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跟单文员 4000-6000 ：2名，高中及以上，能吃苦耐劳，细心，规划性强，公司交社保五险，食堂免费提供午餐，单休，工资4000-6000元/月，具体面议。

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招聘：跟单员 薪资：5000-8000 岗位职责 1.负责公司业务的日常订单全流程管理：从新单报价、系统下单、出货安排到收款处理； 2.负责客户的需求沟通与报价，并定期向核心客户推荐公司新品； 3.协助总经理进行涉外商务沟通，并在需要时陪同出差参与商务会谈，担任现场翻译； 4.按照公司规范，完成相关业务档案的整理与管理工作； 5.完成公司交办的其他业务支持与跟单相关工作。 任职资格 （我们期待这样的您） 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业背景为佳； 2.核心要求：英语口语非常流利，发音标准，具备优秀的商务英语听说及书面表达能力； 3.具备2年以上外贸业务或跟单工作经验者优先，但同样向优秀的应届毕业生敞开大门； 4.熟练使用Office等办公软件，具备出色的沟通协调能力、强烈的责任心与团队协作精神。 福利保障 薪酬福利：无责底薪 ＋ 销售额提成 ＋ 年终奖金 五险 ＋ 节日福利 话费补贴 ＋ 交通补助 岗位晋升 ＋ 专业技能培训 团队氛围融洽，定期团建聚餐 工作时间： 单休（周日休息） 7.5小时/天（8：00-11：30，13：00-17：00）

招聘：跟单

浙江金华福平路招聘多名熟练跟单员，货源稳定，工资准时发放，享有固定休息时间。

招聘：跟单 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1. 跟踪订单的生产进度，确保按时交货； 2. 协调供应商与客户之间的沟通，解决订单过程中出现的问题； 3. 定期更新客户订单状态，及时反馈给相关部门； 4. 收集并分析市场信息，为公司决策提供支持。 任职要求： 1. 高中及以上学历。 2. 1年以上跟单工作经验，熟悉跟单流程； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 福利待遇： 1. 基本月薪4000-6000元，根据个人经验和能力面议；按国家规定缴纳五险；提供免费的工作餐；每年享有带薪年假；定期组织员工培训和团建活动。

跟单员 男女不限，懂电脑办公文档 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:巍山镇渼沙西路88号巍鸿包装

【岗位】：文员兼跟单 【薪资】：5千~6千/月 【地点】：临海-杜桥镇 【企业】：凤希眼镜商行 点击链接投递简历： 联系人:董小姐/

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算8小时:350-400、周薪:2800-3500薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

新厂打包坐班月入7500不体检免费住宿四人间 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：29元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，平均每天10个小时，综合工资7000 每月12号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

新人补贴2500元先到先得，装备全包，月休4天！ 高薪保障：努力干月入10000+不封顶，收入完全由你掌控！ 新人专享：新人入职即享2500元补贴，名额有限！ 福利齐全：免费提供全套装备（车、箱、服），月休4天！ 快速上岗：工作简单易上手，当天面试当天上岗！ 零门槛加入：18-50岁，有健康证即可！老师傅一带一教学！

年薪12w+  名额不限 不查纹身 10天以后可以预支工资 无犯罪记录证明开具联系我 招聘岗位:普工、焊工、焊工学徒、油漆、打砂 月工资8000-12000 元 每月25号发上月工资 ，有箱厂经验的可接收到45岁， 穿衣吃喝一日四餐全免，不上班也管吃，每顿鸡鸭鱼鹅肉全部自助，想吃多少吃多少！ 免费住厂区宿舍，6人/间，有独立空调、卫生间，空调随意开，每天只需承担， 免费医务室拿感冒药也不用花钱 工服都不用自己洗，企业免费统一清洗

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跟单员 ，年龄25 - 35岁，有一定的客服与跟单工作经验 薪资福利:工资面议，双休 招工人数:2名

佛山南海铧丰焊材有限公司 诚聘 配货送货员 1名 ，18-40岁，负责来货出货装卸，及周边送货，会开三轮车优先。 待遇：4800-6000元/月，具体面议。 跟单文员 1名 ，18-40岁，负责打单，跟进订单，清点货物数量 对五金行业熟悉者优先。 待遇：4500-5500元以上/月，具体面议。 以上岗位均要求能吃苦耐劳，有团队合作精神，熟手优先！ 一经录用，待遇从优，具体面议。（备注：无责任心、） 上班地址：黄岐广佛五金城 7号馆20号 联系方式： 艾先生（） 有意者请直接来电咨询预约面试

招聘：外发跟单(1人) 薪资：4-5K元/月 岗位要求：1、熟练Excel、Word等办公软件，清晰整理统计好数据报表 2、有家居服行业外发跟单的工作经验者优先考虑 薪资福利： 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；8小时工作制 【福利待遇】1、提供食宿，公司设有员工食堂、员工宿舍。并配备空调、饮水机、独立卫浴、WiFi等 2、月休2天（根据公司生产安排，安排2天休假，如遇特殊情况无法休息，可采取灵活的调休或补休） 3、 享受全勤奖、带薪年假、工龄奖、开工奖、生活用品补贴、住房补贴、生日礼品等多种福利 工作地点：广东省汕头市潮南区峡山北环大道科技工业园2-10A

招聘：❤跟单文员(不限) 薪资：4.5-5.5K元/月 跟单文员 职位要求: 1.电脑操作熟练，对数字敏感，责任心强，较好的沟通能力;; 2.主要是录入成品入库单、跟进生产订单进度及货期、库存数据，整理单据: 3、对工作认真负责，有较强的应变处理能力 4、需要有工作经验: 待遇： 1、上班时间，9:00-12:00;下午13:30-18:00，月休2天 2、包吃包住 电话:(同号)

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招聘：成品主管1名，打机2名，加色检验1名，成品检验1名，钉胶1名，普工2名，地址：娄桥上汇繁瑞路39号（强强集团对面），电话

岗位职责： 1.负责辖区内车辆的日常运营管理，对车辆有效运营率及活跃度等核心指标负责； 2.结合实地调研与数据洞察，掌握区域内的车辆供需动态，科学规划车辆投放与调度方案； 3.基于故障车和闲置车辆的分布与数量分析，制定并持续优化车辆干预与运维策略； 4.协助总经理统筹运营团队工作，推动团队效能提升与目标达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，能够以创新思维应对复杂问题； 2.拥有快消品区域拓展或互联网城市地面推广管理经验者优先考虑； 3.熟练运用数据分析方法，并能依据数据反馈持续改进运营策略。

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1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

岗位职责： 1、统筹车间日常运营工作，推动管理流程标准化、有序化和科学化； 2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，保障各项目标顺利达成； 3、依据生产排程安排作业计划，组织召开早会及相关协调会议，合理调配资源并跟踪执行情况； 4、负责车间团队的培训组织实施，提升员工操作技能与综合素质； 5、落实质量控制关键环节的监督，定期核查质量管理制度执行状况； 6、推进设备维护保养工作，按期开展检查与保养评估； 7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上车间管理相关工作经验； 3、熟悉不锈钢焊接工艺流程； 4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（包括机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求； 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作，夯实技术实操基础； 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务，深入理解质量控制核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如产能提升、成本控制、新车型试制），学习项目管理与多方协调方法； 5.定期提交轮岗总结报告，梳理阶段性收获，输出可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本，确保订单准时完成； 2.工艺技术方向：聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：承担冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维保升级； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平，保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接方法（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产运作流程者优先；能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能快速适应多岗位工作场景； 2）具备良好的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，责任感强，抗压性能良好； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同企业价值观，服从公司岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限不超过1年，具备冲焊领域实习经验者优先

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

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