熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

大专以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实认真、责任心强。品行良好，性格稳重，积极上进，能适应岗位安排。

熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件

职位描述： 1、负责指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的技术管理与维护维修工作； 2、及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，编制专业分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障时迅速提供解决方案，对异常事件进行原因分析，撰写技术报告，制定预防对策，并全程跟踪落实直至问题彻底解决； 4、制定专业技术领域的预防性维护与维修计划，并监督实施过程； 5、统筹管理相关专业外包服务商的作业执行，并对维保工作成果进行验收确认； 6、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后推动落地实施。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，制冷类相关专业； 2、熟练掌握大型工业厂房中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理； 3、具备系统性分析能力，可独立完成小型技改项目的方案策划、设计、成本测算及现场施工管理； 4、在中央空调系统节能领域具有扎实的专业知识和实践经验。

1.熟悉暖通及相关专业设计规范，熟练使用CAD，团队意识强，吃苦耐劳，持相关证书者优先 2.公司缴纳保险，工资面议，有一定的现场管理经验。 3.有意者请联系顾工(微信同号)

工作内容 1、承担暖通系统的方案设计与整体规划，保障系统运行的高效性与安全标准； 2、参与空调及暖通工程现场施工管理，把控施工工艺与工程质量； 3、协同项目团队，攻克技术难题，持续提升系统运作效能。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握专业相关的设计软件及技术工具； 3、热爱暖通工程技术方向，具备主动学习意愿与成长动力。

工作内容 1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调； 2、处理暖通系统运行过程中出现的技术故障与问题； 3、参与暖通工程的调试过程并推进系统性能优化。 任职要求 1、掌握暖通机电工程相关的专业知识与实操能力； 2、具备独立分析和解决工程技术问题的能力； 3、熟悉暖通行业特点，能高效推进并落实项目各项工作。

工作内容 1、参与暖通系统相关的设计、安装与运维工作（含单冷一体式机组设计）； 2、承担机电暖通工程项目的组织与协调任务； 3、处理施工过程中的技术难题，保障工程质量达标。 任职要求 1、热爱暖通工程行业，具备较强的学习意愿； 2、具有良好的协作意识和团队精神； 3、具备高效沟通能力，确保项目有序推进。

岗位职责: 1.负责普通空调与洁净空调系统的图纸设计及绘制，完成风量、冷量、风压等相关参数的计算； 2.承担室内排风与新风系统的设计工作，包含风机选型及其安装方案的制定； 3.熟悉强电系统设计流程，能够独立完成电路图的绘制工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效组织并推动团队协作； 2.熟悉工程领域常规作业流程，掌握设计岗位所需的基础理论知识； 3.熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件，具备洁净空调、恒温恒湿空调、多联机及水系统的设计经验； 4.掌握空调与排风自控系统的设计原理及运行机制，可指导现场施工实施并确保系统高效运行。

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岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与发布执行 2.协同推进账号的日常维护与运营优化 3.配合团队完成新媒体项目运营的相关工作 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.执行力强，能保障内容质量与发布时效 3.关注新媒体动态，具备较强的适应能力和趋势感知力

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一、岗位要求 1、具备1年以上冷库领域工程技术经验，能够独立处理制冷系统相关的售后技术问题； 2、对制冷技术有强烈兴趣，乐于钻研新技术，尤其关注国外先进的制冷技术与解决方案； 3、熟练操作CAD等工程绘图软件，可独立完成工程图纸的设计工作； 二、岗位职责 1、售前方案设计： (1)能独立完成各类中小型冷库的方案设计，提供设备选型及配置建议； (2)根据客户需求编制售前系统图纸； 2、方案图纸审核： (1)与生产部门工程师协作，审核生产用图，确保图纸符合设计方案要求； (2)与系统工程师沟通，评审系统图纸，保证图纸与方案一致性； 3、售后技术支持：配合业务团队与客户沟通，解决中小型冷库制冷系统的售后技术问题； 三、薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构，无责底薪+绩效+补贴+奖金+节日福利，依法缴纳五险一金； 2、每周双休，法定节假日正常休息，基本无需出差； 3、人岗匹配、按岗定薪，提供清晰的职业发展路径和晋升机制，助力个人成长； 4、倡导人性化管理，营造轻松高效的工作氛围，平衡工作与生活； 5、定期组织多样化团队活动，劳逸结合，打造积极向上的工作环境。 工作地址：济南市历下区鲁商福瑞达广场西区A座13楼

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等利于长期稳定发展的安居政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施，保障日常便利。

岗位职责: 1.承担洁净机电车间空调系统的设计任务 2.确保设计方案满足相关行业标准与技术规范 3.配合项目团队推进设计成果的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2.可独立开展设计工作，确保输出成果的专业性与准确性 3.富有团队协作意识，能与组员协同推进项目进展

1.工作区域为云南省范围内。 2.必须持有高空作业证、高压作业证或低压作业证之一。 3.具备风电项目售后运维经历者优先考虑。 4.主要职责包括：从110米高的机舱外部对风机叶片实施修补作业；运行数据的分析与上传；塔筒本体的常规巡检；电气系统的日常维护等工作。 5.工作地点位于云南省内，每四人组成一个作业小组，公司统一配置一辆皮卡车用于现场作业。

工作地点在云南文山地区

1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面)，报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 任职要求: 1、，学历专科以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023），能接受加班(若有加班情况，可调休); 2、硬性条件:必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇: 1、试用期3个月，试用期工资3500，转正4500+。 2、包食宿，缴纳五险。 3、月休6-8天，可连休。 4、有丰富光伏运维、风电运维经验，能带队伍者待遇面谈。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.负责项目机电（电气、暖通、给排水、消防等）安装工程的全过程管理，包括设计协调、施工监督、验收及移交。 2.审核机电安装图纸及技术方案，提出优化建议，确保与土建、装修等专业无缝衔接。 3.编制安装工程进度计划，监督施工单位按节点完成，协调解决现场技术问题。 4.管控安装材料、设备的质量及进场验收，审核工程量及签证，控制成本。 5.检查施工安全、规范及工艺标准，确保符合国家规范及公司要求。 6.配合项目竣工验收、调试及交付，整理归档工程技术资料。 7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。 1、年龄:30岁-40岁学历：大专及以上学历，电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。 2、工作经验： 3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验，完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。 熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。 3.、技能要求： 熟练使用CAD等绘图软件，能审图及优化设计。 熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。 具备现场协调能力，擅长解决交叉施工问题。 4.、证书：持有二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关证书者优先。 5.、素质要求：责任心强，抗压能力好，适应工地现场工作环境。 请面试人员发送简历至@qq.com邮箱

上班地点：文山广南县 岗位职责： 1、定期对全院的医疗设备进行盘点。 2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。 3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。 4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。 5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。 6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。 7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。 8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。 9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。 任职要求： 1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通； 3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 福利待遇： 上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。

电站值班员(买社保) 企业优势：免费包吃住，买社保，工作长期稳定。 岗位要求：年龄23～48岁，要有运维经验的，包括储能电站运维，光伏电站运维，风力发电站运维，水电站运维方面的经验，满足其中一项要求的都可以安排入职，不卡证书，视频面试通过直接上岗。 岗位职责：负责对电站定期维护、检修工作，运维等保障设备稳定运行、隐患的排查及相关信息、资料的记录和收集工作。工作轻松。 福利待遇:包吃住，缴纳五险，月休8天， 综合薪资：4800~7600+社保 工作地点：楚雄姚安，楚雄南华，楚雄元谋等地就近分配

风电检修，定检，力矩维护。卫生清理，必须有登高证和低压电工证，

招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点云南省内

1设计工作： •承担市政给排水项目的方案设计、初步设计、施工图绘制以及相关技术文档的编制，确保设计成果满足国家规范、标准及客户实际需求。 •熟练使用专业设计工具（如CAD、天正给排水、鸿业、管立得等）开展给排水工程的设计任务，保障设计精度与效率。 •参与项目前期现场踏勘、测量及资料调研，系统收集基础信息，为可行性分析和后续设计提供数据支持。 •持续关注行业发展趋势，掌握并应用先进的给排水技术与设计理念，推动设计方案持续优化。 2现场支持： •配合处理施工现场涉及的给排水专业技术问题，保障工程进度与施工质量。 •掌握给排水工程施工流程及关键质量控制环节，具备独立解决现场技术难题的能力，协调业主、监理等相关建设单位。 3其他工作： •完成上级交办的其他工作任务，涵盖项目协调、技术审查、资料归档等内容。 任职要求： 1教育背景： •全日制本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业毕业。 •具备扎实的专业理论基础，熟悉给排水系统运行原理及设计流程。 2工作经验： •拥有3年及以上给排水设计或施工经历，具备大型建筑、市政管网、环境整治、基础设施改造、黑臭水体治理、自来水厂及污水处理厂等项目经验者优先考虑。 •熟悉给排水工程施工全过程及质量控制重点，能独立应对现场技术挑战。 3技能要求： •精通CAD、天正给排水、鸿业、管立得等设计软件，可高效完成各类涉水工程项目设计。 •了解国家及地方现行规范、标准和技术图集，能够依据规范要求开展设计工作。 •具备较强的项目统筹能力，合理规划设计节点，确保项目按时高质量交付。 4职业资格： •持有给排水专业中级或以上职称。 •持有注册公用设备工程师（给水排水）证书者优先录用。 5其他要求： •具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与客户、设计人员、施工方等多方顺畅交流。 •能够适应一定强度的工作节奏，服从公司安排，接受出差或驻场项目工作。 •具备较强的学习能力和创新思维，乐于掌握新技术、新方法并应用于实际工作中。