
暖通项目工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专
具备三年以上无尘室机电安装施工经验,掌握净化空调系统的设计与施工规范。
负责净化工程项目整体管理:
1. 大专及以上学历,工程管理或暖通相关专业优先。
2. 三年以上洁净室、电子厂、药厂等场所的机电安装管理经历。
3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统的施工工艺与流程,了解工程预决算,能熟练使用CAD制图,依据图纸进行工程量计算及标书编制。
4. 具备良好的机电各专业间施工协调能力,可有效处理交叉作业问题。
5. 熟知工程验收标准与流程,具备较强的沟通协调与现场管理能力,能够独立承担施工现场的全面管理工作。
6. 必须持有二级机电建造师证书及B类安全考核合格证。
职位福利:弹性工作制
生产管理储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理生产计划管理现场管理
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,另设“春雨工程”股权激励等你挑战!
2、福利:提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产流程,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并落实解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺实际,通过人员作业优化,有效控制产品损耗与浪费。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力职业成长;
2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利入职;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视野与行业领先实践。
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科医疗机器人研发医疗设备研发医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械骨科器械
1. 参与医疗机器人项目中机械结构的设计工作,完成零部件选型、耗材及配套工具的开发设计;
2. 负责项目各阶段技术文档与注册资料的编制整理,推进项目进度并按时完成工作汇报;
3. 对公司现有产品中的机械结构部分进行设计改进与优化;
4. 对接供应商,协调外协加工过程中的技术问题,确保加工质量与进度;
5. 协助完成产品进入医疗机构所需资料的准备及相关技术支持工作。
项目工程师
1.2-1.3万元/月
生产运营3-5年中专/中技
要求:
1. 做过 手机 平板 充电宝 等 3C类电子产品外壳;
2.同等职位5年以上工作经验,会用UG /PROE 看图 套图,简单修改图;
3.有跟模工作经验;
4.服从管理安排。
高分子博士后/科研助理
2.1-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料
中科院特别研究助理薪金:年薪不低于25万
岗位职责:
开展高分子材料的应用探索与技术攻关。
聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新品种研发工作。
岗位要求:
具备扎实的专业理论功底,能熟练查阅并归纳专业文献,独立拟定聚合物合成方案,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。
工作时间:
周一至周六,上午8:00-下午5:30
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械自动化生产
工作职责
参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。
协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。
协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。
参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。
任职要求
本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。
了解基本的生产现场管理知识。
具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。
具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划;
2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题;
3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件;
4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作;
5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析;
6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写;
7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施;
8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景;
2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度;
3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力;
4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位:
面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层岗位起步的意愿。
2. 逻辑思维:具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。
3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。
4. 抗压适应:能适应倒班制度及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。
5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。
三、岗位职责(培养方向)
1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。
4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件,了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。
验证工程师
8000-15000元/月
暖通工程师5-10年大专OQQAIQ3Q
1、负责工程现场暖通专业条件勘察,空调自控系统、洁净管道及净化厂房的验证工作;
2、项目初期掌握项目整体结构,整理编制文件所需资料,承担与客户的沟通对接任务;
3、依据项目进展制定验证计划,并组织实施,协调各相关部门开展验证执行工作,落实现场测试,收集原始数据,完成报告编制及文件审批流程;
4、编写验证相关文件如3Q等文档,及时响应并解决客户在文件审核过程中反馈的问题,确保客户认可;
5、结合国内外法规标准及实际项目需求,持续优化验证文件模板,处理验证过程中的偏差和变更事项;
6、对接业务部门与现场工程师,协同总包单位、监理单位推进沟通工作,完成暖通工程的验收任务;
7、跟踪国内外最新法规动态,深入学习规范要求,确保验证活动合规,为客户提供专业的验证培训支持;
8、建立本专业突发事件的应急响应机制,定期开展暖通技术培训与能力考核;
9、熟练掌握GMP验证调试全流程及相关操作细节与执行方法;
10、负责本专业技术资料的整理、归档与管理工作;
11、积极配合项目部及公司各项管理工作的开展。
若未能按时提交材料、所交资料与实际情况不符,或体检/征信结果异常,公司有权取消录用资格
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计可靠性设计工艺设计金属制品
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作;
2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求;
3. 对新产品加工工艺进行分析,制定合理可行的技术方案;
4. 参与产品研发全流程,主导流体管道类产品开发任务;
5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作;
6. 解决开发过程中出现的设计难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具,以及Office办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
工长安全员月结
市政道路维修工程招聘安全员,技术员,现场工长,项目经理。福利待遇具体详谈。要求40岁以下。有道路高架桥维修经验的优先。
河北石家庄新乐市烤弯工工作地址:美院附近4000-5000元/月简单活不累不脏
4000-5000元/月
工长工程师月结
烤弯工工作地址:河北新乐市美院附近4000-5000元/月简单活不累不脏
工长工程师
招聘助理工程师,,要求高中以上学历,单休,有无经验均可,薪资根据个人能力而定。福利待遇包括提供工作餐、宿舍、节日福利、高温福利等。工作地址为慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号。联系电话为郭女士。
水暖工程师(有轨道工程3年以上经验)
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场AutoCAD天正建筑市政工程
职位名称: 水暖工程师(地铁/轨道交通项目方向)
职位概述:
深度参与过大型地铁或轨道交通项目建设。负责地铁车站及区间隧道内通风空调、给排水、消防系统的施工图审核、现场技术管理、质量控制及协调工作,确保工程符合行业高标准、高质量、安全按期交付。
核心职责:
1. 负责地铁项目水暖(通风空调、防排烟、给排水、消防水系统)专业施工图审核、深化设计及优化,提出符合地铁特殊环境的专业建议。
2. 全面负责施工现场水暖专业的技术指导(通风管道分解下单、材料计划)、安装质量检查与验收,确保施工符合设计图纸、技术规范(尤其是轨道交通行业规范)及安全标准。
3. 进度与协调: 编制专业施工计划,跟踪施工进度,解决现场技术问题。协调与其他专业对接,确保无缝衔接。
4. 材料与设备管理: 审核材料设备选型、技术参数,参与关键设备(如隧道风机、大型水泵、消防设备)的进场验收、调试及性能测试。
5. 合规与验收: 熟悉地铁工程相关规范,确保所有工作通过政府专项验收(消防、人防、节能等)和竣工验收。
6. 文档与资料: 负责专业施工资料、竣工图纸的编制、审核与归档工作。
任职要求(硬性条件):
· 学历与专业: 高中及以上学历,暖通、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业。
· 关键经验:
· 必备: 至少3-5年以上地铁、城市轨道交通或类似大型地下空间项目的水暖/机电施工管理经验。
· 熟悉地铁特殊系统: 如隧道通风系统(TVF/UOF)、车站大系统/小系统、防排烟与火灾模式控制、区间消防、高压细水雾、压力排水系统等。
· 完整项目经历: 曾全程参与至少2个完整的地铁车站或区间施工项目,并担任主要水暖技术负责人角色。
· 知识技能:
· 精通AutoCAD等绘图及办公软件。
· 熟悉项目管理流程,具备出色的施工现场问题解决能力。
· 了解地铁BIM应用标准及装配式施工要求者优先。
· 能够高效与业主、设计、监理、总包及各专业分包单位进行技术沟通与协调。
· 强大的抗压能力: 适应地铁项目工期紧、任务重、环境复杂、夜间施工等特点。
材料科学与工程/储备人才
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
治具工程师/助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科精密设备装配设备安装/调试维修/保养
工作职责
1. 负责服务器散热研发与测试项目所需治具的结构设计,持续优化测试环境。
2. 掌握服务器散热测试治具中CPU、GPU、DIMM等关键测试模块的技术特性,能够独立完成相关模块的设计工作;
3. 熟悉载板、针板、弹性压棒及周边成品连接器插拔模组在散热测试治具中的设计应用;
4. 理解各类测试模块在治具系统中的功能作用,依据实际需求进行治具调整;主导项目在设计、装配、调试及测试各阶段的问题记录、分析与总结;
5. 对既有治具开展维护与改良,提升研发与测试工作的效率与质量;
6. 完成上级安排的其他相关任务。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备1年以上测试治具工程相关工作经验;
3. 具有基本的电子电路知识基础;
4. 熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件;
5. 具备较强的自我驱动力和积极性,思维灵活,责任心强,逻辑性强,拥有良好的问题分析与处理能力;具备优秀的沟通协作意识和团队精神,能适应科技型初创企业的快节奏工作环境。
其他生产营运人员5-10年硕士结晶工艺开发原料药晶型突破
岗位职责:
1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化,涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。
2. 解决结晶环节中的核心难题(如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等),保障工艺的稳定性与重现性。
3. 制定并实施实验计划,运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。
4. 开展文献检索,撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。
5. 关注全球结晶领域前沿进展,引入创新技术(如连续化结晶、人工智能建模)以提升研发与生产效能。
6. 指导初级技术人员,高效推进跨部门协作与沟通,确保项目按期推进。
任职要求:
1. 硕士或博士学历,专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域;
2. 掌握原料药工艺开发流程,熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范;
3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验,有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历;
4. 思维严谨,兼具独立解决问题与团队合作的能力;
5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落地解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察趋势,为行业发展贡献专业力量。
产品研发/产品设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车外饰保险杠结构设计改装车UGNXCATIA3D MAX
任职资格:
1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等结构设计软件
3、具备2-3年相关工作经验
4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写能力
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制BOM表
2. 参与产品成本评估,审核生产工艺、装配合理性、安装条件,负责手板制作及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门资源,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利导入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发工作,负责项目计划制定与执行,确保项目按时落地
配置管理工程师
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件配置
1、具备本科及以上学历,拥有3年以上配置管理相关工作经验;
2、掌握配置管理的理论体系,熟悉软件开发全流程;
3、熟练使用git、svn等版本控制工具进行代码管理;
4、至少掌握一门编程语言;
5、熟悉Linux操作系统及常用命令操作;
6、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重团队协作
(新能源)连接器设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专Pro/ESolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 项目调研与立项:负责新产品前期市场调研及可行性评估;完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划;
2. 产品设计开发:主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算;负责模具外协加工安排及进度管控;
3. 样品验证与技术文件管理:组织样品组装确认、测试验证及客户送样;推进小批量试产,输出试产总结并落实改善措施;维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料;
4. 设计优化与成本降低:针对现有产品进行结构优化,提升质量稳定性,通过零部件改进实现降本目标;
5. 其他工作:执行上级交办的其他工作任务;
6. 协同支持生产:配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题;
7. 客户技术支持:协助业务部门开展连接器产品推广,提供专业技术支持与解决方案。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上连接器研发工作经验,有工业级或消费类连接器开发背景者优先;
3. 专业技能:掌握机械工程基础知识,熟悉常用塑胶与金属材料性能;精通机械制图,熟练操作2D及3D设计软件;
4. 能力素质:具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力;
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩
2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑
3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
各类福利全面覆盖,超乎想象,应有尽有!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持
(2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道
(4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施
(5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户
(2)专业陪看,展示项目优势,协助客户匹配理想居所,推动交易达成
(3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,进行专业化的物业评估
【晋升方向】
公司全力支持员工多元发展路径!每月一次晋升机会,机制公开透明,拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享丰厚利润分红!!!
岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待卓越的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班
栏目概述
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