招聘酒店工程主管：要求 48 岁以下，3-5 年工作经验，持高低压电工证。工资 5000-6000 联系电话:

急聘 维修主管1名，，年龄35-50岁，精通水电暖和锅炉维修，薪资4000元，每周休息一天。 联系人：童经理 上班地点：西宁市城西区富兴路10号（西宁市中医院）

【蓝城西宁项目诚聘】 项目概况：位于西宁市核心地段，物业类型：住宅+商业，总体量约15万方，工规证已取得。 岗位：安装主管、土建主管各1名 要求：蓝绿城体系内同岗位经验 工作地点：青海省西宁市 ☎联系：于女士 （） 欢迎各位推荐！

招聘酒店工程主管：要求 50岁以下，3-5 年工作经验，持高低压电工证。工资 5000-6000 工作地点:胜利路 联系电话:赵经理

急聘 维修主管1名，，年龄35-50岁，精通水电暖和锅炉维修，薪资4000元，每周休息一天。 联系人：童经理 上班地点：西宁市城西区富兴路10号（西宁市中医院）

招聘酒店工程主管：要求 50岁以下，3-5 年工作经验，持高低压电工证。工资 5000-6000 工作地点:胜利路 联系电话:赵经理

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

房源地点：桥北天润城为中心，往六合方向； 要求： 1、35岁内、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有家电维修或综合维修经验； 3、可组团面试，打造品牌长期发展，不接受短期工； 4、有电工证，登高证，燃气证优先； 待遇： 1、，平均薪酬税后10000左右，能力强可多分配； 2、入职就交五险一金，公司提供培训资源，纯年轻团队，35岁以内占95%，本科率95%； 3、公司资质足：安全许可证、劳务资质、安全员配备齐全； 4、公司稳定发展，晋升机会多，发展潜力大； 公司目标：做南京第一家庭维修服务品牌！

物业日常巡查及预防性维护，设施设备管理，有一定工作经验，55岁以下。

学校项目工程主管

现在找一个女人，打扫卫生来的联系

透过地砖看地暖管布向的热成像谁有的？麻烦联系一下，

招做过保温的，包棉的，上皮的工人，必须干过出活或者加我这个

招服务员

有没有随车吊司机有的电话联系

工程维修部主管，1 工作地址:万达附近 薪资待遇面议 从事过高低压电维修相关工作经验 45周岁及以下，持有中华人民共和国特种作业操作证(作业类别为低压电工作业)

转发： 国企物业招聘 物业工程主管（持低压电工证及相关证书优先）： 50周岁以下，综合工资 6000-7500元/月 熟悉物业各项工程和设备的维修、保养和管理专业知识，至少有电梯、电气、暖通或给排水某一项专业特长；会电脑操作。 五险一金，可提供住宿；节日、高温福利，年底发考核奖励，有带薪年假；8小时，每月15日发薪；具体面谈 （该岗位为劳务性质） 工作地址：火车东站附近 联系人：计经理，电话 （）

物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，50岁以下，上24休24 2.【保安班长】1人，45岁以下，上24休24。 【消防员】2人，上24休24；50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】2人，52岁以下； 5.【电工】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

物业区域工程主管一、岗位职责1. 统筹负责指定区域内多个物业项目的工程管理工作，涵盖给排水、供配电、消防、电梯、弱电安防等设施设备的全生命周期管理，确保各项目设施正常运行。2. 制定区域内工程管理的统一标准、年度维护计划及预算方案，监督各项目执行落地，把控维修成本与工程质量。3. 指导并管理各项目工程团队，开展技能培训、绩效考核与工作督导，协调跨项目工程资源调配，提升区域工程服务水平。4. 牵头处理区域内重大工程故障、业主集中报修的工程类问题，跟踪处理进度，及时反馈结果，保障业主满意度。5. 建立区域工程管理档案体系，汇总各项目设施设备档案、维修记录、保养报告等资料，确保数据完整可追溯。6. 参与区域内新项目接管验收、既有项目改造工程的方案评审与验收工作，提出专业改进建议。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程、给排水、暖通、物业管理等相关专业优先。2. 工作经验：5年以上物业工程相关工作经验，2年及以上区域多项目工程管理经验，熟悉物业工程全流程管理体系。3.有相关证书4. 专业能力：精通物业各类设施设备的运行、维护及检修流程，能制定标准化的区域工程管理规范；具备较强的成本管控、质量监督和风险预判能力。5. 管理能力：具备优秀的团队管理、跨项目沟通协调能力，能有效统筹区域内人力、物资资源；熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。6. 职业素养：责任心强，工作严谨细致，具备良好的服务意识和应急处置能力；能适应区域内各项目的巡检工作，接受夜间应急抢修值班。7. 年龄要求：45-60岁，身体健康，无重大疾病史。工作地点：金华 联系人：陈经理 联系方式：

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

招聘维修工 薪资：8000/月 工作地点：青海海西州 福利待遇：五险、带薪休假、集中休假、法假、年假、、免费食宿、免费体检 免费劳保等 联系电话：

互助县某物业公司现招聘工程维修人员两名，有水电维修技能的优先录用。

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，有5到10年工作经验，，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 联系电话：

招聘：机械设备维修工 薪资：3500元以上/月 门源县如意物业管理有限公司招聘维修人员

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，有5到10年工作经验，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 联系电话：

物业收费员，一个月休息四天，23-35岁之间，工作轻松，提供住宿，水电免费，有意者联系：

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，有5到10年工作经验，，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 40岁左右，具备电工证，入职缴纳社保，工资4000左右 周末节假日正常休 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 大师傅1名，月薪5000元; 帮厨1名，月薪2600元; 周末节假日正常休 1、任职要求:年龄55岁以下，擅长家常菜制作，夫妻，有食堂工作经验者优先录用; 2、岗位职责:负责20人以内工作餐制作; 工作地点：西钢附近 联系电话：

青海西宁本公司招消防驻场维保人员1名，要求熟练掌握泛海三江设备，技术能力强，持有中级操作

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 招聘水暖电工1名 55岁左右，具备电工证，工作为排班制（倒班上24h休48h，），工资4500元，刚退休或者马上退休的优先考虑 工作地点：城中区南山路15号（城馨.天悦） 联系电话：

互助某物业公司现招聘工程维修人员多名，年龄50周岁以下，身体健康，能够适应物业维修工作的强度和工作时间要求，持有相关专业资格证书，如低压电工证、焊工证、电梯维修证等，要有物业维修工作经验者(优先录取）联系电话: