【岗位职责】 1. 负责市政工程项目的技术支持与现场指导，确保施工符合设计标准和规范； 2.参与市政工程的图纸会审和技术交底，解决现场技术问题； 3. 协助项目管理团队进行材料选型和施工方案的优化，提高工程质量与效率； 4. 监控施工进度，确保技术措施的有效实施，及时处理施工过程中的技术难题； 5. 与相关部门协作，完成项目的技术文件编制和资料整理工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、市政工程等相关专业大专及以上学历； 2. 具备市政工程项目现场技术管理经验，熟悉市政工程施工流程和技术规范； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够有效解决现场技术问题； 4. 熟练使用AutoCAD等设计软件，具备基本的项目管理能力； 5. 工作认真负责，能适应施工现场的工作环境，具备良好的团队合作精神； 6. 有相关职业证书。

【岗位职责】 1. 方案与详细设计：负责小动力电池/储能PACK及模组结构方案、3D建模、2D图纸、BOM输出；电芯布局、壳体/框架、密封、抗震、防膨胀设计。 2. 安全与可靠性：热失控防护、绝缘/高压安全、振动/冲击/湿热/防尘防水设计；CAE仿真（强度、模态、热）与优化。 3. 工艺与量产：试制跟进、试产/量产异常解决、DFMEA与控制计划。 4. 标准与合规：满足GB/T 31467、IEC 62660、UL 1973等；安规、EMC、散热设计；认证资料准备。 5. 协同与优化：对接电气/BMS、采购、工艺、测试；轻量化、降本、迭代优化；文档与版本管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机械工程、车辆工程、材料成型等相关专业。 2. 三年以上小动力电池/储能PACK结构设计经验，能独立负责项目。 3. 有软包/圆柱/方形电芯项目经验优先。 4. 熟悉动力电池行业ISO/TS16949、IATF16949质量管理体系者优先。 技能与工具： 1. 3D软件：精通Creo/Pro-E、SolidWorks、UG至少一种；熟练AutoCAD出2D图。 2. 仿真能力：会CAE（Ansys、Abaqus等）做强度、模态、热仿真优先。 3. 工艺材料：熟悉钣金、机加、压铸、挤出、焊接、密封；掌握钢、铝、复合材料、塑胶特性。 4. 标准规范：精通PACK国标/行标、安规、EMC、散热设计要求。

岗位职责 1、负责新产品整机结构方案设计，从概念到量产的全流程，包括样机制作、样机装配、调试，结构失效问题分析，持续迭代优化结构方案，问题闭环推动产品顺利量产。 2、具有齿轮传动机构、往复运动机构及塑胶产品等结构设计能力，并输出合理可行的结构方案； 3、根据产品功能需求完成零部件材料选型，制定机加工、表面处理等工艺技术要求； 4、熟悉铸造、压铸、锻造及塑胶成型工艺，参与模具设计评审，优化结构规避成型缺陷； 5、具有整机装配公差分析计算，把控零部件及整机生产成本； 6、输出三维模型、2D工程图、BOM清单、SOP、检验标准等技术文档。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机械自动化、机电一体化等相关专业，5 年以上整机结构设计实战经验； 2、具备良好的逻辑思维、学习能力和团队协作能力，工作严谨负责，有较强的执行力和抗压能力，愿意主动钻研新技术、新方案。 3、熟练使用三维建模软件 UG/ProE/SolidWorks及AutoCAD等办公软件。 4、具有纺织行业相关产品设计工作经验优先。 核心能力 1、创新设计能力:能跳出常规思路，提出新颖、实用的结构方案。 2、学习能力:能快速掌握跨领域知识，适应技术快速迭代。

岗位职责： 1. 承担机械产品的研发工作，涵盖方案构思、结构细化及工程图绘制； 2. 参与新产品的技术开发，开展可行性评估，持续优化设计策略； 3. 与制造、品质等相关部门协同配合，确保设计方案符合生产工艺与质量规范； 4. 监控产品生产流程，及时处理制造与装配环节中的技术难题； 5. 推动现有产品设计的迭代升级，增强产品性能与市场优势。 任职要求： 1. 具备中、高级工程师职称资格证书； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具； 3. 掌握机械原理、材料特性及加工工艺，具备扎实的理论基础； 4. 具备较强的项目执行能力，能按时完成高质量的设计任务； 5. 有强烈的责任意识，能在多部门协作环境中高效沟通； 6. 热衷于技术革新，适应快节奏的工作环境变化。

注明：此岗位需外派北京一年半，期间每年可报销4次往返回家路费 岗位职责 1、配合完成零件样品及模型的组装与修形工作； 2、参与零件单元测试，协助编写测试用例并整理测试报告。 任职要求 1、具备扎实的钳工操作能力； 2、掌握机械零件的打磨、测量与装配流程； 3、了解常用机械标准件，包括各类紧固件、轴承及传动装置等； 4、熟练进行打孔、攻丝、粘接等工艺操作，熟悉环氧胶、结构胶、机械胶、硅酮胶、瞬干胶等材料，了解解胶剂、稀释剂、抗氧化剂等相关化学品； 5、有3D打印经验，具备模型手工制作基础。 【关于公司】 工作时间：双休，8:30-17:30，午休12:00—13:00 管理氛围融洽！发展平台广阔！ 产品属高新电子仪器领域，行业前景可观！ 无论你有能力、有毅力或有意愿，我们都视你为潜在伙伴！期待与您深入交流！

岗位职责： 1、负责自动化设备的机械结构设计与开发，确保产品具备良好的功能实现与运行稳定性； 2、参与产品整体方案构思，完成三维建模及工程图纸输出，并开展力学仿真与结构优化； 3、主导样机试制过程，及时解决装配与生产中的技术难题，推动产品顺利转入批量生产； 4、协同硬件、软件及测试团队开展跨部门协作，共同完善产品系统设计方案。 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，具备扎实的三维建模技能； 2、掌握机械传动原理及加工工艺流程，熟悉常用材料性能与表面处理方式； 3、具有较强的逻辑分析与问题处理能力，具备良好的沟通协调及项目推进能力； 4、具备自动化设备研发背景者优先，能胜任高强度、高效率的工作节奏。

岗位要求（精准对口） 1、精通砖混结构、框架结构、框架剪力墙常规建筑结构全套设计。 2、熟练钢结构厂房、网架、围护结构建模、算量、出图。 3、精通老旧房屋改造、加固设计、抗震鉴定、结构补强全套专项设计，熟悉粘钢、包钢、碳纤维、增大截面、锚杆加固等工艺图纸输出。 4、能独立完成：现场勘查、建模计算、结构验算、施工图绘制、图审对接、整改回复全流程。 5、能对接房屋安全鉴定报告、配合改造施工图落地，懂检测数据、熟悉图审要点。 6、熟练使用PKPM、YJK、CAD等结构设计软件，能独立带项目、统筹技术。 7、有设计院、检测机构、旧房改造、加固工程从业经验者优先。 岗位职责 1、负责民用建筑、厂房、钢结构、老旧房改、危房加固、抗震改造全套结构设计工作。 2、独立完成建模、计算、施工图、设计说明、节点大样全套成果。 3、负责图纸报审、图审答疑、整改回复、现场技术对接。 4、统筹公司结构设计板块技术标准，指导团队图纸标准化。 5、配合房屋鉴定、检测项目的结构验算、加固方案输出。

【岗位职责】 1. 新品的项目开发：按照产品规划确定方案设计产品结构图纸，并将产品试制完成；解决试制、测试问题，将产品转批量生产。 2. 新品结构设计及方案跟踪：对产品规划的结构方案进行技术分析并提出改进方案，按照改进方案进行结构设计，并跟踪开模及量产。 3. 老品的质量改进：负责对影响产品质量的重大设计问题进行攻关，提出改进方案并按计划实施。 4. 生产线的提效推进：对生产线的提效工作按照项目进行推进。 5. 老品的降本推进：对老品提出降本项目，并按照计划进行推进跟踪落地。 6. 其他工作：完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2027届优秀应届生。 2. 熟练掌握CAD、PROE三维设计等绘图软件，掌握办公软件使用。 3. 具备优秀的学习创新能力、解决问题能力；良好的沟通能力、协调能力。敬业、认真负责、严谨、开拓进取，能够承受较大工作压力。

岗位职责： 1、依据水处理工艺工程师提供的设计方案完成三维图纸绘制； 2、具备工业废水处理相关技术知识与项目经验 任职要求： 1、环境工程或相关专业背景； 2、具有不少于3年的三维制图实际工作经验

阜阳太和县招装修木工,石膏板吊顶

招聘安全员。

招聘快讯！急招凉菜师傅1名，工资面议，要求经验4年以上！电话:

招聘内墙刮大白师傅2至3人，薪资为260至280元每天。工作地点在太和，工资发放稳定。要求干活实在。工作地址位于阜阳。

招内墙刮大白师傅2～3人，薪资260～280/天。工作地点在太和，薪资稳定。要求干活实在。有意者可报名。

集装箱，预制舱，方舱图纸结构深化设计，电气深化设计

【岗位职责】 1. 初期主责一个项目，未来负责看护多个项目的结构问题。 2. 沉淀结构设计开发及问题处理规范。 3. 负责带教新人等。 【岗位要求】 1. 善于跨领域沟通协作，具备较强的表达与协调能力。 2. 具备较强的技术攻关能力，能在高压环境下完成结构问题分析与解决。 3. 拥有良好的团队合作意识，能够与多职能团队高效配合。 4. 具备持续学习和优化能力，能不断提升结构设计水平。 5. 对结构工程有深入理解，能独立承担复杂产品的结构设计工作。

【岗位职责】 1. 建筑结构建模分析，编制计算书送审； 2. 与审图人员沟通回复审图意见； 3. 为节约项目成本，在安全适用的前提下优化结构设计，使结构经济合理； 4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作； 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，结构力学、土木工程相关专业； 2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件，至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...

钢结构施工管理，精通图纸，现场沟通

【岗位职责】 1. 根据公司产品规划及客户需求，进行水暖加热产品结构设计及产品组装测试方案设计； 2. 主导产品的结构开发，完善3D数据，完成各零部件和总成的2D图纸； 3. 产品生命周期内持续关注产品的生产、应用及质量性能状态，持续产品的迭代改进； 4. 完成DFMEA、特殊特性清单等技术文件的编制； 5. 对接供应商，跟进零部件的加工进度，检查T0样品，处理尺寸不合格以及其他试模问题点，并跟进改善进度。

岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

1.有矿业相关经验 2.有监理经验

岗位职责： 1. 负责油压设备及其零部件的机械图纸规划与制图工作； 2. 结合项目实际需要，参与产品设计思路的研讨与改进； 3. 配合生产团队处理图纸相关的技术难题，保障生产流程顺畅； 4. 跟踪新产品研发进程，同步完善并更新相关技术资料。 任职要求： 1. 熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 2. 掌握液压系统基本原理，具备一定的机械结构设计基础； 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和责任感； 4. 热爱机械设计工作，有意愿在制图方向不断深入学习与发展。

根据客户需求开展设备的研发、设计、优化及升级工作

1、负责现场作业指导文件的编制及相关修订工作。 2、跟踪并解决生产过程中出现的各类工艺问题。 3、设计生产线所需的工装、辅助工具，并实施改进与管理。 4、落实新材料、新工艺的验证及试装执行计划。 5、制定部门工艺装备的周期性保养、检定和维修方案。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。

核心职责 1. 推进精益改善项目，运用精益工具确保各项改进措施有效实施； 2. 构建并推动精益体系发展，主导标准化作业、快速换模、浪费消除及产线平衡优化等工作的执行与落实； 3. 负责工时效率管理，建立标准工时体系，持续维护日常生产效率； 4. 规划厂房布局，统筹产线设计与内部物流系统布局。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械或汽车类相关专业优先； 2. 熟练掌握AutoCAD及Excel等办公软件操作； 3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通技巧； 4. 有精益生产推行或工业工程工作经验者优先，熟悉SolidWorks、UG或Creo等三维设计软件者更佳。

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

1. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 2. 具备扎实的机械设计理论基础与实际项目经验； 3. 承担机械产品从概念构思到详细设计的全流程工作，并完成工程图样输出； 4. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能及性能标准； 5. 了解液压领域相关技术与应用。

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，年龄20-40岁 招聘人数3-5人

【岗位职责】 1. 熟悉钢结构建筑与传统移动房屋的设计概念，掌握钢结构建筑相关技术规范要求； 2. 负责钢结构模型搭建及结构计算，验证设计是否符合相关技术规范要求； 3. 负责钢结构设计、图纸深化、变更处理、图纸交底及车间内施工配合，为生产制造提供技术支持； 4. 负责各类钢结构方案设计、报价、详图绘制，并协助生产及安装工作。 【岗位要求】 1. 土木/土建/机械、结构工程师相关专业，专科及以上学历； 2. 具有2年以上钢结构深化设计经验，熟悉钢结构深化流程和规范； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Tekla、PKPM等设计软件，具备较强的技术绘图能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

【岗位要求】 1. 年龄18-30岁。 2. 大专及以上学历，大专需为理工科专业；本科及以上学历可适当放宽，但最好仍为理工科。 3. 专业最好与设计或3D相关。 4. 需要有一些使用过三维软件的经验。 5. 需要自带电脑！需要自带电脑！需要自带电脑！ 【岗位职责】 1. 负责简单的犀牛3D和CAD制图。 2. 新人前期有老师傅教。 【工作时间】 早九晚六，双休，按照法定节假日休息。 【薪资待遇】 1. 新人有激励奖励，次月综合薪资5000到10000+，多劳多得。 2. 五险一金，年终奖。 3. 公司不定期团建聚餐，每月不定时下午茶，福利好。