招聘：现场管理工程师（钢结构） 薪资：7-10k 职位详情： 薪资：8000-10000元；根据项目的不同，还可能会提供佣金。工作地点：施工现场，省内，主要在蚌埠及周边地区；较强的沟通能力，对钢结构安全和质量管理的了解和领导能力。

【岗位职责】 1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作； 2、及时进行预防性维护并处理设备运行中的异常情况； 3、负责新进设备的安装调试与参数匹配； 4、依据设备技术文档，规范开展维护保养作业； 5、持续优化设备运行效率，提升设备可用率； 6、有效控制并降低设备作业过程中的碎片率； 7、负责设备备品备件及耗材的库存管理与成本控制； 8、协助工程师完成各类设备故障的分析与处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力与应变能力，善于沟通与团队协作； 3、工作细致有序，责任心强，能够主动推进工作任务； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

岗位职责： 1、承担机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养与性能调优； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并负责电气类故障报告的撰写与归档； 3、编制并定期更新制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准作业指导文件； 4、审核制冷系统各类变更方案，从专业技术层面确保方案的可行性与准确性； 5、依据既定培训计划，完成相关课程的授课与技术讲解工作； 6、协助园区级制冷系统突发故障的定位与应急抢修，提供现场技术支持； 7、参与扩建及改造项目中制冷系统的测试验证，识别潜在问题并推动闭环整改。 任职要求： 1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），暖通、电气、弱电、消防等相关专业毕业； 2.具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，精通数据中心制冷、供配电、弱电系统的原理与故障处置，具备现场统筹故障处理和紧急维修的能力； 3.熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构，掌握主要设备的技术参数与运行特性； 4.能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请且跟进审批流程；具备良好的文档编写能力，可输出电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP等技术文档； 5.能组织班组人员执行变更操作并监督实施过程；深入理解系统关键运行指标及能效指标PUE；具备对团队成员开展设备操作与维护培训的能力

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

1、承担新建及改造暖通项目的方案规划与施工图设计任务； 2、制定运维项目系统调试计划，实施节能优化策略与运行管理； 3、提供售前技术支撑，配合销售团队开展客户技术沟通，撰写技术解决方案； 4、协同工程团队完成施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持； 5、编制暖通工程项目招投标文件，负责项目预算与决算资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，勤奋务实，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、熟悉暖通设计流程，掌握本专业基础理论知识，能熟练操作相关设计工具，具有2年以上水系统或多联机系统设计经验； 4、具备工程造价软件应用能力者优先考虑。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

芜湖市弋江区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并编写故障分析与处理报告； 3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规程，确保流程持续优化； 4、审核制冷系统相关变更方案，从专业技术角度保障方案的可行性与准确性； 5、根据既定培训安排，完成对相关人员的技术授课与指导任务； 6、协助园区制冷系统突发故障的定位与应急抢修，提供必要的技术支持； 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作，识别潜在问题并推动闭环整改。 任职条件： 1.具备本科及以上学历，专业方向为电气、暖通、弱电或消防类相关领域； 2.拥有五年以上在数据中心或相近行业的工作经历，深入掌握供配电、制冷、弱电等系统原理及故障应对方法，具备现场统筹故障处置和紧急维修的能力； 3.熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构体系，了解核心设备的技术参数与运行指标； 4.可独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案，熟练提交变更申请并跟踪审批流程；具备良好的文字表达能力，能编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档； 5.能组织班组成员落实变更操作，精准掌握系统关键运行参数及PUE等能效指标，并可对团队成员开展设备操作与维护培训。

【工作职责】： 1.负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2.运用风险管控手段，提前识别并防范系统运行中的潜在故障，保障生产流程顺畅； 3.编制系统作业指导文件与管理制度，建立科学且具备可执行性的标准作业程序SOP； 4.熟悉净化区域/无尘环境运行特性，掌握工艺排风系统相关技术要求； 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上半导体企业暖通系统运维工作经验； 3.熟悉半导体厂务各类配套系统运行原理与管理规范； 4.掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。

岗位职责： 1.参与暖通类项目实施，保障工程质量和项目进度。 2.按照项目需求完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理，确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合，推动项目各环节有序开展。 任职要求： 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术知识，具备良好的职业道德素养。 3.有相关暖通工程运营与维护经验者优先考虑。 4.具备团队协作意识，沟通顺畅，能良好融入协作环境。

谁做过这个毛石挡土墙，

招一个面点付手工资3500电话

招聘， 炒菜两名7000~7500 烧菜两名7500~8000 凉案一名7000 主案板一名7500 副案板一名5500 打荷一名3500 洗碗两名3500 做稀饭馍馍两名3500 电话

试验员 持铁路证。试验组拌和站要求熟悉混凝土检测和生产过程中的调配 薪资福利:7000元／月（包干） 招工人数:三名

长白班！学生工可安排 1、品质2人，男女不限，年龄18~35岁，长期工17/小时， 2、热压4人，4人，年龄16~40周岁，可以安排学生工，工期到，16/小时，，。 3、仓库1人，，年龄18~45周岁，长期工17/小时。 长白班，8-20点，管吃。 ​部分地区厂车接送 报名

总平责任工长 有相关工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:简阳城区

招聘劳务木工工长，钢筋工长若干名。（擅长管理，技术扎实） 项目地点：咸阳沣西新城 薪资待遇面议 联系人朱先生

我单位招聘实施性施组制作工程师，可兼职可全职。要求如下： 1、参建过抽水蓄能，水电站，灌区，风电，光伏等任何一条的现场施工经验均可，具备工程师或者高工资质。 2、优先考虑持一级或者二级水利建造师证。 3、曾参与编撰项目实施性施工组织设计方案。 4、优先考虑曾就职或现就职于中国电建、中国能建等水利总承包特级资质的央企的员工。 5、具备5年以上工程施工经验。(硬性要求，需要查社保或劳动合同) 6、西宁本地的可以面谈，外地需参加电话面试。 方案撰写要求高，难度大，价格高(单份方案1.5w起做。)小白勿扰。 联系方式： 包先生

霸州居然之家北重诚装饰公司招聘：设计师2名，工长1名，设计助理2名，业务2名，视频拍摄剪辑1名，薪资待遇电话沟通或面议。电话：

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岗位职责： 1.负责辖区内光伏电站的日常巡查与设备维护； 2.确保电站稳定运行，提升发电效率，及时处理运行异常； 3.掌握相关作业规程，并严格依照规范开展工作。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.持有与岗位相符的专业资质证书者优先考虑：如高低压电工证（必备）、登高作业证、消防设施操作员证等。

岗位职责： 1、承担储能系统的集成设计工作，包括系统整体方案规划、功能实现设计，并具备现场调试及故障诊断处理能力。 2、负责电池模组与PACK设计、热管理系统设计、结构布局设计及消防系统设计，完成BMS、EMS、温控、监控、消防安全等子系统的选型、开发与系统集成； 3、开展储能项目运行模式与控制策略的研究与制定，协同开展项目经济性分析与成本收益评估； 4、协助编制可行性研究报告、项目建议书、工程预算书、招标技术文件及设备技术规范等相关技术文档； 5、参与项目立项、技术评审及施工图审查会议，持续优化系统设计方案； 6、负责技术交底工作，提供现场技术支持，解决施工过程中出现的设计变更问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上储能系统研发或设计经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范；累计参与过100MWh或不少于3个储能项目的设计实施； 3、可独立完成储能系统集成设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉从电芯到集装箱级储能系统的全流程集成工艺； 4、掌握锂电池、BMS、EMS、温控、监控、消防、变压器、开关柜、系统集装箱等核心部件的工作原理及相关专业知识； 5、了解储能系统的典型外观结构，掌握热管理设计基础理论或计算方法，熟悉系统内部及外部常用通信架构。

接受优秀应届毕业生 岗位职责： 1、负责储能系统的整体结构规划与布局设计； 2、开展储能系统电气元器件的选型与方案设计，编制产品技术文档，包括安装指导、装配说明及使用手册等； 3、对电池模组、电池柜、电气柜及热管理设计方案进行可行性分析，确保产品在可靠性、安全性及生产工艺方面的综合达标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、新能源储能等相关专业，优秀应届生亦可考虑 2、了解新能源发电及储能系统相关产品，掌握其运行控制逻辑 3、掌握工商业储能系统的整体架构设计 4、熟悉储能设备并网流程，具备储能系统集成经验及电池储能项目实施交付经历 5、掌握储能系统相关的行业标准与安全技术规范 6、具备较强的责任意识和全局思维，工作主动，善于沟通与团队协作

主要对接菜鸟物流自动化设备实施安装现场管理。有机械安装和电气安装两种。工作地址不固定经常出差出差周期大概20-30天。招聘有一定工作经验会使用角磨机手枪钻基本工具。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电相关知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间现场停工休息，每满三个月享12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验，涵盖冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道及阀门等暖通设备的日常运维工作； 2、负责暖通系统突发故障的现场统筹、问题排查及抢修工作的指导与实施； 3、组织开展团队成员的暖通技术培训，提升专业技能水平，定期组织实操训练与应急演练； 4、编制暖通系统设备的应急预案（EOP）及预防性维护计划（MOP），落实相关维保合同的执行与监督； 5、制定并推进节能优化方案，落实基础设施节能目标，持续优化数据中心能源使用效率（PUE）； 6、编写暖通系统设备的运行规程、作业指导文件及相关技术文档； 7、负责暖通系统大修工程、风险整改项目及客户定制化改造的施工组织与现场管理； 8、统筹管理暖通系统的技术资料、运维记录及工具器具，并按期开展检查与校验； 岗位要求: 1、大专及以上学历，暖通、机电类相关专业，熟悉暖通领域国家规范与标准； 2、具备2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的实际工作经验； 3、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的日常维护与保养流程； 4、能独立分析判断暖通系统运行异常，并具备指导团队处理复杂问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化与运行管理方面的实际操作经历； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的表达与文书撰写能力，可主导编制SOP、MOP及应急预案等文件； 7、具备较强的供应商协调管理能力，工作积极主动，能适应高强度工作压力；

1.参与暖通领域的项目，确保工程质量与进度。 2.根据项目需求，进行暖通系统的设计、安装、调试与维护。 3.对暖通系统进行故障分析与排除，保证系统正常运行。 4.与团队成员紧密合作，确保项目顺利实施。 任职要求: 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.具备扎实的暖通工程专业知识，有良好的职业操守。 3.有类似的暖通工程运维经验者优先。 4.能够适应团队合作，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实各门店的设备保养工作； 2、按照维修工单规范，及时响应并完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依照安装流程与标准执行设备安装作业； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件类相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时态度耐心、表达清晰； 4、具备学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责 1、承担数据中心暖通系统的技术管理与运行保障工作； 2、负责管辖范围内风冷精密空调的日常巡检、维护及保养任务； 3、协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障生产环境稳定可靠； 5、组织实施风冷机组的日常检修、定期维护、季度保养及相关故障处理的技术管理工作； 6、按照管理规范开展设备及基础设施的定期健康检查与预防性排查，及时识别并消除潜在风险； 7、编制、更新和管理风冷机组相关技术资料，并组织内部培训与知识传递； 8、组织开展本部门及其他部门技术人员的专业技能培训； 9、推进数据中心暖通系统的节能改造、个性化优化及项目落地执行； 10、配合完成所辖区域内的应急处置及其他上级交办的临时工作任务。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，制冷、暖通、强电等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年专注于数据中心运维实践； 3、熟悉空调系统的结构组成、运行原理、性能特点及操作维护要点； 4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制与现场管理； 6、具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准化流程； 7、能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。

1、推进互联工厂升级改造：依据互联工厂转型发展战略，编制年度设备引进项目规划，并组织开展相关技术方案的可行性论证； 2、管理设备技术资料归档工作，包括设备图纸、控制程序及操作手册等文件的整理与维护； 3、持续降低设备故障率，统筹现场设备的维护保养工作，评估并改进设备安全防护设施；根据设备运行状态，组织制定例行保养、检修及应急抢修计划，落实停机预防措施与闭环管理；负责设备完好性管理，实施定期巡检、润滑、保养及检修任务； 4、开展现场能源使用情况检查，识别并纠正能源浪费现象； 5、参与新购设备验收过程中的技术评估，开展设备性能数据统计分析，对新立项项目的技术方案进行性能层面的评审； 6、处理各类技术事务，包括设备管理体系文件编制、认证所需材料准备；配合解决设备备件在项目实施中的后续问题；确保文档存档完整、满足认证要求； 7、结合设备运行实际，制定备件采购计划，合理控制备件成本与库存水平，推动可修复备件的再利用；负责T+1月度备件预算编制，执行备件盘点管理，落实旧件退库报废流程，管控非标件加工预算及报废事项； 8、编制年度设备大修总体计划，制定所辖区域的具体检修安排，审核确定最优检修方案，并根据执行反馈动态调整计划内容； 9、定期抽查备件管理情况，确保台账记录准确完整，账物一致无差错。