一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

因公司发展需要，需要聘请前期物业经理一名，需要一定的经验及证书！年龄：25~50岁 ，具体面谈

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

物业项目经理：3人，年薪为15-18万元，公司缴纳五险一金。 具体要求： 1. 45周岁（含）以下； 2. 大专及以上学历； 3. 有3年以上物业服务相关管理工作经验； 4. 条件优越可适当放宽。 岗位职责： 1. 全面负责管辖项目综合管理，处理突发事件并现场指导； 2. 制订项目月度、年度计划，组织实施总结评估及考核； 3. 负责培训、考核管理，评估特殊岗位人员上岗； 4. 管理项目财务收支，控制成本，督促费用收缴； 5. 完成领导交办的其他临时事务。 联系电话： 简历投送地址：@163.com

崇左市江州区需要一个做水磨石的师傅磨地面。

崇左市停亮街招做铝塑板招牌师傅，焊钢架贴铝塑板每平方70元大约20多平方这样。，600×600石膏板吊顶10元一平方大约39平方这样，墙面上乳胶漆每平方三块，大约400平方左右。，联系电话：

崇左麦那湖兼职，男女不限，工作内容：摆桌子、凳子，工作时间8:00 薪资15元/小时 有意者可打电话（同步）

万佶木业有限公司公司地址：广西省崇左市扶绥县东罗镇现招6-8人切板开机。常年工作不缺木头。公司环境优雅，场地宽阔，宿舍干净舒适工资待遇高7000以上。另招机器维修，和换刀师傅一名，一但录用待遇优厚。联系电话：卢总

招兼职4月1招客房熟手兼职服务员1名，保证做房卫生质量，退房7元一间，大概20间房左右，包工作餐联系电话:地址:长堽路181号逸喆国际酒店

招聘项目经理要求：1、懂工程，懂物业，下过现场；2、熟练办理工程开工资料；3、熟练驾驶车辆；4、性格开朗、善谈、机灵；5、年龄35岁以内，大专以上学历6、适应加班，接受偶尔出差。薪资：基础薪资5k-1w+提成，综合年薪20w以上，根据个人能力涨幅。工作时间上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，五险，双休节假日都正常休息联系电话工作地址：玉泉区南二环闻都家具建材城8号楼2205

招聘信息：因工作需要，招聘项目经理1名，40岁以内，有物业管理相关经验，电脑熟练，交社保；保安若干（做24休24），保洁若干（做六休一），64岁以内，身体健康；待遇面议，工作地点：桐庐城区，报名电话：

浦口区顶山街道附近招办公楼物业主管一名，，55岁以下，持高低压证书，会简单电脑操作，待遇面议（包食宿）联系人：郭总电话：

物业管家 具有物业管家、物业客服、物业项目经理工作经验。 薪资福利:3000 - 4000元/月，缴纳五险 招工人数:2人

项目经理物业管理专业，具有五年及以上物业管理行业从业经验，其中具有三年以上同岗位项目管理经验，具有住宅、商业、产业园区项目全周期管理经验者优先。薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险招工人数:1人

万能工 初中及以上学历，具有电工工作经验，持有低压电工操作证。 薪资福利:3300 - 4000元/月，月休6天，缴纳社保、商业险，提供食宿、节日福利等 招工人数:1人 工作地址:崇左市江州区佛子路33号

广西崇左易大丽呈酒店管理有限公司 招聘岗位： ◆【万能工】2名，4000-5000元/月 ◆【客房PA】4名，2800-3500元/月 ◆【客房服务员】4名，2800-3500元/月 ◆【餐饮服务员】4名，3000-3500元/月 ◆【人事专员】2名，2500-3000元/月 ◆【会计】2名，3500-4500元/月 薪资待遇:月休6天，包食宿，缴纳社保，待遇面谈，有经验者优先录用! 招聘负责人姓名及电话：吴女士

岗位名称：小区物业工程维修人员；物业设备维护人员。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备电工证；3.具备良好的沟通能力及服务意识和团队协作精神。薪资待遇：工资待遇：3400-4000元；工作时间：8小时工作制；月休：4天；工龄补贴：每年50元，最高200元封顶。

工程主管 大专及以上学历，必须持有特种作业操作证。 薪资福利:4000 - 5000元/月，月休6天，缴纳社保、商业险，提供食宿、节日福利等 招工人数:1人 工作地址:崇左市江州区佛子路33号

招聘：景区工程维修主管薪资：4500-5000元/月"1、大专及以上学历。持有电工证、会使用各类工具设备2、从事四星级酒店或同等景区工程部工作管理3、3年以上，有一定的管理经验，沟通和协调能力好。"

岗位名称：小区物业工程维修人员 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 具备电工证；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成工作，具备团队协作精神，有较强的责任心和执行力。 薪资待遇：工资待遇3400元-4000元，工作时间8小时，月休4天，工龄补贴50元/年，最高200元封顶。

招聘：万能维修工 薪资：3500-4000元/月 "1、中职及以上学历。持有电工证、会使用各类工具设备 2、从事四星级酒店或同等景区相关工作3年以上 3、具备团队合作精神，能够适应集体工作节奏，沟通和协调能力好。 "

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。