【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

每月15号发薪，包住，有五险

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号维护，以及企业文化建设相关工作（如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹人力资源管理工作，具体包括： （一）结合公司战略方向与经营目标，制定并执行人力资源规划，组织实施人员配置方案； （二）健全人力资源管理制度体系，优化管理流程，主导政策制定与落地，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求； （四）搭建系统化培训机制，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产管控，按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事务； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写，并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力，执行力强，能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境的高效运转； 2、推动各部门间的协作与信息互通，提升团队配合与整体工作效率； 3、接待外部来访人员并协调客户对接事宜，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略发展及文化氛围建设，助力长期发展目标达成。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力，适应多任务工作场景； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和应对压力的能力，可独立开展工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在重要节点做出合理判断与决策。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境高效顺畅运行； 2、推动各部门间的协作联动，优化内部沟通机制，提升团队协同效率； 3、对接外部来访事宜及客户接待工作，展现企业良好形象并维护正当权益； 4、协助参与企业战略部署与文化塑造，助力公司可持续发展目标的推进。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达能力，适应多任务动态工作场景； 2、具备高度的责任意识与情绪管理能力，能自主推进并落实各项工作； 3、了解行政管理体系与操作流程，有同类岗位实践经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与判断力，可在重要节点提出有效解决方案。

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

招行政管理人员 1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程者优先。 2.持有C1驾驶证(有证不会开的不接受)，有建筑项目行政经验者优先； 3.能力要求：具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效处理多线程工作；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4.素质要求：工作细致严谨，有责任心，具备良好的服务意识，能适应快节奏办公环境。 工作内容：负责管理公司大小行政事务。接待访客等。 薪资待遇：面议 简历投递：请将个人简历（附近期照片）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“行政管理人员-姓名-联系电话”。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

保安3000+500生活费，队长4000+500，18-54岁以内，无犯罪记录

吃苦耐劳，责任心强，会办公软件，懂工程施工流程，工程机械的管理

公司直招: 1.保安员2名，50岁以下，需持有消防监控证，提供无犯罪证明，工作12小时，能接受夜班，月休4天，节假日有加班费，包吃住，月工资4500元。 日常工作:监控火灾报警系统，填写运行表格，查验进出车辆、人员，工作轻松无压力。 工作地点:南宁市高新区。 2.办公室文员2名，45岁以下，形象好，性格开朗，平时工作主要是收发文件、接电话等简单的办公室工作。周末和节假日全休，包中餐，2800元/月。 工作地点:七星路附近。 联系电话:

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南宁市横州市招消防水小工，中工做消防水泵房，200，250一天，工资走桂建通，1个多月活

薪资：薪资面议 能开倒车，爱惜车辆，没有重大事故，

年龄16-60岁 招聘人数:800 工作内容：手机零部件，蓝牙耳机，天 线，苹果手表。 具体岗位有：操作机台，组装，测试，包 装！各类新能源电池！ 每月薪资：20-30一小时，6000-8000 一个月 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

招聘行政与安全高级经理1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

招聘行政与安全高级主管1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

岗位职责： 1.组织拟定并落实公司行政管理制度，保障行政流程高效有序运转。 2.带领并管理行政团队，持续提升团队执行效率与服务水平。 3.统筹公司食堂、门卫等日常行政事务，确保各项后勤工作顺利开展。 4.推进企业文化的建设与传承，策划组织员工活动，增强员工认同感与积极性。 5.负责公司安全管理工作，制定应急方案，保障运营环境的稳定与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有优秀的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂的内外部协作事项。 3.具备较强的问题分析与处理能力，能在突发状况下迅速做出合理决策。 4.能够独立完成行政相关文书及日常事务的处理与管理。 5.具有高度的责任意识和良好的协作精神，适应高强度、快节奏的工作节奏。

莫主管 2、仙湖双珑原著招聘中控员（需持中级消防证） 薪资待遇：月薪5000，月休四天，包住不包吃 人员要求：年龄45以下，身高168以上，持有中级消防证，身体健康，无犯罪记录。 工作内容：消防中控室值班内容，可视门禁管理。 上班时间：08：00——20：00 联系方式: 文队

招秩序队员数名（男女） 要求： 年龄18-50岁， 身体健康，无明显纹身，身高：165cm以上。 工资待遇： 试用期三个月，月薪范围3600\3700元/月。 三个月后转正，每月加350元绩效，每月综合工资4000元左右，月休4天，法定节假日三倍工资，有高温补助。 包食宿，宿舍免费Wi-Fi，洗澡间24小时冷热水，宿舍有空调，有洗衣房，值班岗位有空调饮水机。 工作要求： 服从公司管理与安排，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与精神面貌。 工作时间：12小时，能接受长白长夜或转班。 早08:00-20:00晚20:00-08:00交接。 工作地点:东盟商务区桂花路1号 电话：（）

前台迎宾岗位 工作内容：接待客户、核实预订客户信息、引领客户入座。 时间：20.30-3.30左右包两餐 月休3天可调休 薪资4500+提成 包吃住小区宿舍当天入职的话就可以安排入住 工作地址：南宁兴宁区吾悦广场

职位详情 车站地铁秩序维护，18岁到50岁可兼职，可长期岗位职责： 1。维护车站及地铁的日常秩序，确保乘客安全。2。对乘客进行引导和帮助，提供优质的乘车服务。3。处理紧急情况下的应急措施，确保乘客迅速安全地离开现场。任职要求： 1。年龄在18岁到50岁之间，身体健康，能够适应快节奏的工作环境。 2。有责任心，能够遵守工作纪律和规程。4。可以接受兼职或长期的工作安排。5。提供包住，适合需要包住的应聘者。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待与咨询服务，保障服务品质； 2.负责预约管理，包含客户预约安排、分诊及导诊工作； 3.维持前台区域日常整洁与秩序，营造舒适环境； 4.严格执行公司服务标准，提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备良好沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.形象端正，气质良好，具备亲和力，便于与客户互动； 3.工作责任心强，能积极主动处理客户需求； 4.具备团队协作精神，可与同事高效配合完成工作。

招聘:现招商场保安员2名，月薪3500元/月，月休4天，工作12小时（白班） 工作内容：负责商城负1-3层及外围巡逻，工作轻松。 要求：年龄20一50岁，身高1.65米以上，无纹身，无犯罪记录，身体健康，服从安排，工作时间：8.00-20.00（两班倒） 上班地扯:中山路金外滩大厦旁 联系人：徐队

维修工 有电工证，初中或以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，有相关工作经验者优先聘用；年龄要求45周岁以下(离退休可缴满20年社保的可适当放宽年龄) 薪资福利:2820元/月(不含单位五险一金) 招工人数:1名 有意向请投简历(文件名为应聘岗位+姓名+学历)至邮箱 工作地址:南宁市佛子岭路23号宁铁馨苑小区旁

招聘：保安 薪资：3001-5000元/月 招聘夜间保安： 1、负责小区秩序安全稳定，查看各视角有无安全隐患，及时汇报上级消除隐患。 2、负责安全制度落实及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄45岁以上，55岁以下，身高170cm以上； 2.五官端正、身体健康、无犯罪记录； 3.责任心强，服从管理，有较强的执行力，具有良好的沟通协调能力和服务意识；

【岗位职责】 1、负责门诊顾客的接待与引导，按照流程将顾客有序分诊至对应咨询医生； 2、准确录入顾客信息至系统，并按要求进行定期回访； 3、及时接听或转接来电，做好相关信息的记录与传递； 4、完成收银操作及医保相关事务处理； 5、负责病历资料的整理与管理工作。 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，空乘、酒店管理、秘书等相关专业者优先考虑； 2、年龄在20至26周岁之间，形象良好，气质出众； 3、富有亲和力，具备较强的服务意识； 4、性格乐观开朗，笑容自然，语言表达清晰流畅； 5、善于人际沟通，应变能力较强，具备良好的协调配合能力； 6、工作态度认真，学习能力强，细致耐心，积极主动完成各项任务。

前台接待