急聘钢结构检验员，需熟悉欧标EN1090并以英语为工作语言，工作地点在珠海，工作期限为2025年7月至2026年6月。

1年以上品控或物检工作经验，五险一金，包食宿。

招聘：实验室检测员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责实验室样本检测，确保数据准确可靠 2. 操作检测设备，及时维护保养 3. 协助处理实验废弃物，保持环境整洁 任职要求 1. 大专以上学历 2. 熟悉检测流程，掌握设备操作技能 3. 具备良好的责任心和团队协作精神 工作时间 周一至周五8:30-17:30

岗位职责: 1、根据质量检查标准，以及项目整体施工进度，编制质量检查计划； 2、负责现场实测实量工作，记录实测实量数据，进行数据分析，并形成监测报告； 3、负责交付前对质量进行集中检查，将存在的质量问题反馈，兵提出整改方案； 任职要求： 1、工程类相关专业，一年以上的工程项目施工经验； 2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳，勤奋； 4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

招聘铁路试验员2名，带铁路证书，要求能完成拌和站内的原材料初验和混凝土调整及内业资料工作。工作地点：广东省汕尾市深汕合作区，待遇：7000元/月，做的好可以上调。 联系人：王主任

有意向可以打电话：米主管（微信同步） 广州番禺搅拌站招聘物检员1名 要求：年龄20-45岁。 任职要求：有搅拌站物检相关经验。 工资待遇：6000元/月+社保+包吃住。6500元/月。 综合月收入6000-7000左右。 福利待遇：提供免费宿舍，包吃住，每天上班10个小时左右。 ，可以线上线下面试。 上班地址：广州白云区中建环保建材有限公司

广东世纪青山镍业有限公司http://www.gdsjqs.com 急招化学分析员1名 任职要求： 1、本科及以上学历，化学分析、工业分析与检验等相关专业，适合有志于在大型冶炼行业稳定发展的青年人才 2、具备一年以上化学分析领域工作经验，熟悉试剂配制流程，掌握各类分析项目的标准操作规范 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强 薪资：5500-7000元/月 福利：六险一金、包吃包住、年终奖、过节费、高温补贴等

我公司专业生产特种砂浆，压浆料，灌浆料，高铁支座灌浆料等一系列砂浆，现需一名配料试验检测员一名。要求大专毕业（土木工程系优先）能吃苦耐劳，尽职尽责，要有高度责任心。

【岗位要求】 1．男21-63岁，女21-55岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

国企酒店招聘： 【电工岗位】 薪资标准：税前4.5-5.4K（不含绩效提成） 工作时间：早班 8:30-17:30（含 1 小时用餐），月休 4 天；横琴 10 分钟内到场维护，非工作时段 30 分钟内到场，以横琴为主要上班点 福利待遇：五险一金、包工作餐、月度绩效考核奖金 岗位职责‌： ①　负责酒店电气设备的日常巡检、维修及保养工作。 ②　及时响应酒店内部报修需求，确保设施设备正常运行。 ③　参与酒店设施设备的定期维护计划，预防故障发生。 ④　遵守酒店规章制度及安全操作规程，确保工作安全。 ⑤　协助其他维修人员完成紧急维修任务。 任职要求 ①　持有有效电工证，熟悉电气安全规范。 ②　具备良好的故障排查及维修能力，熟悉酒店设施设备。 ③　身体健康，能吃苦耐劳，注重工作效率。 ④　具备良好的团队合作精神，服从工作安排。 联系人：潘先生电话。

珠海市香洲区招水电、开槽/切割补槽安装盒子

珠海市斗门区招小工/杂工，包吃住工期半个月左右。

在珠海有小工么，明天招一个。

招聘公路及桥梁试验检测员，地点：福建厦门，要求：有2年以上工作经验，待遇：5000~6000元，，联系：

过绳检测 50岁以下，学历不限 薪资福利:5700元/月 招工人数:1名 工作地址:兴化市戴南镇姜何村

因业务发展需要，现招聘分子检测实验室和单倍体实验室工作人员，欢迎大推荐联系电话：

公司招聘管工、管道焊工、质检员、管道安装小工 施工现场人员要求 1、年龄60岁内 2、无犯罪记录 5、进场需要经过施工技能考试 符合以上条件回个电话给我

岗位名称：公路水运试验检测持证人员（桥隧证）；试验检测员（公路水运方向）。 岗位要求：1.年龄45周岁以内；2.具备至少一个工地试验室工作经验；3.独立负责混凝土质控、力学室、水泥室及集料室等工作。 薪资待遇：月薪人民币7,000至8,000元，包含社保及带薪休假等福利，提供食宿补贴。

岗位职责： 1.参与公司新建项目，承担公用辅助设备的选型及工艺方案制定，涵盖空压机、液氩、液氮、冷却循环水、纯水、冷冻水、废水处理等系统； 2.向设计单位提供公辅专业基础资料，包括设备布局图、PFD、P&ID等技术文件； 3.编制公辅系统相关运行操作规程； 4.负责罐区及公用工程系统的安全管理； 6.日常跟踪公辅设施运行情况，及时排查异常问题，确保生产稳定连续运行； 7.对操作人员及新入职员工进行技能培训； 8.推进车间工艺技术改进工作，涉及安全、质量、产能、成本等方面优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，化工类相关专业； 2.具备5年以上公用辅助设备管理或相近领域工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取； 4.逻辑思维能力强，擅长问题分析与解决；

主要职责： 1.负责天冬聚脲地坪涂料的技术研发与应用推广工作； 2.确保各类地坪涂料产品技术满足公司认证体系的相关标准； 3.建立并完善企业内部关于地坪涂料产品开发、分析检测、小试及中试等环节的管理制度； 4.依据企业战略发展目标，牵头开展地坪涂料新项目、新技术的可行性分析，统筹规划研发设计任务； 5.主导新产品研发及现有产品优化方案的研究与设计评审工作； 6.牵头推进地坪涂料重大工艺改进，以及新材料、新设备、新技术的应用研究； 7.为管理层及业务部门在产品性能与设计质量方面提供专业技术支持，并对研发与销售团队开展技术培训； 8.按照相关制度要求，对地坪涂料研发全过程的成本进行监督与控制； 9.承担产品生产过程中的技术支持，参与订单评审、生产单审核及积压库存产品的处理； 10.负责团队建设，包括人员培训、绩效管理与考核评估等工作； 11.组织编写技术协议、技术规范、专利文件，并承担地坪涂料领域政府科技项目的申报与实施； 12.高效完成上级交办的其他工作任务及临时性事项。 任职要求： 1.化学类相关专业，具备本科及以上学历； 2.具有五年以上地坪涂料研发工作经验； 3.熟悉原材料特性、生产工艺流程、产品开发及实际应用场景； 4.掌握国内外地坪涂料行业的技术动态，具备前沿技术水平认知； 5.能独立主导并完成研发项目，熟练操作实验室各类仪器设备； 6.具备较强的项目管理能力与实际问题解决能力。

主要职责： 1.负责天冬聚脲防水涂料的技术研发及应用推广工作； 2.确保各类防水涂料产品技术标准满足公司认证体系规范； 3.建立并完善企业防水涂料在产品开发、分析检测、小试中试等环节的管理制度； 4.依据企业战略方向，牵头开展防水涂料新项目、新技术的可行性分析，统筹研发规划与设计； 5.主导新产品研发及现有产品优化方案的研究与设计评审； 6.牵头推进重大工艺革新，开展新材料、新设备、新技术的应用研究； 7.为管理层及业务团队在产品性能与设计质量方面提供专业技术支持，并面向研发与销售团队开展技术培训； 8.按照相关规定，对防水涂料研发全过程的成本进行监控与管控； 9.提供生产技术支持，参与订单评审、生产单审核及滞销产品的处理； 10.负责团队建设，包括人员培训、绩效管理与考核评估； 11.组织编写技术协议、技术标准、专利申请材料，以及防水涂料相关政府项目的申报工作； 12.高效完成上级交办的其他工作任务及临时性事项。 任职要求： 1.化学类相关专业，具备本科及以上学历； 2.具有三年以上防水涂料领域研发工作经验； 3.熟悉原材料特性、生产工艺流程、产品开发及实际应用场景； 4.掌握国内外防水涂料行业技术动态，具备前沿技术认知； 5.具备独立完成研发项目的能力，熟练操作实验室常用仪器设备； 6.具备良好的项目管理能力与实际问题解决能力。

岗位要求 1、配合防水材料产品负责人，根据市场动态与行业发展方向，参与新产品的研发及新工艺的探索，持续改进聚氨酯类防水材料的配方体系，强化产品核心性能，如防水效能等关键指标； 2、主导防水材料研发项目的实施，拟定项目规划与技术路线，科学调配研发资源，把控研发节点与成果质量，快速响应并解决研发过程中的技术瓶颈；带领技术团队开展关键技术攻关，构建并完善产品研发流程及技术规范体系； 3、为生产环节提供技术支持，协助解决生产工艺中的实际问题，确保生产过程稳定可控；协同销售团队开展客户技术沟通与产品推介，输出定制化技术方案；积极对接高校、科研院所等外部机构，推动产学研深度融合，引入前沿技术与创新理念； 4、负责技术团队的日常管理，包括人员培养、绩效评估与团队建设，打造高效协作的技术队伍，持续提升团队专业能力与创新水平。 二、任职要求 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程、建筑材料等相关专业背景；硕士学历或具有丰富行业经验者优先考虑； 2、5年以上防水材料领域研发工作经验，熟悉沥青基、高分子、聚氨酯等防水产品的研发、生产及应用场景全流程。 公司福利 1、保险福利：周末双休，六险一金； 2、生活保障：园区餐厅、员工宿舍、年度体检、季度生日会、团建活动、节日礼包等； 3、假期福利：五天工作制、法定节假日、带薪年假、生理假、育儿假等； 5、培训成长：入职培训、岗位技能培训、师徒带教、集团内岗位竞聘晋升等； 6、落户政策：依据深圳、珠海市人才引进相关政策，可享受落户、人才住房、子女就学等支持待遇。

※任职要求： 1、化学工程与工艺、高分子材料或相关化工专业本科以上学历，年龄在30岁以下的优先录取。 2、在工程师的指导下进行油墨的研发，主攻高附加值、新型环保油墨，同时配合高分子材料部门共同开发新型材料。 3、有较强的学习力、创新力和执行力，吃苦耐劳，认真细致。 4、有油墨研发工作经验者优先录取。 5、身体健康，没有职业禁忌症。 ※工资及福利待遇： 入职首月5000元，次月起5500-6500元/月（8小时/天，5天/周），试用期满后根据工作表现调整薪酬。有相关工作经验的薪酬可面议。入职即买社保、公积金，包工作餐，可包住（水电费自付），另入职次月起，工作日每天还可额外有15元/天的晚餐补贴。 ※职业生涯培养路径： 车间操作及现场检验实习-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师

1、年龄要求25至45岁，需具备本科及以上学历，专业为高分子材料或精细化工方向； 2、具备3年以上UV油墨领域研发或生产工作经验，能独立主导研发项目，掌握UV油墨的技术特性及相关工艺，有志于在UV油墨技术方向深入发展； 3、熟悉溶剂、树脂、颜料、光引发剂、单体及聚合物等原材料的性能特点，了解UV油墨原料与成品的质量评价体系； 4、有打印耗材行业UV墨水制备经验者优先考虑； 5、性格沉稳，具备良好的职业素养、责任心强，善于沟通，拥有较强的团队协作精神。

主要职责： 1.负责防水涂料的技术研发及实际应用推广工作； 2.确保各类防水涂料产品技术满足公司认证体系的相关标准； 3.建立并完善企业内部在防水涂料产品研发、分析检测、小试与中试等环节的管理制度； 4.根据企业战略发展目标，牵头开展新项目、新技术的可行性分析，统筹规划研发与设计任务； 5.主导新产品开发及现有产品优化方案的研究，并组织设计评审工作； 6.牵头推进重大工艺改进项目，开展新材料、新设备及新技术的应用研究； 7.为管理层及业务团队在产品性能与设计方案方面提供专业技术支持，向研发和销售团队开展技术培训； 8.按照相关规定，对防水涂料研发全过程的成本进行监控与管理； 9.参与生产过程中的技术支持，包括订单评估、生产单审核及滞销产品的处理； 10.负责团队的人才建设、日常培训、绩效管理与考核评价； 11.组织编写技术协议、技术规范、专利文件，推进防水涂料领域的政府科技项目申报； 12.高效完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职要求： 1.化学类相关专业，具备本科及以上学历； 2.具有三年以上防水涂料研发领域工作经验； 3.熟悉原材料特性、生产工艺流程、产品开发及应用场景； 4.掌握国内外防水涂料行业技术动态，具备前沿技术认知； 5.能独立承担研发项目并成功落地，熟练操作实验室各类仪器设备； 6.具备良好的项目统筹能力与现场问题解决能力。

负责公司产品半成品前调色工作。 要求大专或以上学历。熟悉颜色颜料配比等，有经验者优先。 工资收入在45000元至15000元（计件，多劳多得）。 联系人：梁先生/

1.岗位职责： 1)参与并学习产品生产工艺的优化与改进； 2)参与并学习新产品工艺流程的可行性及安全评估； 3)参与并学习各类生产工艺异常事件的处理，提出优化建议与改善方案； 4)参与并学习对生产团队进行工艺操作支持与指导，保障生产稳定运行，提升作业效率； 5)参与并学习新生产设备的调试、试产验证及相关跟踪报告工作。 2.任职要求： 1)大专及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业； 2)掌握基础化工工程与工艺知识，了解化工生产流程及工艺原理； 3)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。

主要职责： 1.负责天冬聚脲地坪涂料的技术研发及实际应用推广工作； 2.确保所有地坪涂料产品技术满足公司认证体系的相关标准； 3.建立并完善企业内部关于地坪涂料产品开发、分析检测、小试与中试等环节的管理制度； 4.根据企业战略发展目标，牵头开展新项目、新技术的可行性分析，制定研发规划与设计方案； 5.主导新产品研发及现有产品优化方案的研究，并组织设计评审工作； 6.牵头推进重大工艺改进项目，开展新材料、新设备、新技术的应用研究； 7.为管理层及业务部门在产品设计与质量控制方面提供专业技术支持，向研发与销售团队提供技术指导与培训； 8.按照相关规定，对地坪涂料研发全过程的成本实施监督与管控； 9.承担产品生产过程中的技术支持，参与订单评审、生产单审核及积压产品的处理工作； 10.负责团队的人才建设、日常培训、绩效管理及考核评价； 11.组织编制技术协议、技术规范，负责专利布局与撰写，以及相关政府科技项目的申报与执行； 12.高效、准时完成上级领导交办的其他工作任务及临时性事项。 任职要求： 1.化学类相关专业，具备本科及以上学历； 2.具有五年以上从事地坪涂料研发工作的实践经验； 3.熟悉原材料特性、生产工艺流程、产品开发及应用场景； 4.掌握国内外地坪涂料领域的技术动态，具备前沿技术水平认知； 5.具备独立主持并完成研发项目的能力，能熟练操作实验室各类仪器设备； 6.具备良好的项目管理能力与现场问题解决能力