一、岗位职责： 1. 负责原辅料、半成品、成品及生产环境的卫生检测工作； 2. 完成实验数据的整理与分析，做好信息汇总； 3. 参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规项目检测技能，了解食品检验相关标准，具备实验室管理基础知识。 三、福利待遇： 月薪资4000-4500元，试用期3个月，，提供食宿。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

岗位职责： 1、按照试剂配制作业指导书进行试剂配制。 2、按照作业指导书进行仪器设备的测试。 3、记录并及时上报检测过程中发现的异常问题。 4、负责测试区域及试剂室的“5S”工作。 5、协助处理售后过程中遇到问题，现场需要时，须出差配合做售后服务。 6、完成上级主管交办的其他事项。 任职资格： 1. 服从公司安排，责任心强，具有良好的团队合作精神；主动解决问题的意识和创新能力。 2. 分析化学，电化学相关专业，大专及以上学历，优秀毕业生可考虑。 3. 具有扎实的化学实验室操作经验和实验技能，熟悉各种实验室常用仪器的使用和维护。 4. 熟练使用word、excel、PPT办公软件。 5. 对环保水质在线产品有经验者优先考虑。 福利待遇： 、年终奖金、带薪年假、免费班车、团队聚餐、提供住宿、员工旅游

1.身体健康 2.从事原材料检测 3.有助理检测员证或者广东省检测鉴定合格证

岗位职责： 1. 初期在化验室参与产品检测与分析工作，掌握公司产品特点及生产流程； 2. 协同团队开展现场售后技术支持，协助解决客户现场技术问题； 3. 执行上级交办的其他技术辅助任务。 任职要求： 1. 学习能力强，能踏实从事化验基础工作，具备向技术岗位发展的意愿； 2. 持有有效驾驶证，可适应外出提供售后服务者优先考虑； 3. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 26天，8.5小时。 公司福利： 每年组织两次集体旅游 每月开展团队团建活动 完善的带教培养体系，清晰的岗位成长路径

岗位职责： 1、负责数据模型与接口规范的规划设计； 2、负责客户需求分析，完成原型界面设计； 3、主导业务产品的全生命周期管理，涵盖需求梳理、产品规划、开发协同、测试验证等环节。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能与客户高效确认业务需求，并将需求转化为系统功能设计； 2、具备较强的文档撰写能力，可独立完成汇报材料、软件需求文档、用户需求说明及需求规格说明书等文件； 3、熟练运用axure、visio及office办公软件开展日常工作； 4、责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及自我驱动能力，逻辑分析能力突出，乐于持续学习； 5、熟悉电力行业相关业务知识，有电力系统项目开发经历者优先考虑

工作职责 1. 承担冶金原料、中间产品及最终产品的化学成分检测任务，保障分析结果的准确性和时效性。 2. 依据国家相关标准及企业规程，规范使用各类检测设备（如光谱仪、滴定装置等），并按时完成仪器的维护与校正。 3. 准确记录和归档化验数据，编制分析报告，为生产流程优化提供可靠的数据依据。 4. 协助推进实验室质量管理工作的实施，落实样品处理、试剂配制及安全防护等日常操作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，化学、冶金、材料等相关专业背景。 2. 了解冶金领域化验作业流程，熟练掌握滴定分析、光谱分析等常规检测技术。 3. 能够独立运行实验室常用仪器设备，具有良好的实验操作习惯与规范意识。 4. 态度认真细致，具备较强的责任心以及对数据的敏锐判断能力。

【岗位职责】 1. 负责实验室化验工作，确保实验结果的准确性。 2. 执行质量检验流程，保证产品质量符合标准。 3. 操作和维护实验室体系，确保实验环境的稳定性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调实验过程中的各项工作。 2. 能够按时完成上级交付的任务，并对工作细节有高度的关注。 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作，共同推进项目进展。

岗位职责： 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施； 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作； 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作； 4、开展化学项目的样品采集，并依据标准方法及管理体系文件进行检测作业； 5、承担实验室日常运营管理，含设备保养、资料归档及环境维护等工作。 任职要求： 1、具备化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的协调意识和团队协作精神，工作态度严谨、责任心强； 3、能够胜任厂房内巡检、现场采样及实验室化学检测相关工作。 岗位福利： 1、五险一金 2、提供住宿（外部住宿可享补贴） 3、餐饮补贴，高温津贴 4、年度健康体检，年终奖金

江南船厂再招突击队电焊工30名；持特种作业操作证，无犯罪证明；学徒工不收。联系人电话：同步，非中介

船厂招船上安装管道工2名，车间做管和烧焊工，工资380到450每天8小时各需要2个，地址中山市竹排村江龙船艇有限公司

13000左右/月急招生熟手均可25名焊工，免费考证

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为7600-11100元，按月结算。

招工：，广东中山。主要活是负责货物分拣和搬运，要求手脚麻利、能吃苦，有力气。工钱4700-9000元/月，包吃住，加班有补贴，每月准时发工资。

招聘实验体系专员，工作地址位于来宾高新区科技产业园。薪资为3500-4500。要求具备1年以上显示屏行业实验室或静电防护相关工作经验，熟悉显示屏产品可靠性测试标准，能够独立操作各类可靠性实验设备。持有内校员资格证、ESD工程师相关证书者优先。电子、材料、可靠性相关专业优先。

工程试验员，会开车，可接收应届毕业生

新疆需要两名耐压试验配合人员，要求带证，懂接线，会操作倒闸，干到月底，有意者加我私聊。

发电机电气实验，继电保护试验

建筑试验员招聘（化工厂房土建、道路及管网） 持有试验员上岗证、建筑材料/主体结构上岗证优先 （1)负责项目试验室总体管理工作; (2)负责项目试验计划制定、试验台账建立及完善、日常取样及检测工作，完善试验资料; (3)负责监理试验工作沟通、业主试验工作沟通及分包试验管理工作; (4)负责项目搅拌站和商砼站原材质量管控及搅拌站配合比管理和混凝土质量管理工作; (5)负责完成领导交办的其他工作。 （6）能吃苦、适应工地或户外环境，服从分配，具备沟通和团队协作能力。

职位概要：本岗位诚邀在岗或已退休，具备小分子化药成药性评价及合成领域丰富实践经验的专业人才加入 工作职责： 1、开展新型ADC及小核酸药物靶向递送系统的研究与方案设计，关注行业前沿动态，提出创新性思路并提供科学依据 2、主导ADC新型linker payload的构建、小核酸药物组织特异性递送策略开发及PROTAC项目相关工作，涵盖化学结构设计、合成路径规划、先导化合物成药性优化、工艺可实施性分析及外部合作方沟通协调 3、参与ADC、PDC、AOC偶联工艺的建立与改进；作为化学方向代表融入多部门协作团队，保障项目按计划高质量推进 任职要求： 1、拥有药物化学相关专业博士学位，或硕士学历并具有5年以上相关领域工作经验，具备ADC、小核酸药物递送系统或PROTAC研发背景者优先 2、掌握新药研发全流程知识，具备扎实的化合物设计、合成及构效关系分析能力，能独立开展科研任务，有成功推动项目至PCC阶段经验者优先 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，工作认真主动，责任感强，品行端正，善于沟通交流，具备良好的团队合作意识

招聘建筑材料室内检测员。要求工程类专业、会电脑基本操作，工作认真仔细、责任心强、具有较强的口头及书面表达能力，服从工作安排。招工人数为3人。要求大专及以上学历。薪资福利面议。工作地址为马新工业园。

塑料配色师傅行业属性：改性塑料造粒（PP/PA/PBT/ABS等）待遇：8-10K工作地点：中山小榄坦背市场附近电话/：（李小姐）岗位职责:1.负责公司新产品研发配色、试样打色、调色工作;2.根据客户色样、色卡进行精准配色，控制色差，保证配色稳定性;3.整理、优化配色配方，建立配方档案,提升配色效率与合格率;4.配合生产解决量产配色问题，跟进样品确认、对色、改色;5.配合研发部门完成新品开发、试产、工艺调整。任职要求:1.3年以上配色研发经验，其中至少2年直接接触PA和PP造粒/注塑配色；2.能独立看色、对色、调色,色差把控好，打样速度快;3.熟悉配色原料、色粉特性，能自主优化配方;4.工作细心、责任心强，服从安排，能配合研发进度，具备主动优化配方降本的能力。

招聘塑料调色员，负责塑料生产配色，需要对调色有一定基础。

工作内容： 1、开展家电及3C领域油墨新产品的技术开发，依据市场趋势与客户实际需求，拟定研发计划，研制具备优良附着力、耐磨性、耐候性等功能的新型油墨，例如适用于手机外壳、智能家电操作面板等专用油墨体系。 2、应对生产环节中的技术难题，持续优化工艺流程，提升生产效率并保证产品品质的一致性； 3、对油墨在制造和应用过程中的颜色表现、光泽度、耐磨性能等关键参数进行系统检测与过程管控，快速响应并解决质量异常问题。 4、配合生产团队处理油墨干燥不充分、气泡产生、流平不佳等工艺缺陷，确保产线顺畅运行；联合采购部门完成原材料选型及供应商技术评估工作。 任职要求： 1、具备3年以上家电或3C行业油墨研发、技术支持或生产相关经验，掌握油墨生产工艺流程及质量控制核心环节； 2、熟悉溶剂型、水性及UV固化油墨的配方结构、性能特点与固化反应机制，精通油墨调色原理及相关操作； 3、熟练运用丝网印刷、胶版印刷等工艺技术，了解设备运行原理、参数调节及日常维护要求； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、制造、销售等多部门高效协同作业。

1、研发与创新：负责开发新材料、新药水（添加剂、保护剂等）、新工艺（镀种、工序、方法）、辅助设备/装备（电解银设备、工装夹具）等。策划试验验证计划，记录验证过程并撰写总结报告。 2、项目管理：按项目管理要求，实施新产品研发计划，确保研发过程中各阶段的设计质量和工艺质量要求。 3、生产指导：指导生产应用新工艺，确保稳定生产，编制相应技术规范性文件，为在产产品提供技术支持与改进。 4、测试与推广：跟踪研发项目产品的测试，包括新工艺参数的测定、添加剂分子结构的测定及消耗量测定等。负责制造部对外应用的推广对接。 5、效益评审：组织评审技术研发、技术改进的质量、成本等各方面效益。 物料与装备研发：主导新工艺技术及辅助物料装备设计、试制、验证、改进，编制试制总结。 6、新材料开发：负责新材料的开发及引进，进行新材料开发的研究试制、性能测试研究，以及新技术、新方法的验证、推行及总结。 其他要求 1.学历专业：化工类、材料类、电化学或表面处理相关专业，有电镀添加剂研发工作经验的可降到大专学历。 2.工作经验：3-5年以上工作经验，或3年以上电镀或相关专业领域工作经验，或2年以上管理岗位工作经验。 3.技能素养：具备电化学专业知识，熟悉各种电镀工艺流程，善于处理电镀故障； 4.了解质量管理体系和产品认证相关要求；具备良好的沟通协作、创新、执行等能力。 5.认同公司文化价值理念，完成上级安排的其他工作。 薪酬待遇 1.一旦录取待遇从优； 2.薪酬面议； 3.节假礼品、五险、绩效奖金、全勤奖等。

招聘调色师傅一名，熟练使用色粉调色

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 开展生产过程监控与数据分析，保障装置安全稳定运行 3. 编制操作规程、安全技术规程及应急预案，并组织培训落实 4. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地技术支持 5. 协同EHS部门落实环保、职业健康与安全生产合规要求 任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景 2. 熟悉化工单元操作、PID流程图及DCS控制系统 3. 具备良好的工程计算、问题分析与跨部门协作能力 4.持有注册化工工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识与规范执行意识

必须掌控整套流程开模制作

【岗位职责】 1. 压敏胶产品开发（60%） 1.1 负责橡胶型压敏胶和丙烯酸酯型压敏胶的配方设计、合成/调配工艺开发及性能测试。 1.2 根据市场需求（如可移除、耐高温、防水、高初粘等），开发适用于家居、电子、汽车、医疗等领域的压敏胶产品。 1.3 负责压敏胶从小试、中试到量产的工艺放大，解决生产过程中的技术问题。 1.4 建立原材料评估标准及产品技术规范，编制相关技术文件。 1.5 跟踪行业前沿技术（如生物基压敏胶、UV固化压敏胶等），提出技术预研方向。 2. 客户技术支持与解决方案（30%） 2.1 与业务经理共同拜访客户，深入理解客户在不同基材（如乳胶漆、瓷砖、玻璃、金属、塑料等）上的粘接痛点。 2.2 针对客户具体应用场景（如浴室防水、可移除无痕、高低温环境等），推荐或定制开发对应的压敏胶产品。 2.3 协助客户完成样品测试，分析测试数据并提出改进建议。 2.4 处理客户关于产品性能、使用工艺、异常现象的咨询和投诉，提供专业的技术解释和解决方案。 3. 内部协同与知识沉淀（10%） 3.1 参与产品立项评审，从技术可行性角度评估客户需求。 3.2 培训销售团队和产品经理，提升其对压敏胶技术原理、性能特点、应用局限的理解。 3.3 整理客户成功案例及技术问题库，形成内部知识资

岗位职责 1. 负责实验室样品的接收、登记、分样、制样及样品前处理相关工作； 2. 协助实验人员使用气相、液相、紫外分光光度计等常规检测设备，完成日常检测任务； 3. 依据SOP要求准确填写原始实验记录，规范整理检测数据； 4. 承担试剂配制、仪器日常清洁保养、校准以及实验室5S管理工作； 5. 协助完成检测报告整理、资料归档及其他上级交办的实验辅助事务。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，在校生（2026届或2027届毕业生优先）； 2. 专业背景：应用化学、分析化学、环境工程、食品科学、生物工程、材料、化工等相关理工科专业方向； 3. 基本能力：具备基础化学实验操作技能，熟练使用Word、Excel等办公软件；有实验室实训或实验课程经历者优先考虑； 4. 综合素质：工作认真细致，责任心强，严格遵守实验室管理规定，具备良好的执行能力和团队合作意识； 5. 时间要求：每周出勤不少于4天，能持续实习3至6个月，期间不随意中断。 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-17:30，实习表现优异者有机会转为正式员工； 2. 休假制度：享受国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假等，额外享有结婚、生育礼金； 3. 社会保障：依法缴纳五险一金； 4. 节日关怀：春节、端午节、中秋节发放节日礼品； 5. 薪酬激励：每年提供一次调薪机会； 6. 员工关爱：生日福利、多样化员工活动，如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检等； 7. 培训体系：涵盖入职培训、业务培训、技能培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 发展通道：建立完善的晋升机制，为每位优秀员工提供职业成长空间。