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暖通工程师3-5年本科
岗位职责 1、负责暖通自控项目PLC、DDC控制器程序编写、现场调试、设备联动测试; 2、使用CAD绘制自控原理图、接线图、点位表,整理项目全套图纸资料; 3、项目现场设备安装指导、故障排查、系统优化,客户操作培训; 4、项目全流程跟进,配合销售对接客户需求,按需短期/长期全国出差; 5、完工后整理调试报告、竣工资料,售后设备维护、远程技术支持。 任职要求 1、机电、暖通、自动化相关专业,2年以上暖通自控实操经验; 2、熟练PLC、DDC编程调试,精通暖通空调、新风、冷热源自控逻辑; 3、会CAD制图,能独立完成自控图纸、点位清单制作; 4、能接受经常性出差,动手能力强,独立处理现场各类故障; 5、看得懂电气图纸,沟通顺畅,有项目独立交付经验优先。 工作时间:8小时工作制,月休4天。
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生,专业要求:机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
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宁波
8月29日 08:21拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科电机设计
岗位职责: 1)高端机组配套:可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计; 2)通过主导项目实施与内部培训,提升船电团队整体机组设计能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业 3. 3年以上相关工作经验 4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术 职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假
研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计堆肥养殖生物技术
【岗位职责】 1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行; 2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现; 3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料; 4、牵头组织研发项目的验收工作; 5、完成项目相关资料的归档管理; 6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训; 7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档; 8、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、硕士研究生及以上学历; 2、环境工程、环境科学、动物科学(昆虫养殖)、农业(蔬菜种植)、畜牧业(水产养殖)、化工等相关专业背景; 3、能适应废弃物处理现场作业环境,有相关项目经验者优先; 4、掌握研发领域前沿动态,熟悉相关标准、规范及工作流程,具备CAD软件操作基础; 5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力,学习意愿强,具备持续提升的潜力。 职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金
储备干部
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1、面向2026届海外理工科应届毕业生 2、具备扎实的专业基础,拥有较强的学习能力 3、工作踏实肯干,具备良好的沟通协作能力
饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践,熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作,并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化,做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍,食宿全免,配备无线wifi; 2、定期开展员工聚餐等团建活动,团队氛围融洽; 3、公司组织带薪培训; 4、每年享受一次免费健康体检; 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动,拥有良好的成长与晋升空间
其他生产营运人员5-10年本科设计研发非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks压缩机设计
岗位职责: 1、指导隔膜压缩机的设计工作; 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点; 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料; 4、牵头推进产品设计的迭代与升级; 5、持续提升产品性能并进行优化改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业; 2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械的研发、设计及技术管理经验; 3、熟练掌握隔膜压缩机的工作原理、结构设计以及热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等相关理论; 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计依据及制造工艺、热处理、测试验证流程; 5、具有扎实的加工、装配、调试和故障分析能力,能够独立应对复杂技术问题。
应用研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科甜品配方研发摆盘出餐形式优化
岗位职责 1. 渠道产品匹配与策略规划: 深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。 结合渠道差异,制定个性化的产品应用方案,明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。 2. 出餐形式设计与创新落地: 主导设计契合渠道需求的产品呈现方式,涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。 依托红薯原料特性,推动应用场景创新,研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。 将创新构想转化为可执行的标准化流程,保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。 3. 研发执行与标准化: 负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。 编制完整的《终端出餐标准作业程序(SOP)》,包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等,并对门店运营团队开展培训与现场指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。 有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先 3. 动手能力强,对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知 4. 具备强烈的市场意识与客户思维,拥有优秀的跨部门协同能力
其他生产营运人员月结1-3年高中激光工艺激光测试激光装调激光切割机
【岗位职责】 1、整机调试:负责激光切割设备(含切管机、切板机)在装配完毕后的整体调试工作,包括机械精度校正(如导轨水平度、平行度、垂直度)、光路对准及切割参数设定等,确保设备性能符合出厂规范。 2、故障诊断与处理:针对调试过程中出现的机械、电气、光学类异常情况,进行问题识别与排除,记录相关故障信息并提交至对应部门,协同推进根本原因改进。 3、切割工艺调优:根据不同的材料类型(如碳钢、不锈钢、铝合金)及板材厚度,调整并优化切割速度、激光功率、辅助气压、焦点位置等关键参数,保障切割面质量、加工精度与生产效率满足客户需求。 4、出厂检验与交付:协助品质部门完成设备出货前的各项功能测试和性能验证,准确填写调试日志、出厂检测报告等相关技术文档,确保过程数据完整且可追溯。 5、客户现场服务:根据需要前往客户使用现场开展设备安装调试、操作指导及试切作业,保障设备在现场稳定运行并顺利投产。 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上激光切割机或同类数控设备(如雕刻机、加工中心)调试工作经验,掌握整机调试流程。 3、能够识读机械装配图纸与电气原理图,具有基础电气故障判断能力。 4、熟练操作万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等常用调试仪器与测量工具。 5、了解激光器、切割头及光路系统的构成原理与调试方式,有柏楚系统应用经验者优先。 6、动手能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力,工作踏实严谨,注重质量细节。 7、能接受 occasional 出差任务(用于客户现场的安装与调试支持)。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月11日 23:01拨打电话
水电工工长家装木工月结全职
室内装修(家装)水电工 1名 工长(项目经理)1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 水电工入职要求: 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求) 3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜 工长(项目经理)入职要求: 1.以做家装为主(最好是做家装木工的) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长月结
北京市昌平区招工长,专业工装,装修领班1人。精通室内装修、水电木瓦油工艺都精通,昌平附近的做好,要临时工,能统筹协调,会安排,不窝工。电话详谈
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专
空调风,会下料
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场
暖通专业
暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师经验不限学历不限热力
要求懂换热站供热原理, 工作内容:带工人协调,施工,会开车。35岁以上。 工资面议
暖通工程师学历不限家住项目附近每天去上班即可
岗位职责: 1.负责楼栋暖通空调系统的日常巡检、运行监控及基础维护,确保系统稳定高效运行 2.执行过滤器定期更换、供暖季注水/放水等季节性运维工作 3. 统筹楼栋保洁管理工作,监督保洁质量与频次,保障公共区域整洁有序 4.快速响应并处理空调故障、漏水、设备异常等突发情况,开展零星维修 5.做好运维记录与报修台账,配合工程部完成设备保养及升级改造对接 任职要求: 1. 具备暖通空调系统基础知识,有相关实操经验者优先 2.熟悉楼宇设施日常管理流程,责任心强、执行力好 3.具备基础应急处理能力及简单维修技能 4.沟通协调能力良好,能独立统筹楼栋基础运维事务 5.学历不限,身体健康,适应现场管理需求
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸 [工作地点]:香港暖通系统工程师
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
储备干部(技术)
5000-10000元/月
其他生产营运人员在校/应届学历不限往届毕业生大学生管培生应届毕业生
【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,应(上)届毕业生; 2. 通信、车辆工程、机械、机电、模具、高分子材料、材料控制等专业; 3. 善于表达,语言组织能力强,有团队精神; 4. 逻辑思维能力强,较强的抗压能力,对技术研究、企业管理有浓厚的兴趣。
CS工程师(J10734)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专8D报告QC七大手法
岗位职责: 1、配合主管完成CS团队的协调与管理工作。 2、整理并分析客户端数据,针对重点问题及异常情况及时向厂内通报,并推动相关改进措施落实; 3、衔接厂内外信息沟通,组建专项改善小组,推进工厂质量提升项目; 4、负责编制项目品质周报; 5、协助处理需返回分析的不良产品,跟进厂内分析进度,审核并汇总8D报告,统一回复客户; 6、确认客户RMA退货,安排RMA正常入库流程,推动不良品返修及后续出货; 7、追踪改善对策实施效果,收集各阶段上线数据并向厂内反馈。 任职要求: 1、具备LCM中大型制造企业工作经验(优先考虑品质工程师、客服工程师、PE工程师背景); 2、有主导专案改善或QCC活动经验者为佳; 3、熟练掌握QC七大工具的应用; 4、具备扎实的8D报告处理经验; 5、能够主导品质改善会议的召开与推进; 6、具有服务品牌大客户客服经验者优先录用。
技术研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责: 1、负责项目研发、试制、小批量试产及认证等相关工作,按流程要求协同相关部门完成研发项目的PPAP交付; 2、编制新产品及重大改进产品的技术文件(包括产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范、企业标准等); 3、配合采购部门开展战略供应商技术对接,进行技术沟通,协助拟定零部件及设备采购的技术参数与条件; 4、为新产品、新工艺所需设备的技术选型提供技术支持; 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业; 2、具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验; 3、熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路; 4、熟练掌握AutoCAD/CAXA二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点:股份制企业平台,新兴创办公司,发展空间广阔
研发文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作; 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等); 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务; 4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展; 5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存; 6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等); 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作; 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先; 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳; 4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备; 5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料; 6. 掌握基本的文件管理流程与规范; 7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。 备注: 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破; 3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档; 5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历; 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑; 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力; 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试; 5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度; 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训; 7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献; 8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
研发主管
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
岗位名称: 研发主管(LED透明显示方向) 核心职责: 负责LED透明薄膜显示产品迭代升级,产品研发管理与产品落地。 生产统筹,产品生产落地技术支持、工艺支持,供应商持续拓展、考评、优化。 依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路,产品开发到量产的全流程,确保成本可控与交付及时。 主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源,高效解决关键技术问题。 构建并持续优化研发体系、流程与团队能力,对产品的技术成功与市场竞争力负责。 任职要求(硬性条件): 专业与经验: 机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。 对LED显示屏产品研发流程熟悉,熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。 3年以上LED显示屏行业经验,熟悉商业显示类产品的完整开发流程。 年龄45岁以下 核心能力: 卓越的项目统筹能力: 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验,能高效管理进度、成本、质量与风险。 深厚的结构技术背景: 精通产品结构设计,在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。 扎实的电子系统理解: 具备良好的电子基础,能深入理解驱动、电源、控制等系统原理,指导并协同硬件开发。 善于解决问题的能力:善于迎难而上,找解决问题的方法 优先条件: 拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。 具备研发团队管理经验者优先 具有PMP等项目管理专业认证者优先。
农业技术
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结全职
质检化验员|2 名(中专 / 职高 / 大专,检验相关专业,职校可录用) 岗位职责 熟练操作高效液相色谱(HPLC),负责原料、水产成品、饲料、水产品药残仪器检测; 按国标完成粗蛋白、粗脂肪、氨基酸、农残 / 渔药残留等常规理化检测(凯氏定氮、索氏抽提、氨基酸水解前处理、样品萃取净化); 气相、紫外、天平、消化炉等仪器日常维护保养,试剂配制、检验记录、检验报告出具; 对接养殖车间送检样品,及时反馈检测数据。 任职要求 食品检验、药品检验、工业分析、生物检测、应用化工等相关专业; 在校实训上机操作过液相色谱,系统学习理化检验课程,实操功底扎实; 有检验员职业技能证书优先。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、负责车间生产效率的监控与管理,及时处理生产异常问题,推动效率优化措施落地,保障生产效能符合工厂标准; 2、统筹车间人力资源安排,协调人力需求,妥善解决人员冲突,保障生产运作平稳有序; 3、落实车间安全生产监管职责,执行安全防范措施及突发事件应对,确保实现零安全事故目标; 4、推进车间数字化与自动化项目的实施与应用,保障项目按计划达成预期成效; 5、主导现场改善工作,针对生产浪费、作业难点及产线布局等问题进行优化,持续提升生产效率; 6、参与产品质量问题的分析与追踪,推动质量改进措施执行,保障产品品质达标; 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 本科学历,管理科学与工程类相关专业优先考虑 1.了解制造企业生产流程; 2.具备精益生产、质量管理体系等相关基础知识; 3.能熟练使用计算机,精通excel、word、ppt等常用办公软件操作
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