
注册暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的技术开发与实施工作,保障产品功能实现及质量达标;
2.参与项目前期需求调研,拟定详尽的项目规划与实施方案;
3.与项目组成员密切配合,确保项目按期完成并达成既定目标;
4.持续跟进并应用前沿技术与工具,优化产品性能和提升工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的逻辑思维能力及问题分析能力;
2.熟练掌握至少一门编程语言,具备良好的编码规范;
3.拥有良好的团队合作意识,能与团队成员高效协同沟通;
4.对新兴技术保持积极态度,乐于持续学习与深入探索。
注册暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1年以下本科市政工程中级工程师职称注册安全工程师安装施工
岗位职责:
1.参与暖通系统的方案设计、现场安装与调试工作,保障施工质量达标;
2.负责暖通设备的日常巡检与维护,快速识别故障并实施有效处理;
3.配合完成暖通工程施工组织设计及所需材料的统计编制;
4.参与项目成本核算与进度把控,确保工程按时保质推进。
任职要求:
1.掌握暖通专业相关设计标准及施工工艺流程;
2.熟练操作AutoCAD等制图软件以及常用Office办公工具;
3.具备较强的协作意识和语言表达能力;
4.能够胜任工地现场作业条件;
5.有同类项目实践经验者优先录用,欢迎应届生投递。
暖通工程师(大同灵丘)
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作;
2. 组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程;
3. 在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持;
4. 制定暖通设备运行节能优化方案,核算节能效果相关指标;
5. 在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题,并提出有效解决方案;
6. 全面负责公司大型数据中心基础设施(电气)运维服务的统筹管理;
7. 按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作,确保暖通系统安全稳定运行;
8. 管理运维团队,持续组织培训与绩效考核,保障人员能力符合岗位要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通及相关专业背景;
2. 具备大型数据中心(1000机柜以上)暖通工程现场管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的独立作业与问题处理能力;
4. 熟悉暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,了解国内外数据中心相关标准,熟知项目设计中各专业协作流程;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有进取心和责任感;
6. 5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作;
7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
暖通空调技术员
4000-8000元/月
暖通工程师大专
岗位内容:
1.能看懂图纸,懂系统原理;
2.撰写相关技术文档和报告,检查项目文件和技术评审表;
3.编写施工方案,现场协调,根据施工进度提取材料计划。
任职要求:
1.大专及以上学历,暖通等相关专业背景。
2.熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。
3.具备较强的组织和协调能力,能够有效管理并完善暖通工程资料和文件。
4.具有一定的市场嗅觉和商务能力,了解暖通市场动态和业内竞争情况。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,有强烈的责任心和工作积极性。
建筑暖通工程设计师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科
专业需求:主要从事精装配套领域机电设计的深化工作;
岗位职责:
1、熟练操作CAD、Photoshop等相关制图软件;
2、性格沉稳、积极进取、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,服务意识和团队协作精神突出;
3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务;
4、掌握装饰配套相关的电气专业设计规范与技术要求;
5、了解装修工程中二次消防报审所需的设计知识与流程;
6、能够与装修专业团队、协作单位及设备供应商有效沟通与协调;
福利待遇及薪资说明:
1、公司提供定期专业培训,并安排资深人员进行指导帮扶;
2、薪酬根据个人表现与能力动态调整,享有餐补、交通补贴、通讯补贴等,节假日福利丰富,享受法定假期,定期组织团队建设活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴
基础设施主管-阳泉
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年大专了解常用空调系统电气暖通数据中心
工作职责:
1、协助项目经理开展日常运维事务,主要负责指定区域内的电气与暖通设备运行维护管理,并向机房运维团队项目经理进行工作汇报;
2、依据数据中心基础设施运维管理体系规范,监督、指导并落实电气与暖通专业运维体系的执行,保障体系有效实施;
3、根据机房管理中心的运维管理要求,编制所辖范围内电气与暖通设施的运维工作计划,并推动具体方案落地执行;
4、按照机房管理中心统一的工作规划与标准,监督、指导并执行辖区内电气专业的各项任务,审核相关作业成果;
5、组织机房运维人员开展职责范围内的专业技术培训,并对培训成效进行评估考核,确保团队能力符合运维需求;
6、完成上级交办的其他职责范围内的相关工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电类相关专业毕业;
2、掌握电子信息机房设计相关国家标准,了解暖通系统基本原理,熟悉暖通系统的运行与维护管理流程;
3、具备3年以上相关领域工作经验,且具有3年以上数据中心基础设施设备维护管理经历;
4、拥有数据中心基础设施管理经验及团队建设管理能力,具备良好的沟通协调与组织策划能力;
5、熟练操作Office和CAD软件,具备较强的文档撰写、报表整理及PPT汇总制作能力;
6、工作态度严谨、细致,具备高度的责任意识。
暖通中级工
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技市政工程二级建造师中级工程师职称注册安全工程师招/投标管理医疗建筑一级建造师安装施工注册暖通工程师
岗位职责:
1、配合暖通工程师开展项目设计、施工与调试相关工作;
2、参与暖通系统设备的选型、安装及调试过程,保障工程实施质量;
3、负责施工现场暖通系统的日常巡检与维护,及时排查并处理问题;
4、协助制定暖通工程施工方案及材料需求清单;
5、参与暖通项目的成本管控与进度协调,确保工程按时推进。
任职要求:
1、暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景;
2、了解暖通工程设计标准及施工流程,具备基础图纸识读能力;
3、熟练操作AutoCAD等绘图软件及常用Office办公工具;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应现场作业环境;
5、有相关实践经验者优先,应届毕业人员亦可应聘。
暖通技术工人
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识日常运维购物中心负责驻场
招聘暖通技工一名,包吃,月薪3500+,月休4天;
工作内容:
1、负责商场设备的维修与日常管理
2、参与商场工程改造及节能技术的实施推进
要求:
熟悉商场暖通设备设施的运行原理与维护流程;
掌握商场中央空调、排风排烟等暖通系统的操作及相关施工规范;
具备现场施工管理经验,扎实的专业技术能力;
能够独立识读并解析施工图纸,编制、审核技术方案并进行分析;
熟练使用CAD等建筑类相关软件
建筑暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科
专业需求:主要从事精装配套领域机电设计的深化工作;
岗位职责:
1、熟练运用CAD、Photoshop等绘图软件;
2、性格沉稳、积极进取、责任心强,具备良好的沟通技巧与组织协调能力,服务意识和团队协作意识突出;
3、承担与装饰工程配套的电气图纸深化设计任务;
4、掌握与装饰配套相关的电气专业设计理论与规范;
5、了解装修项目二次消防报审涉及的设计要求与流程;
6、具备与装修专业、协同单位及设备供应商之间的对接协调能力;
福利待遇及薪资说明:
1、公司提供定期专业技术培训,并安排专人指导带教;
2、薪酬根据个人表现与能力动态调整,享有餐补、交通补贴、通讯补贴,节日福利丰厚,享受法定节假日正常休息,公司定期组织团队建设活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店,现急招:
招经理一名,能吃苦耐劳,年龄35以内,工资5000➕,有无经验均可,
联系电话:
招聘助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
核心福利与薪资:4000-6000元/月,缴纳五险一金(正规参保,入职即可办理)
工作内容
- 负责招聘全流程推进,包括简历筛选、面试邀约、面试跟进,确保各岗位高效到岗
- 负责员工入离职办理、人事档案归档、考勤核算等基础人事日常工作
- 协助开展员工关系维护工作,配合公司人事管理制度的落地执行
- 配合团队完成各类行政辅助工作及其他人事相关事宜
我们希望你
- 有1年及以上人事相关工作经验者优先,应届生可投递(具备耐心、学习意愿强即可)
- 沟通表达能力良好,做事细心严谨,执行力强,逻辑思维清晰
- 熟练使用Word、Excel等办公软件
- 为人踏实稳定,责任心强,愿意与公司携手成长、共同进步
加分项
有招聘渠道拓展、员工活动策划组织经验者优先;无相关经验但态度积极、愿意学习,可提供带教
简历投递:请将个人简历发送至我的私信
我们拒绝内耗、注重效率,诚邀细心靠谱的你加入,共筑温暖有力量的团队
晋城阳城县招小工/杂工,猪场安装设备,基本上都是手工活,场里有猪,活干完出场,管吃管住。
5000-7000元/月
小工周结
晋城阳城招小工/杂工,猪场安装设备,基本上都是手工活,场里有猪,活干完出场,管吃管住。路远可以去接。
暖通负责人
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通工程师
9000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科
1.负责数据中心暖通系统的设计、规划和优化,确保设计方案满足相关标准的要求;
2.负责数据中心暖通图纸审核和工程量清单的审核;负责现场的设计变更沟通和确认;
3.组织完成数据中心暖通部分实施方案、实施计划和安全质量保障计划的编写;
4.负责数据中心暖通分包商的日常管理,协调各方完成暖通设备的安装、调试和验收工作;
5.负责数据中心暖通设备施工指导,以及过程日常的质量检查和监督;
6.负责数据中心暖通系统相关文档的整理、归档和更新工作,确保资料的准确性和完整性;
负责暖通施工的安全管理,确保施工过程无安全事故。
任职要求:1.本科及以上学历,暖通、制冷、机械工程或相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2.4年以上数据中心或相关领域暖通系统工作经验,熟悉数据中心暖通实施流程;
3.熟练掌握暖通系统设计、安装、调试、运维等全流程知识和技能;
4.具备良好的问题解决能力和创新能力,能够独立处理复杂的暖通系统问题。
5.熟练使用AutoCAD、Revit等暖通设计软件和数据分析工具;
出色的抗压能力、沟通能力和团队协作精神,能够与不同背景的同事有效合作,共同完成任务。
上班时间:早8:30-18:00,有加班情况;单休,忙的时候调休
薪资福利:1、综合薪资9000-13000/月+入职五险一金
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技30岁以内负责驻场日常运维
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业发展潜力
暖通安装大工
8000-10000元/月
暖通工程师10年以上中专/中技负责驻场安装施工方案设计日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
风力叶片维修人员需要10人
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限风电叶片内部维修风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
电力系统工程师
5000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限电控工程师高压电工证电力相关专业
岗位职责:
1. 承担电气设备交接试验及预防性试验的具体实施。
2. 参与变电站工程项目中的相关技术支持工作。
3. 负责防雷装置及配套设备的检测与计量校验工作。
岗位要求:
1. 掌握电气试验相关的规范与技术标准。
2. 熟练使用各类电气检测仪器和设备。
3. 具备高压电气试验实际操作经验。
风电光伏运维
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
要求:年龄20-33岁,中专及以上学历,机电相关专业,有光伏运维经验,具备三证,有团队意识和执行力。
薪资待遇:试用期3个月,转正后综合薪资
4500-6000元,缴纳五险,包食宿,上22休8天,节假日三倍工资,一年,其他福利待遇以企业规定为准。
工作地点: 山西太原 长治晋城
风电3兆瓦机组设备维护
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
岗位职责:
1、负责项目机组的运行维护、设备调试、缺陷处理与技术改造、试运行等相关工作,确保项目按计划推进并顺利实施。
2、协助开展项目考核任务及相关管理事务,参与优化项目管理流程;
3、持续提升专业能力与业务水平,提高对技术问题的响应速度与解决效率;
4、按时完成相关工作记录的填报及信息反馈;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力
3.有一定风电设备维护经验(条件优异者可适当放宽经验限制)
消防设施安装工程师
5000-6000元/月
消防工程师1-3年中专/中技
1、掌握消防工程各系统的工作原理及施工与管理流程;
2、熟练进行消防管道、弱电、水电、排烟系统及主机设备的安装;
3、具备相关经验者优先考虑;
4、年龄不限,持有驾照并能熟练驾驶者优先;
5、完成上级交办的其他工作事项;
电力工程设计员
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担项目变、配电电气一次部分设计任务,能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操工作;
2、编制投标技术方案,参与供电方案的技术研讨与制定;
3、执行工程现场的勘察作业;
4、参与图纸审查及技术交底相关工作;
5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作AutoCad等设计类软件,精通office系列办公工具;
3、持有有效驾驶证,能适应短期外出工作安排;
4、掌握电力设计相关的法规与行业标准;
5、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,服从工作任务分配;
6、具有多年多领域电力项目经验者优先录用,薪资待遇面议。
工作时间:9:00-18:00,含午休,双休+法定节假日+提供午餐
远景海上,浙江,广东,还缺几个,接受小白工资7500三个月后9500面试通
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
远景海上,浙江,广东,
还缺几个,接受小白
工资7500三个月后9500
面试通过后,公司组织考取海交证
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维风电检修
1:负责风机故障的排查与处理工作
2:需具备一年及以上双馈机组工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先
3:须持有齐全的三证
4:接受无经验人员(但必须持齐三证,包括登高证、低压证、高压证)
5:另有变电运维及值班员岗位可供安排
6:须服从公司对工作区域的统一调配
工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域
风电运维工程师(山西)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立完善设备台账;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等相应补助;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
栏目概述
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