
销售经理社保年终奖高中及以上
职位:业务主管
岗位职责:
1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。
2、每日的正常走线业务拜访,补货、终端陈列整改。
3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
4、完成相应工作任务和工作指标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有一定经验且优秀者可适当放宽要求。
2、有责任心,能吃苦耐劳,品行端正。
3、年龄25--45岁
待遇:4000+
底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利(你可以不优秀,但必须有追求,有对金钱的欲望,有目标,做事认真有责任心!不会可以教!只要你肯学,敢于挑战!期待卓越的你,加入我们公牛团队!)
销售主管
1.4-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
高薪招聘!!
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付;
2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品销售通路;
3、积极传播企业理念与文化,具备强烈归属感,懂得珍惜与回馈;
4、动态掌握客户需求变化,跟踪客户采购节奏及公司生产、物流进度;
5、及时将客户信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、3年以上销售领域从业经验,具备一定市场人脉资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练,自有车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力;
4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识;
5、责任心强,执行高效;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资);
晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:昆明及云南各地区均可
联系人:范建华***********
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上
我公司正处于快速成长阶段,致力于打造一支高素质的管理团队,坚持“能者上位”的用人理念!我们为员工提供清晰的职业发展路径,紧跟行业新趋势,现高薪诚聘优秀销售管理人才!
岗位职责:
1、完成个人及团队每月销售目标,确保业绩达标;
2、依据公司发展战略,开发并维护高价值合作渠道关系;
3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与具体执行方案;
4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训;
5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效评估;
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实战经验;
2.拥有出色的沟通能力与领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成目标;
3.有销售团队管理经历,擅长人才培养与业务技能辅导;
4.品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容,具备敏锐的洞察力和应变能力;
5.工作热情高涨,具备良好的协作意识,优秀的组织、协调、沟通与开拓能力;
6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用;
7.有车或具备实际驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律领域,广西全域布局!】
2、【对接企业高层,助力人脉积累】
3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,上不封顶
4、【全面成长支持】提升管理能力+融入高效团队+广阔个人发展空间
5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛,晋升体系完善:主管—经理—总监—合伙人
6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+法定节假日正常休息
8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等
汽车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的购车咨询服务,协助客户挑选最适合的车型;
2.维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
3.关注市场变化,及时掌握产品信息并优化销售策略;
4.配合销售团队完成整体销售任务目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识;
2.熟练使用计算机及网络工具,实现高效沟通;
3.热爱汽车行业,具备快速学习新知识的能力;
4.拥有团队协作精神,能与同事紧密配合开展工作;
5.态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定表现。
团队经理
3000-8000元/月
团队经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制
1.有3年以上市场销售经验,团队经理或者主管
2.负责管理,培训业务员,安排,监督日工作
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本要求:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、心态积极;
2、年龄在30岁以下,身体状况良好,可长期外出开展工作;
3、具备大专或以上学历。
应聘条件:【满足以下任意一项即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任校学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月;
3、收入结构为底薪+提成+奖金,入职满2年并负责市场工作的员工,年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有市场布局
渠道业务经理
5000-10000元/月
区域销售业务经理生日福利五险1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成其他产品/服务
招聘公司:老板电器来宾营销中心
招聘岗位:流通渠道业务经理
负责来宾河池区域:1人
负责百色崇左区域:1人
【岗位职责】
·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护
·开展市场推广活动,提升品牌影响力
·完成区域销售目标及渠道运营任务
【职位要求】
·3-5年家具/家电行业经验,有管材、五金、电控业务经验优先
·大专及以上学历
·具备市场推广经验,能适应出差
·有车
【工作时间】
08:30-12:00
13:30-18:00
单休
【薪资福利】
·综合薪资5000-10000元
·缴纳五险
销售经理11-20人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
中国联通
招聘岗位:拓展经理
职位要求:
(1)年龄:20-40岁(男女不限)
(2)学历:高中及以上学历,不限专业。
(3)其他要求:口齿伶俐,态度端正,有上进心,具有良好的沟通能力和亲和力,并不断学习和提高自己的销售技能。
薪资结构:3000-5000元,底薪+绩效(上不封顶),具体面谈。
联系电话:
团队负责人
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责:
1、负责团队的搭建与日常管理,持续提升团队综合工作效率;
2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标,保障各项业务指标顺利完成;
3、把控团队作业流程,及时发现并解决执行过程中的各类问题;
4、调动成员积极性,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力;
5、定期总结团队工作成果,反馈进展并提出优化措施。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定业绩任务;
2、拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
3、责任心强,执行力高,能够在压力下稳定推进工作;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对突发状况;
5、有相关团队管理背景,能够支持下属的能力提升与职业发展。
叉车工包住包吃1-2人
靖西市保诚食品有限公司急招:
1.大量招长期、临时剥虾工,年龄16-60,身体健康,工资按个人计件计算,可达每月3500-5000,上下班时间自由多做多得。
杂工5名
岗位要求:18-40岁
薪资待遇:固定工资+加班费
保水剂学徒2名
岗位要求:18-45岁,身体健康
薪资待遇:熟手工资面谈,生手工资底2800➕加班费,学会了涨工资。
叉车司机1名
岗位要求:16-55岁,身体健康,吃苦耐劳。
薪资待遇:面议
车间管理员1名
岗位要求:1,35-55周岁,男女不限;2,有工厂车间管理经验者优先;3,工作细致认真,责任心强岗位职责:
1。负责协调和管理车间工人工作;2.负责工人每日工资记录;3。协助上级完成其他车间管理事务。
薪资待遇:固定工资2800,加班有加班费
公司内有宿舍,热水器,包吃包住,次月20号按时由银行工资,剥虾工上下班时间自由。
工作地址:靖西市康城社区配套产业园A区(老乡家园工作地址:靖西市康城社区配套产业园A区(老乡家园)
咨询电话:小周,
日结200一天
5000-6000元/月
长白班普工包吃包住20人以上日结
招长期工,短期工,员工入职工作,15天以后日结200元一天,剩余工资月底28号发薪日补齐
普通工:20元一小时稳岗+300元全勤
招聘岗位:生产普工
长白班岗位/坐班
无需体检,即可入职
早班800-12:00
中班1:30-17:00
加班18:00-21:00工价30元一小时
吃住免费
伯乐等待千里马:金牌合伙人
1-3万元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、年龄:25-45岁(特别优秀可放宽至58岁)
2、要求:大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好,认同公司、认同保险、认同伙伴;
3、有3年以上销售经验,以及团队管理经验;
4、薪酬待遇 :基本薪酬+提成+津贴+奖励等,首年 综合年收入可达10万+,享受商业保险福利,。
你需要考虑的问题:
稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作,你更想要哪一个?
你的答案如果是前者,那么请绕行!
如果是后者,请与我联系,期待有志之士的加入
国央企销售工程师
5000-6000元/月
销售经理包住年终奖五险1-2人经验不限大专及以上较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:业务员5k;经理5-6k
任职要求及工作职责:销售经理、销售业务员1.大专及以上学历;(年龄:23岁至29岁)2.热爱销售职业,2-3年市场拓展工作经验,有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品售后服务工作;4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力;并在办事处主任指导下完成项目及催收货款;
5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
6.具有石油化工、电力电网,大企、冶金或照明销售经验优先。
销售经理
300-800元/天
销售经理6-10人经验不限中专及以上代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康快消品
韩国原装进口控糖贴初入国内市场,有兴趣了解合作吗,主要负责开发市场,代理商、经销商、体验代表,待遇丰厚,可兼职,接受团队合作,欢迎您的加入。
市场业务员/市场业务员主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上较多外勤回款提成弹性工作制
一、核心资质要求(硬性门槛)
1. 学历与从业年:大专及以上学历,5年以上特种作业相关行业(如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等)的市场拓展或业务管理经验;具备同岗位3年以上管理经验者优先。
2. 资质证书:需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书(如安全生产管理人员证书),熟悉特种作业相关资质办理流程,了解各地主管部门(应急管理局、住建部等)的审批要求。
3. 合规认知:熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规,能确保业务开展全程合规。
二、业务拓展能力要求
1. 市场开拓:具备独立开发大客户(如建筑企业、工矿企业、电力公司等)的能力,拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。
2. 谈判与签约:擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判,能够主导从线索跟进到合同签订的全流程,具备良好的回款能力。
3. 竞品分析:熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系,能制定差异化的市场策略。
三、团队管理与统筹能力要求
1. 团队建设:能搭建并管理特种作业业务团队,制定团队考核与激励机制,指导下属开展客户开发与维护工作。
2. 项目统筹:可协调特种作业人员、设备、资质等资源,对接项目现场需求,确保业务交付顺利完成。
3. 目标达成:具备制定年度/季度业务目标的能力,能拆解任务并推动团队完成业绩指标。
四、综合素养要求
1. 安全意识:特种作业核心是安全,需具备极强的安全风险预判能力,杜绝违规业务操作。
2. 沟通协调:能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队,具备良好的跨部门协作能力。
3. 抗压能力:适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点,能在高压下完成业绩目标。
五、加分项
-拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源,熟悉资质代办、项目备案流程;
-具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验;
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地,确保业务目标的达成;
2、领导团队开拓新市场,建立并维护关键客户关系,提升市场占有率;
3、分析行业趋势及竞争对手动态,优化业务模式,推动公司业务发展;
4、协调内部资源,确保项目高效推进,解决业务运营中的重大问题。
任职要求:
1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验;
2、卓越的领导力,能够激励团队达成业绩目标;
3、出色的商务谈判与决策能力,能够应对复杂的市场环境;
4、对汽车金融行业有深入理解,能够快速把握行业发展方向。
广西区域城市运营经理
4000-8000元/月
城市经理社保1-3年学历不限客户/渠道开发及运营开城经验软件推广经验品牌招商个人
办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公
面试方式:南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试
岗位职责:
1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。
3.客户关系维护:搭建并维系客户网络,定期跟进回访,为商家提供运营支持。
4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈优化建议以提升业务效率。
5.品牌推广:配合市场团队开展品牌宣传工作,增强公司在行业中的影响力。
岗位要求:
1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。
2.能力要求:
3.具备出色的沟通技巧,善于客户谈判与长期关系经营;
4.拥有市场分析能力,能准确捕捉行业动向;
5.目标感强,自我驱动力高,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:
底薪3300-4000,根据面试表现确定具体数额(综合收入8k-12k)
收益渠道多元,收入持续增长,表现优异者薪资可另行协商
单休制,法定节假日正常休假
发展前景:
市场需求旺盛,行业发展迅速,晋升通道透明且空间广阔!
初级合伙人
6000-10000元/月
城市经理1-3年学历不限企业政府/社会团体团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网/科技制定区域营销计划
岗位职责:
1、参与企业战略规划,协助拟定并落实业务发展方案;
2、开展市场调研与竞品分析,为产品市场定位及推广策略提供依据;
3、开拓并维护核心客户资源,提升客户满意度与长期合作关系;
4、推进合作项目落地,保障项目进度与交付质量,达成既定业务目标。
任职要求:
1、具备敏锐的市场判断力和商业意识;
2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平;
3、有实际项目运作经历,能独立完成工作任务;
4、工作积极进取,具有团队协作精神,适应挑战性工作环境;
5、对电商领域充满热情,富有创业意愿。
饿了么市场经理(储备BDM/管培生)
4000-7000元/月
BD经理社保年终奖经验不限学历不限销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力金
饿了么市场经理(储备BDM岗/管培生)
【工作职责】
1.本岗位为O2O销售方向,主要服务对象是以餐饮为主的饿了么平台外卖商家,需深入理解商家经营需求,结合销售谈判技巧推动合作落地,争取资源支持,并积极拓展商户数量,提升平台入驻率。具备良好的学习与分析能力,能为商家定制切实可行的营销策略;
2.落实公司制定的销售政策与战略目标,确保业绩达成;协同内部各职能部门,高效处理商家在上线前后遇到的各类问题及突发情况;主动挖掘个人潜能,持续收集一线市场数据、用户反馈、区域竞争动态等信息,为业务优化提供有效建议,同时维护企业品牌形象;
【岗位职责】
①餐饮O2O营销顾问
1.负责指定商圈内餐饮、便利店、生鲜果蔬等类型商户的商务接洽,推动其接入饿了么外卖平台并开展网络营销合作;
2.制定合作商户的个性化营销方案,跟进洽谈进展、运营成效优化、门店日常运营问题解决及客户关系维护;
3.结合公司阶段性发展目标,推进业务执行,确保各项考核指标顺利完成;
②商圈运营总策划
1.面向商圈内的商户与消费群体,整合线上线下的营销资源,策划并落地实施商圈级推广活动;
2.根据公司发展策略,发掘潜在合作伙伴,建立高价值的合作渠道,主导商业综合体、shoppingmall、社区等场景的异业合作沟通与后续跟进;
③商圈体验官
1.持续优化商圈内商户品类结构,丰富多元化的营销手段,密切关注消费者和商户的反馈效果,联合合作方或相关部门不断改进用户体验;
2.协同相关团队共同推进或牵头组织提升整体市场运营质量的工作;
【任职资格】
1.具备出色的沟通协调能力,思维清晰,富有主动性与创新意识;
2.有强烈的事业心,追求快速成长,职业素养良好;能适应高强度工作,具备较强的服务意识;
3.执行力突出,勤奋踏实,抗压能力强,可独立完成各项工作任务及公司下达的目标;
4.热爱销售工作,具有一年以上销售相关经验者优先考虑,乐于接受挑战,突破自我极限;
5.大专及以上学历
【工作地点】:广西百色市右江区/凌云县
【薪资福利】
1.薪资范围:4K-8K,另享年终奖金(依据年度绩效发放)
2.缴纳五险,享有各类带薪假期(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于行业平均水平的薪酬待遇;
3.公司定期为员工提供多样化培训机会,涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能进阶、专业技能培训等脱产带薪课程,并组织户外拓展等活动,助力员工全面发展
区域运营主管
8000-20000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上销售经验开城经验软件推广经验电销团队团队建设及管理能力教育培训房地产制定区域营销计划销售管理经验企业团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队企业服务15人(含)以上
城市总经理招聘信息
前提:
1、本岗位以店总角色开展能力提升与业务实践,作为未来集团合伙人的储备培养路径。
2、集团合伙人(外省地市总经理)需承担外省市场拓展任务,须接受跨区域工作安排。
岗位职责:
1、主导门店销售团队的搭建与日常管理,推动销售目标达成。
2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售方案及执行计划,统筹团队整体业绩,确保月度销售任务顺利完成。
3、高效运营门店,对店员进行业绩辅导、日常激励与人才培养。
4、围绕团队成员的工作成果、职业态度与综合能力实施全面评估,落实人才引进与留存机制。
5、负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。
任职要求:
1、具备突出的创业精神与强烈内驱力,追求高收入,愿通过奋斗实现个人价值!
2、抗压性强,适应快节奏工作环境,可接受异地外派创业安排。
3、具有一年以上团队管理经历;
4、热衷销售事业,富有责任心与进取心;
5、具备敏锐的市场判断力与良好的全局规划能力;
6、年龄27-35岁者优先
7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先
8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗,须接受跨区域调动!!!
福利待遇:
1、薪酬结构:高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴
综合月薪8K-20K
2、每周双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3、入职即签订正式劳动合同;
4、享有法定节假日、婚假等带薪假期;
5、完善的人文关怀机制,包含生日礼遇、团建聚餐、户外拓展等丰富活动,营造如家般温暖氛围;
6、晋升通道广阔,为员工提供充分的成长与发展机会。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休。
工作地点:前期需在总部集中学习两个月,考核通过后派驻至指定县区驻点工作
业代主管-百色
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品销售经验
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,实现区域业绩任务;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维护经销及分销网络,提升合作质量;
跟踪经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入预算,确保费用高效合规使用;
采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
指导业务人员开展终端拜访,完善拜访路径与执行计划;
搭建终端客户信息体系,推进精细化运营管理。
任职要求:
1、退伍军人优先,具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多区域独立运营管理经验。
3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。
4、具有从一线岗位逐步成长为团队管理者的职业经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。
性格特征:
1、抗压能力强,目标明确,执行果断,沟通顺畅,坚守原则。
2、工作细致务实,态度认真,责任心强,勤勉踏实。
3、具备较强逻辑思维,理解产业运作规律,认同现代经营理念。
4、擅长跨部门协作与沟通。
5、认可公司企业文化,尊重上级,与公司发展保持同步。
工作地点:百色
电话销售,有销售经验优先
3000-23000元/月
电话销售交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
田林云徕财税销售岗位招聘启事
高提成不封顶!敢冲你就来!
岗位名称:财税销售专员
招聘人数:5人
工作地点:田林县乐里镇(田林汽车客运站西南侧)
薪资待遇:
无责底薪2000元起+高额业绩提成(上不封顶,销冠月入过万常态)
五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假
弹性工作,不加班,双休保障
岗位职责:
1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求,推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务;
2.电话+地推双线拓客,对接客户需求并提供专业财税服务方案;
3.跟进客户意向,促成签约,维护老客户关系,推动二次合作。
任职要求:
1.年龄18-35岁,学历不限,有销售经验优先,无经验可带薪培训;
2.口齿清晰,沟通能力强,敢说敢冲,对赚钱有强烈欲望;
3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先,自带客户资源者待遇从优。
我们的优势:
云徕财税连锁品牌加持,总部成熟培训体系,新人快速上手;
田林本地企业财税需求旺盛,市场空间大,成交率高;
团队年轻化,氛围轻松,晋升通道透明(销售专员→销售主管→区域经理)。
联系电话:
面试地址:田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地
招聘有效期:招满即止!
挑战高薪,就趁现在!云徕财税等你来战!
短平快招聘海报文案(适合朋友圈/本地社群)
1.【田林云徕财税招人】销售岗!底薪2000+高提成!月入过万不是梦!双休+五险!敢冲你就来!电话
2.找工作的看过来!田林云徕财税销售缺人!不加班+福利全!挖掘企业财税需
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O
淘宝闪购业务经理BD,淘宝闪购业务主管BDM
岗位职责:
1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护,积极拓展新餐饮合作商户;
2、洞察商户实际需求,制定针对性营销策略,推动合作谈判并促成签约;
3、通过实地拜访与现场沟通,协助餐厅提升信息化与数据化运营水平;
4、具备出色的谈判技巧,能协同团队推进营销项目,并独立执行落地;
5、快速响应商户反馈,妥善处理投诉与建议,持续提升合作满意度。
职位要求:
1、专业不限,具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先,优秀应届生可酌情录用;
2、具备较强的市场开拓能力,擅长陌生客户开发与资源挖掘;
3、表达清晰流畅,善于人际交流,愿意接受高挑战性工作内容;
4、心理素质佳,能独立承担区域内的推广与销售任务;
5、有市场营销相关背景者优先考虑。
岗位福利:
工资:4K-8K
社保缴纳、激励奖金
节日福利、团建聚会
培训进阶、季度晋升
学习成长、节假日休
入职后有专人带教~
法务销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保包吃生日福利1-3年高中及以上
一、岗位职责:
1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询,运用高效的市场推广手段,面向目标企业客户开展业务宣传;
2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓,主动收集潜在客户信息,持续积累营销资源;
3.结合客户需求,提供专业的产品知识讲解与配套服务支持;
4.利用公司提供的客户资源,通过微信沟通、面对面洽谈等方式,实现有效对接,开发新客户并维护现有客户关系;深入挖掘客户潜在需求,推动合作落地;
5.开展老客户的深度开发工作,提升服务满意度,系统化维护客户关系,促进长期稳定的合作共赢局面。
二、任职要求:
1.具备良好的亲和力,拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识;
2.对市场营销工作有热情,或具备一定的管理实践经验;
3.积极进取,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务。
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假;
2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期;
3、完善的人文关怀机制,包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动,营造温馨如家的工作氛围;
4、培训体系完善,入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训,配备经验丰富的主管全程带教,助力快速融入行业;
5、晋升通道畅通,发展平台广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,充分支持员工职业成长。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末实行大小周休假制度,法定节假日按规定带薪休息!
美团城市经理-日赚500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权,商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家,哪里就可以允许你生根发芽!)
商家通过美团开店宝开通特权后,美团给商家送免费的线上流量,谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)
推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率
!!!目前美团线下市场开发率不到1%
这个项目主要就是帮助美团布局线下收款,凡是只要在线下用美团收款码消费,客户每在线下消费一笔,就会在线上帮助商家推流曝光。
还可以帮商家冲好评榜和人气榜,提高星级评分和经营分。
3.职位详情
只要你热爱自由,喜欢跟客户聊天喝茶那就快来加入我们!
每天只要逛逛街就能完成工作,时间自由,无打卡考勤!
手把手教你如何做运营,能够更好的了解美团的运营流程。
老板好,工资高,不定期团建,工作自行安排,还能学到很多各行业知识。
4.工作地点:(各区县常住者更佳)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益。
我举个例子,如果你一天成交3家商家流水2000每天,给你万分之十的分润。
第一个月就是3家X30天=90家
每家流水每天2000乘以30天=6W流水
6WX90=540W流水
540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元
第二个月就是5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团商家安户资源美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在70%以上。
7.关于培训
公司有专业完善持续的美团线上运营培训,从线上话术,到线下谈商家话术,开通流程,整个的营销闭环体系,我们全方位赋能,每周每天实时答疑。
百色市各县区业务员
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售较多外勤销售额提成
招聘岗位:凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员
1、岗位职责:
①终端客户开发及维护;
②做好客户拜访路线规划,定时定点拜访及维护客户;
③按照公司标准使用公司系统拜访客户;
④落实公司新品铺货及推广。
2、岗位要求:
①高中及以上学历
②2年以上销售经验,有快消品行业经验优先
③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力
3、薪酬待遇:4000+++节假日
4、联系方式:
百色公牛运营中心
营养品食品销售
2000-3000元/月
销售经理社保保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成
招聘信息:健康管理机构招聘,早8晚6
销售精英6名、店长+储备干部6名
薪资待遇2500-7500元/月
招聘要求:高中|不限工作经验
【岗位职责】
-提供养生咨询服务
-推荐销售保健品
-协助客户健康管理
【职位要求】
-高中及以上学历
-普通话标准,会说粤语者优先
-有无经验均可,懂电脑
有幼师经验优先
【工作时间】08:00-18:00
【薪资福利】薪资区间:2500-7500元
联系电话:李经理
工作地点:平果盛世豪廷小区城龙路181号
栏目概述
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