
研发部经理(双休+五险)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科接受出差硬件
岗位职责:
1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留,推进团队人才梯队优化;
2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理;
3、推动研发团队技术能力提升,组织开展知识积累与共享工作;
4、牵头建设部门知识库,推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发;
5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施;
6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务,落实带教与岗位调整安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历;
2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构设计与落地实施(目前不接受Java方向);
3、了解GIS领域基础知识,能熟练操作GIS相关工具软件;
4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力;
5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先考虑。
福利待遇
岗位工资+绩效工资+双休+五险
健全的晋升机制,扁平化管理模式
热管理工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷与低温技术专业散热设计热动力热能与动力工程专业机械工程专业AutoCAD热分析工程热物理专业汽车制造重型机械SolidWorks农业机械
1. 负责阀门/散热器产品的设计开发与改进,包括结构设计、零部件选型及技术方案制定;
2. 熟练运用制图软件(如CAD、SolidWorks等)完成阀门/散热器产品图纸的绘制、校对及标准化输出;
3. 参与新产品试制、测试及技术问题分析,提供生产及售后技术支持;
4. 编制技术文件(BOM表、产品清单、产品说明书等)及图纸归档;
5. 跟踪行业技术动态,研究阀门相关标准(如API、ASME、GB等),确保设计合规;
6. 有铝/不锈钢铸造经验、机加工经验者优先录用。
客诉助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责客户投诉的全流程跟进,包括问题记录、原因分析、解决方案制定及反馈闭环,确保客户诉求得到及时响应。
2. 协同研发、生产、质量等部门,推动客诉问题的根源分析与整改措施落地,跟踪验证整改效果。
3. 整理客诉数据并形成分析报告,提炼共性问题,为产品质量改进提供数据支撑。
4. 维护客户投诉台账,确保信息的准确性与完整性,定期复盘客诉处理流程并优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程...
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
研发助理
6-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专全职
岗位职责
1. 协助工程师完成传感器产品的研发、测试、跟进研发项目进度等工作。
2. 参与项目资料整理、实验数据记录、测试报告编写、产品说明书编写。
3. 协助进行样品制作、工装调试。
4. 整理BOM、图纸、技术文档,确保研发资料规范完整。
5. 完成上级安排的其他研发辅助工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,电子、自动化、仪器等相关专业。
2. 2年以上相关工作经验,有传感器相关项目经验者优先。
3. 熟悉基本电子电路,熟悉电子元件,会使用万用表、示波器等常用测试工具。
4. 做事细心、责任心强,具备良好的动手能力与学习能力。
5. 熟练使用CAD、PROE/CREO,能看懂基本图纸与技术文档,有良好的文档编写与沟通能力。
6. 热爱研发工作,愿意长期在传感器/硬件领域发展。
上班时间:8:30–12:00,13:30–18:00(双休)
福利:五险一金、年终奖、工龄奖、带薪年假、法定假期、节日福利、每日零食咖啡
生产储备干部/技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技
可接受应届生(有新品开发方面经验优先)
【岗位职责】
1. 参与生产流程的优化与实施
2. 协助监督生产过程,确保产品质量
3. 支持团队达成生产目标
4. 学习生产设备的操作
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械、模具相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 能够适应快节奏的工作环境
4. 积极主动,愿意学习新知识,动手能力强
【行业与公司资源优势】
1. 企业资质背书:近20年的工贸一体公司,是国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业,通过11项管理体系认证,拥有120多项国家发明专利等资质过硬,显著提升谈单竞争力;
2. 广泛市场应用:公司产品已应用于30多个行业,是20余家世界500强企业及30个行业领军企业的核心供应商。
【机制优势】
1. 透明激励机制:薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖,上不封顶,多劳多得;
2. 清晰晋升机制:根据个人职业规划清晰晋升通道,公开公平,能者居上;
3. 成长赋能机制:提供岗前培训、在岗带教、展会实战、技能提升等全方位培训,定期组织分享与复盘,加速个人成长;
4. 科学管理机制:实行合理的目标拆解、过程帮扶及数据化跟进管理模式,助力业务员稳定出单。
【福利待遇】
1. 基础保障:每月15号按时出粮、提供工作中/晚餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及国家法定节假日、婚假、产假等;
2. 现金福利:享有全勤奖、节日福利、生日福利、开工红包、月度奖励等;
3. 工作氛围:团队年轻有活力,氛围轻松,实行扁平化管理,定期举办团建、下午茶及年度旅游活动;
4. 发展支持:提供内外部培训机会、必备工具支持,优秀员工可获得带薪学历提升、职称评定、出国参展或考察机会;
5. 生活关怀:公司关注员工成长与生活,提供学历提升协助、子女入学协助、积分入户咨询等多元化福利。
【我们期待的您】
热爱工作,敢于拼搏,善于沟通,并保持持续学习的心态。我们为你提供广阔的平台、丰富的资源、系统的培训以及高竞争力的激励机制。期待你的加入,与我们一同赚取高薪,实现质跃共进、成长成交!
分布式存储研发工程师
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年本科后端开发Linux
【岗位职责】
1. 参与面向企业服务的大规模分布式存储产品的设计和开发,打造业界先进的标准化产品;
2. 持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等;
3. 深入理解业务场景的存储需求,针对性的为不同业务场景提供最合适的存储方案。
【岗位要求】
1. 熟悉分布式存储系统的实现原理,具有相关工作经验;
2. 熟悉C/C++/Go/Python中至少一种,对工程质量有很高的自我要求;
3. 对分布式存储的一致性、可靠性、高性能、成本优化等方向有深入理解;
4. 熟悉对象存储、块存储、文件存储中的一种或多种者优先;
5. 对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力优先。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
暖通工程师
6-8千/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场图纸绘制/审核方案设计注册公用设备工程师(暖通空调方向)ADAMSAutoCADSolidWorks了解常用空调系统
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,进行负荷计算、设备选型及系统优化
3.现场指导空调施工,解决安装调试过程中的技术问题
4.配合完成竣工验收、系统测试及节能评估相关工作
5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业图纸会审与协调
6.有除湿机恒湿机经验优先
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和节能政策
3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力和现场问题解决能力
暖通工程师
4-8千/月
暖通工程师经验不限大专负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定二级建造师鸿业暖通天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
机电暖通/工程管理岗
一、岗位名称
工程管理 / 机电暖通工程师
二、岗位职责
协助项目经理完成机电、暖通、给排水、净化系统、通风空调施工现场管理、资料整理、进度跟进。
参与施工图纸熟悉、工程量核对、材料进场验收、施工工艺检查、隐蔽工程记录。
协助完成工程台账、施工日志、签证资料、验收资料、竣工资料整理归档。
配合现场施工班组协调工作,跟进施工质量、安全、进度管控。
配合项目预算、现场变更、现场实测实量、报验对接监理 / 甲方工作。
服从项目安排,积极学习暖通机电安装、洁净工程、工地标准化管理流程。
三、任职要求
专业要求:建筑工程管理、土木工程、机电一体化、暖通空调、建筑环境与能源应用、给排水、工程造价等相关专业,应届毕业生均可。
学历:大专及以上,踏实肯干、愿意长期从事工程现场工作。
技能基础
会看懂基本建筑、机电、暖通施工图;
熟练使用 Office、WPS,能做表格、台账、资料;
有基础 CAD 识图能力优先,不会可带教。
素质要求
能接受驻场、出差、工地现场环境;
自律、踏实、执行力强,能吃苦耐劳;
无不良嗜好,服从管理、学习意愿强;
有良好沟通能力,能对接施工班组、甲方及监理。四、优先条件
有工地实习、暖通净化、机电安装项目经验优先;
熟悉空调通风、风管水管、净化车间、冷库系统从业者优先;
持有安全员、二建备考中优先;
稳定长期发展优先。
五、薪资福利
应届毕业生带薪培训、师徒带教,专人手把手带项目;
月薪(应届生):4500–6000,能力成长快可快速调薪;
包住、项目奖金、年终奖金;
清晰晋升路线:技术员→专业工程师→主管→项目负责人。
六、发展方向
可深耕:机电暖通工程师、净化工程工程师、施工管理、造价预算、项目管理方向,公司主打技术培养,不限制成长空间。
七、工作地点
广洲 / 深圳 /东莞/惠州(隋工程项目驻场)
暖通维保工程师
1-1.5万/月
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责管辖区域内中央空调系统(冷水机组、多联机、风柜、新风机组、水泵、冷却塔、风机盘管等)的日常巡检、维护保养与故障维修,确保设备安全稳定运行;
2. 按计划执行月度、季度、年度保养工作(滤网清洗、冷凝器 / 蒸发器清洗、润滑油更换、皮带调整更换、电气元件检查等),并规范填写维保记录与台账;
3. 快速响应报修,独立完成空调不制冷 / 不制热、漏水、异响、跳闸、风量不足等常见故障的诊断与处理;
4. 负责设备换季启停、运行模式切换及冷热源系统调试,配合实施节能运行策略,降低运行能耗;
5. 管理备品备件、维修工具与耗材,控制维保成本;如涉及外包维保单位,负责现场监督与验收;
6. 严格执行安全操作规程,落实有限空间、高处作业、临时用电等作业审批与防护要求;
7. 协助建立和完善设备台账、维保档案、能耗数据统计及年度设备评估报告。
任职要求
1. 暖通、制冷、机电一体化等相关专业优先;
2. 2 年以上暖通空调安装、调试或维保经验,熟悉中央空调系统运行原理及常见故障处理;
3. 持低压电工证、制冷与空调作业操作证等特种作业证者优先;
4. 具备较强的故障判断能力和动手维修能力,能独立处理常见设备故障;
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
产品ID设计(蓝牙音箱)
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专3ds MAXPS电子产品类家电设计类
【岗位职责】
1. 负责公司产品的造型与外形设计(包括设计调研、草图设计、2D/3D制作、产品设计的造型跟踪,以及后期工艺和配色)。
2. 熟悉ID及CMF设计评审,协调解决有关表面处理问题,并按时输出设计和锁定ID。
3. 根据音频市场流行元素结合市场要求不断优化设计,最终提供可行设计和外形渲染图,同时清晰表达和诠释产品特点和卖点。
4. 建立设计素材库和CMF标准样板,进行文档归档。
5. 辅助结构工程师进行结构设计,及后期产品工艺和丝印确认。
6. 根据项目进度安排,保质保量地完成设计任务。
7. 配合其它部门做好设计相关工作。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,2年以上ID设计经验。
2. 具有3C类产品经验优先。
3. 熟悉运用工业设计软件:3DMAX、犀牛、KeyShot、Coreldraw、PS软件等。
4. 对结构、工艺、材料(塑胶五金)等有一定了解,具备草图手绘能力,并能用草图清楚表现具体设计细节。
产业数字化研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科软件工程信息化数字化技术网络安全计算机
岗位职责:
1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化
2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理
3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作
岗位要求:
1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业;
2、具备扎实的专业基础,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力;
3、立志长期投身精益制造领域,致力于打造领先的软硬件服务体系,具备坚定的奋斗精神与远大目标
食品工程方案技术专员
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责:
1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸
2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单
3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求
4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户
5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文文档阅读能力
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
生产管理储备人才
6-9千/月
生产运营经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状;
2、轮岗实践各生产环节:熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容;
3、参与车间实操:执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对,并完成生产数据的记录、分析与反馈;
4、推动降本增效:通过工艺改进与设备优化提升生产效率,降低制造成本,消除安全风险
二、任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑;
2、能吃苦耐劳,适应生产车间工作环境;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,执行力突出
三、薪资待遇:
1、贴心保障:入职即办理保险(签订劳动合同并缴纳六险一金);
2、免费食宿:宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施;
3、节日福利:发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料;
4、团建活动:组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动;
5、文娱设施:设有篮球场(全场)、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,可独立开展工作
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
SQE资深工程师!!!-EVB
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车行业质量管理体系QC七大手法
岗位职责:
1、负责新零件APQP流程的策划与执行(包含PPAP),接收项目计划需求,推动并监控所辖新零件的APQP进度及PPAP实施;
2、参与供应商选定工作,依据新项目采购要求,协助完成供应商评审与决策;
3、组织供应商现场审核,根据采购开发任务,联合采购、研发等相关部门开展实地评估;
4、实施供应商绩效管理,针对来料及制程中的异常问题,推动整改并提升供应商质量能力;
5、推进二供资源开发,结合后端SQA对供应商的评价结果及采购策略,及时导入替代供应商;
6、配合SQE主管完成日常管理工作,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械加工、电子、化学材料相关专业优先考虑;
2、掌握IATF16949汽车行业质量体系标准,熟练运用五大工具,理解其底层逻辑,具备独立处理复杂质量问题的能力;
3、熟悉VDA标准内容,具备VDA现场审核实操经验;至少精通电子类、金属类、注塑类中多种物料的生产工艺及品质控制要点;
4、熟练应用8D、QC、3824等质量分析工具,具有丰富的实际问题解决经验;
5、能够灵活运用各类质量方法支持过程改进;
6、具备良好的抗压性与问题应对能力,有团队管理经历,具备一定培训指导能力,可为团队成员提供专业技术支持;
7、拥有10年以上品质管理或供应商质量管理相关工作经验;
8、具备汽车动力电池行业质量管理经验者优先;
9、持有六西格玛绿带及以上认证或VDA 6.3外审员资格者优先。
智能制造工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司智能制造项目的规划、组织、执行与交付;
2. 推动智能化新技术在生产流程中的数字化与智能化升级;
3. 其他相关工作。
【岗位要求】
1. 基本条件:
本科及以上学历,自动化类、智能制造专业。
2. 经验资历:
具备 3 年及以上钢铁行业自动化运维或智能制造项目经验,熟悉电炉 / 轧线等大型设备的控制逻辑与运维流程。
3. 专业能力:
3.1 自动化与电气基础
精通主流 PLC (西门子优先)、HMI 编程与调试;
熟悉工业通信协议 (Profinet、Modbus TCP/IP、Profibus-DP 等),熟练使用 CAD 或 EPLAN 读取 / 绘制电气原理图、接线图。
3.2 智能制造与项目管理
掌握工业大数据分析基础 (如工艺参数预测、设备故障预警),了解常见数据平台 (Hadoop、Spark) 或工业时序数据库 (InfluxDB 等);
具备需求管理、变更控制、风险追踪经验,有无轨天车、工业机器人等智能制造项目经验者优先。
【工作地点】
新厂区投产前期,在邢台市区办公,通勤便利;投产后整体搬迁至邢台威县厂区,配套完善,提供食宿等员工福利。
产品安规工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科安全性能分析
1. 负责智能设备安规评估,包括 CE、FCC、CCC 等国内外认证;
2. 进行安规风险识别,开展电路安全及防护设计评审;
3. 对接第三方检测机构,跟进安规测试及整改工作;
4. 维护产品安规档案。
研发工程师
3-6万/月
其他生产营运人员3-5年博士计算机半导体生物医药化工机械制造人工智能材料科学新能源
沃克咨询作为一家前沿科技企业的独家招聘合作伙伴,致力于搭建灵活高效的博士人才网络,为其创新研发持续输送核心智力支持。该客户业务布局于多个高增长领域交叉赛道,包括人工智能、新能源、先进制造等,现寻求可通过敏捷化项目制合作方式贡献专业价值的顶尖专家人才。
关于本职位面向理工科博士人才开放招聘,可以兼职 / 顾问合作形式参与客户方重点研发项目。本岗位为远程工作,可在兼顾现有工作与安排的同时,参与高价值前沿项目,薪酬将根据专业能力与经验面议。
人才池福利:优秀候选人将纳入客户方核心人才库,持续获得项目合作机会与相应报酬。
我们期待这样的您
【岗位职责】
主导以下重点领域的研发项目推进:
1. 生物医学、物理学、人工智能、机械制造、计算机科学、化学、材料科学、影像技术、新能源电池、自动驾驶、工业软件、无人机、自动化技术、轨道交通、地理信息测绘、机械制造等;
2. 提供专业技术见解、完成实验方案设计并解决关键技术问题,保障项目节点顺利达成;
3. 与跨职能团队远程协作,推动科研成果与商业化应用结合;
4. 参与可专利化创新方案研发及技术成果转化相关工作。
【岗位要求】
1. 理工科相关专业博士学位,研究方向与上述领域匹配;
2. 博士毕业后在对应领域拥有 3年及以上工作经验(产业界、高校或科研院所均可),优秀者可放宽至2年工作经验;
3. 能够独立完成远程工作,具备良好的项目进度管理能力。
图像调试工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安霸其他君正 Ingenic瑞芯微 Rockchip海思Camera图像 IQ调试
图像调试工程师(IQ画质调试)
所属方向:IoT智能硬件、家用摄像头、智能家居、机器人视觉
【岗位职责】
1. 负责公司各类智能硬件 Camera IQ图像画质全流程调试,包含 3A(AE/AWB/AF)、色彩还原、锐度、降噪、HDR、Shading、畸变校正等参数调优,完成主观观感 + 客观指标达标交付。
2. 搭建图像调试标准流程,依托专业测试图卡、客观测试工具完成画质数据采集、分析、评测,输出调优基线参数,满足产品规格、客户标准及量产落地要求。
3. 跟进项目全周期,从 Sensor / 镜头选型评估、样机 bring-up、前期调试、版本迭代到量产维护,独立把控画质效果与版本闭环。
4. 定位并解决项目各类画质问题:低光噪点、逆光过曝、偏色、对焦漂移、鬼影紫边、模组一致性差等,输出优化方案并落地验证。
5. 协同硬件、结构、驱动、测试及客户团队,对齐画质需求、跟进客诉画质整改,沉淀调试规范与标准参数库。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、通信工程、计算机、光学、图像处理、自动化等相关专业。
2. 3年及以上 Camera IQ图像调试实战经验,精通成像原理、ISP图像处理架构及 3A核心算法逻辑。
3. 熟练掌握图像主观观感调试 + 客观指标评测全流程,熟悉常用画质测试工具与标准。
4. 熟悉主流 IoT芯片平台:瑞芯微 Rockchip、海思、君正 Ingenic、安霸等,有君正平台量产项目经验优先。
5. 熟悉 Sensor、镜头光学特性,能独立进行画质问题拆解、根因定位与参数优化,具备完整项目独立跟进能力。
6. 工作严谨细心、有量产思维,沟通协作能力强,能适配项目进度节点推进工作。
【加分项】
1. 有智能家居、家用摄像头、扫地机器人、可穿戴设备、办公影像设备、宠物智能设备等量产 IQ调试经验。
2. 熟悉 Imatest、图像调参工具、灯箱暗室、标准测试图卡使用及画质客观指标评测体系。
3. 懂基础 Linux环境、相机驱动交互,有双摄 / 广角 / 逆光低光专项调试经验优先。
【岗位价值】
1. 直接决定产品画质观感核心竞争力,是智能视觉产品量产上线的关键核心岗位;
2.参与从方案选型、研发调试到量产交付全流程,沉淀多平台标准调试基线,建立公司图像画质规范体系;
3. 横向对接多部门、纵向主导画质标准制定,技术成长路径清晰,可往高级调试、技术负责人、影像架构方向发展。
AOI助理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 有AOI技术员相关工作经验一年以上,熟悉SMT相关工艺流程;
2. 熟悉矩子、明锐等设备的生产技术及维护应用;
3. 熟练编制相关工位WI;
4. 熟练保养、维护、点检设备;
5. 做事仔细认真,有耐心,能吃苦耐劳,责任心强。
【岗位职责】
1. 负责所在产线AOI设备的维修、保养、调试、编程等工作;
2. 负责所在产线其他系列机器的简单保养、维护;
3. 及时与上级领导沟通,积极改进设备性能;
4. 完成领导其他临时性工作安排。
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