
水暖工电焊
招聘:电焊工、水暖安装工
薪资:面议
要求有相关工作经验,能独立完成电焊安装工作,责任心强,注意施工安全,。
山西临汾急招医院产科替班一天220-240元,年龄52岁以下,能干的速度联系欢欢老师
水暖工1-4天
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小工地热
太谷招聘打地暖垫层师傅和小工若干名。该岗位为长期岗位,适宜年龄内人士均可应聘。工作地点位于山西省晋中市。工资待遇待面议,并安排休息时间。
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4000-5000元/月
水暖工工地学徒工打孔小工顶管长期包住包吃1-2人月结个人
山西忻州找个常年干的学徒小工,水暖电,彩钢,打孔,顶管,各种安装,跑腿腿,取送东西,,初期工资4500左右,管饭,必要情况管住也可以,
水电工地热1-2人
临汾市尧都区招水电,有没有铺地暖的师傅,100多平,明天就能干,打了压正常就行,没啥要求,闲的师傅联系我,谢谢
水暖工
机关单位招聘岗位:保洁,保安,洗消,面点,水暖,餐服工资:面议体健康,需提供无犯罪记录证明 要求:年龄62以下,干活细心,服从管理,有团队意识,身体 健康周休一天,法定假期串休地址:铁西区爱工北街22号电话:金经理
电表门禁安装水管下水道管摄像机强电工监控门窗安装维修门窗弱电工水暖工
岗位职责:
本岗位主要负责仓库、厂房及出租屋的水电设施维护与安全管理,具体包括:
一、日常巡检: 负责厂区电路、照明系统、配电房、水泵房及消防设施的日常巡查,及时发现并排除隐患。
二、维修保养:
1、强电类: 设备电源接线、仓库高货架照明更换、线路故障排查、电表检修。
2、弱电类: 监控摄像头、门禁道闸、网络线路的基础维护。
3、水暖类: 出租屋水管爆裂抢修、马桶疏通、水龙头更换、下水道堵塞处理。
三、房屋修缮: 门锁更换、门窗维修、管道更换维修、墙体墙面补漏、简易隔断搭建等。
四、租户服务: 对接园区内出租屋租户,响应报修请求,态度良好,解决问题高效。
五、安全管理: 严格执行安全操作规程,确保施工用电安全,防止火灾及触电事故发生。
任职要求:1、持有效电工证,技术过硬,年龄40-50岁。
2、必须持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟。
3、熟悉本地路况,具备较强的应变能力和服务意识。
4、具有团队协作能力,与其他人员协同完成工作任务。
福利待遇:1、薪资待遇:4000元 - 5000元/月, 月休4天(单休)。
2、包吃包住: 提供员工单人宿舍,免水电费,包午晚两餐。
3、五险一金: 缴纳社保+公积金,工作稳定有保障。
兰州城关区招水暖安装,工地小工/杂工、水工,主要是楼上上下水暖气空调管的安装,不包吃住,
280-330元/天
水工小工暖气水暖工1-2人
兰州市城关区招水暖安装,工地小工/杂工、水工,主要是楼上上下水暖气空调管的安装,不包吃住,
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理;
2. 开展故障诊断与处理,提供现场技术支持与应对方案;
3. 参与技术方案的制定与评审工作;
4. 持续优化弱电系统性能,提高运行效率与管理质量;
5. 按计划执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法;
2. 具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力;
3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
4. 能够及时响应突发情况,并适应动态变化的工作需求;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
运城新绛县招管道安装/维修、防腐工、二保焊/气焊、安全员/安全负责人
200-400元/天
二保焊气保焊安全负责人安全员防腐工管道安装1-2人
运城市新绛县招管道安装/维修、防腐工、二保焊/气焊、安全员/安全负责人
风电运维人员
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1、工作地点,山西境内
2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
任职要求:
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识;
2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识;
3、具备一定的设备操作和故障判断能力;
4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
长治潞州区招通风安装/维修、工地小工/杂工
4000-6000元/月
通风安装小工1-2个月包吃1-2人月结
长治市潞州区招通风安装/维修、工地小工/杂工
建筑设计方案师
3000-6000元/月
建筑设计1-3年大专方案设计施工图设计居住建筑
岗位内容:
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案及立面图纸的设计工作;
2. 参与项目初期调研以及设计方案的研讨与制定;
3. 与客户沟通对接,推进并确认满足需求的设计方案。
任职要求:
1. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用建筑设计工具;
2. 具有较强的学习能力与团队协作精神,能与团队成员高效配合,共同推进项目进展;
3. 具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与相关方顺畅交流与协调,确保项目顺利实施。
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