
泵驱两相流系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上泵驱两相流开发泵
工作内容:
1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。
3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,形成测试分析报告并提交归档;
4.制定相关可靠性试验方案,开展失效分析,编制DFMEA改进措施并推动落地执行;
5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法,具备独立完成系统设计与性能优化的能力。
3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求,掌握行业相关标准与技术规范。
4.具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。
5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6.工作积极主动,责任心强,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
PQE工程师
1-1.5万元/月
质量管理
岗位职责
1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件;
2、指导QC检验,新产品标准培训;跟进试制问题点闭环改善,新项目进阶评审,新线体导入审核,人员资质、产线软硬件稽查
3、审核产品质量控制计划(QCP工程图),审批产品检验标准和作业指导书,评估检验工装治具的效用,按客户要求输出所负责产品的质量报告
4、拟定项目检验指导文件,根据产品质量报表,运用统计手法促进品质提升
5、组织对产品质量问题进行分析,并提出改进措施,及时改进落后工艺及不规范操作,生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷,监督指导分析和处理过程,跟踪问题闭环;产品直通率指标提升改善
6、依据物料/产品试产要求,跟踪回复试产结果;指导内外部审核及纠正、预防措施的实施;依据产品制程可靠性/ORT要求,审批产品制程可靠性/ORT实验方案
7、组织客诉信息调查;组织各部门对客诉问题进行追溯;引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告;进行客诉报告审核并进行回溯,追踪客诉改善措施的落实
8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训;对产线外观岗位QC提供技能培训支持;客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训;完成领导交办的其它工作
任职要求
3年及以上大疆质量相关管理经验,精通:QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析;熟练应用:QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用;熟悉:ISO9000,ISO14000,ISO45001、ISO13485体系的碁本运作;了解:APQP、PPAP、SixSigma;出色的团队合作精神;严谨细致,较强抗压能力和责任感;具备良好的沟通协调能力,善于思考;适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力
项目工程师(双休,包吃住)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上项目工程师研发项目项目经理高级项目电子烟PM
岗位职责:
1对接客户及业务端需求,进行评估、实施与变更处理,参与项目规划、技术分析、方案论证及成本核算;
2制定项目计划、进度目标、质量标准与成本控制目标,把控项目关键节点,确保项目按既定方向顺利推进;
3主导产品从0到1的开发流程及导入生产的全过程管理;
4牵头开展电子、结构、物料设计、产品工艺及质量控制等方面的评审工作;
5监督并跟进新物料、新工艺打样进度,确保试制按计划执行;
6主导样机试制及量产阶段问题的收集整理,并推动改善措施落地;
7组织项目各阶段会议,输出会议结论并跟踪执行情况,确保决策有效落实;
8负责新产品与新技术的预研储备,分析市场发展趋势,提前做好应对风险的准备;
9统筹项目团队中各工程师的工作安排,协调资源,推动项目进度有序开展
任职要求:
1具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识;
2掌握电子或结构相关技术,能够评估产品设计、成本、品质及工艺可行性;
3熟悉新产品完整开发流程及相关环节运作;
4具有强烈的目标导向意识,擅长应急处理、风险预判以及跨部门推动力和管理能力;
5了解项目管理知识体系,对项目范围、流程、进度、成本、质量及风险管理有清晰认知并具备实际应用经验;
6熟悉制造行业运作流程,掌握生产工艺要点及供应链关键环节;
7掌握APQP等工具方法,并能熟练应用于日常项目管理中;
8逻辑思维强,条理清晰,具备较强的计划性与前瞻性
液压系统设计师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作,涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。
2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发,完成相关技术文件的编写与归档。
3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题,提供及时有效的技术支持与解决方案。
4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化,提升运行可靠性并降低制造成本。
5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合,保障系统整体集成和联合调试顺利推进。
6.关注国内外液压领域新技术发展趋势,推动先进技术和工艺的应用落地。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业,本科及以上学历。
2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验,熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。
3.熟练使用CAD(如AutoCAD)及三维设计软件(如SolidWorks,Pro/E,UG等)。
4.掌握液压系统仿真工具(如AMEsim,Matlab/Simulink)者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。
6.能够阅读英文技术文档,具备基础英语交流能力者更优。
**注:**年龄不限,欢迎40岁以下青年工程师投递!
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、负责各类治具的结构设计、研发及持续优化,精通测试架与过炉治具制作,具备3D设计能力
2、需具备3年以上相关工作经验
高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上研发经理结构设计母婴电器消毒柜小家电调奶器奶瓶清洗
研发高级工程师/研发专家(母婴类)
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业背景,熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具;
2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验,能独立承担全新平台产品的开发与设计;
3、精通塑胶、五金材料特性,熟悉模具结构及各类加工工艺,掌握行业相关技术规范与标准;
4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力,以及高度的责任意识和团队协作精神。
岗位职责:
1、主导新产品结构设计工作,涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算,并输出完整的技术文档;
2、组织并推动新品开发各阶段评审,负责结构可靠性测试,解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题;
3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作,推动问题闭环并持续优化设计缺陷;
4、跟进新品试产及首批量产过程,主导解决各环节出现的技术难题,确保顺利转产;
5、配合完成产品认证相关技术支持工作。
不是中介,工厂直招包吃住四人间质检员
6000-8000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职
1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。
2.包吃包住,宿舍4-6人间,包吃三餐及夜宵。
3.入职薪资6000+。有小时工18/时
4.实验室上班,工作轻松。
5.包吃包住,不穿无尘服。
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专及以上高净值人士
工作职责:
1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,保障客户依法持续维持身份直至取得永久居民资格;
2、分层客户运营:根据客户不同阶段与层级,提供定制化服务及延伸咨询(如子女教育规划、商业投资方向、保险配置建议等),识别潜在需求,提升复购率与推荐意愿;
3、满意度与口碑建设:依托NPS评估机制与客户反馈系统,动态监控服务质量,通过专业沟通与及时响应,有效解决客户问题,增强客户认可与长期信赖;
4、数字化服务推进:引导客户使用公司开发的小程序、APP等线上平台,实现服务流程线上化与自助化,优化客户操作体验并提升内部协作效率;
5、关系持续维护:快速回应客户的常规咨询与突发诉求,保持稳定互动频率,深化客户连接,构建持久合作关系。
任职要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅;
2、核心素质:
a.沟通能力:具备良好的倾听、表达与引导技巧,能准确捕捉客户关切并建立稳固信任;
b.服务导向:坚持以客户为核心,责任心强,善于洞察客户需求变化;
c.执行力与抗压性:适应高强度工作节奏,能够独立推进任务并高效处理突发情况;
d.学习能力与专业积累:拥有跨领域知识吸收能力,对香港身份政策、教育体系、金融环境等相关信息有持续学习热情;
e.客户洞察力:能结合客户行为数据与运营指标(如NPS、转化率、留存率)分析需求,驱动服务优化与业务增长。
3、经验偏好:具有客户运营、金融理财、留学移民、教育规划、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时管理300名以上客户的能力者更受青睐;
4、优先考虑:熟悉香港社会环境、生活配套、教育资源及商业投资现状者优先;具备跨团队协作经验,可联动销售、内容、产品等部门共同完善服务策略者优先。
货运代理专员(香港)
2.6-3.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上有客户资源空运有销售经验
一、岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先,需具备大学英语六级或同等以上水平;
2.了解国际空运物流业务流程,具备较强的市场开拓意识与客户开发能力;
3.工作经验不限,有1年以上货运代理销售经历或拥有一定行业客户资源者优先考虑;
4.热衷于销售岗位,具备良好的语言表达能力,自律性强,能适应高强度工作节奏;
5.愿意接受外派安排。
二、岗位职责:
1.利用公司提供的平台及资源,通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式,开发有国际物流服务需求的项目型客户,重点聚焦空运及集装箱运输领域;
2.结合客户实际需求,设计合理高效的国际货运代理方案,覆盖多种运输路径选择,提供专业化服务并达成既定业绩目标;
3.负责客户资源的维护与管理,完整建立客户档案,及时更新客户信息及相关业务资料;
4.按照上级主管的工作部署,高效完成各项临时性任务与部门协作事项。
三、薪资福利:
1.薪酬结构:基本工资+绩效奖金+业务提成,月均综合收入20000元以上,上不封顶;
2.提供强积金缴纳、各类带薪假期(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等);
3.成长支持:公司定期组织多元化培训课程,涵盖业务技能、职业能力提升及户外团队拓展,全面支持员工职业发展与晋升通道。
国际空运物流代理
2-3.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上开发客户海运多式联运有客户资源业务核销/结算有航司资源空运运输渠道拓展有销售经验
职位详情
空运五险一金,八小时工作制,环境优越,周末双休
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先,需具备大学英语六级或以上水平;
2.熟悉国际航空物流运作流程,具备较强的市场开拓能力;
3.工作经验不限,有一年以上货运代理销售经验或拥有一定客户资源者优先考虑;
4.热衷于销售岗位,具备良好的沟通技巧,有较强的自我激励意识和抗压素质;
5.愿意接受外派安排。
二、岗位职责
1.利用公司提供的平台及资源,通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式开发具有国际物流需求的项目型客户,重点拓展空运及集装箱运输客户;
2.根据客户具体需求,设计合理高效的国际货运代理方案,满足其多样化的运输路径选择,提供高品质服务并达成业绩目标;
3.负责客户资源的维护与管理,完整建立客户档案,并及时更新和补充相关信息;
4.按照上级主管的工作部署,完成各项临时性任务与部门协作事项;
5.熟悉国际航空货运的操作体系,具备出色的业务拓展潜力;
6.经验不限,具有一年以上货代销售背景或具备一定业务渠道者优先录用;
7.对销售岗位充满热情,具备优秀的表达能力,自律性强,能适应高强度工作节奏;
8.可接受外派至其他城市或地区工作。
三、薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效奖金+业务提成,平均综合收入10000元以上,上不封顶;
2.提供五险一金、各类带薪假期(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等);
3.在职发展:公司为员工提供多元化成长机会,定期组织业务培训、技能提升课程及户外拓展活动,支持员工职业晋升与发展
CampusManager(Program)
4-6万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
職位職責:
校區綜合管理:統籌校區整體運營,涵蓋招生、教學、服務及團隊發展,確保校區穩定高效運行;
業績目標達成:規劃並落實校區年度/季度/月度招生策略,帶領團隊完成新⽣報名與續費指標;
教學質量監管:督導課程設計與教學執行,定期開展教師培訓與教學考核,保障學生學習成果;
客戶關係維護:建立完善的家長互動機制,妥善處理學生與家長的反饋與疑慮,提升滿意度與推薦率;
品牌本地化營運:策劃並推動校區各類市場活動(如試聽課、競賽、暑期班),提升區域品牌知名度;
團隊管理與激勵:搭建校區人才儲備體系,完善績效評估制度,打造高效率、強執行的團隊。
任職資格:
本科及以上學歷,具備3年以上教育領域校區管理經驗;
了解兒童教育產業特性,擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力;
具備卓越的團隊帶領能力,善於跨部門協調合作,能適應高壓工作環境;
具備優異的溝通技巧與應變處置能力,高度重視家長服務體驗;
結果導向,富有創業心態,有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮;
加分項:具備程式設計/STEAM教育背景,或擁有豐富的在地教育資源。
我們提供:
具市場競爭力的薪資福利;
充足的晉升與成長機會;
融洽、正向的工作氛圍。
AQ-AI量子架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士及以上量子物理量子计算人工智能量子纠缠
【线上办公】
我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落,与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。
【岗位定位】
在OPE,AI量子架构师不仅是技术探索者,更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带,深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现,并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出,更是通向未来智慧形态的核心支柱。
【你将要做的事】
面向特定垂直领域,设计并推进量子化理论模型及其应用路径;
将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构,并发展成系统性理论框架;
与该领域的经典架构师协同合作,打造经典与量子融合的统一理论范式;
产出高水平学术论文、申报技术专利,积极参与国际学术互动,促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话;
在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间,开拓跨领域的前沿研究方向。
【我们期待你具备】
硕士及以上学位,专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向;
掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具;
拥有跨学科建模或理论原创经验,善于将抽象科学概念转化为结构性体系;
热衷于规则重塑与赛道创新,愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。
我们不寻找仅追求局部突破的研究员,而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。
在这里,你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪
全站仪测量风机塔筒垂直度
水准仪测量水平度
裂缝仪测量裂缝宽度,深度
使用电脑编写测绘报告。
吉林通化市集安:金矿招聘测量工程师
1.3-1.5万元/月
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000
测量工程师1名(测量、测绘等专业)
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书,
薪资:13000-15000元;给交社保;提供食宿
有意者随时可以详谈
招聘金矿测量工程师月薪13000-15000
1.3-1.5万元/月
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书
月薪13000-15000
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专及以上毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责全部工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各工序作业规范,整体评估可行性并推动实施落地;
3.具备基础3D绘图能力,可进行模型修改与结构审核;
4.能设计简易工装夹具,并完成超声波设备的调试与操作;
5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图,检查AI格式文件的准确性;
6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调;
8.与各部门保持顺畅沟通,实现无缝协作,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.协同工程主管开展日常管理工作,优化流程,提升产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30
周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
质量管理保险社保1-2人月结全职
品管经理1.1K~1.8K
岗位职责
1.质量成本控制:制定并执行质量部门成本控制策略,年度推动质量部门成本降低15%,确保在保证质量的前提下实现成本优化。
2.质量体系建设:依据兽医诊断制品生产质量管理规范,主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件,确保体系有效运行并持续改进。
3.质量改进项目管理:带领团队开展3项以上质量改进项目,保证成果转化率≥80%,并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目,提升产品质量和市场竞争力。
4.外部审计与供应商管理:组织团队完成公司年度GMP自查,筹备并顺利通过各类外部检查(如GMP检查、监督检查等);主导核心原辅料供应商的审计工作,确保供应链质量稳定。
5.验证与风险管理:主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作,做好验证方案及材料的归档;负责产品质量风险管理、偏差分析,组织质量事故调查并完成材料归档。
6.技术创新与流程优化:开发3项创新性质量控制技术,应用后实现检验成本降低10%以上,或检验时间节约15%以上,持续提升质量管控效率。
招聘要求:
任职要求
(一)基本条件
1.年龄:30-45岁。
2.学历:生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业,全日制本科及以上学历
(二)经验要求:
1.行业经验:具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验,3年以上质量部门管理经验(含QA和QC)。
2.岗位经验:主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目;有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收(如GMP认证/监督检查/专项检查)的经验;熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程,且主导过3次以上相关申报;熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范,熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证;有核心原辅料供应商考察/审计经验,参与质量审计3次以上,主导审计1次以上。
(三)技能要求:
1.精通质量体系文件架构设计,熟练掌握内部、外部审计技巧
2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力,能够提升团队整体素质和工作绩效。
3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告(含设备、仪器、工艺方法等)、审计报告等各类报告材料
4.逻辑思维和理解能力强,能够快速分析和解决复杂的质量问题。
(四)素质能力要求:
1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力,能够提前识别和防范质量风险。
2.有较强的跨部门协同(生产/研发)经验和卓越的领导能力,能够协调各方资源,共同推进质量工作。
3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力,带领团队达成质量目标。
(五)人格特质
严谨细致、风险敏感,具有团队驱动精神,以6号人格(忠诚型)为主,兼具3号人格(成就型)特质。
五、工作环境与氛围
我们的办公环境舒适宜人,配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景,大家相互尊重、积极协作,共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享,定期组织团队建设活动,营造轻松愉快的工作氛围
六、薪资待遇
我们提供具有竞争力的薪资水平,具体根据个人能力和经验面议。
同时,公司还为员工提供完善的福利保障,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。
此外,对于表现优秀的员工,还可以享受员工股权激励机制。
如果您对我们的公司和这个职位感兴趣,欢迎将您的简历发送至期待您的加入!
品控主管
4000-8000元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要负责确保食品生产全过程的质量与安全,通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险,保障产品符合法规与标准。
产品造型设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上电子产品类
岗位职责:
1.负责LED户外照明产品系列(包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等)的外观创新设计;
2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制,明确外观设计方向,并推动设计方案实施落地;
3.协同供应链团队,跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2.具备1-3年产品设计工作经验,熟悉户外照明类产品外观设计流程;
3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力,熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具;
4.具备出色的审美素养与艺术洞察力,有相关产品研究经验者优先,应聘时请附上近期设计作品。
数控机床应用解决方案工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上数控方案工程师机械CNC
任职要求:
1、******,3-5年以上相关工作经验,机械、自动化、数控技术等相关专业优先;
2、掌握雕刻机、激光机、振动刀等设备的结构组成与运行原理,具备三、四、五轴雕刻机操作经验者优先;
3、精通CAD制图及精雕软件或同类CAM编程工具的操作与应用;
4、能够完成伺服电机、变频器的调试工作,熟悉数控系统或工业控制程序;
5、具备独立判断和处理机械、电气、软件类故障的能力;
6、能适应全国范围出差,具备较强的沟通协调能力、客户服务意识,责任心强,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、技术方案支持:配合销售部门,为数控机床(如雕刻机、激光机、振动刀等)提供专业技术支持,涵盖设备选型、工艺改进、应用环境评估等内容;
2、编制各类技术资料(包括产品说明、应用实例、常见问题解答等),帮助客户准确理解设备功能与操作规范;
3、售前售后技术支持:参与客户技术沟通,解答专业技术疑问,提出合理化配置建议,助力项目顺利签约;
4、客户培训与维护指导:开展设备使用、日常保养等方面的现场或远程培训,提升客户自主运维能力,减少售后故障率;
5、跨部门协同:联动研发与生产团队,传递市场端技术反馈,协助推进产品优化与升级迭代。
品质工程师
8000-12000元/月
质量管理品质工程师1-2人月结
1、熟悉质量管理体系,负责产品的各阶段的质量控制和现场管理,形成产品质量检验文件,并组织实施质量管理;
2.、负责供应商来料、半成品和成品的质量检验工作,审核质检报告;
3.、及时正确的提供产品的各项质量信息,参与各项质量活动、质量事故的调查处理;
4.、负责质量数据的统计和分析,识别质量风险点并参与改进;
5、编制检验作业指导书,指导检验员日常工作;
6、更新和维护质量体系文件,辅助医疗器械产品注册,包括但不限于程序文件、作业指导书等。
7、管理医疗器械体系文件和记录,包括质量体系手册、程序文件、记录表等的编制和管理。
任职要求:
1、大专及以上学历(全日制优先),医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。
2.有3-5年及以上质量体系工作经验,熟悉医疗器械行业的品质控制流程和法规,熟悉医疗器械质量管理体系法规和标准,如ISO13485、GMP等。
3.工作细致、严谨、条理性强,优秀的沟通能力与书面表达能力。
4、具备较强的学习能力和应变能力,及时了解和掌握新的法规标准和技术要求,适应企业发展的需要。
5、有内审员资格证优先考虑。
专业技能
1、熟练掌握质量管理工具和方法,如PDCA、FMEA、8D等,能运用这些工具进行质量问题的分析和解决。
2、具备医疗器械相关法规知识,如《医疗器械监督管理条例》等,确保工作符合法规要求。
3、熟悉医疗器械产品的生产工艺和流程,能对生产过程中的质量问题进行把控和改进。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上非标项目机械设备行业
一、岗位职责:
1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景;
3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论;
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港测试工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘香港质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。