四川南充汽车维修技师 1、年龄20-40岁，有汽车维修工・四级/中级工技能等级证书，有汽车维修经验；2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟；3、具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协调能力；4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯。身体健康，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神；熟练掌握汽车维修技能，能独立完成四轮定位、轮胎修补、润滑保养等常规作业；有相关工作经验者优先。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:南充市嘉陵区-春茶路与春江路一段交叉路口往东南约250米（中国石油嘉陵滨江站内）

负责店内车辆日常维修保养车灯升级轮胎等业务。

翠屏区金源汽修高薪招聘汽车机电维修师傅、主修技师，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3.熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障检修与零部件更换 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位：重卡维修师傅、中工、学徒工 工作地点：成都新都，双流 岗位职责： 1、负责陕汽重卡整车维修、保养、故障排查，发动机、变速箱、汉德车桥检修； 2、熟悉国六车型后处理系统、尾气DPF、尿素系统、电路故障检修； 3、负责进站车辆维修、外出救援、故障诊断，保质保量完成维修工单； 4、维护车间设备，保持工位整洁，服从站里统一安排。 任职要求： 1、有重卡、货车维修经验，懂陕汽、潍柴动力优先，不要小车汽修； 2、大工能独立判断电路、后处理、动力故障，可单独出车救援； 3、中工可配合师傅完成保养、底盘、简单维修； 4、学徒踏实肯干、能吃苦，愿意长期学重卡技术，有无经验均可。 福利：包吃包住、工时提成、月度奖金、节日福利、稳定活多、常年有活不闲置、技术提升空间大、正规服务站稳定不拖欠工资。 真心找稳定工作、想长期干重卡维修的师傅直接联系，随时面试、尽快上岗

招聘，大车机修学徒，想学东西，想学技术的来，或者中工，学徒工资1500中工面谈，上班地址攀枝花西区。联系电话

修理轿车越野车事故车联系电话

公司具有大量电控产品需要维修，招聘具有一定从业经验的维修合伙人，公司提供平台和业务，你只需要有检修能力即可，公司采用合伙分成模式，按照检修量进行分成，具体要求如下： 岗位职责： 负责新能源汽车电控产品检修开发、日常维修、故障分析、故障查找、技术指导等工作； 工作要求: 1、学历不限；可接受应届毕业生； 2、从事过新能源汽车电控(DC/DC、OBC、MCU、压缩机控制器、PTC等)的维修，具有较强的动手能力和维修经验； 3、具备新能源汽车整车检修经验和低压电工证者优先。 待遇： 根据检修量计算报酬，每维修一个，最高可或50%的分成。

要求能独立完成发动机，变速箱，底盘，简单的电路。

能独立完成车子可与客户正常沟通报价

成都市温江区招工地小工/杂工 十一月四号上工，自备劳保鞋，工期约一个月，结束第二天结算工资 管中饭 工作地址在定位地址旁边，有一年内体检报告优先

就近安排！！！歪马送酒直招，无超时扣款，兼职也可安排！ 【工作内容】 1、骑车配送（1-3km内）所属门店的酒水订单 2、在门店周边拉新，吸引新用户下单买酒，做好客群维护 3、[兼职]纯驻店配送即可 【工作时间】 全职：11：00-21：00或16：00/17：00-03：00，晚班居多，具体由店长安排； 兼职：17：00-02：00之间自选时间段做5小时即可 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+全勤奖+提成，上不封顶； 全职到手8000-13000+；兼职到手3000-5000+ 2、员工福利：，团队氛围好； 3、工资发放：每月15号之前打卡发放上月工资，绝不拖欠 【工作要求】 1、年龄18-50岁，匹配可放宽要求，男女不限 【晋升发展】 员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升（兼职可转全职晋升）

招聘：服务员薪资：面议年龄35至45岁，工资面议

招聘钻井监督岗位，实行日费制，包括白班监督和夜班监督。工作地点位于川渝地区。工作制度为上二休一，日薪为780至1150元。要求应聘者具备8年以上钻井现场工作经验，具有水平井、高难度井和复杂井的钻井经验，有日费制钻井监督作业履历者优先。学历要求为石油工程或相关专业大学专科及以上学历。

京东养车招聘：洗车工：工资4000-5000可合作汽车维修技师：工资5000-10000学徒工：联系电话：

招聘会修电车的修理工，常年活，常白班，管吃管住，工资11000，只要你技术够硬，精通各种各样的电车，电话

诚聘 昌吉州玛纳斯县二类 诚聘优秀维修技师 钣金中工2人 喷漆中工2人 机修中工2人 本单位管吃管住，工资每月按时发放不拖不欠

招聘修理工，工作地点位于汽车小镇。薪资为5000-7000元，缴纳社保。要求有大车修理工经验，特别是干过油田车辆和设备修理的优先录取。年龄50岁以下，需持有驾驶证。

汽车修理工薪资福利:待遇从优工资面谈

1、负责总装车间底盘部分现场异常问题的快速处理，保证生产顺畅； 2、负责总装车间底盘部分的工艺纪律检查及整改指导； 3、负责生产订单底盘部分的工艺定额、工时定额等的输出、更新及结算核对； 4、负责生产订单底盘部分的工艺路线制定、维护和完善； 5、负责参与新产品导入工作，在新产品导入量产线时跟踪确认问题、指标等的完成情况； 6、负责完成领导安排的临时任务。

方向一：座椅 1. 负责过至少一个完整项目的座椅开发，了解包覆、舒适性、座椅噪声异响等常规问题解决方案。熟悉座椅结构、功能及应用场景。 2. 负责座椅造型与工程问题的协调与解决，负责产线座椅问题跟踪与处理。 方向二：内外饰 1. 负责过至少一个完整项目的多个内外饰零部件开发，熟悉内外饰工艺、结构及表面处理，熟练使用Catia等工作软件。 2. 负责内外饰造型与工程问题的协商与解决，了解常规解决方案及应规避的问题，负责产线问题的跟踪与处理。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护计划，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

【岗位职责】 1. 参与机械设备的方案设计、结构设计及图纸绘制工作； 2. 协助完成设备的装配、调试及相关技术支持； 3. 配合项目团队推进机械部分进度，协调相关技术问题； 4. 与电气、软件等专业协作，确保项目顺利实施； 5. 编制和整理相关技术文档及资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计基础，能熟练使用常用制图软件； 2. 熟悉机械加工工艺及常用标准件的应用； 3. 具有较强的沟通能力，能够配合团队完成工作任务； 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 5. 能适应一定的工作压力，愿意参与现场支持工作。

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，大专以上学历，有低压电工证 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

达州市宣汉县土黄镇招钢筋工、钢筋绑扎 做一天 做完现金结账 300一天 8小时

岗位职责 1、 负责产品结构方案设计、表面处理工艺及环境适应性设计，独立完成结构建模、输出结构类工程图纸，掌握相关设计标准； 2、 承担产品热学与力学性能的仿真分析工作； 3、 编制与结构设计相关的技术方案文档； 4、 处理样机试制、试产及量产阶段的结构问题，主导产品后续优化、维护与升级迭代； 5、 解决产品在制造过程及环境测试中出现的各类异常情况。 能力要求 1、 熟练使用SolidWorks或同类三维设计软件、CAD、ANSYS或类似仿真工具，以及常用办公软件； 2、 具备扎实的结构设计理论基础，了解硬件与电气基本知识； 3、 熟悉结构常用材料特性、加工方式及表面处理工艺； 4、 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 5、 具有结构专业能力建设经验，有实际团队管理经历者优先考虑； 核心特质 具备较强的责任意识、执行能力和自我驱动力

岗位职责： 1. 负责无人机视觉导航模块产品生产线的搭建，统筹工艺流程设计与实施落地； 2. 主导制定新产品的工艺总体方案、工艺规范、生产作业指导书、检验标准等全套工艺文档，组织产线工艺培训与现场技术支持，规范并优化生产操作流程； 3. 根据产品特殊工艺需求，设计并开发配套工装、夹具等辅助工具； 4. 负责量产过程中异常问题的分析与整改，解决装配、焊接、测试等环节的工艺难题，持续提高产品良率与产线效率； 5. 协同外部协作单位完成标定治具及专用设备的开发与调试，确保标定工序的量产质量，保障产线稳定运行； 6. 参与新产品NPI试产阶段工作，开展研发阶段的可制造性工艺评审，提出制造优化建议，全程跟进试产至量产爬坡过程，固化成熟量产工艺方案； 7. 持续完善生产工艺体系，收集分析制程数据，优化工艺参数，控制生产成本，协同品质部门完成异常问题复盘与改进措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机电一体化、机械电子等相关专业，具备3年以上相关行业工作经验； 2. 熟悉电子产品整机装配、测试及生产全流程工艺，掌握常规生产工艺标准与检验规范； 3. 熟悉标定量产流程，具备与外协方进行治具开发及工艺对接并推动落地的能力； 4. 能独立编制SOP、试产报告、不良品分析报告，具备快速响应和处理产线常见工艺异常的能力； 5. 具备基本的DFM工艺评审能力，有新品试产跟进经验，具备量产线建设及制程优化经验者优先； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效协同研发、生产、品质等部门开展跨职能工作。

【岗位职责】 1. 负责设计产品工艺方案、工艺流程及产线工位布局等。 2. 负责编制工艺手册、质量控制点指导书、生产工艺卡等工艺文件。 3. 负责产品原材料用料的核算、工艺参数制定及持续优化改进工作。 4. 解决生产现场出现的各类工艺技术问题。 5. 负责产线加工工艺标准、要求等相关知识培训和工艺纪律监督。 6. 收集行业内新产品、新技术相关生产加工工艺资料和信息。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造相关专业，3年以上机械行业工作经验；精通钣金件、焊接件、机加工件、总装工艺、电气接线及工装夹具设计者优先。 2. 熟练掌握生产作业管理、产品生产工艺等知识，具有良好的成本控制意识。 3. 熟练使用CAD、Solidworks等软件及FMA管理工具。4. 沟通协调能力强，英语熟练者优先。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

岗位职责: 1、负责产品工艺方案、工艺流程以及生产线工位布局的规划与设计； 2、编制工艺手册、质量控制点指导书、生产工艺卡等各类工艺技术文件； 3、开展产品原材料消耗核算，制定工艺参数，并持续推进优化改进工作； 4、及时处理生产过程中出现的各种工艺技术问题； 5、制定产线加工工艺标准，组织相关工艺知识培训并监督工艺纪律执行； 6、收集行业内外关于新产品、新技术的生产加工工艺资料与相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业，具备3年以上机械行业工作经验，熟悉钣金、焊接、机加、总装工艺及电气接线、工装夹具设计者优先考虑； 2、掌握生产作业管理与产品工艺流程知识，具备较强的成本管控意识； 3、熟练操作CAD、Solidworks等设计软件，熟悉FMA管理工具的应用； 4、具备良好的沟通协调能力，英语熟练者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

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