招聘：组培技术工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责植物组织培养全过程操作，包括接种、培养、炼苗、移栽、无菌操作、设备维护，保证组培苗产量、质量与成活率。 岗位要求：大专及以上学历优先，有良好的个人卫生习惯，不能抽烟，有耐心，视力佳。 其他待遇：薪资按天计算，每天80元，全勤奖每月400元。一个月后每天保底完成育苗400株，超过部分每株提成0.2元，到手约3000-5000元/月，多劳多得

招聘！公司招聘多名业务技术人员，农业，土肥，检验方向有经验的优先，高中大专及以上学历，工资待遇面议，联系电话，

招聘：农业技术指导 薪资：2600元以上/月 负责农场技术指导。

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技术人员 林学、农学、测绘、无人机、工程管理、生态环境、地理信息类专业，本科及以上学历，热爱农林事业，积极上进、踏实肯干，有较强的事业心和责任心。（有从业经验和会开车者优先考虑。）。主要从事农林类技术报告编制、项目核查、生物防治等岗位工作。 薪资福利:所有职位一经录用，签订试用期合同。试用期3个月，试用期月薪资2500+元，转正后工资3500 - 6000元/月，享受保险和节日福利，并视情况发放月度、季度和年度奖金。工作时间按照国家相关规定执行 招工人数:3名 工作地址:汉滨区育才路

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土建项目负责人1名，从业经验2年上，工作地点：桦南，工资面议； 内业1名，做过燃气项目的优先录取，工作地点：汤原县，工资待遇优厚，工资面议； 造价员1名，有无经验均可，工作地点：汤原县，工资面议

对火电、风电、光伏、升压站安装及施工全面了解及熟悉。

新建新能源汽车厂企业福利；外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400 招聘；普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位，长期短期都可以，32一个小时，月保底9800，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走帐清！工作地点在安徽芜湖！ {招聘要求} 年龄18-53岁，男女不限，身体健康，纹身、案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放. {吃住} 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

工人 ，年龄40 - 55岁，踏实稳重，吃苦耐劳，工作认真 薪资福利:6000元/月，提供食宿 招工人数:2名 工作地址:绥德县四十铺

厨师 年龄20 - 50岁，身体健康，持有有效健康证，有工作经验优先考虑 薪资福利:6000 - 8000元，具体根据厨艺水平面议 招工人数:1名 工作地址:绥德县辛店黄河水土保持科技示范园区

中控岗（学徒工） 年龄20 - 35岁，大专以上学历，学习能力强，能熟练操作电脑，工作细心，责任心强、服从管理。操作中控系统，按配方精准配料，监控生产参数与设备运行，处理异常，确保生产稳定与质量合格 薪资福利:工资面议，包吃包住， 招工人数:2名 工作地址:榆林市绥德县张家砭镇郝家桥桥沟1号

送货业务员 B2驾照，会开6米8高栏运输车，，年龄不超45岁，身材匀称，不戴眼镜，善于交流沟通。负责送货，装卸货，谈业务 薪资福利:6000元/月，提供食宿 招工人数:2名 工作地址:绥德县四十铺

十号基地某单位招聘农副业生产人员1名: 一、要求：年龄60岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好；能熟练使用农用器械，吃苦耐劳。 二、待遇:4300元。 电话咨询：

岗位职责： 1、负责茶园技术支持，包括病虫害防治，施肥方案等相关工作制定； 2、收集生产数据，建立数据库； 3、配合部门管理人员进行相关工作。 岗位要求： 1、大专以上茶学相关专业，有茶叶管护或植保工作经验者优先； 2、掌握植保相关技术，能开展茶园管理、病虫害防控等工作； 3、沟通表达能力强，吃苦耐劳，适应生产一线工作； 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练； 5、责任心强，作风踏实，能服从工作安排。 3.能适应加班，有较强的团队协作意识与执行力。

因基地发展需要，现面向社会诚聘蔬菜种植技术主管1名，负责基地蔬菜种植全流程技术管理与落地，打造标准化、高品质蔬菜种植体系，诚邀农业技术专业人才加盟！ 一、基本信息 招聘岗位：蔬菜种植技术主管 工作地点：蔬菜基地 用工性质：全职（需长期驻基地） 薪资范围：5000-10000元/月（根据从业经验、技术能力面议，优秀者上不封顶） 招聘人数：1名 二、岗位职责 全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 三、任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐），减少生活成本；

农业技术人员 1.全日制大学专科及以上学历、农业农学相关专业。2.年龄40岁以下，持有驾照，驾驶技术成熟。3.具备一定经验的小麦种植管理技术。4.熟悉了解面粉加工行业相关基础知识。5.能吃苦耐劳，适应下乡、田间工作，具备较强动手与沟通能力 薪资福利:五险一金+带薪休假+节日福利+免费体检 有意向应聘人员请以“姓名+应聘岗位”格式发送至投简历邮箱 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市经济技术开发区福临门大街1号

要求3年以上蔬果种植经验，懂农业，农资，农药，农机，能管人，会经营。广东封开县有3000亩基地，本场长期招长工，临工。

能接受工作地点灵活调动 1、履行项目经理岗位职责，严格执行项目经营方针与政策，组织落实公司各项经营管理制度； 2、全面主持施工现场生产管理事务； 3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，并牵头推动相关体系在现场的整合与执行； 4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件，主导现场实施工作； 5、参与编制总体进度计划及年度、阶段进度安排，牵头制定月度、周度、每日生产计划，并组织落实执行； 6、负责与业主、监理等相关单位的现场协调，统筹生产要素的现场调配与管理，协调机电与土建交叉作业的平衡，保障工程有序推进； 7、牵头组织编写工程施工总结材料； 8、参与项目结构验收及竣工验收相关工作； 9、负责项目团队建设及员工关系管理等日常管理工作。 岗位要求： 1、具备10年以上工程项目管理协调经验者优先； 2、持有一级建造师证书者优先考虑； 3、建筑或工程类相关专业背景者优先； 4、年龄在30至45岁之间； 5、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力，能够满足岗位职责需求； 6、性格开朗，擅长整合各方资源并有效解决实际问题。

招聘：技术指导 薪资：5000元以上/月 底薪4500-6000元，要求？专及以上学历，年龄在20？40岁之间，有园林绿化等？程领域？作经验者优先。

负责项目进度安全质量协调

招一位技术员，延安油水平井 来者打电话:

—、管网工程急需技术员一名联系电话：（李总） 二、项目施工地址：榆林市境内 活简单！

招聘技术员2名，精通公路、水利工程施工测量，熟悉CAD等办公软件。 工资面议，联系电话云治明 地址:延安市区及周边

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司相关的政策法规与规章制度，确保项目合规运行。 2、依据项目特性及公司标准，搭建项目管理团队，统筹调配人力、材料、机械等各类资源。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，保障项目管理工作高效有序推进。 5、定期组织召开项目例会，开展阶段性总结，制定并跟踪实施各项计划，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展情况，并落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属工人的对接工作。 7、负责总包方的预结算及回款事宜，以及分包方的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后组织开展总结复盘，完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽；具备5年以上劳务公司项目经理工作经验。 2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成，具备系统的成本管控思路、可行的方法、有效的执行和完整的记录。 3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土施工等专业领域具备稳定可用队伍。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度与控制手段，具备成熟的保障措施实践经验。 5、具有抢工项目经历，曾与国背景总包单位合作，有承接观摩工地或标杆项目经验者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理进行，复试由副总经理主持，终面由总经理参与面试。

招聘2名公路市政技术员，二把手勿扰，

招聘：技术员 2、陕西榆林神木那边找土建技术员，朋友有两个新建加油站招技术员！，贾总，薪资待遇面议

核心职责 1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制，协调业主、设计、监理等各方关系； 2、制定施工组织计划，监督现场执行情况，处理工程变更与问题；‌ 3、参与图纸审核、技术交底，确保施工符合规范。‌ 任职要求 ‌专业背景‌：工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。‌ ‌工作经验‌：3年以上机电安装或建筑施工管理经验，需主导过1亿元以上项目，熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目，熟悉设备安装工艺与调试流程。 ‌资质要求‌：持有建造师证书（一级/二级）或相关专业执业资格认证（建筑工程、机电工程专业）。‌ ‌能力要求‌： 精通机电系统（电气、暖通、给排水等）安装工艺；‌ 具备团队管理、合同谈判及应急处理能力；‌ 熟练使用CAD及相关工程管理软件； 具备施工方案编制与成本核算能力； 建筑施工：精通土建施工工艺（模板、钢筋、混凝土等）、熟悉施工预算定额与签证流程； 机电安装：掌握暖通、电气、消防等系统设计规范，能独立编制材料需用计划与技术核定单。 岗位职责重点： 1.建筑施工项目经理 项目统筹：组建管理团队，协调劳务分包招标，编制总进度计划并监督执行，确保工程按期交付； 质量与安全：执行样板引路制度，监督隐蔽工程验收，落实安全文明施工标准，处理施工图纸疑问与设计变更； 成本与商务：编制材料需用计划，控制损耗率，协调过程结算与签证办理，维护与业主、监理的沟通。 2.机电安装项目经理 技术管理：负责机电系统（如空调、消防、弱电）施工方案制定，组织设备安装调试，解决技术难题（如管线冲突、设备兼容性）； 资源协调：提前2个月提交材料需用计划，审核分包单位资质，监督设备进场验收与复检流程； 商务对接：办理机电专业变更签证，配合商务部门完成结算，确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。‌ 其他要求： 适应工地常驻，具备吃苦耐劳精神；‌ 需具备安全生产管理意识，熟悉安全规范。‌