招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：25 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的良性关系 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理 2.熟悉《物业管理条例》及地方相关政策法规 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力 4.持有物业管理师证或全国物业经理上岗证者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

工资1万

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

招聘实习施工员。要求有相关经验，能尽快到岗。薪资福利为实习薪资2500元左右，半熟手具体薪资可详谈，提供食宿，每月休息3天。此为新开工项目，由项目部招聘，半熟手亦可应聘。请在上班时间来电联系，休息时间请勿打扰。工作地址位于扶绥县渠黎镇牧场。

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凭祥市泉溪堂养生保健有限公司招聘销售员和服务员各一名。招聘条件为善于沟通、有耐心、有爱心、愿意学习，有无经验均可。工作内容包括门店客户接待、产品销售、养生服务相关工作。薪资福利为底薪加提成和绩效，月薪3000-8000元，提供带薪培训并缴纳社保。工作地点在凭祥市北大路357号锦绣花园金源商业街5栋（防疫站路口兔喜旁边）。有意者请联系。

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招聘物业经理，薪资为3001-3500元/月。岗位职责包括：全面负责本项目的日常管理工作，完成项目经营与管理目标责任状的各项指标。组织对相关目标的分解，督促指导各岗位，提高工作效率与服务品质。制定物业服务中心周，月，年度经营工作计划和总结。积极做好与客户沟通工作，定期拜访客户，听取客户意见。控制经营成本，编制年度预算。定期组织项目员工进行岗位技能，管理培训。定期组织项目内部检查，督促下属部门及时整改有关问题，提升服务品质。制定项目各种突发事件的处预案，规避经营风险。积极对社区文化活动的开展。维护好外联工作。工作时间为每月休息4天。

招聘车场主任。薪资为5000-6500元/月。福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动、节日慰问福利等。岗位要求为中专及以上学历。有三年以上相关工作经验者优先考虑，例如大型商场物业、写字楼或综合性物业等的治安、消防管理同岗位工作经验，或熟悉物业管理安防工作流程。责任心强、有良好的服务意识，熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。退伍军考虑。能适应轮班工作，A班时间为9:00-18:00，B班时间为13:00-22:00；早班时间为8:00-16:00，中班时间为16:00-24:00，晚班时间为00:00-08:00。工作地址为荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐，联系方式为邮箱。招聘单位为北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司广州分公司。

招聘物业经理，工作地点在阿拉尔。薪资范围为6.0K至7.0K。岗位职责包括：在公司总经理室领导下，做好所在项目的全面工作；负责拟订项目年度工作计划和工作总结，负责质量管理体系的建立和实施；负责接管项目物业管理工作的运行；负责接待辖区业主的重大投诉，及时有效组织对投诉的处理，并向业主反馈处理意见和结果；积极与业主沟通、协调，了解业主对物业服务的意见和建议；负责协调公司重大活动的环境渲染和接待工作；组织对管理重点项目的巡视，发现问题及时处理；完成领导交办的其他工作。任职要求为：大专及以上学历，具备2年以上小区物业项目经理管理经验，熟悉物业管理全套流程及行业相关法律法规；具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能独立处理园区各类突发问题；熟悉物业费收缴、业主纠纷处理、园区运维管理等核心工作，有中大型住宅小区管理经验者优先；工作认真负责、责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力和职业素养。

重庆佳乔物业服务集团有限公司招聘小区项目经理1名。工作地点位于秀山华渝馨园二期。薪资面议。

招聘物业经理。岗位职责包括全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升；统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程；编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平；处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系；组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力。任职要求包括具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业、综合体等业态管理要点；熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力；具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力；责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排；持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

招聘客房服务员数名。有客房或前台工作经验者优先录用。薪资福利具体详谈。

招聘客房服务员1名，，年龄45岁以下，要求勤快细心，有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、绩效奖、工龄工资和奖金，月休4天，提供包吃，有晋升空间，提供节日（生日）福利和社保五险，享受法定假日。工作时间为周一至周五9:00-12:00和14:30-18:00。工作地址为凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。

招聘前厅接待员5名。性别不限，年龄32岁以下，要求勤快细心，有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、绩效奖、工龄工资和奖金。月休4天，提供工作餐，有晋升空间，提供节日及生日福利，缴纳社保五险，享受法定假日。工作时间为周一至周五9:00至12:00及14:30至18:00。工作地址为凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。

红木大酒店招聘客房服务员薪资：综合工资2500-3000元保底10间，超出保底部分，第10间起按8元/间，套房12元/间岗位职责：负责客房清洁与服务工作；清点工作间物品及布草，核对客房酒水、钥匙、房态等信息；检查走客房并完成清理工作；做好客衣收洗的点数与核对，按客人要求处理；处理退房遗留物，按要求分类并上交；统计需维修房间，报工程部并反馈结果。联系方式陆主管：

招聘客房主管1名。要求细心，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，责任心强，配合管理。有工作经验者优先，需要长期工作一年以上，短期过度者不予考虑。薪资福利具体面试时商议。休假为月休四天。

招聘前厅专职夜班接待员1名，。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、绩效奖、工龄工资及奖金。月休4天，提供食宿，有晋升空间，提供节日及生日福利，缴纳社保五险，享受法定假日。工作时间为周一至周五的9:00-12:00及14:30-18:00。工作地址位于凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。

招聘客房服务员1名。要求具备良好的服务意识，品行端正，工作积极，有责任心，服从安排。工作内容为负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适。薪资福利为月薪3500-4500元，包含底薪、提成及生活补贴。工作地址位于崇左市江州区太平古城商业广场2地块3、4、10、11栋。

招聘酒店前台1人。要求品行端正，有责任心和上进心，具备良好的沟通协调能力。负责宾客入住退房、预订接待与收银开票，接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。薪资为2500-3200元每月。工作地址为大新县富民路38号。酒店主营住宿服务，配套免费停车、自助洗衣、高速WiFi等设施，秉持连锁品质标准，为出差、旅游人士提供干净舒适、便捷贴心的住宿体验，地理位置优越，临近德天广场，出行便利。

酒店招聘前厅接待人员1名。要求中专或高中以上学历，身高160cm以上，形象气质佳。具备较好的沟通能力与亲和力，熟悉电脑操作，有酒店前厅工作经验者优先。工作内容包括为客人办理入住与退房手续、预订、收银等相关工作，并为客户提供优质服务。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于大新县明仕田园景区内。

招聘前台接待员2名。年龄要求为20至30岁，男女不限。要求应聘者性格活泼开朗，并掌握电脑基本操作。工作内容为负责酒店前台接待，办理入住与退房手续，以及收银和开发票。薪资范围为2200至4000元。工作地址为大新县桃城镇路65号。