
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专内勤/后勤
工作职责:
协助生产主管落实每日生产安排,跟踪订单执行情况,确保产品按时交付。
负责生产物料的接收、发放、盘点及库存管控,保障生产所需物料及时到位。
记录生产过程中的关键信息(如产量、良品率、设备运行状态),并汇总生成日报表。
协调现场人员、设备与物料的调配,及时处理突发状况,保障生产流程顺畅。
参与生产区域5S管理,保持作业环境整洁有序,符合安全规范。
任职要求:
大专及以上学历,工业工程、机械、材料等理工类专业优先考虑。
熟练操作Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表编制的能力。
具有良好的沟通协调能力和执行力,能高效应对现场生产需求。
工作认真细致,责任心强,能够适应制造业的工作强度与节奏。
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹试产导入跟进,收集试产问题并给出解决对策,输出试生产总结报告,跟进试产问题解决进度。
2. 产品设计合理性评估,生产可操作性评估,制定工艺流程,制作SOP等。
3. 量产过程中的异常处理,分析原因,给出临时及长期对策,并跟进对策实施进度。
4. 收集制造过程问题点并针对共性问题推动水平展开,加入设计规范。
5. 效率提升,工艺优化,导入相关改善工装及自动化设备。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子...
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责:
从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。
二、岗位要求:
1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。
2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。
三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生)
四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等
工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
研发培训生
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责磷酸铁锂电芯新产品设计、导入、工艺优化、品质管理及改善
2. 负责产品性能测试及客户对应
3. 负责开发文件的制订、变更及管理
【岗位要求】
1. 23-25年毕业生,硕士学历,电化学、材料、物理化学、化工等专业
2. 锂离子电池相关工作经验者优先考虑
工时定额工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计工艺改良定额工艺单价
【工作内容】
- 制定并持续优化机械零部件的工时定额标准,保障生产计划的精准执行与运行效率;
- 深入分析各类生产工艺流程,评估设备配置、人员安排及工艺参数对工时的影响;
- 与生产、设计及品质管理部门密切配合,定期核查并维护工时定额数据的准确性;
- 针对生产过程中存在的工时偏差问题进行诊断,提出有效改善方案以提升整体效率;
- 跟踪收集行业内工时定额相关标准与实践,确保企业标准具备市场竞争力;
- 参与新产品研发阶段的工艺规划,为新产品制定科学合理的工时定额体系。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械工程或相近专业背景;
- 具备3至5年机械零部件制造或工艺技术领域实际工作经验;
- 掌握机械加工基本原理及设备操作知识,熟悉常用机械零件的生产工艺流程;
- 具有较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理与模型构建;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推进跨部门协作事项;
- 工作态度严谨,责任心强,具备自主学习能力与持续改进的创新思维。
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差KeyshotAutoCAD塑料经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作,组织 DFM 设计可制造性评审,提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。
2. 主导各阶段试产跟进,驻线收集不良问题,运用 5Why、PFMEA 开展根因分析,联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。
3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范,完成工装夹具、测试治具验收与调试。
4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本,输出试产总结报告、问题追踪台账,跟进 ECN 工程变更落地验证。
5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作,移交全套工艺资料给量产制程团队,量产爬坡阶段现场支持,持续提升良率。
6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表,优化新品导入周期。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。
2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验,熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。
3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具,掌握 8D 异常处理手法。
4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。
酱料研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
结构设计/机械/机构/电子/研发工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。
4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。
3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
冲压工27一小时包含餐补
7-8千/月
冲压工餐补包住6-10人月结
[庆祝]老板电器
优势一:有高温补贴
优势二:提供住宿
优势三:班车车接车送
优势四:车间干净整洁
优势五:厂区内有食堂
优势六:可预支工资
[强]综合薪资27元/小时
工作岗位:冲压、装配
工资情况:25元/小时+餐补12元/天+浮动绩效300-550元/月,综合7000-9500元/月;
上时班间:12小时白/夜两班倒,有时会加班,月休2天左右;
工作要求:20-40周岁,20-35周岁能吃苦耐劳,有制造业,工厂从业经验,稳定做的最佳;需要站立工作
其他情况:每月16日发薪 ,厂区有食堂菜品多,提供住宿(6人间,住宿每月200元,水电费住宿人员平摊),有高温补贴,,云南区域已满
工作地址:杭州市临平区
沧州操作工 焊工丨不体检 日结算 免费三餐住宿 有夫妻房
170-400元/天
冲压工包住包吃3-5人日结男女工,夫妻房,冲压工包吃住
大龄工、高工资、夫妻间、免费三餐、免费住宿、不体检、日结
[强] 无需体检,当天看活、当天入职、次日上岗
工作时间:8:00-8:00,半月一倒班
18-55周岁
招聘岗位:
工人:车间组装、钣金、冲压、拉铆
工人:产品修毛刺、简单组装
喷涂辅助岗、打磨岗专属高薪政策
焊工:氩弧焊,二保焊(不需要有证)
[红包]薪资组成:综合5000-10000元/月
操作工:前七天18元/时,(小组计件)薪资多劳多得
普工:200‑240元/天
冲压工:200‑260元/天
普工:170‑220元/天
打磨工:200‑260元/天
焊工:焊工前7天, 35元/小时, (保底工资30元/小时)
注:以上岗位,第一次岗位觉得不合适可以跟驻厂老师反馈换车间或是换岗
食宿福利(全部免费)
三餐免费、住宿免费,可提供夫妻间
宿舍6人间,配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机,水电费2-3元/天
宁波宁海县招工,电螺旋160吨,主机,1名,冲床125吨,1名,冲孔2名,切边2名,,有兴趣请系
6千-1.1万/月
冲压工3-5人
招工,电螺旋160吨,主机,1名,冲床125吨,1名,冲孔2名,切边2名,,有兴趣请系
冲压工1-2人
招冲床操作工 2 名
要求熟练工,能吃苦耐劳
工资计件,多劳多得
地点:江南路781号(彩虹城附近)
有意直接联系面试!
矿山井下爆破工程施工,现场爆破检查,具备爆破D级证书
1-1.2万/月
爆破工程师经验不限学历不限有爆破初级证书D级
岗位职责:
1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2. 现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 配合项目进度,协调施工方、监理及公安部门完成爆破审批与实施
4. 开展爆破振动监测与效果分析,持续优化技术参数
5. 编制爆破安全技术交底资料,指导现场人员规范操作
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3. 具备爆破设计、现场管理及应急处置能力
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或野外作业的疾病
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
有机及无机材料开发研究
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料复合材料无机非金属材料
岗位内容:
1. 从事电子元器件材料的研发工作,致力于产品品质的持续优化;
2. 跟进后道工艺流程,及时识别潜在问题并提供有效改进方案;
3. 开展产品失效原因的分析与排查工作;
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 具备较强的实操能力,工作态度严谨,条理清晰;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,沟通表达良好,具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
4. 可接受阶段性出差安排;
微生物工程师
1-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年硕士微生物工程细胞培养技术酶工程发酵工艺生物药疫苗
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.需到陕西榆林定边工作,包吃住
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
液压技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
针对机型:甘蔗机等农业机械
【岗位职责】
1. 液压元件选型
2. 优化机械的液压系统结构并试制完成
3. 其他液压相关内容
【岗位要求】
1. 本科及以上学历相关专业,有工作经验者学历可放宽到大专
2. 有机械制造业液压技术相关工作经验优先
CAD工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科PCB设计经验Mentor电子/自动化相关专业OrCAD
【岗位职责】
1. 负责产品开发和产品维护过程中PCB设计工作。
2. 参与PCB技术与平台建设,确保产品的PCB设计质量与进度。
【岗位要求】
1. 电子相关专业毕业,3年以上PCB设计经验,熟悉PCB设计的全部流程。
2. 具有电源产品PCB设计经验,能熟练使用Mentor软件的优先录取。
3. 学习能力强,做事认真仔细,具备良好的沟通、协作能力。
4. 熟悉PCB加工制造和PCBA加工工艺。
外协件生产筹备工程师(项目管理)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车研发项目汽车质量项目
岗位职责
1,依据零件开发周期,结合项目主计划提前识别潜在风险,制定应对措施并推动落地解决;
2,参与零部件预选与定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3,牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能生准CFT团队,与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工并跟进执行进度;
4,定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作,保障各关键阀点顺利通过;
5,整合外协件生产准备进展信息,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6,高效协调内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动实施,化解生产准备过程中的各类问题;
7,收集外部生准相关项目信息,及时导入内部并推动相关部门落实对应工作;
8,围绕生准项目目标及阀点交付要求,规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案;
9,配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作;
10,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1,统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业背景,具备3年以上汽车行业工作经验;
2,熟悉整车开发流程及零部件技术知识,能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动;
3,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4,具备一定归纳总结能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5,身体健康,精力充沛,能承受较高强度的工作压力;
6,持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先考虑
船舶轮机调试技术员
500-500元/天
其他生产营运人员月结1-3年大专民用船
工作地点:大连甘井子
薪资待遇:500元/天,日结
工作内容:
1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收,协助开展船舶试航工作;
2、通电作业前,依据图纸核对船厂电气线路连接情况;
3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。
任职要求:
1、机械、电气类相关专业背景,熟悉船舶设备者优先考虑;
2、掌握锚机基本工作原理者优先;
3、具备较强实操能力,逻辑清晰,能够准确识读电气图纸;
4、年龄要求25–45周岁;
5、有船舶调试或轮机工作经验者优先,本岗位为兼职性质
生产助理
5-8千/月
生产运营1-2人1-3年高中全职工作餐免费缴纳社保
协助厂长管理工厂。需要会开叉车,熟悉仓库,有过机械设备工厂经验,熟悉一般办公软件
精益工程师 (MJ002919)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科接受无工业工程师经验
【岗位职责】
1. 深入生产车间、仓储及运营全流程,运用VSM、5S、TPM、IE手法识别流程浪费与生产瓶颈,协助开展现场改善项目,输出落地优化方案,助力车间提质、增效、降损耗;
2.协助搭建公司持续改善闭环机制,参与组织全员改善提案、精益改善周等活动,跟进改善项目落地、数据跟踪、效果复盘,同步完善精益相关标准作业文件;
3. 配合开展精益理念、基础工具内部宣导培训,协助整理培训课件与改善案例;联动生产、质量、设备等部门协调改善推进问题,定期汇总精益工作成果并形成汇报材料。
【岗位要求】
1. 工业工程、机械、生产管理、制药工程等相关专业,本科及以上学历,熟悉精益生产、IE基础理论,持有六西格玛绿带、精益相关证书优先;
2. 掌握5S、价值流分析、线平衡、5Why等基础精益工具,能熟练使用Excel进行数据统计分析,愿意深入生产现场,有实习改善项目经历优先;
3. 逻辑清晰、善于发现问题,具备良好跨部门沟通、执行力与团队协作意识,认同精益持续改善理念,能配合厂区现场调研及跨分厂推进工作。
膜材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发高分子材料纳滤膜中空纤维膜双极膜
岗位职责:
1、开展膜材料的研发工作(涵盖纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜等方向),推进配方优化与结构设计;
2、密切关注国际前沿研究进展,将先进科研成果融入研发实践,推动膜材料性能的持续提升;
3、熟悉相关领域的成膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性;
4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用规律;
5、负责膜材料的结构分析与性能测试,利用多种表征手段解析微观形貌,构建结构-性能关联模型以指导优化路径;
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队攻克放大过程中的工程技术难题,助力新型膜技术实现产业化应用。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历;
2、在纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜至少一个领域具备扎实的科研基础;
3、熟练掌握相应方向的膜制备工艺及表征方法,可独立完成仪器操作与数据解析;
4、具有较强的文献调研和自主学习能力,能及时把握技术发展趋势,并具备将理论转化为实验方案的创新能力;
5、具有一年以上膜材料研发经验,拥有气体分离、物料纯化、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑;
6、具备优秀的实验规划与问题应对能力,热爱研发工作,善于团队协作,有中试放大或产业转化经历者优先。
作息时间:月休5天,三单一双,早8:30-晚17:30,午休1.5h
过滤器/压力容器设计
6千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验ANSYS化工经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:过滤器/过滤系统方案设计,成本核算,5年以上压力容器行业经验,本科以上学历,中级工程师证,有ASME/GB150S设计经验优先
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