
AI应用研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 深入铝模生产、工艺、技术、管理各环节挖掘AI应用场景,牵头AI应用项目立项、试点落地。
2. 选型、搭建、调试适配业务的AI工具应用,对接现有信息化系统,输出落地解决方案。
3. 组织内部AI赋能培训、实操指导,带领各岗位人员掌握AI用法,推动全员常态化应用。
4. 跟进AI试点项目效果,收集反馈迭代优化,核算效率、质量改善收益。
5. 打造可复制AI标杆案例,沉淀操作手册、提示词库、流程模板,在...
SQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科QC
工作职责:
1. 在新材料开发过程中,核实新材料供应商的研发能力,并开展现场审核,确保新供应商顺利导入;
2. 审查供应商的基础质量管理体系,协助其优化供应流程,持续提升供货品质稳定性;
3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析,定位根本原因,评估风险,制定纠正方案并跟踪改善落地;
4. 协同研发团队推进新材料开发工作,提供材料品质支持(如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等)
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业;
2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法;
4. 具备良好沟通协调能力,能高效联动内部原材料质量异常处理,并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善;
5. 具备较强逻辑思维能力,思路缜密,能够独立完成原材料失效问题的分析判断
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检
生产运营1-2人月结10年以上本科
塑料配方工程师,负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作,合作方式是一技术顾问或提成合作
工业清洗剂工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科化工工程师证紫铜清洗生产操作与管理售后支持销售支持新能源电池铝壳+盖板+极柱产品研发专利申请钝化环保行业金属冶炼中级职称及以上
【岗位职责】
1. 负责工业清洗剂的产品研发与配方优化。
2. 配合生产部门完成产品中试及工艺改进。
3. 提供技术支持,解决客户应用中的技术问题。
4. 有研发新能源电池铝壳、盖板、极柱清洗剂,除油剂、钝化剂、抛光剂相关经验优先考虑。
5. 有研究紫铜清洗、钝化剂经验优先。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
传动系统主管工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 前期产线轮岗,学习各线操作,了解各线器械。
2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 食品类、机械类、机电类专业优先。
3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。
4. 12小时两班倒。
无线通信技术专家
4-5万/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
解决方案架构师
5-6.5万/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具工程师
熟手、会模具设计、产品报价优先,有一定的五金知识基础也可(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)待遇好 收入高
模具设计工程师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年大专3C五金模具塑胶模具
岗位职责:
1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制;
2、承担模具图纸的设计修改工作;
3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备理工科专业背景;
2、3年以上模具设计相关工作经验,熟练掌握UG软件操作;
3、具有手机模具设计经验者优先录用。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
饮品生产储备人才/管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
!需下车间
!车间禁止携带手机
!实行12小时工作制,包含夜班
工作内容:前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位;
职业发展路径:首阶段晋升为生产班长,担任班长满一年后,依据个人业绩与潜力,可向技术路线晋升为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线晋升为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后进入管理层序列,月休8天,薪资相应上调。
住宿免费,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有5天带薪年休假;
薪资待遇说明:饮品行业存在淡旺季差异
冬季为淡季,生产线暂停,每月出勤10小时共20天(仅白班),应发工资约4000元+学历补贴1000元(仅入职第一年享受)=合计约5000元;
春、夏、秋三季为生产旺季,每月出勤12小时共26天(两班倒),应发工资约7200元+学历补贴1300元(仅入职第一年享受)=合计约8500元;
管培生试用期为6个月,试用期间薪资按正式标准的90%发放,学历补贴全额发放;
转正后按照所定岗位的薪酬标准执行
招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为线下面试,由总经理参与;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试
试模技术工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产技术支持生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
1.负责产品生产流程优化,有效解决生产异常情况
2.完善生产过程中品质标准
3.负责新产品试模工作
4.负责注塑技术员的培训,规范作业流程
任职资格:
1.专科以上学历
2.有3年以上调机试模经验
3.本岗位偏着重实操经验
热泵工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科暖通系统热力设备技术标书编制客户技术沟通热泵
工作职责
1. 主导磁悬浮热泵供热系统的核心研发设计,涵盖压缩机配置、系统循环优化及核心部件选型匹配,保障产品高效运行与长期稳定性。
2. 负责磁悬浮热泵项目投标过程中的技术方案制定,包括技术指标分析、系统配置规划及标书关键技术内容输出,并进行竞品技术路径对比评估。
3. 独立完成技术与配置方案设计,参与标书撰写,配合完成技术答疑及客户技术培训工作。
4. 审查招投标文件中的技术条款,准确完成技术标书编制与成本核算,确保投标文件的专业性与竞争力。
5. 紧密协同销售团队,深入识别客户需求,结合公司产品架构提供个性化解决方案,促进需求向项目转化。
6. 为销售端提供产品知识、技术要点及行业动态支持,协助开展客户技术对接,处理现场技术问题并提出专业应对措施。
7. 作为技术代表参与外部技术交流与专题分享,展示企业技术实力与行业前瞻性观点。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能工程、建筑环境与设备工程或相关领域,具备扎实的热力学原理与热泵系统理论基础。
2. 具备热泵系统设计、设备选型或工程项目技术支持背景,掌握供热系统整体技术流程。
3. 有独立编制招投标技术方案经历,可完成技术标制作与报价测算,熟悉市场技术竞争态势。
4. 具备敏锐的客户需求洞察力和方案整合能力,能迅速将客户诉求转化为适配的产品配置。
5. 拥有出色的口头表达与公众演讲能力,能够独立组织技术研讨与客户培训活动。
6. 具备良好的团队协作精神,能与销售及其他部门高效联动,推动项目顺利实施。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
2. 排班信息:周末双休
技术转化研究员-宁波
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士医药中间体技术转移TO
职位介绍:
1. 运用FMEA等高级工具主导并组织风险评估会议的开展;
2. 参与工艺可行性评估工作,对规模化生产的运营可行性进行分析,结合规模化过程安全评价、cGMP规范执行及物料管理要求,推进风险识别与控制;
3. 负责技术转移相关文件的编制工作,如内部转移方案、风险评估文档、验证协议、工艺论证报告、技术转移总结报告、BPR、流程图、PFD等;
4. 根据风险评估结果落实管理措施,包括开展实验验证、协同维护团队完成设备优化升级等行动;
5. 利用Dynochem工具及PE实验室资源支持完成必要的工程计算任务;
6. 汇总并分析生产运行数据,识别改进空间,围绕收率、效率、OEE、产品质量等指标,通过优化排程和消除制约环节提升装置利用率;
7. 推动新技术在系统中的应用落地,以实现工艺效能提升与制造成本下降;
8. 识别关键工艺步骤、阶段或操作参数,在涉及动力学与技术开发重点环节中,参与CAPA行动计划的制定与快速执行;
9. 具备中间体/AP从实验室台秤级向大规模生产转化过程中的工艺开发与中试运行经验,熟悉放热反应处理、化学品热稳定性评估、合成热风险(测量方法)等内容,掌握cGMP基本要求,了解实验设计与建模方法以及风险评估实践。
任职要求:
1. 化学工程相关专业本科及以上学历;
2. 具备2-5年制药行业研发或中试车间工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,具备英语工作能力者优先。
折弯模具设计工程师
8千-1.2万/月
模具工程师3-5年有模具工程师经验冲压经验钣金经验冲压工艺钣金工艺汽车电子/通信AutoCADUGPro/E
岗位职责】
1.负责五金折弯钢片、屏蔽罩、冲压内缩胶工艺流程优化与制程问题分析解决;
2.协助公司新产品导入及量产技术支持,与日常工艺问题的参与与解决;
3.负责公司新项目的工程资料的设计,以及样品阶段异常问题的收集改善并在产品量产前给出解决方案;
4.针对负责项目的新产品的图纸、样品评审、转量产前的量产会议的召开。
5.能独立完成所负责项目所涉及到的APQP、PPAP、图纸评审、流程卡等资料的完成完善。
【职位要求】
1.有3年以上工程设计相关工作经验,有五金折弯类工艺设计经验, 如屏蔽罩、折弯件、端子等工程设计经验,会FPC补强冲压内缩胶经验更佳。
2.熟悉五金冲压、模切PI、五金蚀刻、锣板FR4、注塑PPS等电子制造工艺流程的一种或者多种工艺,具备独立解决问题能力,能积极主动独立解决生产工艺中出现的异常。
【薪资福利】
1.综合薪资:8000-13000元 ,优秀者可面谈
2.公司提供五险 、包住 、包吃 、加班补助等福利,公司食堂提供一日三餐并且每周三提供加餐福利;
3.每年公司有不定时的团队聚餐、团建、烧烤等活动。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入具体项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应力;
5. 富有团队意识,态度积极向上。
薪资待遇:
无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶)
提供住宿,拎包入住,家电齐全。
节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
研发实习岗位
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科CAD电路设计
本岗位单休,介意双休者请勿投递!公司提供住宿及员工食堂。
一、岗位职责(核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”)
1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计(使用CAD/Altium Designer等工具),参与器件选型及封装确认工作。
2. 参与电路设计方案研讨,整理相关技术资料(如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿)。
3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。
4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程,对接生产部门或外部加工厂商,明确打样需求与工艺参数,掌握样品进度动态。
5. 协助执行样品测试任务:搭建基本测试环境,记录实验数据,汇总问题列表,配合工程师进行设计优化。
6. 参与研发样品的可靠性验证(如弯折性能、温变测试、导通检测),协助排查失效原因。
7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点,协助改进设计细节,提升产品可制造性(如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程)。
8. 参与研发与产线之间的技术沟通,收集并整理生产线反馈的设计问题,助力设计迭代升级。
9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料,确保符合公司规范要求。
10. 协助检索行业技术资料与专利信息,编制技术调研材料,为项目推进提供支持。
11. 配合完成其他研发辅助事务,如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。
二、任职要求
1. 本科及以上在读(大四或研三优先考虑),或毕业三年内人员;专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。
2. 熟练操作CAD类电路设计软件,具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。
3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。
4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先,有实际电路设计或打样经验者加分。
5. 工作认真细致,具备较强责任心,能适应一定强度的工作节奏,接受因项目需要临时加班。
三、实习收获
1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目,全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。
2. 由资深研发工程师带教,系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。
3. 接触行业先进技术与制造工艺,积累实用性强的专业经验。
4. 表现优异者有机会转为正式员工,进入研发工程师岗位。
5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。
五金模具设计工程师(5.5天制 包食宿)
1.1-2万/月
模具工程师1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求:
1. 大专或中专及以上学历;
2. 熟练掌握3D设计软件操作;
3. 具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计工作经验,有汽车模具设计经历者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标达成。
2. 按照模具设计流程开展工作,及时识别并处理设计品质异常,确保设计质量达标。
3. 严格执行模具设计进度计划,把控各阶段节点,保证项目按时完成。
4. 参与模具设计成本核算,合理控制物料成本,提升成本效益。
5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提出优化建议,并落实评审意见的修改完善,确保设计科学规范。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,支持新员工技术成长。
办公地址:江西九江修水,5.5天工作制
招聘岗位:设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名
薪资范围:9-25K
无忧保障
入职即享五险一金,提供免费宿舍及三餐全包,支持子女入学,年度体检关爱健康。
成长计划
提供内部与外部带薪培训机会,设立晋升双通道(每半年评估一次),兼顾技术深耕与管理发展,助力职业进阶!
厂务工程师
7-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
蚌埠希磁科技直招
【岗位职责】
1. 负责公司的生产设备和生产线的日常维护和运营,确保生产安全和生产效率。
2. 制定和执行公司的设备维护计划,以延长设备寿命并降低维护成本。
3. 协助制定公司的现场安全标准,并确保现场安全得到有效控制。
4. 参与新设备的设计和验收,并负责设备调试和测试。
5. 参与生产线的规划设计和优化,并提出改善建议。
6. 负责制作各种生产报表,如设备利用率、故障率、维修费用等。
7. 负责与其他部门的沟通和协调,以确保生产计划的顺利执行。
【岗位要求】
1. 大学本科或以上学历,工业工程、自动化控制等相关专业。
2. 3年以上生产设备维护工作经验,熟悉各种设备类型。
3. 熟悉工业自动化控制系统,具备一定的电气和电子知识。
4. 熟悉安全管理知识,具备一定的现场安全管理经验。
5. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的服务意识。
【急招】塑模工程师
1.3-1.6万/月
模具工程师经验不限大专出差/驻点材料成型/加工工艺AutoCAD试模/跟模有模具工程师经验量产注塑经验注塑件外观/塑胶模具
业务背景 深圳大型上市公司,手机品牌
需要出差(出差补贴在底下介绍),代表公司前往供应商处进行技术对接与交流。
岗位职责:
1. 负责结构设计阶段中结构件及模具的可制造性评估,制定相应的生产工艺指导方案,保障量产过程中的质量稳定性。
2. 识别并分析生产现场异常问题,协同供应商快速响应并解决突发性技术难题。
经历要求:模具相关经验(涵盖设计、跟模、钳工、加工等环节),重点为模具设计与钳工经验,仅从事模具加工业务者不匹配;产品方向以手机、路由器、平板等小型消费类电子为主,家电类项目经验不适配。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,需持有学历与学位双证书,具备实际出差经验,该岗位需长期频繁出差。(经验特别丰富者学历可放宽至大专)
2. 精通塑胶模具结构设计,了解制造加工流程及其工艺特点。
3. 掌握常用塑胶材料的成型性能,能独立分析和处理注塑件外观缺陷问题。
4. 具备较强的沟通表达与协调组织能力,能有效推动供应商落实问题整改。
5. 有手机、平板类项目工作经验者优先考虑。
【长期出差/驻点安排】:主要覆盖珠三角区域(如东莞、惠州、深圳),同时涉及外省地点:江苏沭阳(东台)、河南鹤壁。外省驻点实行轮换机制,单次外派出差时长不超过6个月。
出差期间食宿补贴标准:200元/工作日,按实际天数通过报销方式发放。
其他生产营运人员免费培训1-2人月结3-5年本科SMT工艺工程师SMT产线工程师工段长高级SMT技术员打板、贴片、点胶SMT产线制程工艺单板工艺
【岗位】:SMT产线技术工程师
【到岗时间】: 2025年2月底至3月初
【需求人数】: 2人
【项目】:3C手机--单板
【办公地点】:上海青浦练秋湖华为研发中心
【面试方式】:远程 电话&视频 面试
【核心优势】:
华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力,持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破,引领行业创新方向。
【职位概述】:
为保障上海手机单板制造项目的顺利推进,现急需引进两名具备SMT(表面贴装技术)全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才,主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作,确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。
【岗位职责】:
1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试,涵盖印刷机(打板)、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。
2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复,最大限度降低设备停机时长。
3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题,参与设备参数优化与工艺改进,提升良率与产能。
4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先,需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。
5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,终端类相关专业,具备3年以上SMT产线实际工作经验,实践经历扎实。
2、熟悉主流品牌SMT设备(如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等),深入理解SMT工艺流程,包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。
3、有电子制造企业SMT车间实操背景,亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。
4、能适应项目周期性工作强度,具备良好的沟通协作意识,动手能力强,善于在现场快速定位并解决问题。
【通用福利待遇】
• 薪资福利:提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。
• 工作节奏:实行弹性打卡制度 + 双休安排,月度工时达标后,周末加班享受双倍薪资待遇,兼顾效率与生活平衡。
• 成长支持:入职即配备专属导师全程带教,并开放多项专业技术培训资源,助力快速融入与能力进阶。
• 生活保障:园区内食堂全天供应早、中、晚餐,配套节日福利礼品及法定带薪休假,细节之处体现关怀。
• 团队氛围:营造轻松和谐的工作环境,拥有专业管理者与友善同事,定期组织团队建设活动,增强归属感与凝聚力。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程;
2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能;
3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件;
4. 参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求;
5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作;
6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪。
栏目概述
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