负责BOM清单的日常报价工作； 4.熟练操作常用办公软件及绘图工具，具备一年以上结构设计工作经验，有通信类产品设计背景者优先考虑； 5.熟悉折弯、焊接等加工工艺，了解常见表面处理方式及钣金件质量管控流程。 【工作时间】8:00-17:00偶尔需要加班 【工资待遇】6000-15000 【其他福利】入职缴纳五险+节日福利+提供营养午餐+岗前培训+年假补贴 【工作地点】六安市金安区三十铺镇三元路与和平大道交口往西300米

职位描述 1 根据公司年度新产品规划，依照产品开发总体进度安排，承担冰箱、冰柜类产品的研发任务，主导产品方案设计，制定详细的开发计划，并完成零部件结构图纸的设计工作。 2 组织开展关键技术难题攻关，确保技术方案具备可实施性与可靠性。 3 结合产品技术创新年度目标，拟定技术创新及产品结构优化方案，并推动落地执行。 4 参与重点项目的方案评审及核心技术难点的论证，提供关键性建议，保障技术路径的可行性与先进性。 5 针对影响产品质量的核心设计问题开展专项研究，提出改进措施并按计划推进实施。 6 依据公司年度降本目标，落实内销产品成本优化相关工作。 7 按照产品开发部门的人才发展计划，指导并培养研发技术人员，建设专业化技术团队。 任职要求： 1 最低学历：本科及以上 2 专业知识及了解范围：精通冰箱结构设计与制造工艺流程；熟悉机械设计、模具设计、制冷系统及电气系统基础知识，掌握冰箱主流市场发展趋势，了解质量管理相关内容，以及国内外制冷类产品的法规标准要求。 3 业务技能：熟练操作UG等三维设计软件，熟练使用办公类软件，具备大学英语四级水平。 4 基本能力素质：具备较强的学习能力与创新意识，善于分析和解决问题；具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理潜力。 5 其他要求：工作敬业，态度严谨，责任心强，富有进取精神，能适应高强度工作节奏。

熟悉皮带机的设计与制作。懂得皮带机原理。熟练使用CAD及3d建模软件。沟通能力好，能与现场工人有良好的沟通，并对现场工作进行指导。

拔大蒜的看看有你名字不去的说一声，去没有报名的抓紧时间报名，200天包吃包住，包亩也行，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

工作地点：长征路美仑酒店北10米妈咪宝贝 太和梦马环境科技有限公司诚聘: 一、污水操作工1名，主要工作: 1、负责车间设备处理及设备运行、维护工作； 2、负责厌氧发酵，污水处理相关工作； 3、认真负责、服从管理、好学上进； 4、有夜班，做好夜班期间设备运行检查工作和安全生产巡查工作。 工作待遇：每日餐补，包住，夜班补助，高温补贴，入职当月缴纳五险一金， 工资:3500-4000 工作地点:太和县双浮镇双兴村012乡道 太和县梦马环境科技有限公司 要求:高中/中专以上学历，有经验者优先。联系电话:

（） 地址：安徽省阜阳市太和县工三路与创业路东南160米 ———————— 安徽太和圆通速递招聘以下人员： 1：装卸工10名，工资5000-5500身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 2：操作工30名，工资3000-4000要求，身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 许先生：

岗位职责： 1、参与项目立项可行性，参与方案设计定制。 2、拟定结构设计方案，前期主板堆叠相关结构关键器件的选型及确定， 3、根据ID及样机进行结构设计、堆叠设计、DFM评审及分析、投模风险评估准确把关，跟进项目EVT DVT PVT 中结构性问题分析及解决。 4、拟制项目结构BOM，及结构2D 资料。 岗位要求： 1、熟悉AutoCAD Pro/E 等相关设计软件进行结构设计。 2、熟悉手机、平板、笔记本电脑主板常用元件及结构元件。 3、熟悉塑胶模及五金模具结构及五金加工工艺。 4、三年消费电子产品结构设计经验具有手机、平板、笔记本电脑结构设计优先。

现场房屋结构安全检测，要有检测经验

现场房屋结构安全检测，采数据，画图纸

岗位职责: 1、独立完成轻型车MCU/OBC/DCDC/多合一产品的结构设计，承担样机组装与调试任务，并确保进度按期推进； 2、在项目方案阶段识别潜在结构风险，主导解决结构相关的技术问题； 3、依据结构设计要求，输出符合规范的结构图纸、技术规格及设计说明文档； 4、编制产品结构BOM，撰写结构DFMEA文件，支持APQP流程相关工作； 5、协同生产与工艺团队，处理量产过程中出现的结构设计问题； 6、对接结构零部件供应链，推动零部件设计优化并实现顺利量产导入； 任职资格: 1、本科及以上学历，结构类相关专业，具备6年以上工作经验；熟悉压铸件、塑胶件、钣金件、线束、导热材料、绝缘材料、螺钉等结构常用部件，具有实际研发经验； 2、熟练操作CREO等三维设计软件，掌握曲面建模技能，了解高压电气安全规范相关内容； 3、掌握机械设计中的公差分析方法，能独立完成关键部位的公差计算与评估； 4、熟知常用结构材料性能及表面处理工艺，具备产品结构材料选型与定义能力； 5、具备车载产品开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、结构设计与开发：依据产品需求、硬件布局及性能要求，独立开展产品的结构方案设计工作。 2、材料与工艺选型：结合成本控制、性能表现及加工可行性，科学选定适用材料与生产工艺。 3、原型制作与测试验证：输出完整的结构图纸（2D&3D）、BOM清单及相关技术文件，及时处理样机试制及批量生产中的结构问题。 【任职资格要求】 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备2年以上本领域工作经验。 2、专业技能：熟练掌握至少一种主流3D CAD设计工具，精通工程图绘制；深入理解产品结构中防水、防锈等关键设计要点与实现方式；熟悉产品开发全流程，掌握DFM/DFA设计规范。 3、核心素质：具备较强的品质意识和可靠性思维，良好的问题分析与解决能力，动手实践能力强，学习主动，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、薪资7K-10K，入职即缴纳五险一金，享受生日礼金、节日福利、司龄工资、带薪年假、年终奖金。 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日按规定休假

招聘：CAD机械设计（兼职人员） 薪资：面议 主要负责将创意和概念转化为精确的技术图纸 【岗位要求】： 1.年龄25-45岁 2.学历要求：机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景，【大专/本科】及以上学历 3.具备扎实的机械制图知识，熟悉公差与配合、形位公差、材料与表面处理等基础知识 4.精通至少一款主流CAD软件（如AutoCAD,SolidWorks,Pro/E,UG,CATIA等），能独立完成2D工程图和3D建模 5.良好的空间想象力和严谨细致的工作态度，对图纸质量有高要求。 【核心内容包括】： 1.CAD绘图与出图根据设计要求，使用AutoCAD/SolidWorks/Inventor等软件进行零部件、装配体的2D/3D图纸绘制、修改与优化。 2.技术图纸审核：仔细审查现有工程图纸，确保其符合设计规范、尺寸标注清晰、公差配合合理，并无工艺错误。 3.简单机械设计：参与部分非标件、工装夹具或简单机构的概念设计与细节完善。 4.技术文档协助：协助编写与图纸相关的技术说明、BOM清单（物料清单）等文档。 5.团队协作沟通：与项目团队密切沟通，理解设计意图，高效准确地完成绘图任务。 ·加分项： ·了解机械设计原理、常见传动机构、加工工艺（如车、铣、钣金、注塑等）。 ·有【请注明您的行业，如：自动化设备、机器人、医疗器械、消费品】相关领域项目经验。 ·具备良好的沟通能力和时间管理能力，能保证项目节点。 如果您对该职位感兴趣，请将您的个人简历及代表作品（工程图或模型截图） 发送至邮箱：【】 邮件主题请注明：【CAD兼职应聘+您的姓名+多年经验以及您的联系方式】。 我们会在收到申请后尽快与您联系！

岗位职责： 1.领导技术开发小组完成新产品或新工艺的设计开发项目； 2.控制新产品投产的质量、进度、安全、成本等； 3.主持技改项目的立项、可行性研究和报批工作； 4.编制公司业务规划；参与公司相关行业竞争状况、行业发展趋势及国家相关政策研究推进部门技术发展和传承； 5.培养和发展员工。 磁性材料、金属材料、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业，专科及以上学历； 职位福利：五险、提供工作餐

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本及效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，合理控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，全面提升团队专业素养与执行力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：具备较强执行力；能扎根现场，敏锐发现问题并有效解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有基层管理经验者优先，具备1-3年生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系完善，整体薪资水平高，激励力度大

1、负责日常工作中相关模块的技术对接、优化及相关沟通协调； 2、承担所属模块在技术工艺方面的各项执行与落实任务； 3、按时完成上级交办的临时性工作任务； 4、熟练操作常用办公软件及CAD/UG/SW/CATIA等设计工具； 5、掌握基础的图纸绘制与识图能力；

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

根据客户需求开展设备的研发、设计、优化及升级工作

负责OTC焊接机器人、全自动焊接设备、激光切管机及喷涂流水线的调试与生产操作。 操作系统涉及OTC、CAD、SolidWorks、柏楚等。 具备三维制图能力者优先，熟练掌握SolidWorks软件者更佳，后期有培养机会。 机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业均可。 无经验可带薪培训，师傅一对一指导。 5000＋五险（加班20元／小时，试用期三个月3000＋两餐）。 工作稳定，长期发展。

1.有矿业相关经验 2.有监理经验

一、岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。