格尔木百路通物流园招聘维修工一名，要求会水.电.暖。年龄50岁左右。电话:

维修技工有相关工作经验者优先，持相关技术证书者更佳，年龄40岁以下。负责小区内公共设施的日常维护和故障修理，积极响应业主的维修需求，提供专业、高效的维修服务；定期检查设备状况，预防潜在问题，确保设备正常运行。薪资福利:3200-4000元，试用期1-3个月，，，节假日福利、证件补贴、公司食堂等。招工人数:1名工作地址:大通回族自治县园林路付8号香榭丽都。

酒店招聘以下人员：维修人员1名，身体健康，无不良嗜好，有责任心，会基本水电维修。有酒店维修工作经验优先，主要工作：负责酒店安保维修工作，上班时间8：30-18:00。客房服务员2名要求：身体健康，踏实认真，有责任心。上班时间8：30-17：00，月休4天，有员工餐。联系电话：

招聘维修技工1名，要求年龄40岁以下，有相关工作经验者优先，持相关技术证书者更佳。负责小区内公共设施的日常维护和故障修理，积极响应业主的维修需求，提供专业、高效的维修服务；定期检查设备状况，预防潜在问题，确保设备正常运行。薪资为3200-4000元，试用期1-3个月，，提供节假日福利、证件补贴、公司食堂等福利。工作地址为大通回族自治县园林路付8号香榭丽都。

物业诚聘一、工程技工任职要求：中专及以上学历，有1年以上从业经验，需持低压电工证。二、客服管家任职要求：大专及以上学历。有1年以上物业行业从业经验。三、保安员任职要求：初中及以上学历，退伍军，年龄45岁以下，有无犯罪记录证明。月休天，逢节假日休息递增，薪资面议。工作地点：西宁市城西区海湖片区联系电话：李女士

酒店招聘以下人员：维修人员1名，身体健康，无不良嗜好，有责任心，会基本水电维修。有酒店维修工作经验优先，主要工作：负责酒店安保维修工作，上班时间8：30-18:00。客房服务员2名要求：身体健康，踏实认真，有责任心。上班时间8：30-17：00，月休4天，有员工餐。前台接待要求：年龄25至38岁，普通话标准，会基本电脑操作，长期稳定，细心认真有责任心，工作时间：上12小时休24小时，综合薪资:4000左右联系电话：

汉庭城北吾悦广场酒店 急招 帮厨/ 维修工（电工证） ✅ 包食宿 ✅ 环境好、氛围稳 ✅ 连锁酒店正规管理 要求：有责任心、能吃苦、有服务意识，有经验优先。 工作地点：青海省西宁市城北区小桥大街167号 应聘电话：

招聘城东区湟光格林豪泰酒店维修师傅一名，月休3天，有意者请联系

物业诚聘一、工程技工任职要求：中专及以上学历，有1年以上从业经验，需持低压电工证。二、客服管家任职要求：大专及以上学历。有1年以上物业行业从业经验。三、保安员任职要求：初中及以上学历，退伍军，年龄45岁以下，有无犯罪记录证明。月休天，逢节假日休息递增，薪资面议。工作地点：西宁市城西区海湖片区联系电话：李女士

招聘维修工2名。性别不限。。年龄要求50周岁以下。学历要求初中及以上。机电一体化相关专业，或具备水电维修实操经验，可持证上岗者优先。薪资为3650元每月。

城东清真餐厅招聘传菜生两名

招聘网络维护/IT运维人员1名。要求年龄40岁以下，大专及以上学历，计算机/网络相关专业优先。需熟悉工厂数智化生产、网络布线、监控安装调试，能独立处理电脑、打印机、网络故障。有工厂/制造业IT运维经验者优先，能适应厂区环境。薪资范围为4000-6000元。提供节假日福利，享受五险、团建、带薪培训，包吃包住。应聘流程为先投递简历，再打电话。谢绝在休息时间或节假日打电话应聘报名。非工作时间无人接听来电，请于上班时间来电应聘。填写简历时需重点描述毕业至今的详细工作履历，最熟悉的工作内容，最擅长的工作内容和相关证书。简历内容需详细填写，没有的填无。毕业至今的详细工作履历格式要求为：从哪年哪月到哪年哪月在哪个单位-哪个部门-哪个岗位-此岗位上每月固定要做哪些固定的工作内容，字数不限，需详细填写。以上内容均为筛选简历期间重点反复考察的内容，填写越详细，成功概率越大。工作地址为西宁市经济开发区东川工业园区金鑫路8号。

海南藏族自治州贵南县招吊车司机

明天招聘厨师一名。联系电话

安装5米高搅拌桶，来的联系。

物业公司因工作需要现招聘保洁人员3人、维修工1名。保洁要求：1、保洁年龄63周岁以下，身体健康、服从管理；2、干过保洁的优先入用；3、月休四天，福利待遇从优，工资2500-2700元/月。维修工要求：1、，65岁以下，身体健康，持有电工证；2、干过物业项目维修的优先入用；3、3500-3800元/月，福利待遇从优。以上人员一经录用，包吃住。工作地址：东营经济技术开发区嘉陵江路以北，宁海路以西，黄浦江路以南（非诚勿扰）联系电话：孙经理

招聘万能工。要求持有电工证。薪资福利为基本工资4300元每月加全勤200元。外地员工在本店入职满三个月后，可。工作地址为鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号。

招聘因业务需要现招聘综合维修工1名（有电工证），，年龄55岁以下，工资4500，月休4天，每月按时发放工资工作地点：望远镇红旗南路28号，华润万家配送中心联系人电话：刘先生

招聘维修工2名。工作内容为服从领导安排，按要求完成任务，并具备一定的服务意识。要求应聘者有一定的水电工和空调维修基础，主要负责服务单位。薪资福利为每月4000至7000元，包含年终奖，实行单休制。工作地址位于龙泉驿区永兴街89号。

招聘工程维修人员。要求持有低压电工证，年龄在55岁以内。薪资为3500元。工作时间为。工作地址位于哈尔滨市松北区利民开发区南京路加油站附近。

（1）机械、电气及安全类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 （2）服从项目设备管理部门安排，承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作； （3）熟练使用计算机，完成公司专业业务系统的各项操作任务； （4）负责项目设备的安全巡检，编制检查报告，并跟进问题整改落实情况； （5）组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作； （6）参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案； （7）完成上级交办的其他工作任务。

井号急聘1、物业项目经理，3名有物业经验，持证优先，薪资面议，稳定高薪。2、客服主管，3名负责客服管理、业主投诉报修、台账整理、催缴，细心负责，有经验优先。3、水电维修师傅，8名负责小区水电维修、日常巡检、设施保养，持证上岗，干活踏实，有物业经验优先。福利：月发工资、节日福利、工作稳定、团队稳定联系电话：李先生

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

办公室文员，懂电脑 有组织能力

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

工作职责 1. 在导师全程指导下，参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。 2. 定期汇总运营数据与工作日志，协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。 3. 配合开展线上活动的策划与落地执行，助力账号用户规模增长与互动活跃提升。 任职要求 1. 在校大学生，专业不限。 2. 工作认真负责，具备良好的学习主动性与任务执行能力。 3. 可持续实习3个月以上，有较强责任心并能按时完成各项工作安排。 补充说明 1. 薪酬福利：可享受账号运营收益分成；实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。 2. 成长支持：配备一对一导师指导，提供系统化运营培训及真实项目实战机会。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况