【岗位职责】 1. 轮岗实践：在运营、市场、销售、供应链、职能等核心部门轮岗，全面理解业务与管理流程。 2. 业务执行：协助部门完成日常运营、数据统计、报告撰写、项目推进、客户对接等工作。 3. 项目实战：参与公司重点项目，独立承担模块任务，输出可落地解决方案。 4. 能力提升：接受系统化培训与导师带教，学习目标管理、团队协作、流程优化等管理技能。 5. 考核晋升：按阶段完成学习与考核，定岗后承担专项管理或业务负责工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届/毕业1年内，专业不限。 2. 学习力强、逻辑清晰，沟通协调与抗压能力优秀。 3. 主动担当、结果导向，具备领导力潜质与跨部门协作意识。 4. 熟练使用Office，能接受轮岗与出差安排。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5. 工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

工作内容： 1．依据国家有关规范，开展锅炉热力核算及系统方案设计； 2．负责设计方案的编制，并提供相应的技术支撑服务； 3．协同生产部门，依照图纸指导生产流程，并根据实际生产反馈优化设计方案； 4．结合各行业应用场景，进行定制化产品设计，保障满足用户端的用热需求。 工作要求： 1．机械类相关专业优先考虑。 2．掌握相关国家标准，具备机械原理基础知识，能运用专业计算工具完成热力与结构分析。 3．精通设计类软件操作，熟练使用常用办公应用软件。 4．欢迎应届毕业生，接受无经验但为相关专业背景人员。 上班时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：成立40余年的老牌企业，具备良好的职业发展平台

1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估； 2、负责编制公司年度研发规划，持续优化和升级现有润滑油、润滑脂产品配方； 3、具备解决复杂技术问题的能力，能结合市场需求与客户实际应用场景，提供专业技术解决方案； 4、配合支持重点客户合作推进，全程提供全面的技术服务与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景； 2、具备中高级及以上专业技术职称； 3、5～10年在外资或国有大型企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。 工资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责液压支架液压系统设计； 2. 负责油缸及阀的选型； 3. 车间液压设计及管路系统布置； 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验； 2. 熟练使用绘图CAD、SolidWorks等软件； 3. 熟悉机械设计、液压系统选型及相关知识。

工作职责： 1. 深度参与新能源汽车整车研发设计全过程，承担核心系统（如三电、底盘、车身）的技术方案制定与关键部件选型工作。 2. 依据项目目标及行业规范，开展零部件结构设计、仿真验证及工程图样输出，保障设计成果的可实施性与稳定可靠。 3. 联动测试与制造团队推进设计验证和工艺改进，攻关研发阶段关键技术问题，助力产品实现从概念开发到批量生产的转化。 4. 关注新能源汽车领域前沿技术动态，积极导入先进设计思路与优化方法，增强产品技术优势与市场匹配度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上燃油车或新能源整车设计经验，掌握整车开发流程及主要系统的工程设计标准。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件（如CATIA、UG），具有结构仿真与性能评估实际能力。 4. 有新能源汽车三电、底盘或车身设计经历者优先考虑，熟悉汽车行业相关法规与技术标准者更佳。 5. 具备扎实的工程分析能力和团队协作意识，能独立完成复杂模块的设计任务。

全日制本科及以上学历，工商管理、质量管理、安全工程等相关专业 由公司统一面试，经面试、体检合格后，签订劳动合同，培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。 公司福利：五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节； 公司免费提供住宿（三人间或夫妻间），宿舍内有空调、暖气，独立卫生间淋浴室，公寓式住宿，生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。 公司厂区建有内部职工餐厅，菜品丰富，经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机，便民超市，厂区班车等，配套设施齐全。

拉萨市城关区招贴砖、地坪/自流平/固化

星期天，日喀则市里需要一名顶班厨师

拉萨市堆龙德庆区招贴砖

招聘挖掘机操作人员，工作期限为一个多月。有意者可来电联系。

拉萨市墨竹工卡县扎雪乡招电焊

岗位职责 方案与结构设计 ：根据客户产品与工艺需求，参与非标设备（含工装治具、上下料、装配/焊接/检测专机）的方案评估，完成 3D 建模与结构细化设计（SolidWorks / Creo / UG，二维用 AutoCAD）。 零部件选型与计算 ：完成气缸、伺服/步进电机、丝杆导轨、同步带、减速机、轴承等标准件选型及基础校核（负载、扭矩、惯量、行程节拍）。 工程图纸与 BOM ：输出零件图、装配图、爆炸图，标注公差与技术要求；编制 BOM 并跟进机加工、钣金件的外协进度。 样机装配与跟线 ：跟进设备装配、调试，现场解决干涉、精度、节拍、异响等问题，配合电气工程师完成机电联调。 治具与工装设计 ：设计定位治具、夹紧机构、上下料机构，满足重复定位精度与换型要求。 文档与标准化 ：编制设计计算书、装配作业指导书、验收标准，图纸和技术资料归档，推动零件标准化以减少非标件数量。 现场支持与改进 ：跟进客户现场安装、试产，处理结构类故障，对已有设备做结构优化改造。 任职要求（配套写） 熟练 SolidWorks（或 Creo/UG），能独立出图并标注公差； 懂常见传动机构、气动系统设计，会标准件选型与基本强度/惯量计算； 了解机加工、钣金、表面处理工艺，图纸能落地加工； 有机械手（SCARA/六轴）集成、线束焊接治具、装配类非标设备经验优先； 能接受出差与现场调试，动手能力强。

大型机械厂集团公司招聘压力容器设计师，常年有活，没有淡季。 100/小时，每天工作8~10小时，长白班，月薪30000元左右 工作内容： 根据相关标准进行各类压力容器的设计 进行换热器传热计算、确定结构形态等 独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求等 任职资格： 理工科本科，机械设计、机电一体化相关专业，拥有一年以上压力容器设计相关经验，能独立开展设计计算、出图、技术资料编制 应届生不考虑 ，年龄25-45岁 工作地址：山东潍坊

岗位职责： 1.负责汽配物流台车结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求。 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证。 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题。 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯。 5. 与客户沟通产品设计要求，跟进生产车间生产进度等。 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.有汽配物流台车设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心 6天8小时 包吃包住

山东上市集团大型机械厂招聘压力容器设计工程师，100元/小时，每天工作八到十小时，月工资3万元左右，一金，公司免费提供住宿和被褥，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，每天中午有五元餐补，工厂常年有活，没有淡季 工作地址：山东潍坊高密

# 外协机械工程师<初、中级> 最迟到岗时间26-11-9 需要人员1位 工作内容 1、协助厂内机械工程师开展半导体设备或其他机构测绘，包含零件3D测绘，总装核对更新，2D 出图工作等； 2、负责协助厂内工程师对设备 BOM 清单的编制、核对与更新，保障物料数据准确性； 3、其他设备研发工作。 ## 任职要求 1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业； 2、具有三年以上自动化设备设计相关工作经验，熟悉FA标准件选型。 3、熟练使用 SolidWorks、CAD、MS Office，熟悉公差配合基础知识； 4、熟悉常用机加工材料性能，掌握机械加工、钣金、表面处理等机加工常识； 5、熟练运用常用测量工具，有测绘经验。 6、做事严谨细致，责任心强，踏实稳重。 有意向联系

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量严格符合客户要求 2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据，保障文件准确、及时、可追溯 3. 主动对接车间、采购、品质等部门，快速识别并反馈生产异常，协同推动问题闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新，定期编制生产进度报表及库存动态分析 5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力 5.服从工作安排，认同生产型企业务实协作的工作氛围

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

门窗厂接单，画图，对接客户

玻璃厂接单优化员

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

【岗位职责】 1. 负责解决高难度的检测问题，以及对检测设备的深入研究。 2. 参与制定设备技术能力提升规划，以及实施相关计划，带领设备管理员提升专业能力。 3. 负责设备的维修管理工作，解决高难度设备故障问题。 4. 根据目前及未来公司检测需求，进行设备调研，完成设备相关技术资料编制、实施，改进和优化已有文件。 【岗位要求】 1. 研究生学历，一年及以上相关经验。 2. 从事新材料行业研发、技术或品质类工作，从事过材料化学分析检测、检测设备维修者优先。

针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训； 2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈； 3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径； 4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上； 2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务； 3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断； 4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注： 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等； 5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会； 6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。

高级研发工程师（AI 智能体方向） 5年以上工作经验 本科学历 不满足以上2点勿扰哈感谢 工作时间：早9:00晚18:00，大小周 关于岗位 我们专注于面向先进制造行业的工业 AI 与数据平台，正在构建一套可落地、可治理的 AI 智能体体系。我们需要一位思路清晰、工程能力扎实的高级研发工程师，深度参与智能体平台从架构设计到生产落地的全流程，把大模型能力真正嵌入到工业场景的确定性业务闭环中。 【岗位职责】 1. 负责...