成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

值班工程师 工作年限不限，学历不限 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 招工人数:若干 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

成都青白江区家装工长

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

成都市青白江区家装工长

南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

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光伏施工分包现场管理人员

招聘：园林土建工长 薪资：薪资面议 职位详情： 工程类、园林类相关专业毕业，1年以上相关工作经验，有地产景观施工经验优先。上班地址：成都、西安、重庆、云南等。

宜宾光伏厂最新招聘信息: 18-50岁以下男女都要厂吃厂住四人间宿舍 ★破碎操作工:20人，从事硅料破碎工作，计件工资，餐补18元/每班， 薪资标准6000-上不封顶

乐山市市中区招工地清洁/开荒

佰荣一手单 郫县 元皓门厂 长白班++包住+福利食堂 自动获取面试信息方法：在对接送“PXYH”这几个字系统会自动回复 合作政策：在职35天600V（卡3天，，请假工节假日顺延） 招聘要求 1、普工，35-50岁，计件，综合3500-5000元 2、钣金工，28-45岁，高中以上，计件，综合4000-6000元 3、焊工，28-50岁，持焊工证件，具有1年以上工作经验！计件，综合4000-7000元 食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元 面试时间：9:30-11:00，13:00-15:00 面试地址：三道堰镇 接待老师：静静老师

预订单锦江区 住家保姆年后初九开始 【订单类型】家务阿姨 【服务地址】娇子立交 【家庭情况】 2大2小 300平 【工作内容】洗衣做饭打扫卫生，负责所有家务 【阿姨要求】阿姨55以下，做事干净麻利整理爱好 【休假】4天＋法定节假日 【到手工资】5500-6000/月 【联系电话】龚桃

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

岗位：工程师 | 人数：4 | 待遇：6500-7000 | 联系电话： | 联系人：苏小姐 | 地址：中山市

岗位：助理工程师 | 人数：4 | 待遇：4500-5000 | 联系电话： | 联系人：苏小姐 | 地址：中山市

岗位：工程师（1 人） | 学历要求：中专及以上 | 薪资：3001-5000 | 联系电话： | 联系人：张女士 | 地址：梧州市万秀区高新区园区三路 3 号

项目工程师 薪资福利:6000-12000元 （）

高炉工长 大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名

通用要求： 1、 全日制大学专科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业； 2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件； 3、 具备独立工作及解决问题的能力，良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力； 4、 有驾驶证优先。 专业要求： 1、 输电设计：具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验，具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力，能使用RTK、全站仪等测量设备。 2、 变电设计：具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验，具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。 3、 配网设计：具备一年以上城市配网、配电设计相关经验，能独立完成现场查勘、收资和设计工作。

岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

负责跟踪材料进度、办公室制表、生产进度跟踪统计 年龄要求：30-55岁，工作稳定的

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

工作职责： 1.负责产线设备的建立与维护； 2.执行日常预防性维护，备件管理，持续改进设备性能； 3.协助产线主管完成生产目标； 4.为操作员提供培训； 职位要求： 1.大专或本科学历，机械/电子/电气等相关专业； 2.有相关工作经验者优先； 3.能适应倒班，上班时间：上三休三，白、夜班一个月倒一次，白班：09:20-21:20，夜班：21:20-09:20，每个月上15天休15天； 4.接受24、25届应届毕业生； 5.不能接受倒班工作制者慎投。

1.本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，具备良好的职业素养和团队合作意识； 2.具备扎实的专业理论基础与实际技术经验，能够独立处理产品应用中的各类技术问题，拥有较强的组织协调与推进能力； 3.三年以上自动化与电气系统设计工作经验，熟悉高低压成套设备设计流程，熟练操作EPLAN、AUTOCAD等设计软件；了解电气元器件特性并具备选型能力；可独立承担DCS、PLC系统的自动化工程项目设计及报价工作，熟悉西门子、ABB或AB品牌的变频与直流调速系统，具备工艺设计知识者优先，同时具有较强的项目管理与执行推动能力； 4.具备独立主导并完成完整项目的经验。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

岗位职责： 1．主导项目启动阶段的前期规划确认与审核，推动项目顺利进入售中实施环节； 2．全面管控详细设计阶段的工作进度，协调解决各环节问题，确保设计成果按计划交付； 3．通过周例会、项目进度跟进会及异常处理会议等形式，有效监控并保障项目设计进展； 4．协助技术团队组织设计阶段的3D评审会议，牵头开展设备最终设计方案的评估与优化推进； 5．制定并执行工厂生产计划，确保各项生产目标按时完成； 6．监控生产过程中的工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标，保障生产效率与产品质量达标； 7．及时处理生产现场突发问题，确保生产作业平稳有序推进； 8．编制安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期检查部门安全执行情况，监督操作规范落实，制定并推行生产现场6S管理标准并监督执行； 9．负责设备的包装、物流安排及出货事宜； 10．完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具备设备制造行业工作经验者优先考虑； 3．具备较强的问题分析与解决能力，能高效应对生产过程中的各类实际挑战； 4．责任心强，具备良好的抗压能力； 5．拥有出色的沟通与协调能力，能够与团队成员及供应商保持良好协作。

1、8年及以上精益生产或质量改进经验，具备丰富的改善项目推进和制度流程体系标准建设经验，能够独立发现现场和管理问题并推动立项/辅导实施/主导固化沉淀； 2、具备10人以上团队管理经验，和独立负责1000人以上工厂精益生产0-1推进经验，能够协同工厂总经理带领核心团队践行精益，对改善结果负责； 3、熟悉TPS/DBS/MBS等世界知名精益生产体系，具有丰富的课程资源和教练经历，善于通过辅导激励影响团队推进改善，具备讲师或教练等相关资格证书优先； 4、具备灯塔工厂或标杆工厂建设等最佳实践经验，在大型变革项目中担任主要角色； 5、大型规模化多工厂集团公司工作经验，成熟行业和知名公司优先； 6、具备卓越理念和深厚的精益思想，成长动机强烈，至诚待己待人，愿意在全国及全球发展中灵活调动共同成长； 7、食品行业、汽车电子等成熟制造业优先，同时具备流程型、离散型和单元型制造特征的工作经验优先。

招聘：房建栋号工长一名 要求本科毕业 带安c证待遇8000-10000 购买五险一金 项目在成都市主城区 有意向的发简历 拒接电话！